第233章

　　陶暮做事向來雷厲風行。既然決定了要做《黑白》內地重製版的製片人，當天晚上就讓徐穆森導演帶著《黑白》的編劇過來京城匯合。陶暮也把《血肉長城》的導演周鴻和編劇團隊請過來擔任顧問。

　　果然專業人士出馬，效率就是不一樣。在周鴻導演和范編劇的親自操刀下，又有陶暮結合上輩子看過的種種專業影評給出大方向的修改建議。《黑白》劇本只花了一個禮拜就改出來了。范編劇最擅長改編抗戰劇。經典抗戰劇的特點就是劇情跌宕大開大合。而《黑白》的原劇本則更加注重人性描寫。無論是劇情還是臺詞，通篇都充斥著言簡意賅但卻發人深省的宿命論。如今強強聯合，改過的劇本不但附和主旋律價值觀，臺詞方面更加精巧幹練。

　　一個禮拜後，陶暮拿著修改好的劇本去拜訪光電領導。陶暮為人長袖善舞，八面玲瓏，平時行事就很喜歡與人為善，很注重維繫關係網。等到用得上的時候，也不會給人一種“用人朝前不用人朝後”的趨炎附勢。再加上之前淩霄獎的頒獎典禮上，陶暮給光電領導們留下的印象都很好。所以這次見面後，陶暮主動提出《黑白》內地重製版劇本過審的事情，光電領導的態度並沒有太強硬。

　　只是不免也拉著陶暮發了好一通牢騷。

　　“……你是不曉得，那些香城人有多難纏。一個個眼睛鼻子都長在腦門上，會拍幾部電影就目中無人。瞧不起內地電影，覺得我們內地的文化體制一無是處。我們花了大價錢請香城製作團隊合拍電影，不就是看重香城電影發展得好，所以想拿錢拿資源換他們扶持一下內地電影嗎？結果他們又是怎麼做的？”

　　“一邊瞧不起我們，一邊又想來內地圈錢。同一個劇組都要搞特殊化。香城過來的哪怕是個沒有名氣的三流明星，過來拍電影時都恨不得住在五星級酒店。瞧不起內地演員，說內地演員演不好電影電視劇。說是合拍片，結果男女主角都要用他們香城人彎省人，只剩下邊邊角角的角色留給我們。”

　　結果內地退讓到這種地步還是不夠，那幫香城人還是能搞出各種么蛾子來：“……經常聯合起來排斥欺負我們內地演員。最過分的是他們連盒飯都能分出兩個待遇。”

　　所以後來，光電又下達了書面檔。明確指出香城彎省與內地的合拍片，內地演員必須擔任主要角色。以及其他林林總總各項條款。主要目的也是為了保護內地演員不受香城劇組的欺負。

　　至於說到劇本審核這一塊，光電的領導們更是怨氣沖天：“……分明不能過審的東西。別說他們香城電影，就算是好萊塢大片，我們光電也是一視同仁。不能過就是不能過。我們內地拍電影不也是這個流程嗎？怎麼就他們香城人那麼高貴？叫他們改本子就滿腹牢騷，大聲嚷嚷我們不懂電影藝術瞎指揮。拖到最後搞出一堆亂七八糟的東西敷衍塞責。上映之後反響不好，又甩鍋給我們。”

　　“我們光電簡直就快成了背鍋俠了！”

　　“他們香城人想要進軍好萊塢的時候，怎麼就能考慮到洋鬼子的審美不同和文化差異？他們的電影在M國在歐洲不叫座的時候，他們怎麼不說人家M國人歐洲人不懂電影藝術？合著就我們內地人不懂電影是吧？難道全世界的觀眾也能分出個三六九等了？華夏幣就是沒有M元歐元值錢是吧？”

　　“我看他們就是崇洋媚外。就是欺負人。就是瞧不起我們！”

　　光電領導義憤填膺：“我們還不用他瞧得起！我們內地市場這麼大，我們華夏消費市場已經成為全球最大的消費市場。全世界，任何一個國家的人想來華夏賺錢，就要守我們的規矩。入鄉隨俗，天經地義。”

