第一千三百六十七章 常委會對計畫的研究

　甄所長名字叫甄克岩，讀起來就是真科研了，所以說這名字就是有些意思了，王簡有些喜歡這個上了一點年紀的研究所的所長，而這個甄克岩看到王簡親自來找他，也感到不大好意思，兩人就握起手來，走出實驗室，來到旁邊的一間屋子裡坐下來開始交談起來。

　王簡就向他說起人才引進的問題，鼓勵科研院所配合組織部門加強人才的引進，通過人才的引進促進各項事業的開展。甄克岩聽了之後連連點頭，對於人才的引進，沒有比他更有迫切感受的了，分來幾個大學生都留不住，跳槽走了，要說引進高端的人才他沒有信心。

　聽到他這種說法，王簡也知道問題的嚴重性，一些科研院所由於管理體制落後，不但吸引不到人才，而且原有的才人也留不住，這個甄所長之所以自己也處於第一線工作，大概與所裡人才匱乏有關。

　這樣一想，王簡覺得在人才引進上不但是資金和項目支持的問題，更重要的是要給人才一個寬鬆的環境，放手讓他們幹事創業的體制機制環境，否則就是一匹千里馬，卻不讓他縱橫在草原之上，卻是將之束縛於馬廄之間，就是引進再優秀的人才也沒有用。

　甄克岩就把所裡的情況向王簡介紹了一遍，由於所裡經費嚴重不足，人員流動機制也不通暢，能出的倒是出了，但是就是進不來人，與企業之間的合作也受到原有機制的束縛，因此導致現在半死不活，如果要想引進高端的人才，那就必須真正激活研究所的活力，政府給予強有力的支持，他作為在生物技術方面享有一定聲譽的專家，只要他出面，還是能吸引一些國外的人才回來創業的。

　聽到他這樣說，王簡覺得他還是有著強烈的事業心的，關鍵是怎麼進行引導，並提供一定的條件幫助他把研究所重新振興起來，在振興的過程中就能夠把海外高端的人才引進來。

　和這甄克岩談了一會，王簡就告訴他組織部門現在正在進行人才引進計畫，就是要幫助他們激發活力，引進人才，但關鍵是自己一定要有決心和信心，配合組織部門把這項工作搞好。

　甄克岩就連連點頭，他這個人從來不會去巴結領導，就是想把事業做好，把國家的科研事業做好，如果他要巴結的話，或許早就離開這裡去當選院士去了，如果不想在國內做好事業的話，他早就離開國內去國外了。

　「我還有一個女兒在國外，如果國內的條件能跟上，我一定要讓她回來發展，她是在生物技術領域內的優秀人才，我這不是替我女兒吹牛，我一直讓她回來但她不回來，說是國內的條件比不上國外，取得不了成績，再說國內的複雜的關係也會搞得她沒頭沒腦的，如果國內條件變好了，我一定讓她回來。」

　這個甄所長還有一個國外搞科研的女兒，如果王簡需要引進人才的話，她倒可以是第一個，所以他就把這個事情說了出來。一聽到還有此事，王簡立刻笑道：「那好啊，她可以成為你第一個引進來的人才，只要她來到這裡，我們會提供一切可能提供的條件，我們會在平台、資金、項目、企業合作等各方面提供全方位的支持，當然我這不是打官話，我這人也不喜歡打官話，只要來，你讓她來找我即可。」

　王簡就是要在這方面做出成績來，甄克岩聽了之後，也感受到了王簡的誠意，便向王簡又介紹了他正在研究的植物逆境生長技術，他希望通過這個項目來帶動工作的開展，不過需要一些資金，同時也需要政府給他的一些支持，這個支持是總體上的支持，不想看到他們去政府部門找人的時候沒有人搭理。

　王簡就是呵呵一笑，立刻答應了他這方面的要求，讓他列一個需要支持的清單，資金的問題可以做一個方案，由他來親自審批，甄克岩看到王簡真能給他們資金，他就立刻說道：「政府以前還欠我們的經費呢，說是沒錢，遲遲也不給我們。」

　這老頭也有些意思，看來所裡頭確實是缺錢了，王簡笑道：「這個我可以幫你問問，如果確實欠你們的，也可以幫你要回來，但希望你們能真正發揮作用，把研究搞起來，把人才引進來。」

