第041章
徐白揣摩謝平川的意思,十足十地誠懇道:“話是這麼說,可我明白分寸的。”
她表現得通情達理,不需要謝平川操心。
謝平川離開了老闆椅,走近那一張沙發,在緊挨徐白的地方,從容淡定坐了下來。
沙發長約兩米五,坐墊為黑色純皮,底盤刻著鏤空花紋,和謝平川家裡的很像。再加上謝平川就在身旁,徐白一時放鬆警惕,仿佛回到了家中,腦袋靠上他的肩膀。
在寫字樓裡,徐白因公忘私,但在家時,她總是很黏人。
好比現在這樣。
謝平川側目看她,見她刻意抿唇,唇色柔嫩,亟待撫慰的模樣,他垂首靠近徐白,輕輕吻了她一下。
徐白先是一怔,隨後離他更近:“你剛才偷親我……”
“這不算偷,”謝平川道,“是正大光明。”
別的女孩子聽完這種話,大約是要害羞一會兒,但是徐白的反應與眾不同——她指著自己的臉頰,按住了瑩白的皮膚,像是戳上軟嫩的米糕:“那你再親我一次。”
謝平川從善如流。
他拉開徐白的手,又親了她好幾次。
明明是在辦公室。
徐白自知不對,心中卻很欣慰。
“我和你們主管打了招呼,”謝平川話語一頓,談起了正事,“何興懷的條件不夠進組,今天下午,他就該走了。”
似乎是在秉公辦理。
徐白實話實說:“他的法語水準還可以,就是脾氣和態度……”
“他在法國待了五年,”謝平川也直言不諱,“因為成績太差,中途退學,換了一所學校。”
人們總是更能理解,和自己具有相同經歷的人。
反過來,也會更排斥對立面。
謝平川並非例外。他念大學的時候,常年保持全科優秀,所以一點也不理解,差到退學是什麼概念。
而且何興懷用詞粗鄙,欺負到了徐白頭上,謝平川以有色眼鏡審視,評價越發不留情面:“根據HR的保留檔案,五十多個人參加應聘,何興懷只能算中等。”
“中等”過於褒獎,謝平川改口道:“中等偏下。”
徐白蹙著眉頭,疑惑不解:“他為什麼會進組呢?”
“這要問你們葉經理。”謝平川道。
他背靠沙發,聯繫前因後果。
現狀並不明朗,他想得心煩,集團日漸壯大,根基卻不穩定。作為股東與創業合夥人,謝平川的職責不僅在於技術部。
徐白猜不到他在想什麼,她陷入沉默,好像在和他一起思考。
“謝總監……”徐白叫道。
謝平川無動於衷,仿佛沒有聽見。
徐白了然道:“哥哥?”
謝平川回應道:“我在。”
徐白凝視著他,眼神純澈,恰如一汪清泉。她捂住謝平川的心口,謹小慎微地詢問:“哥哥,你沒有生我的氣吧?”
謝平川反問道:“我對你哪有脾氣?”
他捉起徐白的手,與她十指相扣,因她的手很軟,他並不敢用力,語氣也堪稱溫和:“始作俑者不是你,你在擔心什麼?”
答案呼之欲出。
職場戀情舉步維艱,更遑論上下級之間。
為了避免閒言碎語,徐白格外注意分寸,她認為公司是辦公的地方,同事是團隊的合作夥伴,大家都有個人隱私,務必做到相互尊重。
事無巨細,不應宣揚。
可是除此以外,她不敢想的是,和謝平川的關係,是否真的牢靠?
徐白開口道:“何興懷才待了一個禮拜,按理來說,不會觀察到我們的事……但我猜不出來,誰做了傳話筒。”
她低頭看著地毯,還有踩在地毯上的鞋子:“不是我想在公司遮掩,假如我是總經理,或者部門總監,或者待了好幾年,我一定會光明正大。”
徐白的話點到即止。
謝平川卻深諳她的意思。
他道:“無論你公不公佈,都會有人說閒話。”
謝平川的回答出乎徐白的預料。
她雙手搭上他的肩膀,繼續剖析道:“謝總監,你不在乎別人說你的八卦嗎?”
徐白印象中的謝平川,從小到大站在雲端,和普通人不太一樣。
但是今天,謝平川退掉了光環,表現得像個寬容的商人:“如果討論八卦,算是一種錯誤,我們至少要開除一半的員工。”
他坐在黑色的沙發上,面前還有一個玻璃杯。杯中只有純淨水,符合他多年來的習慣。
謝平川端起杯子道:“每個人的想法都不同,怎麼堵住別人的嘴?防民之口甚於防川,我認同這句話。”
他毫無保留地兜售經驗:“對於公司而言,你的能力更重要,在正常的工作環境裡,如果你不可替代,保持合理的交際圈,沒必要關注所有人的評價。”
徐白鄭重地“嗯”了一聲。
她的確聽了進去。
也不知道為什麼,好像更喜歡謝平川了,畢竟他這麼善解人意,可不就是惹人歡喜?徐白不過腦子問了一句:“哥哥,何興懷罵我的話,也是表達自己的意見嗎?”
