即便是完美超人的海鷗，一定還是會留有私人物品吧。這樣不行喔……竟然把私人物品帶到工作場所來，來讓老師確認看看吧。什麼？老師的眼神很下流？這話真是失禮，我只是為了辦公室的紀律而已，絕對沒有其他念頭。就算搜出替換衣物老師也不會有任何動搖喔！因為老師的內心就有如賢者一般清澈啊。了解嗎？了解的話就不要阻礙我。首先檢查辦公桌的抽屜吧——

　「藤崎在嗎？」

　What-sthefuuuuuuuck！

　工兵連滾帶爬地逃離隔間回到自己的座位上，撲向位子的瞬間，胸窩直接撞擊辦公桌的桌板，因劇痛泛淚的同時，工兵拼命忍耐不發出哀號。

　隨著咚咚的嘈雜腳步聲接近，紅銅色的禿頭探頭窺視工兵的位子︰

　「嗯？原來是櫻木町，你在這里做什麼啊？」

　扁平的鼻子、濃密的胡須、豐厚的嘴唇、目光炯炯的渾圓雙眼，絕對不可能會認錯，是駿河系統公司的社長——六本松。

　「做什麼……這里是我的位子。」

　听到工兵虛弱的回答，六本松露出質疑的眼神挑起一邊眉毛。為什麼要用那種懷疑的眼神看我啊……將我配置在這里的是你吧。還有我的名字是櫻阪，櫻木町在橫濱啊。這個人該不會是故意說錯的吧？

　「說到這個，關內——」

　「這絕對是故意的吧？關內只是櫻木町的隔壁站，根本就沒有我的名字在里面啊？」

　「那鐮倉呢？」

　「根本就離開橫濱了！」

　為什麼必須在大白天的玩這種ＪＲ東日本的站名猜謎啊，而且還是和公司的社長？

　因為實在太讓人感到虛脫了，所以緊張感也跟著煙消雲散。工兵嘆了一口氣看向六本松︰

　「藤崎先生怎麼了嗎？他從今天開始出差。」

　「出差……？」

　「听說要去北陸地區一個月。」

　工兵說明的同時皺起眉毛。

　咦？社長不知道嗎？藤崎先生的上司是社長，難道沒有經過社長許可就自行出差嗎？

　……？

　這奇怪的感覺是什麼？仿佛受不了追討欠債而連夜脫逃的行為。

　六本松凸起下唇，在困惑的工兵面前撫摸骨胳突出的下顎，同時在周圍打轉。

　「一個月……一個月！竟然挑這種重要時期發生這種事——可惡，那室……室……室蘭在哪里？在研究室嗎？還是在後院？」

　「你……你說室見嗎？她今天直接去拜訪客戶了。」

　「那黑頭發的助手呢？」

　「海鷗今天休假。」

　六本松的嘴唇抿成一直線，辦公室內充斥著難以言喻的沉默。渾身不自在的工兵只見六本松用仿佛獸面瓦的表情瞪著天花板。

　呃……這種時候應該要問「怎麼了」嗎？還是「如果是我知道的事，我可以回答」或者「有什麼事情我可以幫上忙」？不……不管哪個都只是為自己立下死亡旗標（※電腦游戲用語，導向死亡的伏筆之意）而已。但是呆站在這里也沒辦法工作。也不可能放任社長，徑自開始工作。

　——

　不知道過了多久。

　社長的表情突然變得柔和，緊繃的肩膀也放松。

　「唔。」

　發出一聲听起來像是放棄了什麼的低喃聲。

　「嗯……這樣啊，沒有人也沒辦法。」

　喔，比想象中還明白事理嘛……就算社長多麼我行我素，也不可能直接將工作丟給新人啊。

　畢竟自己真的完全是個菜鳥啊。不會寫程式也不會架設伺服器，雖然稍微會設定路由器或交換器，但是踫到動態路由和VPN的設定就只能舉雙手投降了。不是我自夸，只要沒有室見的指示，我就什麼也辦不到！自己一個人完全無法處理專案，嘿嘿。

　……

　也太辛酸了。當工兵陰沉地低著頭時，社長重新提起話題︰

　「對了，最近櫻木町你覺得得如何？工作方面。」

　「什麼？」

　面對突如其來的問題，工兵瞪大雙眼。社長拉過海鷗的椅子，一屁股坐下︰

　「我是在問你有沒有好好做。如何？已經適應SE部門的工作了嗎？」

　「呃……多虧大家的幫忙……還算是可以。」

　工兵困惑地回答。六本松則滿意地點點頭說道︰

　「實際上接了哪些專案呢？D興業之類的嗎？」

　「啊，那個專案前一陣子就已經完成了，現在是進行GLOBEONLINE的專案。RiddleTrill系統增設的日期快到了。」

　「喔，那間公司啊。很累人吧？因為那間公司總是沒決定規格就不斷把工作丟過來啊。」

　……那輪不到你來說吧。

　「是……是啊，不過自己只是按照指示工作而已，負責應對客戶的藤崎先生和室見才是真的很辛苦。」

　「嗯，我以前也因為那邊的技術部部長，吃過不少苦啊。因為對方實在是太亂來了，有一次生氣到差點扭打起來呢。那時我也真是年輕啊。」

　咦……

　工兵音心外地眨著雙眼，沒想到竟然會從社長口中听到一線工作人員的意見。還以為自己听錯的同時，社長露出微妙的表情繼續點頭說︰

　「D興業也是，明明是自己吝嗇沒有購買運用系統，一旦發生問題卻又面不改色地跑來詢問。說什麼這是預設架構的瑕疵，所以也在你們的業務範圍之內等強詞奪理的話。不管內容為何，只要請工程師工作就要花錢，那些家伙完全不懂這個道理。」

　工兵目瞪口呆地凝視著六本松。過了一陣子，六本松才發現工兵的視線，抬起單邊眉毛︰

　「嗯？你那什麼表情？我說這種話很怪嗎？」

　「不……雖然不奇怪……但是……」

　因為過于震驚導致腦袋無法思考，工兵搖搖頭後開口︰

　「沒想到可以從社長口中听到——這種現場工作人員的感想。我原以為您會是從更上層階級的角度看待專案。」

　「你在說什麼啊？」

　社長笑得合不攏嘴。

　「我也不是一踏入社會就當社長啊，年輕時可是在工作現場的泥沼里打滾呢。你們的辛苦不用別人說我也很清楚。」

　是嗎……

　不，完全無法想象社長的年輕時代或居于人下的時代。因為——你想想嘛，你能想象社長接受室見OJT的樣子，或是住在DC（注︰DATACENTER）里一晚的模樣嗎？沒辦法吧？應該說如果在同期的同事里有這種同事，那才有點可怕呢。

　但是，以一般常識來思考，社長應該也曾經歷過就職活動，進入公司，遵照其他人的指示工作。也曾經受到客戶、上司或業者的無理要求。這麼一想，自然而然便覺得社長親近許多。這麼說來也是，即便只是小型公司，職員也不可能跟著一個不曾體驗職場痛苦的社長。