　　陶暮能在十九歲的年紀監製出《血肉長城》和《時尚風雲》這麼好的電視劇，就足以證明陶暮的能力。畢竟製作人這個職業跟演員還不一樣。演員相對來說只是單一的技能，只需要在鏡頭面前表現出自己最好的一面。所以有些“老天爺賞飯吃”的演員能從童星出道，僅憑天賦就比得上很多人十幾年的努力。一般情況下，演員不需要考慮太多團隊配合的問題。他們面臨的屬於團隊協作的最大困難，大概就是跟對手對戲。至於其他時間，都是別人配合他們。在整個團隊協作方面，演員相對來說是最被動的一個職業。甚至連在媒體前說一句話，都要考慮到文案的意見。這也導致哪怕在台前最光鮮亮麗的明星演員，在業內的話語權可能還比不上一個看上去普普通通但是功底扎實的導演。

　　但是製作人不一樣。製作人需要統籌全局。一個稱職的製作人，需要考慮劇組預算，考慮到整個劇組團隊的方方面面。還要兼顧電影的藝術性和商業價值。也並不是有天賦就能做好的工作。

　　如果陶暮沒有上輩子十餘年的工作經歷，他只怕也無法勝任製作人這個角色。但旁人不知道陶暮的奇遇，他們只看到了陶暮的成功。

　　一個十九歲的成功製作人對於一個正在起步的電影市場意味著什麼？至少在光電領導眼中，陶暮絕對是個值得栽培的年輕人。這一點從淩霄獎的頒獎典禮上，《血肉長城》乃至陶暮本人成為最大贏家的風光無限就可以看出來。光電領導對陶暮絕對是青眼有加寄予眾望的。

　　華夏自古就有“英雄出少年”的傳統。即便是最頑固不化的老古董，在面對少年才俊的時候也會保持一顆寬容溫厚的心。更何況陶暮雖然年輕但並不氣盛，雖然意氣風發，但並不恃才傲物。做人做事都可圈可點讓人舒服。光電領導也樂意培養陶暮這樣的年輕人。

　　他們堅信，如果像陶暮這樣弘揚主旋律弘揚正能量的電影人能多一些，內地電影市場何愁發展不起來？

　　“這次你能接受《黑白》內地重製版的監製工作。也是一件好事。你要好好做，認真做，要讓那些香城人見識到我們內地電影人的能力。雖然我們內地電影市場起步晚，但我們內地電影人也能拍出好的電影來。他們香城人到內地拍不出好電影，並不全都是因為內地文化體制的限制，也有他們自己不上心，根本沒有考慮過入鄉隨俗這個問題。”

　　“我們華夏幅員遼闊。即便是南方的人到了北方，都有可能出現水土不服的現狀。更何況是文化思想？”光電領導如此說道：“如果一個成熟的電影人，只會拍那些違禁題材。脫離了這些低俗的黑幫槍戰黃賭毒，就再也拍不出好的作品。那我們怎麼可能承認他是一個好的電影人？”

　　光電領導的思維方式很簡單。我們華夏幾千年的科舉制度都能寫出那麼多花團錦簇的文章來。甚至連制式的八股文都有經典傳承於世。現在只是讓你們寫個命題作文——還沒給你們圈定寫作範圍，只是告誡你們什麼不能寫。

　　這麼簡單的事情都做不好。還怪我們給的限制多咯！

　　光電領導拍著陶暮的肩膀，語重心長地叮囑道：“你年紀還小，發展潛力巨大。不要跟那些不好的人學一些不好的風氣。怨天尤人滿腹牢騷，抱怨的話能說出一萬句不重樣。讓他們拍電影就連一個億都賺不到！”

　　不是抱怨這屆光電不行，就是抱怨這屆觀眾不行。反正電影拍不好，那就是全世界都沒眼光。

　　光電領導可不希望陶暮小小年紀就耳濡目染的學到這種風氣，還是要態度積極正能量一點，多拍出《血肉長城》這樣叫好又叫座，還特別主旋律的經典作品來。

　　為了表達自己的支持和鼓勵，光電領導們還特地仔細研究了陶暮拿過來的《黑白》重製版劇本。認認真真地研究了一番，確認沒有什麼敏銳的，或許會被人舉報的內容。直接拍板就給過了。

