第二十五章 2
大年初一的午後,蔣罡終於是睡到了自然醒,睜開眼,已經是下午3點多鐘,鼻子裡聞到咖啡和煎蛋的味道,而自己曾經收拾出來想要回家的那個小行李箱就立在床邊。
蔣罡愣了一會兒,乾脆抓起來李波的睡衣穿上,下身還是痠疼,她微微地臉紅,慢慢起身,把被罩撤下來,床單抓起來,抱著往衛生間去,彷彿做了賊般的,丟到洗衣機裡。李波正端著煎好的蛋放在廳裡的桌上,聽見她起來了,一邊倒咖啡一邊說道,
「我剛才出去一趟,把你換洗的衣服取來了,也去24小時的店買了些牛奶雞蛋面包水果。你洗澡換衣服我們先吃點東西再說。」
蔣罡答應著,心裡越發因為他的體貼而柔和甜蜜,待到舒舒服服洗了個澡,換了衣服推開浴室門出來,看見李波已經把煎好的蛋,烤好的土司,果醬,和燒好的咖啡放在餐桌上等著她。他自己正把剛刷過的咖啡壺用紙巾擦乾,晾上碗架。房間裡瀰漫著蛋香與咖啡的濃香混合的味道,北國冬日溫暖卻不灼熱的陽光,從拉開窗簾的玻璃窗投射進來,黃仔仔趴在窗邊曬著太陽;李波聽見她出來了,回過頭,衝她微笑。
他穿著灰藍色的休閒裝,修長挺拔,那個笑容,讓她恍惚間回到大學時候。
那一次,她與閨密正靠著那扇很多人用來練習網球的影壁,毫無顧忌地談論研究生院那位研究作得特別好,人長得又特別帥的校草師兄,待八卦得差不多了,把籃球抱起來,打算到影壁背後的籃球場去繼續拚殺,猛然發現,校草就在那裡換網球拍把手的護手膠帶,看見她們轉過來了,抬起頭,笑了。
這一刻,她心裡的幸福,是如此地漫溢。
心中只願以後的每一天,一睜眼,陽光照進來的時候,就都能看見他在身邊,於是,這『結婚』兩個字,至此,在心中,不再是個天大的麻煩,反而有了渴盼。
過了年,就把那張證兒領了吧,這是李波對她說的,她也滿以為就這麼簡單,至於雙方父母的意見,自己既然是被他爺爺挑中,又是他媽媽最喜歡的姑娘,那邊自然沒有問題,而蔣罡,也想不出來,從3年前才博士畢業時候就開始著急自己婚姻大事的爹娘,有任何理由反對李波這麼個連賣餛飩的大媽都特別喜歡的山寨版乖孩子───山寨的乖也是乖,蔣罡為防萬一地,期期艾艾地對李波道,「我父母特別保守,我。。。」
李波啃著面包舉手發誓,
「我一定在你爹媽面前,循規蹈矩,連你的手,都不會碰一下的。」
蔣罡撲哧笑了,「那也沒有那麼誇張。」
李波和蔣罡無論如何沒有想到,這『結婚』二字的麻煩,居然麻煩到了。。。完全超過他們預期的地步。
當蔣罡終於知會父母,自己已經有了結婚對象,品貌端正,學歷相當,身家清白,母親還是自己頂頭上司───也是父母探親時候,交談甚悅的徐競先時候,全沒想到,母親充滿了焦慮。
蔣罡自以為自己說起李波時候,應該還算矜持───按說不至於把自己滿腔的愛意就那麼直白地表達了───只是大約畢竟性情直接,又自然想讓父母對他印象良好,大約說著,便就陶醉了。。。
母親聽了一陣,長嘆一聲,「你這麼多年都對男孩子沒有什麼興趣,怎麼突然就喜歡個人喜歡成了這樣?我有些不放心,你這孩子沒有任何心機,通常讓女孩子一見鍾情,喜歡得不得了的,往往是會用手段,不那麼正派的男孩子。」
母親這句結論,宛如晴天霹靂般在蔣罡頭頂炸開,端著電話無語,李波卻當是笑話來聽,樂得翻倒在沙發上,連連說道,「我說我怎麼以前追女孩子那麼坎坷,原來就是太正派了。」
蔣罡聽見『以前』倆字撲將過去,抓著他肩膀盯著他眼睛道,「求你了李波。你就算以前追過10個八個姑娘,我都不在乎的,但是別給我娘知道。。。」
李波忍著笑點頭,「咱媽是中學思教主任嗎?」
「咱媽是地方法院的黨委書記。政治覺悟那是相當的高的,」蔣罡苦著臉道,「我以前給你講過,咱媽接觸過許多糟蹋女孩子的案子,離婚的案子,出軌的案子,所以我才從小練空手道,跆拳道。。。」
「好好,」李波哈哈大笑,「我一定在咱媽面前好好表現,以最優異的成績,通過政審!」
