第四卷 大學之張狂青年 第四百一十一章 內部之戰

　陳影陵看著葉無道毫不客氣吃著卞如意那份早餐的模樣就來氣，這叫什麼總裁，一個人丟下一個爛攤子跑到天堂之稱的地方沾花惹草，每次集團董事會議最中央的那個位置總是空置，勞人者上，勞智者中，勞力者下，現在陳影陵處劃徹底佩服這個家伙的狡猾了，不爽的他浮起一個讓葉無道毛骨悚然的笑意，道︰“不要以為我能讓那八家中國風投機構前20強的給你送錢就可以高枕無憂，要先听好消息還是壞消息？”

　“報喜不報憂就行了，我這是用人不疑疑人不用，我相信你的實力一定能夠化險為夷，中國誰有這樣的號召力呢，八家風投機構同時大量注資，這樣一來又足夠媒體和輿論炒作幾個月了，大眾就喜歡八卦，那我們就扮演一回救世主，拯救這群沒有緋聞流言就要死掉的蒼蠅吧。“葉無道無賴道。

　“不錯，神話是有八家風險投資機構的完整投資，但是我們的方式不是最理想的分批次注入，你應該清楚江南春分眾傳媒是如何利用資本挾天子以令諸候擒下聚眾傳媒的吧，這就是兩家企業幕後風投的資本動作，風雲企業在我們引起資本的同時也已經和軟銀亞洲投資、美商中經合集團等六家達成合作意向，但&DG和德豐杰兩家最大的投資方是腳踏兩只船，聚眾就是前車之鑒。神話集團不得不防。”

　陳影陵強忍住殺人地沖動咬牙切齒道︰“如果他凌鋒利誘我們背後地資本力量。就算不能讓神話集團傷筋動骨，也可以讓你焦頭爛額一陣子。這些精明的投資者可不希望看到神話和風雲兩面三刀虎相斗，這樣一來他們地資本回報率肯定無法合格，現在的情況就是多個領域都和風雲針鋒相對的我們要麼吃掉對方朵麼被對方吃掉。

　“這個是當然，我早預料到要和風雲從實業到資本層面對戰，我這不是怕你太輕松了嘛，總監大人天縱英才視李凌鋒一流如同草芥……”

　葉無道漫無邊際的吹捧幾乎暴走的陳影陵，最後成為第一個被總監趕出辦公室的總裁，摸著鼻子苦笑的他不與日俱增秘書的詫異眼神。走向樓下的人力資源辦公室。他當然知道陳影陵要說地壞消息。關于千島濤休閑房產項目地進展突然生出問題。先是政府批地出現嚴重分岐，原本談妥地價格也被模稜兩可的官方說辭搞得毫無意義，風雲企業的滲透看來已經超出葉無道的想象，這個保密的價格應該算是神話的商業機密，風雲企業傳出要協同國際建築學院進軍千島源房產地輿論一下子讓千島源政府舉棋不定。這塊蛋糕本來就只有那麼大，給神話還是給風雲？或者怎麼把蛋糕分開都是難題，所以現在事情就那麼懸著，這對神話集團的高調擴張是一次不小的打擊。

　還有就是那個中國快餐的投入效果並不明顯，正因為中國飲食業太過博大，如何選取典型菜樣就成為頭號難題，符合大眾口味卻因為工序太精細的不行，因為這個快餐如果無法形成規模肯定沒有前景，也就是說必須要能夠批量生產，制造簡單介是消費群太單薄也是枉然而且菜的來源和廚師的聘請、營養師的調配、衛生檢查的把關等等都是需要神話集團仔細驗證的程序。以以食為天，任何的紕漏都可以讓這個投資陷入萬劫不復的境地，一個甦丹紅事件就能夠讓肯德基這樣的國際快餐巨頭風聲鶴唳，哪怕是一個子虛烏有的誹謗和猜測都有可能在飲食業掀起波瀾，不過幸好葉無道根本就沒有奢望這項投資能夠短期回籠資金，他的打算就是用蔡羽綰的酒店業和天地娛樂的《鐵騎》來支撐其他項目的資本輸出。

　“月涯網絡公司的夏詩筠和我們總裁是不是有什麼曖昧關系啊，怎麼人家都願意被我們神話兼並，他們的業績表明月涯正處于平穩上升期啊，不過第一批進我們集團實習的月涯員工怎麼看都是散兵游勇，管理素質和我們根本就不是一個檔次的嘛。”一個描著指甲油的年輕女孩滿臉不屑嬌氣道，葉無道因為想要兩家企業迅速融合便讓夏詩筠把月涯的一批骨干派到神話集團內部培訓，神話集團的職業培訓系統確實是全國頂尖水準，所以這位人力資源部的員工頗為不屑月涯的成員。

