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不然管理員會難過。
《奮斗吧!系統工程師》第196章
第五卷 按部就班?客服工程師 後記

 想辭職離開公司其實很簡單。最極端的方式只要先發出一封“多謝您的照顧”的郵件,然後接下來不去上班,自然而然就會被解雇了。畢竟公司也沒有余力去雇用一個毫無工作意願的員工,若非在專業技能上很難取代的人才,公司在開除這個人時就會比較爽快。但若希望獲得同事們的祝福(圓滿離職),或離職日想要餃接下一間公司的上班日,又或是打算留下一個完美的印象,那麼狀況就會變得復雜一些了。

 假設一下,當你決定好轉職的新公司後,為了一並答謝這段期間的照顧,于是便帶著辭職信去見上司。對方會如何回答你呢?“這樣啊?加油哦”?還是“哦哦,這間公司不錯。真羨慕你啊”?不可能不可能。

 “等一下。”

 “你這麼突然,我會很困擾的。”

 “這個我做不了主。”

 “你有什麼不滿意的嗎?我們來談談吧。”——

 大致上就像這樣。要是一個弄不好,辭職信說不定會被撕個粉碎。據說還有人被關在會議室里。

 也對,這是理所當然的反應。身為上司,必須考慮少了一個人之後,整個團隊的執行率會變得如何、工作能否處理得來、接替的人員要怎麼安排等諸多的層面。而且若是給人造成一種部下出逃的印象,自身的管理能力就會遭到質疑。因此在听到“我要辭職”時,對方是不可能說出“是嗎?加油哦”這種話的。

 所以,在我一度因轉職的事情而引發沖突後,便學會開始編造離職的理由。

 總而雷之,就是讓上司覺得“這樣啊,那也沒辦法了”、“啊啊,這種離職理由不會損及我的名聲”就行了。既然如此,直截了當地告知“我已經決定好下一個新工作了”就成了下下策。必須編出一段更有戲劇性,更能堵住對方嘴巴的故事。例如在離開某公司時,我就用了這樣的理由︰

 “父親需要人照顧,我必須返回老家。”

 這樣就很難反駁了吧。唔,其實我父親不管以前還是現在都仍然活蹦亂跳的,但公司的人前沒有辦法去確認話中的真假。實際上,對方也是二話不說就同意我離開了。

 接著是某通信公司——

 “我必須繼承家業,請讓我辭職。”

 捏造出一個家業很不容易,但也是順利過關了。

 然後是某網路供應商

 “我決定出國去留學。”

 令人驚訝的是,這個理由也過了。

 然而,難關卻是最後的某SIer。那間公司的上司由于回家時的方向和我一樣,所以我們經常一起去喝酒。于是在酒席上,我也就將個人隱私、近況、家庭成員等資訊幾乎透露給對方。當然,這麼一來就知道我沒有家業,不必照顧家人,也沒有留學的打算。事到如今,這些已經不能當作我離職的藉口了。

 我幾乎快想破頭,最後還是去提了離職。

 “老實說,我現在有想做的事情……”

 “哦,是什麼?”

 “我想要創業。”

 “以前你說不喜歡力爭上游,因為責任會愈來愈重。現在居然要創業?經營一間公司?”

 “…………”

 以前的我真是多嘴。

 “不,也不是那麼龐大的計劃。該怎麼說呢?類似在發展自己的興趣,算是個人事業吧。”

 “把興趣當成工作,實在無法苟同。這話不也是你說的嗎?”

 “這……這個,說是工作,也不像是工作……”

 “完全听不懂。具體而言你想做什麼?”

 由于事前沒想到對方如此窮追不舍,我一時之間不知所措。思考了十秒、二十秒、三十秒。面對上司投來的懷疑目光,我下意識脫口而出臨時想到的藉口︰

 “其……其實,我決定要當一個作家。現在正和編輯交涉中,預計很快就要出道了!”

 或許是這個藉口太荒謬,上司茫然地張開嘴巴,沉默了好一會,才避之唯恐不及地叫我離開。他大概認為我“這麼討厭這家公司,甚至不惜編出那麼爛的藉口”吧。之後他並沒有特別慰留,就幫我辦理了離職手續。

 幾年後——我在電擊文庫出道了。雖然也算是弄假成真,但人生真的有很多意料不到的事。當時的上司看到現在的我,真不知會有何感想。

 最後,我要在此由衷地戚謝耐心陪伴我多次改稿的湯淺責編,用美麗插圖妝點本書的Ixy老師,更重要的是購買這本書的您。非常感謝你們。

 二一一年七月夏海公司
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