李波完全沒能想到,這政審,居然就綿延地,從春節,無窮無盡地審了下去,中間見了蔣罡母親幾次,每次均以審查罪犯的態度從多方位地盤查自己,李波暗自驚訝著蔣罡的美麗和可愛個性的基因究竟從何而來,倒是一直老實規矩地接受盤查。
而至到因為黃仔仔,蔣罡和自己畢竟都不會說謊話,將這『前女友』的舊案翻出,這政審,算是進入到了無窮無盡的糾結之中。
周明從德國回來,照舊是李波去接,當週明見面第一句話便問,
「還沒過了老太太的關」的時候,李波只是覺得,如果自己生活在古代,有幸做個言情武俠的男主角,絕對可以跟作者商量,安排自己吐血明志了。
轉眼到了9月底。
糾結著『結婚』的煩惱,蔣罡卻沒忘記了關於婷婷當年的冤屈,李波如月地與她在大年初三回到家鄉,也如約地沒有過問她究竟『查什麼』,而她,也終於走哥哥同學的關係調出了婷婷當年的檔案。
最差的評鑑,簽字人,果然就是劉謙。
而這差評中最差的包括了───工作作風很差,不能盡職,偷工減料,有利用性別優勢消極怠工,得到利益的傾向。
蔣罡直看得,如要噴出火來。
然而畢竟只是個開始,她並沒有多根李波說起劉謙的名字,只告訴他,自己所疑非虛,但是畢竟陳年日久,也要從長計議。李波只嘆了口氣,說這世上,原本也不是所有事,都能公正。
蔣罡還想著繼續到博愛以及海總找線索查,每每想起這人是『青春期內分泌不調』的專家,就覺得心裡難受而恐懼;然而自打過了年,自己繼2年前去美國學習半年之後,再次被送去美國歐洲各考察學習3周,積累建立EMC testing lab的經驗,考察回來,種種會議,開題,與其他所的合作,更加重了本來不輕鬆的工作壓力,而工作之餘,與母親交待了李波這個人之後,所有的余外精力,全被『準備結婚』耗盡。
春節後到9月的半年多,對於李波,更有了太多的變化。
年後,韋天舒離開,第一醫院普外科重新調整專業組,程學文,周明,李波,分任三個專業組長,周明兼顧了韋天舒從前轉攻的膽道專業,而程學文兼顧了胰腺專業,李波由凌遠顧問指導一年,開始專攻責肝移植顯微外科,準備在一年後徹底挑起肝臟移植專業組的大梁,而凌遠可以將這部分的事務性工作徹底交出,除了作為肝移植和血管外科專家承擔臨床任務,不再負責任何外科具體事務。
至四月中,普外科至此已經開展半年的在縮短住院日的項目,取得了很顯著的成績,經過若干管理改革,尤其是輕症病組的設立,門診完成部分住院檢查的開展,以及與檢驗科室,手術室的配合,使得全科所有病種平均住院天數減低了3.9天,而同時創造0術後感染,最低手術後併發症,以及人均住院花費最低,總住院收入最高的巨大成績。
六月,第一醫院主管業務的副院長程副院長退休,半個月後衛生部任命和批文下來,批准普外科模板在第一醫院外科其他科室開展,並批准內科,兒科,婦科關於根據各科室特色進行管理調整的申請;主管普外科試驗項目並取得巨大成績的李波,任業務副院長,指導協調第一醫院各主要科室的管理調整。
婦產科是最後提出關於加強科學管理住院病房,門診,以及生殖門診的提案的科室。
這是全國最出名的不孕不育門診,集中著全國最優秀的專家;老專家無人願意承擔改革管理制度的職責,年輕專家面對如此多的前輩,誰也不願,更不敢出頭做,婦產科更多的人,願意有機會進入生殖專業,無論以後的名途還是錢途,都是更好的更安全的選擇。
如今婦產科的狀況,與大外科以及第一醫院其他幾個在全國出名的科室不同。
多年前,第一醫院大外科自張志祥往下,一直努力打破種種唯資歷論的老規矩,張志祥曾經一句『不拘一格降人才』,張志祥以自己的足以服眾的學術成就臨床業績,不計較虛名,打破學術壟斷,把培養年輕人才的傳統打開,而後他親手培養的李宗德主任為人寬和,因材使用,在張志祥主持下,連續破格任命凌遠,周明為教學主任,行政副主任,而客觀的條件───十年文/革造成的人才斷層,一定程度使得周明凌遠這個年齡段的出色人才,從各個方面必須擔當臨床與管理上的重大責任;周明凌遠與韋天舒,又確實在業務遠遠超過了同輩;到了周明主持外科工作的時代,學術氣氛更是空前開放,著重對新一代醫生的培養的傳統,越發發揚光大,整個外科,沒有任何學術壟斷的土壤,而由著年輕卻業務精專的幾任級別不同的管理層,使得氣氛額外開明,制度與管理改革,也就相對容易。
