第31章 股東內鬥（五）

　　莊子非回答說：「我並沒以為你是那樣的。」

　　淩思凡想了想，覺得應該也是。莊子非總是非常地瞭解他，並不需要他為自己辯白什麼。莊子非喜歡他，總不會沒道理。如果那麼喜歡他的莊子非都不相信他，他還能指望有什麼人是願意相信他的呢。

　　本來，他總覺得自己沒什麼好愛的。現在，他卻是忽然地生出了點信心。

　　而後他又猛地意識到了自己與平日裡有點不同。曾經，他最大的驕傲就是不被人所理解，他也從未產生過想要解釋的意願，在他心裡，這件事情不能給予他任何他所需要的東西。然而，當他看見莊子非那條微信時，卻是很衝動地懼怕對方走遠。

　　「思凡，」莊子非又說道，「你也反擊下呀。」

　　「嗯？」

　　「你被人誤會了，他們那樣講你。」

　　「……」淩思凡想起來，在班芙公園時，莊子非曾說過他是一個好人，當時他還覺得對方有點可笑。

　　莊子非又加了一句：「你不喜歡說話，我覺得很心疼。」

　　「……」淩思凡說：「我會自己評估這件事的。」在商場上，利益才是永恆主題，沒有人會感情用事。

　　「哦……」

　　淩思凡想：很心疼嗎……？

　　在一瞬間，淩思凡生出了一種很奇特的忻悅。大概，因為他的孤僻，莊子非才會總想給他很多的愛吧。兩種東西居然可以這樣被聯繫在一起，於是，此刻，為了他所憧憬的來自對方的感情，他甚至有一點愛上了自己的孤僻。

　　「子非，」淩思凡說，「那些人如何看待我，我其實是全無所謂的。」

　　「唔？」

　　「只要不會影響我的生意，誰管他們討不討厭我啊，真去較那個勁就傻透了。」根本和他完全沒有關係……別說不認識了，就算是身邊人，他也不會試圖贏得所有人的好感，因為平凡人之間的喜惡轉瞬即逝，不值得太認真。一個聽不得別人罵的人，不可能是一個好的老闆。老闆的任務是出色完成工作，而不是讓每個員工都很開心。他平時在生活上挺關心下員工的，與時鶴生他們全都是「好朋友」，但在工作中時，下屬們都懼他，他絕不會不好意思指出錯誤，也不會在有衝突時被動地讓步。

