第101章 系統升級

　　噴香的黃醬在鍋裡勻速攪動， 裡面個頭不算小的肉塊隨著攪動上下沈浮著， 油脂煎炸的香氣， 哪怕在抽油煙機的全力運作中，也在廚房裡慢慢四散開來，因為旁邊的人肚子咕嚕嚕的叫個不停。

　　重新上樓的溫靖佾站在竈臺邊流口水地吸鼻子。

　　「出息。」楊樂繫上圍裙幫陳硯把幾樣需要焯水的菜碼一一焯好。

　　豆芽掐去頭尾， 只剩下中間水嫩白玉的桿。白菜切細絲微微過水，去了生澀卻還保持著脆嫩。今年天氣暖的晚，可香椿也已經長成了大葉， 幸虧陳硯提前準備了一些簡單焯水後冷藏了起來， 此時化凍後再快速在水裡過一遍，也是難得的美味。

　　其他的芹菜丁、青蒜末， 黃瓜條、蘿蔔段……擺了滿滿一桌子，等陳硯熬的黃醬出鍋， 撒上一層蔥白末放到最中間的位置，一桌子如眾星捧月一般惹人側目。

　　除了溫靖君以外， 其他兩個人都是滿懷期待地坐在位置上等著鍋裡煮著的麵條。

　　炸醬麵講究吃個『鍋挑』，但是也有很多人也吃不習慣，覺得這樣的麵條容易沾粘， 口感不夠清爽。

　　陳硯連挑了四大碗送到桌上， 幾個人一人一碗，澆上兩勺炸醬，和上各色菜碼拌勻，這一口下去濃香脆爽，口感複雜又讓人陶醉。

　　陳硯喜歡『光棍』麵， 也就是只有麵條拌醬，先美美的大吃幾口，再慢條斯理地放上些豆芽、青蒜之類的慢慢吃。

　　炸醬麵用的五花肉丁，一開始的油並不需要放太多，後期炸醬主要是肉丁煸出來的油脂。這種油脂口感潤澤，味道香，解好的黃醬被油脂慢慢熬上，也和油脂充分融合。

　　這讓炸醬和麵條攪拌在一起的時候，每一根麵條上都染上了油脂和醬料。

　　但是這種豐腴的口感並不會油膩的感覺，再加上各色的菜碼，一碗正宗的炸醬麵足以讓沒有胃口的人也能胃口大開，吃上一碗。

　　「說真的，硯硯，真的不打算開個麵館麼？」溫靖佾一邊吃一邊說道，「你要是開麵館，下面那家麵館絕對給頂了。」

　　「硯硯可能忙不過來，他還是個孩子，賺錢不著急，我看現在就已經很好了。」楊樂說道。

　　「也是，再忙的話，我們哪裡還能吃到他做的飯。」

　　「也未必啊。」陳硯擦擦嘴角說道，「我這不是招聘了這麼多人麼，慢慢來，早晚的分店要開到全國，全世界！」

　　「這麼多人，未必都能教會啊，而且你教會了他們，他們自立門戶，你豈不是白費心思了？」溫靖佾還是不願意陳硯把秘方都提供出來。

　　溫靖君卻完全不擔心這問題。

　　前世陳硯就是學徒眾多，那些弟子一個個長得好看不說，而且還一個比一個的忠貞不渝。

　　那些陳硯看上眼的外人，他能一個接一個的撬走，可陳硯身邊的弟子，哪怕他用盡手段，卻一個搭理他的都沒有。

　　有的惹急了甚至防賊似的防著他，別說接近他們，有時候連陳硯都快接近不了了。真不知道陳硯哪裡來的這麼大魅力，讓這些人死心塌地地給他賣命。

　　「天要下雨，娘要嫁人，這都是沒辦法的。」陳硯隨口一句，顯然是一點都不擔心。「不過既然招聘了這麼多人來，下面自然是要開新的餐廳了。」

　　「哦？這個好。」溫靖佾嘿嘿一笑，「開什麼？你說吧，現在不管是時裝公司還是餐廳這邊，都賺了不少的錢，足夠咱們開分店的了。硯硯，保持我們兩黨友好的合作關係，再接再厲再創輝煌。」