“他不一樣,”謝平川放下杯子,竟然立刻改口,人身攻擊道,“他沒有存在的意義。”
這話說得紮心。
徐白卻認為何興懷受之無愧。
當天下午三點半,徐白從謝平川辦公室出來,心底好像松了一塊石頭。謝平川一路跟進電梯,親自把徐白送到五樓——雖然他的時間很緊張,下午還要去董事會。
他們在辦公室外分別。
約等於變相承認了。
謝平川的身影消失後,等待已久的葉經理出現了。
“徐白,我看過你的郵件,也接到主管通知了。”葉經理一如既往,戴著一副金框眼鏡,他站在辦公室的門口,一隻手放進外套兜裡,另一隻手用來推門,好讓徐白在此時進來。
室內的氛圍與平常不同。
窗外的大雨依然在下,雨點淅淅瀝瀝,帶著冷風刮過的輕響,還有寫字樓外的大街上,那些汽車的車輪碾過水溝的呼啦聲。
組內的同事們,大部分還在專注工作——比如趙安然和宋佳琪,還有一小部分,不知所謂地四處張望,旁觀今天的戲劇場面。
何興懷站在他的位置上,低頭收拾著自己的東西。
他們部門的主管十分客氣,下午約談了何興懷之後,還給他泡了一杯熱咖啡,表面上也是客客氣氣,讓何興懷不要有心理負擔。
何興懷滿心以為,主管要聽他解釋。
如果現實的殘酷有聲音,那他當時已經振聾發聵。主管根本不聽過程,談來談去,只有一個言外之意:你不適合公司文化,也不勝任現在的工作,請你離開,祝你好運。
原本就在實習期,連轉正的機會都沒有。
主管連時間都不想浪費,能給何興懷泡一杯咖啡,自覺已是仁至義盡。
何興懷最後聽到的一句話是:“明天你不用來上班了,我通知了葉經理,你回去收拾一下東西吧。”
那句“收拾一下東西”,基本就等於“你早點滾吧”。
早前何興懷也聽說過IT企業,比如偷偷刷幾盒月餅,當天就被開除的公司。他本以為恒夏宣導“以人為本”,會和那些公司不同,結果天下烏鴉一般黑。
他越想越氣。
辦公桌邊,還擺著鐵藝花籃,裡面裝滿香根鳶尾。
對面的同事道:“這花蠻好看的,你都帶走嗎?”
那名同事出於感懷,還安慰了一句:“走出恒夏集團,天地仍然廣闊,你法語那麼好,祝你前途似錦。”
另一邊有人接話道:“是啊,再回巴黎也行呢。”
何興懷進組沒幾日,口頭禪就是——“我在法國巴黎的時候。”
別人眼中的法國巴黎,是館藏萬千的盧浮宮,是紙醉金迷的紅磨坊,是塞納河畔的聖母院,是繁華如錦的香榭麗舍大街。
但對何興懷而言,巴黎也是與人合租的、十幾平方米的小公寓,是貧民區裡攔路打劫的阿拉伯人,是一貫縱容犯罪的寬鬆法律,是表面不明顯、內心深藏著的種族歧視。
出國就像圍城,有些事,只有出去了才知道。言辭難以形容,除非親身體會。
他在巴黎的公司混不下去,拜託了一圈熟人,苦苦等待了很久,才得到了恒夏的機會。
何興懷沒有繼續收拾,他轉過頭看向了徐白。
不遠處,趙安然起身,抱著文件走近:“我還不知道發生了什麼,沒想到是這種結果。”他仿佛很瞭解何興懷的性格,手裡拿了一張超市購物卡。
趙安然把購物卡給他:“興懷,就當餞別禮了。”
有些時候,小恩小惠比想像中更有用。
何興懷接了購物卡,嘴上還說:“幹嘛這麼客氣?我走了,又不是因為你。”
聲音嚷嚷有點大,故意說給別人聽。
他本來只有五分怒氣——直到徐白和一個男人站在門口,而那人西裝革履,風度翩翩,極其引人注目,女同事紅著臉小聲道:“是謝總監。”
幾位女同事相視而笑,仿佛能瞧見謝平川,就是一件飽眼福的事。
再看徐白,雖然拉開距離,仍然態度親近,用腳趾頭想都知道,她八成是去打報告了。
職場小人——何興懷作如是想。
他終於理通,為何主管不聽解釋,直接將他掃地出門。
趙安然還小聲安慰道:“有些事,不是人力能改變的,我們都知道你有水準……”
講到這裡,趙安然笑得純善,他效仿何興懷的交流方法,也即喜歡用外語和人說話,來彰顯自己的不平凡——趙安然也用英語祝福道:“I am sure you will find a role where you make a good distribution.”
何興懷聽完以後,和趙安然擁抱了一次。
再然後,他拎著包,從徐白面前經過。
“徐白,我有話留給你,”何興懷敲了敲她的桌子,“你靠著領導,擠走了同事,算你有本事。我是第一個,不會是最後一個。”
徐白坐在格子間裡,沒有馬上發表評論。
等到何興懷走出一步,她也從座位上站起來,走向了人多的地方——這裡更有安全感。
她再次轉身,同時開口道:“你被主管辭退的原因,不僅是因為用髒話罵人,更是因為你發郵件給技術組長,非要更改技術組的規範……”
徐白轉移重點道:“你有沒有想過,技術組的工作原理是什麼?為什麼大家要依照你的思路?你上班不到一個禮拜,沒結束半個模組的任務。”
她態度堅決而冷硬,和平常大不相同。