第545章 一日總裁（1）

　“都看了多少了？”君逸晨將她抱了起來，她是有多累才爬著看文件呢？他要再不看看她，怕再過不久她就睡著了。

　顧小蠻指了指堆了最矮的那疊檔，她看了兩份檔都是關於員工離婚福利的，有一部分人覺得福利好，但是也有很大的漏洞。比如那些貪心之人肯定打這個福利的主意，導致真正需要幫助的人卻享受不到這份福利。而且觀察時間比較長，消耗的人力和財力較多，如果過於專注這件事，相信用不了多久董事會那邊肯定會有所動靜。

　“我覺得，這個離婚員工的福利，應該押後。動作越快，紕漏就會日漸增多，需要做個調查問卷，這個調查問卷可不是一次就過了，也需要一步步的改進完善。等時機成熟了，這個福利才能推行，這樣也不用讓那批去調查的員工那麼辛苦了。”顧小蠻說出了自己的想法，不過卻小心的觀察著君逸晨的表情，怕他不喜歡她這麼多話。

　其實他想推出這個福利是好事，對於那些真正離婚的員工來說無疑就是雪中送炭，一步到位的拉攏了人心。

　只不過缺忽略掉一些人的別有用心，成了推行這個福利的阻礙，他們讓原本一個簡單的福利變得繁瑣，要證明的東西變多，時間也會拖得比較長一些。

　君逸晨點點頭，輕捏著她的下巴，果然是旁觀者清，當局者迷。看來她對這件事已經有了不一樣的看法，道：“說說你的看法吧。”

　顧小蠻猶豫的看著君逸晨，在他的眼裡並沒有捕抓到任何不滿的情緒，這才放心的繼續說著她自己的看法。她的看法也沒什麼複雜的，目前除了要繼續做調查問卷之外，就是已經離婚三年的離異員工可以領取這個福利。這樣一來，馬上排除掉一大部分想要渾水摸魚的人，節省時間的同時也讓能領到福利的員工幸福指數暴漲。

　君逸晨用欣賞的目光注視著顧小蠻，她越說越起勁，他並未打擾，只是安靜的認真聽她說。離婚滿三年的離異員工才能稱為第一批領這個福利的人，那第二個問題就來了：“要是按你這麼說，如果剩下的那一批員工等離婚三年後再一次申請這個福利呢，又該如何？”

　這個問題顧小蠻當然也想到了，雙手拉扯著君逸晨的臉頰，皺眉問道：“你會在同一個地方跌倒兩次嗎？”

　能用三年的時間來換這個福利的人，品行肯定好不到哪裡去，那他還等什麼？肯定得把那個人從入職到現在的情況全都查一遍，像這樣的人做事肯定會有錯漏，抓住這個錯漏把人給開了，連補償金都不用給了。

　顧小蠻說完，得意的看著君逸晨，露出一副“快點誇我”的表情。

　君逸晨卻假裝並不是很贊成的模樣，將她推開，起身作勢要走，在心裡默默著數數，看他數到幾她才會有所動靜。

　一，二……

　顧小蠻見他起身，便立刻抱著了他的腰，想不明白，不是他讓說的嘛，現在又生氣算是哪門子的事。

　“別生氣了，剩下的這些我都不看，也不多嘴了，以後都乖乖的看著電視劇等你下班，這樣總行了吧？”嘖嘖嘖，說完這些肉麻兮兮的話，顧小蠻覺得自己整個人都不好了，雖然女人有被哄的權利，但有時候男人也需要這種權利，讓女友無條件的順從。

　“那可不行，你今天要是不把我辦公桌上的檔處理完，今晚我們就在這裡過夜了。”君逸晨低頭看著她，又想用呆萌的表情來讓他就範？他才……呃，喂，幹嘛眨巴那瑩潤的水眸，讓他起了犯罪的念頭。