　　「這樣……」莊子非問，「所以，沒有利益牽扯的話，你就不在乎被誤會，是麼？」

　　「倒也不是。」

　　「那……？」

　　「算了。」淩思凡說。

　　唯獨一個人是例外，淩思凡想：剛才不是就對你解釋過了麼？

　　「思凡，你真瀟灑。」那邊，莊子非有點困惑地說道，「每次有人說我拍的照片難看，浪費了錢，我都會感到很沮喪。」

　　「別理他們，」聽過莊子非那句話，淩思凡突然不太爽，「審美這個東西本來就很主觀。」沒有什麼是合所有人眼緣的。

　　「可是，」莊子非又打字，「如果沒有感覺，那不看就好了……何必到處說我水準也就那樣，獲的獎項肯定都是拿錢換的？」

　　「子非，」淩思凡很認真地安慰對方道，「很多人就是很傻的。」

　　莊子非回了一個字：「喵？」

　　「你隨便去什麼新聞下邊看看，一定會發現很多可笑的言論。」

　　「……」

　　「所以，很多人就是很傻的，這個比例並不會因為喜歡看藝術作品就變低了。」雖然，他們本人不會意識到這一點，還很有可能認為自己了不起。

　　「話雖然是這樣說啦……」真看見了還是會不舒服。

　　「不要在意他們。」淩思凡說，「你發佈新照片，是為了喜歡你的那些人，而不是為了討厭你的人，不要本末倒置。討厭你的人，無視就好了。」

　　「嗯，對。」莊子非說，「還是有很多人喜歡我的照片。」

　　「沒有很多也無所謂，相信自己。」打完字後，淩思凡突然使用語音發過去一句，「我說你拍得好就行了。」他的聲音裡面全是不容置疑，彷彿對方是他公司某個副總。

　　莊子非笑了，也開了語音。他說：「你覺得好就足夠了。」

　　沒錯，他發佈新照片，是為了喜歡他的那些人，即使只有思凡喜歡，也是一件值得他完成的工作。

　　「……嗯。」

　　「思凡，」而後，莊子非忽然甜膩膩地說，「你真體貼。」

　　「……」淩思凡感到有一些奇怪。什麼時候，他居然也會安慰別人了？

　　從班芙公園回來後，他躲對方躲了很久，結果，到了董事連任那天，突然間就土崩瓦解。

　　他到底還是失敗了。

　　人在脆弱時是不是真的會放鬆警惕？淩思凡覺得大概的確是這樣沒錯。本來，他還可以用理智強迫自己遠離對方，現在卻只想依靠那人，讓自己舒服些。

　　他的精力畢竟是有限的。當他為公司的事煩心時，也就沒辦法維持距離了，他沒有那種兼顧的本事。

　　如果一樣器皿被拖進陰暗的角度將要發黴，總會有點渴望能有一縷陽光照耀在它身上。

　　未來道路長且艱難，需要有亮伴他前行。

　　淩思凡頭一次真切地看見了，他身上的那些被剝落的外殼。

　　「好了思凡，」莊子非說話一向有分寸，此刻他就很及時地退開，「你肯定要想該怎麼辦吧，那我就先不打擾你好了。」

　　「嗯，」淩思凡說，「晚安。」莊子非很乖，一向不鬧人。

　　「我的傷都快要好了，好了就又要工作了。」莊子非有點傷心地說道，「有時希望自己的傷恢復得慢一點，這樣我就可以再陪你待一陣子了。」

　　「全都隨你。」淩思凡說，「不然，你就辭掉給地理雜誌供稿的工作吧，當一個自由攝影師，想怎麼樣就怎麼樣，就算錢不夠也還有我給給你當後盾。」說這話時，淩思凡完完全全忘記了，他得是莊子非的什麼人，才有資格說這種話。

　　「不要，」莊子非想都沒想便拒絕了，「我講過了，不要你錢。」絕對絕對不要讓人以為，他是為了錢才喜歡思凡的。

　　「……」

　　「不聊了，你忙吧。」

　　「好。」其實，淩思凡並沒有感到煩，反而比之前安定了不少。

　　……

　　——於是，淩思凡開始著手解決眼前的危機。首先，輿論是非常重要的——言論氛圍經常可以左右人的思想、選擇。伊麗莎白•諾依曼早在1974年就有了一個非常有意思的發現，即，即使投票者想要投票A，但如果他們認為B會贏，便很有可能會保持沉默，導致另外一方聲勢越來越大，這就是「沉默的螺旋」。

　　淩思凡邀請了幾位商界大佬、財經記者反駁對方言論，媒體上也很快有了不少「反方觀點」。一種路數是說，創始人打下的根基，是該企業靈魂所在，貿然換人恐怕不妥，會導致價值觀偏離，而且，沒有人比創始人更加瞭解公司、瞭解市場，與企業最契合的人如若離開，在企業生死存亡的那一刻，「外人」做出的決定很可能是錯誤的。文章舉了一些例子，並證明瞭資方一定逐利，不少公司經歷了大的變動後一直如浮萍般悠悠蕩蕩沒有方向，因為投資者很有可能會出於短期利益將其賣來賣去，缺乏更長遠的規劃，對企業發展來講並不是好事。另外一種路數是說，瞭解淩思凡的人都知道，淩思凡根本不是那種人，文章大概出於某個競爭對手之手，目的根本就是想要混淆公眾視聽。他們將例子一一反駁了，比如，更詳細地說明瞭收購安世的細節，指出德國法院已經判了，整個過程沒有任何欺騙，當對沖基金們只因為「霄凡」是一家中國公司便大肆唱衰並想狂撈一筆時，我們為什麼要同情這種自作聰明而且投機的人？至於競爭對手沒能存活，也是因為他們失了顧客支持，「霄凡」沒有任何惡意競爭行為，指責為消費者提供更好服務的「霄凡」是毫無道理的。同樣的事，在被從不同角度重新梳理後，立刻變了一副面目。在反擊中，他沒有提現金的事，因為，公眾真正關心的不會是這個。

　　此外，淩思凡開始羅列自己手裡還擁有的牌——要想得到股東支持，就必須要將足夠多的利益擺上檯面。誰給的價碼高，誰就可以獲勝。

　　可是，他最大的資本，就是這「霄凡」了。當別人想要搶走「霄凡」時，他手中的「霄凡」沒有任何意義。如被搶走，整個「霄凡」都會是對方的。

　　淩思凡想了很長的時間：除了「霄凡」，他還有什麼呢？

　　事實上，是有的——當初，淩思凡曾留了一手。