第七章 第一次會議

　　北京某處高級建築裡。

　　一種「滴滴」的警報聲，很怪異的傳來，接著「砰」的一聲，從洗浴房裡衝出了一道身影。

　　這是一個很美的女人，此刻連身上的水漬也沒有拭乾，身上緊裹著一條浴巾，就進了臥房，看著桌上那三盞紅色的指示燈，臉上驚動的神情，恍若看到了不可思議的事，一屁股就在桌邊坐了下來。

　　這是兩張電腦台組成了辦公桌，一個女人，把辦公桌搬入臥房，本就很讓人稀奇，而更讓人驚訝的是桌上一系列的高端電子儀器，此刻異光閃爍，更讓人不得不誤認，這個女人似乎就是傳說的電子狂人。

　　手在鍵盤上如電般的移動，視屏上立刻出現了一組很玄妙的網頁，而在網頁的下角，一組奇怪的數字組合，清楚的呈現，手指急切按下了回車，那數字被化解了密碼，兩個特大的漢字出現，佔據了整個視屏。

　　影子！

　　她半裸冷冰的身體感受不到寒意，或者她性格本就是如雪冰霜，那瑩光下的美眸，卻在這個時候，滲出了幾滴不抑的晶淚，看到這個名字，她的身體與心房，就如火般的狂燒著。

　　「你、真的是你麼，影子，你還活著，你沒死？」她嘴裡喃喃的呤語，或者連她也分不清是激動還是興奮。

　　上個月，她已經哭過一次，而這一刻，她又哭了，這個世上，她只會為他一人而哭，因為他是她的愛人。

　　她愛上這個男人，已經整整有了十年。

　　就在她下定決心，等他完成這個任務，就表達愛意的時候，他卻傳來了噩耗，組長宣佈了他的死訊，撤消了一切關於他的記憶痕跡。

　　但是她不相信，在她的心中，他永遠的活著，所以關於他的機密檔案，她暗中複製了一份，準備保存一生，與之相伴。

　　她的代號，就是舞，被龍組稱為舞神的女人。

　　影子的代號與密碼都已經被消除，根本就進入不了龍組的資料庫，但是她堅信，那個男人一定還活著，就算她已經看過那一次的行動錄像，不可能有逃生的可能，她依然要找到他。

　　玉蔥般的修長靈指在鍵盤上移動，配著最先進的追蹤器，她只查到了一組初級的ID地址，顯示著東南地區的印記。

　　「男人，就算你真的只存在一抹身影，我也要找到你。」

　　蕭秋風很是鬱悶，他的代號密碼已經失效，看樣子影子真的已經死了，他現在是蕭秋風，想要找到當初被陷害的秘密，也是遙遙無期了。

　　難到真的要與以前的一切說永別了麼？

　　第二天，也就是在蕭秋風在風正集團正式上班的第十天，蕭遠河在蕭秋風的要求下，召開了股東與高層會議，他已經準備正式接手集團的商業運作管理。

　　其實風正集團算是獨資，但是蕭遠河是個很念舊的人，當年與他一起闖過風風雨雨的兄弟在退休之後，他為了保障他們後半生的安樂，特別的抽出百分之十的股份，對其中五人進行了獎勵。

　　讓他們在安享晚年的時候，每年能分到大筆的花紅與福利金，保證他們家人的生活，不過這些股份，卻不是准買賣的。

　　所以每一次集團的大變動或者大動作，除了集團的高層，他們也會被邀請列席，雖然只是過場，但是卻讓那些為集團拚命的人，有一種期望，有一種歸宿感，希望有一天，也可以得到這個獎勵。

　　兒子的改變，蕭遠河看在眼裡，喜在心裡，雖然才短短的幾天，就把集團運作交到他的手裡，有些冒險，但是不經風雨，哪裡可以見彩虹，他相信兒子也有他一樣的商業基因，不會讓他失望。

