第一千二百零六章 這個遊戲我批准了

　　方明遠的臉上帶出了明顯的笑意，在如今，沒有人比他更清楚，《魔獸世界》將會給暴雪公司帶來什麼樣的榮耀和收益。

　　不說它那悠長的「壽命」和所取得的諸多獎項，僅僅全球的魔獸世界付費用戶超過一千萬人大關，創下了前所未有的歷史紀錄，被錄入吉尼斯世界紀錄，還有像《雷神之錘》為FPS遊戲定下了基本構架一樣，魔獸世界也為大型多人在線角色扮演遊戲設定了最通行的用戶界面這兩項，就足以令《魔獸世界》名留青史！

　　眾人在休息了片刻之後，很快就進入了下一個議題，也是很重要的一個議題，那就是如何更好地利用華夏龐大的人力資源，來進一步地縮減公司成本。

　　無論是Gamestation公司、史克威爾株式會社還是暴雪公司，包括世嘉株式會社，這兩年裡，在方明遠的強力推動下，都已經在國內、甚至於就是奉元或潼宜設立了子公司，承接公司的一部分業務和研發工作。雖然說這樣做，會造成這些公司在本國的一些崗位流失，像Gamestation公司、史克威爾株式會社和世嘉株式會社，如果說不考慮近幾年新設立的部門的話，其僱員的總人數其實是在不斷地減少，每年新僱傭的人員人數，與公司退休、辭職、意外死亡的人數相比，有著一成到三成的差距。而這些崗位的工作，其實都已經轉向了華夏國內。

　　而這些崗位所應當發的薪水，在華夏國內，能夠僱傭到八倍甚至於更多的人手不說，而且華夏的員工對於薪酬水平還會相當地滿意！雖然說，華夏的員工，與日本的員工在某些方面相比起來，能力和眼界上還有不足，但是這些都是可以逐步改變的，從長遠的角度來看，逐步將部分的業務轉移到華夏，是進一步加強幾大公司競爭力的一記良方！而方明遠對現狀還有些不滿，恰好可以藉著日本遊戲市場今年的不景氣，繼續推動幾大公司加快這一步伐。

　　宇田仲和宇多田正光雖然心中不大願意將公司更多的崗位遷至華夏境內，但是日本國內日益嚴峻的經濟形勢，卻使得他們根本連開口拒絕的勇氣都沒有。在索尼和微軟步步緊逼之下，如果說不能夠保證增加收入，那麼就必須要縮減公司的支出，除非想破產倒閉，誰也無法說方明遠的這一做法有錯。

　　方明遠看了看時間，已經時至中午，拍了拍手道：「暫時就先說到這裡，我們現在是不是解決一下肚子的問題。宇田董事長，一起吃頓便飯吧。」

　　方明遠的建議自然是得到了宇田仲和宇多國正光的熱烈響應。但是方明遠並沒有選擇出去吃飯，而是就在Gamestation公司的食堂裡。

　　Gamestation公司的食堂在公司大樓的四層，經過精心的裝潢，為員工們創造了一個舒適的休憩環境。Gamestation公司總部共有員工一千二百餘人，一般會根據各個部門分成兩個時段進餐。當然了，這並不說你在非固定時段就不能進餐，做為遊戲製作公司，因為工作忙碌而錯過了就餐時間，或者說因為趕工而不得不加班加點的情況是很難避免，所以Gamestation公司的食堂是從早六時一直服務到晚上十二時的。

　　方明遠幾人走進去的時候，注意到已經有員工開始排隊領取飯菜，食堂裡桌椅整齊，一溜兒整潔光亮的鋁盤中擺著幾十種香味四溢的熱菜，還有生魚片和日本料理，各種醬菜和開胃小菜也不少。

　　看到宇多田正光，食堂的負責人左岸秀輝連忙迎上前來，將一行人引到了食堂的一角，這裡用一排完全透明的玻璃隔出，是公司管理層裡中層以上幹部吃飯和招待客人的地方。但是除非特殊情況，否則的話，這些管理層幹部，他們所享受的飯菜與普通員工並沒有什麼區別。

　　「這裡吃一頓飯收費多少？」方明遠隨意地問道。

　　左岸秀輝看了一眼宇多田正光，這才道：「一般情況下，午、晚餐員工每頓飯花費二百到三百日元，早餐我們是免費提供，夜宵比較貴一點，一般在三百到五百日元。不過我們這裡也有一些在一百日元以內就能夠習到的零食點心。」雖然說，他並不知道這個年青人是誰，但是能夠有公司總裁和宇田仲相陪的，肯定不會是一般人，所以他說得很細。