　　劇本過了之後，光電領導又想起之前幾次香城導演的騷操作，忍不住叮囑道：“拍攝的時候一定要按照劇本來拍。千萬不要拿給我們的劇本是一套，你們拍攝的時候又搞出另一套。成片上映前還是需要進行最後審核的。如果你們搞出這種操作來，電影審核不通過，耽誤了上映檔期，可就不要抱怨我們沒有提前打招呼。”

　　陶暮險些笑出聲來。看來光電的領導們也被這些騷操作搞出了心理陰影。要不然也不會當著他的面，連吐槽帶告誡的叮囑出這麼一番話來。

　　聽起來真是發自肺腑的錐心之痛。

　　陶暮還能怎麼辦，當然是乖乖的答應下來。表示自己身為《黑白》內地重製版的製作人，一定盯著劇組不亂來。努力趕上春節檔期。

　　“那就提前祝你們電影大賣。”光電領導繼續拍著陶暮的肩膀鼓勵道。

　　順便暗搓搓地提醒陶暮在監製《黑白》內地重製版的時候，一定要好好的跟香城電影團隊偷師。雖說光電領導們討厭香城電影人的某些作風習氣，但不得不承認，香城電影人的製作水準還是非常厲害的。所以領導們希望陶暮能偷師學藝，然後拍出屬於內地的，叫好又叫座的大片電影來。

　　甚至還有領導突發奇想，建議陶暮也可以拍個電影版的《血肉長城》。認為電視劇的收視率那麼高，口碑那麼好。觀眾基礎這麼雄厚。而且也是爆破槍戰戲，沒道理比不上香城槍戰電影和好萊塢大片是不是？

　　陶暮有些驚訝。跟風翻拍大IP可是未來幾年內地影視界的發展方向。難道說從這時候起就有苗頭了？

　　陶暮笑眯眯的應承下來。表示自己一定會努力學習天天向上。能夠掌權的領導們大多在四五十歲乃至六七十歲的年紀。陶暮在他們眼中，就跟自家子侄孫輩差不多大小。長輩都喜歡謙虛有禮而且學習好的孩子。陶暮把自己這一面展示出來，果然得到了一眾領導們的好感。

　　於是領導們在預祝陶暮電影大賣的時候，又叮囑陶暮千萬別忽略了《兵王》的拍攝。有人提點道：“跟軍方合作拍攝徵兵的宣傳劇，也算是政治任務了。你一定要把更多的精力放在這部劇上。如果沒有辦法兼顧的話，寧可放鬆對《黑白》的監製，也要著重拍好《兵王》。”

　　這也算是交淺言深的肺腑之言。陶暮心領神會。

　　不過在陶暮嘗試著提出想請光電領導們吃飯的時候。光電領導們卻毫不猶豫地拒絕了。領導們表示，不想跟當面一套背後一套，嫌棄他們不懂電影藝術性，還總讓他們背鍋的香城導演吃飯！

　　陶暮之前沒有接觸過這個層次，還真不知道兩邊居然相看兩相厭到了這種程度。

　　不過就算有很多電影人抱怨光電的領導們種種不好。但是陶暮出於自己的立場考慮，還是覺得領導們挺可愛的。就像他們家老爺子，雖然古板固執，因循守舊，有些時候難以溝通。但只要找到溝通的技巧，就會發現這些老爺爺們還是很好說話的。最重要的一點是老爺爺老奶奶們都很護短。只要打定主意扶持某人，就會在許可權範圍內給出最大限度的寬容和支持。

　　而眾所周知，剛剛成為淩霄獎最大贏家的陶暮可是有目共睹的親兒子。背靠大樹好乘涼。蒙蔭之下，陶暮雖然知道大佬們的有些審核要求是真的限制了電影的藝術性和完整性，但他還是說不出大佬們不好的話。而且他是真心覺得光電的領導還是很好溝通的。

　　至少比他上輩子經歷過的那些人更好溝通。