少女噘起嘴，不滿地發起牢騷︰

　「你來叫我不就好了。」

　「今天抽不開身啊，另外我也想讓你跟新人見個面。」

　「——新人？」

　海鷗點點頭看向工兵︰

　「這位是新進員工櫻阪工兵，從今天起在這個部門一起工作。」

　少女眨了幾次眼，面無表情地看著工兵，沉默十幾秒後別開視線。

　「嘖。」

　「…嘖？」

　「說錯了，我叫室見，請你多多指教。」

　「那哪叫說錯？沒有一個字一樣啊。」

　少女用平板的語氣說完便撇開臉。藤崎急忙補充說明，打破凝重的氣氛。

　「啊——呃……櫻阪，這位是室見立華，在我們的部門中主要負責網絡系統工程，是一位優秀的工程師，你可以向她多多請教。」

　「工程師……」

　工兵目不轉楮地盯著少女，事實擺在眼前，研究室中的機械都是由這名少女所組裝。

　或許是不擅長听他人談論自己，她開始不自在地扭動身體，低頭尋問藤崎︰

　「……這樣夠了嗎？如果只是要介紹他的話，我現在可以回去進行驗證嗎？」

　「……嗯？啊，請等等。」

　藤崎叫住室見︰

　「室見，我有事情想跟你討論，可以佔用你一點時間嗎？櫻阪也是。」

　藤崎向兩人招手，同時走向會議處。

　我也要——？工兵雖覺得訝異，但也跟在藤崎的後頭。

　工兵坐在圓桌前，室見一臉不高興地坐在旁邊，藤崎確認兩人就座之後才坐下。

　「什麼事？」

　室見不耐煩地問道。藤崎猶豫了一陣子後緩緩開口︰

　「可以麻煩你當櫻阪的ＯＪＴ負責人嗎？」

　——

　「……什麼？」

　室見難以置信地歪著頭︰

　「要我照顧這個大菜鳥？」

　「嗯。」

　「ＯＪＴ負責人？」

　藤崎默默地點頭。室見挑起眉毛，嘴角抿成一直線，露出一個無法形容的表情。

　到底是在談什麼啊？工兵看著藤崎。

　「請問……ＯＪＴ是什麼？」

　藤崎听到工兵這麼問才發現自己沒有說明清楚，搔著頭說︰「啊，抱歉。」

　「ＯＪＴ就是On-the-job-Training——跟著前輩一起完成實際業務，一邊學習工作內容。我們公司用這種方式教育新人代替研修活動。」

　原來如此工兵正想點頭的時候……等等，沒有研修活動？

　「咦？那個……沒有研修活動嗎？」

　「沒有啊，不管是中途就業（注︰非應屆畢業的就職稱為中途就業）還是應屆畢業，都馬上被視為實時戰力之一。」

　「可……可是……」

　就職網站上Ｙ先生不是寫著︰「多虧了研修制度，讓剛進入公司的我從菜鳥變成可獨當一面的工程師（笑）。」嗎？

　難不成所謂的研修制度……就是ＯＪＴ？

　「室見你覺得如何呢？」

　藤崎接華詢間室見。茫然的工兵猛然抬起頭，現在不是為了沒有研修活動而感到錯愕的時候。室見是ＯＪＴ負責人的話不就代表這名凶暴的少女要指導自己？

　——

　不不不！

　他在內心搖頭否決。

　不可能！絕對不可能。

　研究室的惡夢在腦中甦醒。推開工兵的腳，展開反擊的室見有如一只野獸。

　她用網絡線勒住工兵的脖子，騎在跌倒在地的工兵身上，揮下手中的螺絲起子。室見當時的眼神歷歷在目……！就像職業廚師在殺魚般，對于傷害人體，一點都沒有顯露出遲疑之色。

　工兵好不容易掙脫束縛的瞬間，室見立刻往他的後腦杓投擲扳手、鐵錘和美工刀，甚至連烙鐵都扔過來了。雖然室見應該只是想阻止工兵逃跑，但被那些東西砸中要害可是會直接升天。