　　「我們並不提倡加班加點的工作，所以夜宵是沒有公司補助的，而且一般會由部門負責人承擔。」宇多田正光道。

　　方明遠點了點頭，這也就是說，Gamestation公司的員工，每天只需要六七百日元，基本上就可以保證個人的一天基本食物的需求。據他所知，東京地區的時薪最低的是八百日元，最高能夠到一千五百日元左右，而正常工作的人，一般情況下會比這個收入水平要高，平均月薪可以達到二十萬日元上下。而在遊戲公司中，又以任天堂公司的薪水最為豐厚，進入公司之後第一次月薪就可以達到近二十四萬日元，它的平均年薪更是高達八百三十餘萬日元，無論是初次月薪還是平均年薪都雄居首位。

　　而Gamestation公司，平均年薪只有五百七十餘萬日元，位居中游，但是第一次月薪約在二十二萬日元左右，位居第二。這主要是因為Gamestation公司建立的時間與任天堂相比起來，要短很多，公司裡也大多以年輕人為主，中年人只佔一小部分比例，而老年員工的數量與總人數相比起來，可以說是微乎其微，這樣一來，自然就拉低了公司的平均年薪水平。但是如果說是同齡人、同等職位相比起來，Gamestation公司員工的薪水雖然比不上任天堂，但是也相差不遠。這也是為什麼Gamestation公司能夠吸引日本年輕一代中的精英的地方。

　　「為了避免食物的浪費，公司目前實行計算機管理，食堂能夠預估出每一餐飯菜的供應量，基本上可以實現當天做好的食物基本上銷售掉，從而保證做好食物不過夜，但是也不會有浪費。」宇多田正光笑道，「為了實現這一目標，左岸君可是著實費了很大的心思。」

　　方明遠點了點頭，在日本，食品衛生管理是十分嚴格的，而且像面包、壽司等食品保質期都訂得很短，如果說不能夠在保質期內售出，就必須當做垃圾倒掉，所以在有的電視劇中會看到一些人在便利店的垃圾箱裡翻找食物。如果說能夠切實地減少食材的浪費，這也確實是一件好事。

　　「回頭派人前來學習，如果說可行的話，在國內推廣。」方明遠側頭對林蓉道。方家旗下的企業很多也會員工提供食堂服務，雖然說在方明遠一貫的要求下，對這一塊，也很重視，但是總是難以避免剩飯剩菜的出現。從節儉的角度來講，當然是要留下來第二天加熱後再出售，但是從食品衛生的角度來講，保證當天的食品當天基本售完，這才是最穩妥的。

　　「我知道，我回去就安排。」林蓉輕聲地道，雖然說整個食堂裡已經有上百人在用餐，但是食堂裡卻並不嘈雜，更沒有人高聲地喧嘩，方明遠可以清楚地聽到遠處電視機裡播放新聞的聲音。

　　這個時候，宇多田正光的助理已經幫他們將飯菜打好送了過來。宇多田正光親自為方明遠擺好，輕聲地道：「我們這裡不使用一次性碗筷，所有的餐具都經過專業清洗消毒，您可以放心食用。」

　　方明遠笑笑，如果說公司的管理人員只要是在公司用餐，都和其他員工沒有差別的話，這食品衛生問題確實是不用擔心。而國內，正是因為很多企業幹部和政府官員都已經脫離了基層生活，有特供有小灶，所以才會出現那麼多的食堂問題。

　　就在這個時候，從食堂的門口衝進來了一個頭髮亂糟糟的中年人，拿著幾張紙衝到了方明遠他們這一桌前，對宇多田正光大叫道：「宇多田社長，關於掌機遊戲，我有一個想法！」

　　方明遠看了他兩眼，忍不住又多看了兩眼，這一位看起來很眼熟啊。宇多田正光連忙將他扯到了身邊坐下，這才道：「田尻君，你先坐下，這裡是食堂！」

　　田尻君？方明遠立即反映了過來，這不是《口袋妖怪》的創始人田尻智嗎，當初Gamestation公司從gamefr遊戲開發會社用一百萬美元收購了《口袋妖怪》的所有權，做為它的創始人，田尻智也受到了方明遠的邀請，加入了Gamestation公司，並一直都在負責《口袋妖怪》後繼作品的開發！

　　「讓我看看，是什麼好點子能夠讓田尻君這樣的興奮。」方明遠笑道，從田尻智的手中拿過了那幾張紙，草草地看了一遍後，方明遠詫異地抬起頭來，帶著幾分異色地看了田尻智片刻道：「這個遊戲我批准了！」