　　「……你的意思是，我可以出局了是吧？」溫靖君平靜地問道。

　　「哥，我覺得你的錢太多，真的可以不參加了。」溫靖佾滿不在乎地說道，「你最近不是打算開新的創業方向麼？」

　　「看來我得把營運部那幫小子開除幾個了。」溫靖君哼了一聲，滿肚子的氣都朝著弟弟發了出來，「連最基礎的保密都做不到還爭什麼五百強！」

　　溫靖佾哼哼唧唧的不吭聲了。

　　「去刷碗！」大哥再次下令。

　　「我？」溫靖佾指著自己的鼻子疑惑的說道。

　　「趕緊的，別逼我發火！」

　　「……」溫靖佾萬分委屈，其實是撐得萬分難受地起來收拾了碗筷，站在水池邊清洗中，全身都散發著可憐巴巴的氣息。若不是知道他剛吃飽喝足，還以為他是三天沒吃飯的長工呢。

　　三天後，新招聘來的員工進入了集訓期。時裝公司那邊陳硯懶得插手，一切有溫靖佾他們呢，簡單培訓了下理念後，讓已經榮升為首席設計師的小浩同志等人親自帶。

　　時裝公司還是溫靖佾他們早先起的名字，溫陽時裝公司，說起來沒有什麼名氣，也沒人知道。可若是說到溫陽時裝公司的品牌Y3，那幾乎在服裝圈已經沒幾個人不知道了。

　　不知道的要麼層次太高，要麼層次太低，總算不屬於大多數人。

　　他們這些人來面試，多是知道Y3這個品牌，為這牌子來的。要知道能在一家這樣的公司工作，對履歷上也是一抹很重要的色彩。

　　可他們面試後才發現這真是一家年輕到了極致的公司，從公司老總到下面員工，幾乎沒有幾個超過三十歲的人，這讓他們既感嘆這些人的天賦，也覺得自己可能找對了地方。

　　年輕人，誰沒有一腔熱血，誰不是信心滿漲呢。

　　這種都是年輕人的環境讓他們覺得成功就在前面招手，生活一切都非常新鮮美好。

　　三天培訓後，大家又有了更深的認知。

　　原來那個在低端價位開創了連鎖牛仔品牌的CC，竟然也是溫陽時裝公司的。

　　這下很多人都心裡暗笑了。

　　當初Y3起來的實在是太迅速了，而且一經推出，迅速風靡，很多人想要再跟風，發現已經有點來不及了。

　　要麼要有特色超越過Y3，要麼跟在人家的屁股後頭吃土，賺點辛苦錢。

　　可前一條路幾乎行不通，往往他們剛設計出一點點眉目來，卻發現Y3已經推出了最新款，而且比他們的設計方案更加成熟。

　　後一條路更加難走。

　　那位號稱天才設計師的下場還歷歷在目，誰敢輕易去觸這個楣頭。

　　而且低端能多低？價格壓低後很銷售未必能上去，但是利潤卻低太多了。

　　可隨後他們發現了CC這個品牌，價格十分的接地氣，偏偏做工還算精細，並且上面的流行元素都保留了下來，金屬的鉚釘、拉鎖、拷鈕，牛皮的商標，還有後兜明黃的粗線……

　　種種跡象表明，這衣服成本不低，但是他們偏偏賣出了這種價位，簡直能把其他做山寨貨的逼死。一時間全城，以及鄰近幾個城市低端市場全被CC佔領，沒了別人家的活路。

　　可這品牌太像Y3的風格了。

　　於是眾多競爭對手心裡暗笑，這下子又能看到撕逼大戰了。

　　可兩方各種經營了很久，也不見一絲火藥味。

　　於是更多的傳言起來了，有人說CC背後的人背景更大，更有勢力，讓Y3根本不敢去掐去告。

　　現在他們這些進了溫陽時裝公司的人終於知道為什麼Y3不和CC掐了……

　　根本特麼就是一個老闆開的兩個店面！掐什麼掐啊！估計那些不懷好意想要看熱鬧的人這下要失望了，等真相解開，恐怕各個要氣得吐血！

　　餐廳這邊遠沒有時裝公司那邊複雜，能來應聘的，除了服務生這個職位，其他的都是有一定經驗的。不說點亮了烹飪這個人生技能點，起碼不是一竅不通。

　　面試的時候按照陳硯之前提供的紙條詢問了幾個問題，光憑著職業素養，陳硯就能確定這些人是否能勝任。

　　陳硯在那天下午的面試中，挑中了三十來個應聘者，其中有一半的人都是容貌上佳的。

　　這讓溫靖佾都有點不平衡了，這年頭長得好的都去當廚子了麼？

　　不知道的還以為這是什麼電影學院招生呢，誰能猜到是餐廳招聘？

　　秘汁燜鍋如今同樣是名聲在外，也有人對此並不知道，單純的被高薪兩個字所誘惑。可不管如何，陳硯的目的是達到了。

　　而且實話實說，他們餐廳確實當得上高薪兩個字，就算是他們餐廳的服務生們，工資也是高於其他餐廳員工15%左右，儘管比其他餐廳忙點累點，但是大家心甘情願的。

　　三天的集中培訓後，新人們開始入駐餐廳。

　　用餐的客人們發現，餐廳新出現了一群小鮮肉，不但一個個長得好，而且服務態度那叫一個好。於是餐廳營業額蹭蹭蹭躥上了新高。

　　而陳硯此時正看著抽獎大轉盤發呆。

　　因為忙碌，很多他都沒有進去抽獎，裡面積攢了龐大的美味值，系統提示他到達臨界點，強制升級。

　　而升級後，陳硯發現系統又開啟了新的抽獎類別，好奇地隨手抽取了一下，一萬點的美味值刷刷的消失掉。

　　還沒來得及為那一萬點美味值心疼，轉盤停在了新類別——稱號，那深藍色的條框內。

　　系統提示：您獲得了新稱號（一日為師，終生為父）

　　陳硯思索了一下，這是說，他要喜當爹了？