　工兵也試圖反擊，好不容易奪走室見手中的武器想讓她停止攻擊時，不但連一根寒毛也沒踫到，反而被弄得滿身是傷。單純比力氣的話，工兵也不見得會贏得了室見。接受她的指導？那絕不會有安穩的一天啊。

　但是在工兵抗議之前，室見就先嘆了一大口氣︰

　「不可能。」

　毫無妥協余地的堅決口吻。

　她瞪視著藤崎︰

　「藤崎先生，你知道我手頭上有多少件案子吧！沒有空去照顧新人——辦不到。」

　「不用一步步教他，只要交給他簡單的任務，感受工作的氣氛就夠了。他幫你分擔簡單的工作，你也比較輕松吧。」

　「分擔……？」

　室見狐疑地看了工兵一眼︰

　「這菜米鳥連ＯＪＴ的意思都不知道，你要我交給他什麼工作？喂——你知道怎麼計算子網掩碼嗎？雙絞線的接法？有踫過TeraTerm（注︰TeraTerm為一套虛擬終端機程序）嗎？」

　「……」

　工兵翻著白眼搖頭。室見像是在說「看吧。」一樣，用鼻子哼了一聲︰

　「根本沒有可以交給他的工作。貼標簽跟包裝機器也已經請海鷗幫忙了，教這個搞不清楚狀況的新人也只是浪費時間而已。」

　「這點就請你多擔待一點。」

　「不要。」

　「拜托啦。」

　「你再怎麼拜托都不可能會答應。」

　室見說完就撇開頭。

　「這樣的話，叫他幫你做事不就好了？社長不是胡亂接下一堆工作嗎？」

　「嗯……話這麼說也沒錯。」

　藤崎有口難言地嘟囔著。這是怎麼回事？藤崎為什麼露出有點難以啟齒的模樣，還摸摸鼻子，眼神游移？

　「但是你也算是公司的中堅份子，我希望你能學會分配人力，也算是拓展你的工作能力。而且網絡系統工程的人事增加後，像是購入流量產生器等驗證相關器材的預算，在會議上也比較容易通過啊！」

　「……嗯？」

　室見的耳朵顫動了一下。

　「現在只有你一個人用，很難得到社長的允許啊。如果負責驗證的成員增加，理應也會加強設備。」

　「……」

　「這麼說來，這個月的預算會議也有提到驗證器材的議題啊。」

　「……？」

　室見用力地回頭，瞪大了眼楮。

　藤崎打從心底感到可惜般搖著頭︰

　「唉——社長差一點就要批準了呢。」

　「呃……嗚……」

　室見發出痛苦的呻吟聲。她緊緊閉著雙眼，手肘靠著桌子搔亂自己的頭發。歪斜的嘴角顯露出她的煩躁。

　真的那麼不想當嗎？不，我也不想要接受室見的OJT啦。

　十幾秒的寂靜後，她交握十指抬起頭低喃︰

　「——我可以按照我的方法教他嗎？」

　工兵打了一個寒顫，雖然沒有提到具體內容，但不好的預感油然而生。

　室見用陰沉的視線直盯著前方說道︰

　「總之讓你跟在我身邊兩個禮拜——看你到底是不是可用之材。接受這個條件的話，我就可以考慮接下。」

　「兩個禮拜……？」

　「OJT拖太久也只是浪費時間。廢物不管照顧他多久都還是廢物，早點弄清楚比較好。」

　原來如此，確實是正確的理論。

　「兩個禮拜內還在試用期間，也可以開除他吧？」

　開除……？

　工兵瞪大雙眼，為什麼突然會提出這個啊！但是藤崎卻鄭重其事地思考。等一下，那是被列入考慮的事嗎？

　藤崎側著頭詢問︰

　「如果是那樣的話——你願意接嗎？」