　　「各位，今天召開這個會議，是有幾件事向大家宣佈。」蕭遠河沒有以往的沉重與肅穆，就如兒子說的那樣，心胸開懷，人才會長壽，兒子的改變，他還真是希望自己能多活幾年。

　　全場肅靜，會議室裡二十多個風正集團各行各業的總經理，都翹首以待，連坐在蕭遠河身邊的柳嫣月也是一樣，以前冷豔，但是這幾天來，每當與蕭秋風碰面時，雖然不說話，但是她會不知覺的看他一眼，此刻也是。

　　「這是我兒子小風，向大家介紹一下，從今天起，他正式接手風正集團的總裁職務，全盤管理公司運作，希望大家能鼎力相助，讓風正集團邁上新台階。」

　　掌聲響起，雖然蕭秋風的風評這裡大多數的人都知道，但是誰叫他命好，是董事長的兒子，這風正集團，本就是他們蕭家的。

　　就算再怎麼不屑，但是此刻還得給足面子。

　　不過那幾個老人卻有些擔心，他們並沒有那麼多心眼，其中一個六十多歲的老人一下子就站了起來。

　　「董事長，你是不是準備退休了，小風年紀還輕，恐怕一下子接不了這重擔，你是不是再考慮一下？」

　　蕭秋風並沒有生氣，相反，他覺得這老人的話很中肯，換上以前的蕭秋風，絕對是扶不上牆的爛泥，就算當總裁，也是甩手掌櫃而已。

　　「水伯，你不要擔心，老爸只是給我磨練而已，不會這麼早退休的，他也不會讓我把風正弄跨的，其實以前我做錯了事，現在很後悔，所以央求老爸給我這個機會，替他分擔一些，這些年，老爸一個人苦苦支撐風正，他真的辛苦了。」

　　雖然蕭秋風的錯不關他的事，但是此刻他說出這些話來，讓很多人都覺得意外，特別是那些老董事，他們跟隨在蕭遠河的身邊，可是看著蕭秋風出生，然後長大，慢慢變壞，這種話由他的嘴裡說出來，不能不讓人奇怪。

　　蕭遠河心裡也很是感動，多年不曾有的溫情，這一刻流遍全身，看著蕭秋風的目光，都盈露著疼愛。

　　「是啊，我會看著這小子，不會讓他亂來的，為了給他考驗，我決定，風正集團如果一年內達不到百分之三十的增長率，我就卸了他的職，重新向社會招聘執行總裁，為了保障大家的利益，這一點我不會護短的。」

　　話都說了這個份上，眾人當然不會再有意見，百分之三十的增長，就算是柳嫣月心裡都直打鼓，這個目標，是不是訂得太高了，就連她管理的三年，都只有百分之十的增長。

　　想著，眼睛又不自覺的投向了一側的蕭秋風，但是蕭秋風神情淡若，並沒有被嚇倒，而是點頭認同，這一刻，看著那雙清亮的眼睛，柳嫣月有些失神了。

　　「各位，雖然我任職總裁，但是算起來，還是晚輩，如果以後有什麼做得不對的地方，大家不需要客氣，儘管提出來，我一定會改正，現在，我有些事情，需要向大家說明一下－－－－－－－」

　　所謂新官上任三把火，蕭秋風趁著這個會議，把這些天從員工聽到，然後自己親自去體驗的各各集團弊病，一條一條的提了出來，從餐廳職位的等級到員工的任用政策，還有關係著集團發展的規劃策略，一共提了十一條。

　　這些東西在別的公司裡算是頑症，股權分散，大家拉幫結派，互使拌子，但是在風正集團，這種現象不應該存在，之所以沒有人注意到，是因為大家忽略了。

　　而要提高員工的積極性與提高工作效率，這些卻是至關重要的，這一點，就如軍隊裡的官兵融合，只有平日裡感情好，才會有士兵在槍林彈雨中為你擋子彈。

　　看著這個浪跡花叢的風流公子，富於智慧的話語，每一個提出的問題，都正中集團內部的弊病，看著那些經理從不屑到聚精會神的聆聽，柳嫣月內心也在極度的顫撼。

　　這些問題，她從來就沒有想到過，貝齒咬著唇角，這一刻，她鄭重的下了一個決定：留下來。