從普外科至大外科,從張志祥任院長到下兩任院長直至凌遠,領導風格一直遵行開放思想,優化管理,若干醫院重點科室的管理流程,與20年前相比,都減少了計畫經濟時代,粗話管理遺留下來的許多陳冗陋習,尤其自凌遠接任,一直在提高臨床醫生收入的同時,強化先進的管理理念,精化細化,執行評分制度,與收入結合,量化評比,使得許多科室都提高了效率,病房與門診的操作都趨向規範化。
唯獨,婦產科,一直守舊。
婦產科的泰山北斗,也可算作如今整個醫療界的泰山北斗,創造了中國治療不孕不育的若干里程碑式的成績,而且幾乎是全國其他醫院所有做此類項目的領頭人的老師。
她開創了第一醫院婦產科,從業的年齡,就是第一醫院婦產科的生日。
老祖宗創造了第一醫院婦產科無其他醫院能及的輝煌,而生殖門診在全國乃至東亞地區的地位,帶動了婦產科其他專業的發展,整個婦產科,各專業,在全國都居最領先的水平,也聚集著最多的高水平的專家。
然而臨床業績顯赫的同時,由於理念陳舊與『當家人』的固執和驕傲,婦產科的管理,依舊沿襲著粗放式,且,最讓歷任院長頭疼的,是唯業務論,凡業務出眾的專家,又有一定資歷的,經常不依照管理規則行事。
婦產科資格最高的幾位專家,時常擅自改動門診或者手術時間,不考慮與其他科協作,而患者固然牢騷埋怨,由於生殖中心在全國一支獨秀的地位,這種病症又非干死亡的性質,患者敢怒不敢言,敢牢騷,不願換醫院。
婦產科幾任行政主任,卻都是性情最柔和的專家,學術出色,並沒有改變管理的意願───老祖宗在上,也沒有改革的真正權力。
而如今,老祖宗徹底退了,廖主任去世,程副院長退休,高主任在業務上平平,其他幾位生殖醫學的專家,是真的年紀大了,且,自從凌遠的高價門診得到批文,分別找幾位老專家談,從醫療條件上,患者群素質上,收入上,幾位老專家,都表示了願在高價門診出診。
終於,婦產科面臨真正的換屆。
若干或明或暗的競爭之後,多少次凌遠李波與其他院領導層的反覆斟酌討論,托張致祥造訪老祖宗,凌遠更請自己母親出面與就要退休的程副院長幾次喝茶,提出了由溫和厚道的代理主任高主任扶正,而副主任,也就是實際的行政負責人,提出秦少白這個人選。
秦少白在婦科腫瘤方面,成績出眾,然而也說不上能夠比其他同齡醫生,有絕對的優勢;尤其,她並不作不孕不育方面。
然而平時凶蠻的秦少白,多年下來,卻是所有年輕醫生,最尊重服氣的上司。
凌歡曾經對凌遠說,婦產科的年輕大夫都知道,秦大夫罵人凶,可是肯教人,不像許多專家,只關心自己的文章,並不熱心帶學生。
秦少白在年輕一代中,有人望,在老一輩專家心理,卻也不是任何人的『人』,倒都能讚一句,「剛直。」
以她來作管理改革,管得住下面,上面卻也算能給出面子。而從凌遠的角度,希望徹底把生殖門診的所有治療,門診,用藥,等等可能存在許多混亂管理的操作弄得清清楚楚,反倒是能夠懂得基本常識,又非生殖中心一員的人,最合適。
當秦少白終於得到各方首肯,凌遠找她談的時候,她卻猶豫。
「我同意婦產科的許多制度需要改,需要細化管理,但是,」秦少白皺眉,「我沒把握我能做好。這麼細瑣的事情,我沒有管好的耐心。平時太看不過去,有人不好好帶學生進修醫,說不得,我要管,或者有些人太不像話,我要吼幾句,只是系統管理───我可能做不來。我的興趣還是在手術室。」
「具體的細節,你可以有人幫忙。」凌遠微笑,「年輕一代,比我們這一代在數理,電腦應用,衛生管理上的概念要好,不妨你在住院醫裡找找能幫你的人才。」
凌遠從來沒有與秦少白提出過蘇純的名字,然而被任命之後,當一系列讓她頭大的工作接踵而來,秦少白第一個就想到了蘇純。