　“不不知道月涯網絡現在正在轉型，陳天橋的盛大轉型尚且那麼痛苦，所以說嘛，夏詩筠不依附一個大靠山怎麼行，月涯雖然靠那兩款破游戲盈利頗豐，但是比起盛大也不過是小孩子一個，不要忘了我們神話產下天地娛樂公司的那部《天下》電影就是月涯的支柱，哼哼，天曉得我們神龍見首不見尾的總裁大人和這個女人是什麼關系。”另一個打扮時尚的女人附議道，也許是夏詩筠的出色刺傷她小小的神經，女人的嫉妒甚至可以廣泛到反感蒙娜麗莎的微笑。

　“就是就是，還有蔡羽綰的飛鳳集團，在杭州的投資還不是要我們神話總部貼錢，真不知道總裁怎麼會同意這種燒錢活動，這樣下去就算陳副總裁再左右逢源也不可能幫助神話解決所有問題啊，哎，每個時代的男人都迷戀狐狸迷啊，悲哀啊悲哀。”另一個滿面臉青春痘的恐龍級女孩悲天憫人道，憑借文憑剛進神話集團的她一直郁悶沒有同事勾引自己，抱怨懷“色”不遇的她難免有些憤世嫉俗的憤慨。

　三個女人一台戲，此話不假。

　“上班時間議論什麼東西！”一個領導模樣的中年男子打斷這群女人的八卦，不過隨即他自己也搖頭道︰“我也搞不懂集團高層在干什麼，多種企業文化的融合哪有那麼簡單，飛鳳集團、月涯集團、月涯網絡，甚至分離出去的天地娛樂，現在都各自為政，總裁的野心固然可嘉，但是……哎，不說了不說了，被經理听到了我們也說可以打道回府了。

　今天葉無道因為沒有戴眼鏡，穿得也比較隨便，這里的員工還沒有發現集團的一號人物已經到場視察工作，葉無道之所以這麼放心的離開就是因為牢固的掌握高層管理層的忠誠，但是他沒有想到中層和基層成員對于他的企業文化理念竟然這麼反對，這讓極度不滿的葉無道有馬上炒掉那個企業文化部所有人的沖動。

　葉無道絕對不能容忍一些和企業核心價值觀不一致的言行存在，雖然人獲得陳影陵、蔡綰羽、夏詩筠和整個董事會的絕對支持，但是這並不能保證盤根錯節的小山頭小團體利益的諸候文化不會蔓延，葉無道在第一次裁員中因為考慮到神話集團就要步入飛速發展的軌道所以就只是把那群蛀蟲趕出去，現在看來他有必要對集團進行一次思想清洗。

　人力資源部的總經理正巧從辦公室走出來拿一份文件，看到門口臉色淡漠的葉無道後，心想怎麼這個青年這麼眼熟，葉無道的胸前沒有工作證，一個剛進神話的年輕員工上前不怎麼友好地問道︰“不是神州集團員工就出去。”葉無道在制定集團文化的時候最強調的就是細節成就企業這一觀點，所以神話內部根本就沒有人敢忽略細節，不戴工作證上班完全可以被上司判處死刑，葉無道的工作證是陳影陵在他掏出辦公室的時候砸給他的暗器，一路深思的他自然沒有戴上去

　微微皺眉的葉無道緩緩掏出工作證掛在胸前，不理會看清他身份後錯愕的青年和那群女人，葉無道對那個有點惶恐的人力資源部總監冷冷道︰“通知其他各部門主管，神話內部中高層馬上召開會議，還有你們幾個，等一下也參加。”

　包括總監在內的那群人渾身冷汗的望著葉無道離去的背影，整個人力資源部都被一種冰凍的氛圍籠罩，總裁的神秘出現，這是不是意味著人力資源部會有什麼變數，集體裁員？員工大換血？最擔驚受怕的就是那幾個唧唧歪歪的女人，這下子他們算是體會到禍從口出的千古名言了。了解了一下前因後果的人力資源部總監對著那三個女孩冰冷道︰“你們可以準備一下了，把工作證留下，去內務部清算一下工資。”

　臉色蒼白的女孩們幾乎要哭出來了，好不容易在千軍萬馬中殺出重圍進入公司總部，本來以為已經有個鐵飯碗，誰想到會有這種運氣，欲哭無淚的她們可憐巴巴的望著自己的頭頭人力資源總監，希望這最後的救命稻草能夠給她們點希望。

　回到總裁辦公室的葉無道坐在椅子上閉目凝思，睜開眼楮的時候秘書林落燕婀娜站立在他的面前，只不過她的神色依然是那般漫不經心的落寞，似乎葉無道在她眼中也不過是一副臭皮囊，葉無道揮揮手道︰“我知道你想說什麼，這次千島湖休閑房產的流產不是你的責任，保密戰的殘酷我見得多了，這次風雲企業玩得還算斯文，再說了，這個項目還沒有完全破產，流產了還可以繼續懷孕……”

　似乎感覺這種說法有佔曖昧，葉無道趕緊轉移話題︰“我很憐惜要準備一個集團會議，你去把現場清理一下，演講稿就不需要了，即興吧，”林落燕輕輕點頭轉身走出總裁辦公室，臉上有著一抹破開荒的緋紅。

　起身望著窗外的葉無道眼神有些深邃和玩味，神話集團的內部也有一場硬仗要打啊！