第十四捲 俏也不爭春 第五十節 劃線

　見黃文旭點點頭，沒再說話，胡九洲也知道自己的話讓對方很滿意。

　他倒不是存心賣直取忠，而是實話實說，他一直在組織系統乾，以前也沒有在其他行政部門乾過，驟然要讓他出去，尤其是挑一地的重擔，他還真沒有太大把握，沒把握的事兒，他寧肯不做。

　輕輕籲了一口氣，黃文旭語氣淡漠的道：「的確，這一輪調整幅度太大，看似很多機會，但是有些職位看似機會，但卻不是隨便誰都能抓得住扛得起的，我估摸著張書記和專員還有祁書記也都還在為此犯愁頭疼。」

　胡九洲知道黃文旭話語裡的意思，雙廟和伏龍兩個區的人選尤其是主要領導人選最不好選，原本鐵定當雙廟區委書記或者伏龍區委書記的馮可行居然閃掉了這副擔子，奔淮山去了，這丁立暉可真是病得是時候，這雙廟和伏龍兩個區的書記人選就都空了，不是沒人想來，而是來的人能不能扛得起，能不能在幾年後交一幅完美答捲出來，誰這個時候定人選，也是要承擔一定責任的。

　不僅僅是張、、祁三位在犯愁，胡九洲知道眼前這位纔是最頭疼的，照理說部裡邊要拿出一個初步意見，讓幾位主要領導來評估，可是現在連初步意見基本人選都選不出來，或者說推出來的明顯不符合領導胃口或者是扛不起擔子的角色，你這個組織部長一樣會被領導批評。

　像古慶的書記縣長就好選，各方面合適的人選也多，但是像伏龍雙廟的人選就不容易了，黃文旭這幾天都在琢磨，但是始終沒有最佳人選。

　黃文旭知道章明泉是多半要到這兩個區裡邊某個區擔任區長的。但是區委書記誰來，這是個問題，原本考慮韓業辰也可以到某個區擔任區委書記，可是呂騰一走，韓業辰估計是要被放到古慶去當書記了。而古慶縣長尹堯筠就很有可能要到這兩個區來當一個區委書記了，但是即便這樣，仍然還缺一個區委書記人選。

　「徐越？」黃文旭定定的看了為民一眼，緩緩搖了搖頭，這一位是病篤亂投醫麼還是怎麼的，居然考慮徐越？「專員。你知道的，恐怕不合適。」

　「我知道，天豪書記意思是讓我要多考慮下一步為全市城市建設展密切協調，我覺得恐怕想真的摺騰出一點成績來，還得要有一個有大決心大毅力的角色來，我覺得徐越目前是最合適的。至於其他因素，我考慮不了那麼多。」

　為民已經是三度和黃文旭深談了，時間很緊，他也需要盡早把一些主要人選確定下來。

　「考慮不了那麼多也得考慮啊，專員，徐越這個人有能力，但是有點兒恃纔傲物吧。張書記對他很不感冒，當然也不完全是這個因素，有其他一些原因，你和張書記說過沒有？」黃文旭還是搖頭。

　「我還沒有和張書記提，這兩天我都在考慮，以事定人，以勢定人，雙峰市區下一步的展任務很重要，多方面的，城市建設和產業展。互為表裡，怎麼來實現，來挑頭，既要有足夠威信，又要有相當魄力和能力。還要有相當眼界，要懂講政治顧大局的真實含義纔知道下一步工作該怎麼做，纔能和市裡邊的動作結合起來，我考慮了很久，這個人選不太好選，雙廟和伏龍，都是硬骨頭，我們不能只顧著去看資歷合適不合適，關鍵還是要看把人擺上去，能不能揮作用。」

　為民語氣很鄭重，聽得出來也是經過了深思熟慮之後的結果。

　黃文旭眉峰皺起，對方沒有和張天豪通氣，就提了這個人選，張天豪會不會認為是在故意挑釁？給了你足夠的主動權，並不意味著全部放手，你故意去挑徐越，不是有意膈應他麼？

　為民不太清楚張天豪什麼原因對邢國壽和徐越有如此深的惡感，但是他也知道以張天豪的性格，邢國壽和徐越同時開罪了張天豪肯定是因為工作上的原因，而且這兩人調整的時候都還是孫震擔任地委書記的時候，照理說就不該是站錯了隊那種事兒，多半是某件事情或者某項工作讓張天豪很不滿意纔對。