　甄克岩立刻作了保證，和他交談後，王簡就向他告辭，讓他抓緊時間來做這件事，老頭當然是很高興地答應了。

　離開這家科研院所，王簡就在想著還得讓一些企業參與進來，國有的大企業條件充分，自然是是重中之重，而一些民營企業也需要高端的人才，對於一些成名的大企業，比如何氏集團也應當把他們拉入到這個計畫中去。

　因此在去了幾家國有大企業之後，王簡就去了一趟何氏集團的企業，何飛飛現在受到政府的支持，她哥哥的事情得到瞭解決，雖然她嫂子非常不服氣，但看到何飛飛又成為了政協委員，與政府機關的關係重新建立了起來，如果她再不服，那就是不識時務了，因此也不敢再與她亂來起來，現在王簡作為市委組織部長又親自來視察工作，這對何飛飛又是一個巨大的支持。

　見到何飛飛以後，王簡就把這方面的事情向她正式提了出來，何飛飛自然是願意配合，只要她能從國外引進來人才，政府就可以提供項目支持和資金支持，這可是一個十分優厚的條件，何飛飛現在企業也很需要人才力量的支持，如果有了政府的號召，那麼人才的引進就更加容易了。

　何飛飛就帶著王簡到她的企業裡去視察，這幾年何氏集團在量子通信領域進行了相關的研究開發，但是與國際相比還是差了一些，所以現在正在進行科技攻關，現在有了政府的支持，相信會取得很好的效果。

　在視察完何氏集團的企業之後，王簡就去找趙銘順，趙銘順是市長，資金還掌握在他的手中，李達雄雖然答應了，但他要是不答應恐怕也是不行，王簡為人才引進計畫申請的第一批資金是十億，這筆錢就撥到組織部的帳戶上，然後進行針對性的工作，提供給引進來的人才，這可是一筆不小的資金，即使對於粵州市這樣財政比較充足的大城市來說。

　順利見到趙銘順，趙銘順急忙起身迎接，王簡在常委當中確實是一個讓人值得敬佩的常委，再說原來就有結交，配合得不錯，現在主動來找他，他當然是歡迎的。

　當王簡把要錢的事情向他說了以後，趙銘順立刻答應道：「王部長，這個沒有問題，引進人才其實是政府的事情，現在你這個部長這麼積極地要做這方面的事情，我全力支持。」

　趙銘順這樣說一點也沒有錯，人才引進當然是政府的事情，不過這次是王簡主動提出並由他來牽頭，人社局那邊也是要做這方面的工作。

　「那謝謝趙市長了，有趙市長的全力支持，那工作就容易多了。」王簡也笑了起來道。

　趙銘順呵呵一笑道：「支持是必須的，但工作還得王部長你來做，需要錢的事情說一聲就可以了。」

　「謝謝趙市長！」王簡表示感謝。

　經過調研，以及資金上的支持，王簡回去以後就專門制定一個詳細的計畫，並且為了引起全市的重視，並且按照工作慣例，重大事項要到常委會上進行研究，這個人才引進計畫也算是一個重大事項了，所以一切搞好以後，便由王簡提交常委會進行研究。

　要說對於這個問題，大家還真沒有反對的意見，必竟引進人才是好事，誰會直接反對？而且這件事也不是一個好幹的工作，就是同意王簡幹了，到時候也不一定能取得什麼成績，但是只一涉及到錢的問題，就會有人提出疑義，必竟數目不小，一下子讓組織部的帳上多出了十億元，那其他部門怎麼辦？宣傳部、紀委、政法委也都需要錢啊，雖然他們明面上不這麼說，但是暗地裡也是這樣想的。

　所以一提到錢的時候就有人反對道：「這筆錢不少，如果投給那些人用，他們揮霍了怎麼辦？這可是老百姓的納稅錢。」

　王簡解釋道：「水至清則無魚，我們不敢保證他們不會揮霍我們提供給的資金，但是只要能把他們吸引過來，就是一個成績，而且他們是高端人才，斷不會為這點資金而毀壞他們的名聲，而且我們會對此進行一定的監督，我們現在不是擔心有人揮霍資金的問題，而是擔心我們帳上的錢一分也花不出去，花不出去，就說明我們的工作沒有吸引力，沒有成效，我們不能只算經濟帳，也要算人才帳，人才才是我們事業興旺發達永不枯竭的動力。」

　王簡的話一出，趙銘順就支持道：「王部長說的不錯，我們在人才引進上一定要捨得下血本，只要引進成功一個，我們的收益就絕不止這些錢。」