第135章 小煙知道了(1)
  這一幕，又刺痛了他的眼，給他本來就不是很好的心情添了幾絲陰霾。

  “秦總。”

  “秦總。”

  大部分人看到他的時候都會起身對他點頭，態度十分恭敬。

  秦弘揚很享受這種被人奉承高高捧起的感覺，環視著四周的時候甚至產生了一種皇帝上朝的感覺。

  “好了，大家都坐下吧。”秦弘揚在自己的位子坐下，看了看旁邊的女兒，見對方還是微笑著的，神色淡定得好像什麽都沒發生。他皺了皺眉，卻沒說什麽，只是對一旁的副總經理謝陽點了點頭。

  例行周會，經理級別以上的員工都會參加。其中地位最高的就是總經理秦弘揚，除此之外就是公司的幾個副總經理。之前一共有五個副總，其中一個在外出差，剩下的四個中，邰重就是其中之一。現在，五個副總，變成了六個，加了顧煙。

  為了表示公平，除了宣布重要事情，秦弘揚是不會直接主持會議的，都是由幾個副總輪流支持。秦弘揚只要必要的時候發表意見，然後發表看法之類的就行了。

  這一次，會議輪到了謝陽才主持。

  謝陽今年三十八歲，是之前幾個副總裡最年輕的一個，是典型的年輕有為的代表。他在聞鑒工作時間並不像其他幾個那麽長，到現在也不過五年的時間。他之所以上升如此快，是因為在來聞鑒之前他就是另外一家上市公司的CEO，被聞鑒高薪挖過來的。事實證明，謝陽也是有真本事的，來聞鑒之後很是做成了幾個大案子，憑自己的真本事坐穩了副總的位子。

  也正是因為來聞鑒時間不長的關系，在兩派分明的公司，他一直是保持著中立的態度，沒有偏向誰也沒有排斥誰。

  這樣的一個態度，對此時的顧煙來說是最重要的。前世的時候謝陽就是這樣子的，保持著中立的態度，一直到最後，才終於站在了她那邊。之後，更是成為她手下的一員大將，也是第一家分公司的直接負責人及總經理。對於這位得力下屬的性子，顧煙還是非常清楚的。

  之所以這麽長時間都沒有去拉攏這個有實力的“年輕人”，是因為她很清楚，以謝陽穩中求勝的性子，現在的自己還不值得對方冒險。甚至，還會因為這種打草驚蛇的舉動適得其反，將這個得力手下推到對方的手上。

  感覺到一道說不出是銳利還是什麽的目光落在自己身上，謝陽下意識地回頭，等發現那道目光竟然來自那位近來飽受爭議的新副總——顧煙時，抿了抿唇，什麽表示都沒有，就挪開了目光。

  “各位上午好，今天的周會由我來支持。今天參加會議的成員有，秦弘揚總經理、邰重副總經理……顧煙副總經理，各部門經理，以及在下我。理應到場人員19人，實到18人。陶克副總經理因為在外出差，所以缺席這次的會議。除此之外，所有人全部到場。本次會議，比平常多了一項內容。首先，我代表公司，歡迎新成員的到來，那就是我們公司有史以來最年輕的副總經理——顧煙顧小姐。”謝陽調了調麥克風的位置，這才開口說道。

  他首先第一個就是介紹了顧煙，說完之後就率先鼓起了掌。

  在他的帶動下，在場的人也都鼓起掌來。

  顧煙順勢站起身，不慌不忙地自我介紹著：“大家好，我是顧煙，以後有什麽事請大家多多關照。”

  她的介紹，簡單了當。而最吸引人的卻是他的態度，既不慌張又不過分冷淡，剛剛好的，那種沉穩淡漠的模樣，跟她的年紀，實在是不太相符。

  “啪啪啪。”又是一陣稀稀疏疏的掌聲。

  對於這明顯小於在場人數該有的掌聲的聲音，顧煙表示很淡定。如果真的掌聲太熱切的話，她才應該覺得震驚。畢竟，要讓一般人接受她這個才十七歲，又是“走後門”進來的副總經理，卻是不是件容易的事。

  “顧總年輕有為，真是讓我們這些人汗顏。”謝陽調侃一聲緩和了下氣氛，然後又繼續說道：“從今以後，公司的格局由之前的五位副總經理，變成了六位。跟其他五位一樣，顧總能夠正常行駛副總經理的職權。對於這一點，也希望大家能夠配合顧總的工作。”

  他停頓了一下，意有所指地說了聲。

  本來就有些心不在焉的王偉在聽到這話的時候怔了怔，下意識地往顧煙所在的方向看去。卻發現，哪怕是在這種情況，那個被他所瞧不起的黃毛丫頭也是淡定的，完全看不出慌張不安的樣子。當然，他又下意識地反駁了這個看法。這種重要的場合，面對這麽多大人物，不緊張的話是絕對不可能的。哪怕是他，第一次出現在這種地方都有些緊張到打哆嗦。所以，像顧煙這種黃毛丫頭，肯定是因為被嚇傻了還沒來得及有所反應，絕對不可能是自己本身心境過人鎮定的。

  “謝謝謝副總。以後我工作上有什麽不對的地方，還請大家都指點。”顧煙很自然地接過謝陽的話茬，客套地說著。

  她的臉上，一直帶著淺淺的微笑。這樣的笑容，是工作場合上最常見的，基本上在場的人都有這麽一面，可是他們還是第一次見到一個才十七歲的小女孩就這麽冷靜老成，一時間心裡感觸萬千。

  秦弘揚神色不明地坐在一旁，在女兒跟謝陽互動的時候也是沒有什麽表明的。那樣子，更是讓一些不知內情的人有些摸不清頭緒了。

  對很多人來說，會議上多了一個人並沒有太大的區別。反正會議的節奏都掌握在謝陽手上。

  況且，一般來說，這種例行周會，基本上都是老話重提，沒多少新鮮事要說。

  他們要做的，就是充當出席者和聆聽者就行。

  然後感受一下領導們想要表達的中心思想，依葫蘆畫瓢地往各部門傳達就行。

  一般周會不出意外，時間都控制在半小時到四十分鍾。

  謝陽將想說的話說完，看了看時間，往旁邊幾個重要席位上看去：“我要講的，基本上就是這些了。還有哪位需要補充的嗎？”

  (本章完)