　「老領導，我理解你的心情，也清楚新建兩個區的形勢，但是您要知道，我只是組織部長，不是地委書記，選擇一個人選是否合適，要多方面來看，是否能夠協調好各方面的關係也非常重要，而與上級能夠維系一個良好的工作關係是其中最重要的一方面。」黃文旭很委婉的提醒道。

　為民也知道這是一個繞不過去的問題，「文旭，我知道了，這個問題我會去解決，除了徐越之外，你們部裡邊對另外一個區的班子構成，主要是主要領導的人選安排有沒有譜了？」

　黃文旭略作猶豫之後點點頭，「這一段時間我們都在仔細研究，有一個大框架人選範圍，如果加上徐越的話，那麼尹堯筠、章明泉、馮可行、龍飛、韓業辰都納入了這一輪調整人員名單中，但具體如何來調整，還要進步徵求意見之後纔纔能拿出來。」

　黃文旭把框架說得很大，為民知道他的意思，這是包括書記和區縣長在內的所有人選名單了，呂騰和丁立暉要騰出來兩個，加上新成立的兩個區需要四個，六個人選名單，除開尹堯筠、馮可行、韓業辰、徐越本身就已經在職區縣長了，只有章明泉和龍飛算是從副處邁入了正處的門檻了，但在區縣長人選名單上，仍然還差不少。

　「文旭，時不我待啊，你們部裡邊效率不高啊。」為民笑了起來，「連區縣長人選的初步名單都還差這麼多，還有那麼多副處級乾部呢？這樣可不行啊，天豪書記的意思是，半個月內，三個區的籌備領導小組都要成型開展工作，按照你們這個進度，行麼？」

　黃文旭也苦笑起來，自己摸了摸自己的臉頰，「老領導，你看看我這臉，原來不敢說天庭飽滿地閣方圓，也算是中規中矩吧，就這麼一個星期就瘦了一大圈，顴骨露出來了，眼眶凹下去了，弄得我們家老陳都有點兒懷疑我是不是在外邊打野食兒了，天天晚上十一二點纔回家，一回家電話就不斷線，影響孩子的學習，做夢都在念叨著嘀嘀咕咕人的名字，弄得她也睡不好，就差點把我趕去住賓館了。我也想早點把這事兒敲定，還我一個安生日子啊。」

　黃文旭這段時間恐怕也是的確不好過。

　這一輪人事調整恐怕是豐州成立地區以來最大的一次人事調整，甚至豐州成立地區時的動作更大，成立地區時，縣處一級乾部變動不大，而地廳級乾部基本上那個是省委早已經確定了，要定的不過是地直機關各部門的班子成員罷了，應該說也是在成立地區之前核心成員早就定下來了，但這一次豐州市一分為三本身就有些出人意料，加上又有新上的副專員和因病要下來的縣委書記，擠在一塊兒了，可以說每一個人選的騰挪都會牽扯到三到五個位置的變化，所以工作量頓時就放大了好幾倍。

　多少人眼睛瞪大脖子伸長就看著這一次，上下左右，各方的動作也是頻頻，尤其是在方案初期，都知道要想擠入圈子，就得要趁早，而這種事情又無法保密，也難怪黃文旭這樣疲憊不堪。

　為民點點頭，沉吟了好一陣後纔道：「文旭，在雙廟和伏龍兩個區主要領導尤其是政府這一塊人選問題上，我建議你們組織部可以把範圍放寬一些，也不要侷限於一些自設的條件所約束，而要根據實際工作需要來考慮，大家都知道新設立的雙廟和伏龍兩個區的情況，說句難聽一點的話，那就是要有大決心大魄力大智慧的人來白手起家，一般的那種坐慣了機關辦公室，缺乏基層工作經驗和經濟工作能力的人，都難以勝任，所以在這兩個人選問題上，我建議你們要破除一些原有的格局壁障，不一定只把目光放在現有的副書記或者某個局行部委一把手裡邊來選，放寬一些，從那些經濟成績表現突出的人選中來選人。」

　為民的話讓黃文旭有些觸動，為民這是在為雙廟和伏龍兩個區的區長人選劃線了，區縣委書記人選不太合適有破格之舉，但是在區縣長尤其是新成立這兩個白手起家的區的區長人選問題上，需要有大突破，要針對這兩個區的現實狀況來動作。