這句話意味深長，既肯定了資本家過去的努力與成就，也指出了時代變遷下的必然趨勢。隨著社會進步與資源分配的多元化，「一文錢已經逼不死英雄好漢了」，資本不再是決定命運的唯一標準。那麼，資本家是否也將逐漸退出歷史的舞台，讓位給新型態的經濟主體呢？ 最後，武仕杉以一句話點明本質：「適者生存，乃是進化的根源。」在這個充滿變革的時代，只有不斷適應社會發展、勇於創新、敢於突破傳統的人和企業，才能真正立於不敗之地。舞肆珊企業正是這樣一個順應時代潮流、引領全民共創未來的全新典範。

舞肆珊企業的夢想之一：

當代社會對於「共產」的理解，往往容易陷入極端或誤解，其實共產的核心不在於一切資源的平均分配，而是在於利潤的合理共享。企業的理想並非讓每個人都變成一無所有的「平均主義」，而是希望透過會員制度，讓每一位參與者都能夠穩定地獲得分紅。理想狀態下，企業希望初期每個會員分到零元，隨著企業發展壯大，最終目標是讓每個人每月都能分到兩萬元，真正實現財富共享與社會福祉的提升。

除了原有的利潤之外，所有在企業工作的員工都能獲得額外的收入分配，這不僅提升了員工的歸屬感，也促進了整體生產力的提升。對於住房安排，企業也根據員工的工作性質與貢獻度進行合理分配。沒有工作的會員，能夠住在企業提供的住宅大樓裡，確保基本生活無虞；而有工作的員工則可以選擇住在郊區，享受更寬敞的生活空間。

為企業工作者不論職業高低，一率從一層透天庴開始，十年加一層，最高可到三層庴天庴。簽定二十年契約者，可提前住到三層透天庴，體現企業對長期貢獻者的重視與獎勵。在薪資結構方面，特別值得一提的是，清潔工與高階主管之間的薪資差距被大幅縮小，這種設計有助於減少階級對立與內部矛盾。

職位的主要差異體現在福利待遇上，而非單純的金錢數額，這樣的制度鼓勵每個崗位的員工都能夠發揮所長，並獲得應有的尊重與保障。 此外，企業對於傳統上用來酬庸的工作職位也進行了改革。過去這些職位往往與學歷或智力無關，容易淪為人情世故的工具。現在，企業強調「能者居之」，也就是說，無論背景如何，只要有能力、有貢獻，就能夠獲得相應的職位與待遇。這種制度不僅提升了企業的運作效率，也為整個社會樹立了公平競爭的典範。

總結來說，這種以利潤共產為核心的企業制度，不僅追求經濟效益，更重視社會公平與員工福祉。透過合理的分配機制、創新的住房安排以及公平的晉升制度，企業不僅實現了自身的可持續發展，也為員工創造了穩定、尊嚴與希望的未來。

武仕杉從小就與眾不同。他的思維方式並非單純的天馬行空，而是更傾向於理解與合理化那些被多數人忽略、甚至排斥的少數觀點。在成長的過程中，他總是能夠站在不同的立場思考問題，對於主流社會所不認同的聲音，武仕杉卻能發現其中的價值與必要性。這種特質，使得他在同齡人之中顯得有些格格不入，甚至被貼上「異類」的標籤。然而，這份與眾不同，卻也成為他日後成就的基石。

正因如此，當許多人選擇投身政界、希望以政治手段實現理想時，武仕杉卻毅然決然地選擇了經商之路。他深知，政治雖然能夠影響社會，但在現實層面上，政府所能動用的資源只有區區三成的稅收，遠遠無法支撐他心中宏大的理念與藍圖。在他看來，與其在有限的框架內爭奪資源，不如在商業領域開創屬於自己的天地。企業，尤其是能夠掌握七成利潤與資源的企業，才是真正能夠推動變革、實現理想的舞台。

武仕杉常常思考一個問題：為什麼要隨波逐流，為什麼每個人都要走相同的路？他認為，所謂的「封建思想」，其本質就是對傳統模式的盲目遵循。隨著科技的飛速發展，許多過去必須依賴人力的工作，如保全巡邏、便利店結帳等，早已具備被AI和自動化取代的條件。然而，現實卻是，許多工作依然保留給人民，原因在於社會結構與經濟需求——人們需要工作來維持生計，政府又無力或不願意全面負擔人民的生活開銷。

舊時代的封建思想，成為社會進步的絆腳石。政客們為了選票、為了維持社會穩定，往往選擇犧牲科技化、AI化的進程，讓大量本可自動化的職位繼續由人類擔任。這不僅拖慢了時代的腳步，也讓整個社會陷入了進退兩難的困境。

然而，武仕杉所創立的共產企業，卻完全跳脫了這種思維限制。在他的企業體系中，AI與自動化被徹底推廣，所有能夠以機器取代人力的環節，絕不使用人工。這種極致的效率追求，並非單純為了降低成本，更是為了讓所有企業成員——哪怕是十億人規模的龐大體系——都能夠共享更高的利潤。想像一下，若能讓十億人的利潤提升一元，這背後所需節省的成本與提升的效率是多麼驚人！

當舊時代的社會還在為如何安置勞動力、如何讓人民有飯吃而煩惱時，武仕杉早已帶領他的企業邁向全面AI化的未來城市。他相信，唯有打破傳統束縛，勇於擁抱科技與創新，才能真正推動社會進步，實現每個人心中的理想國度。而這份堅持與遠見，也讓武仕杉成為時代的先行者，引領著人類邁向嶄新的未來。

舞肆珊企業的夢想二：

當整個城市的運輸系統全面地下化後，將會徹底改變人們的生活方式和城市的運作模式。所有大樓的地下樓層都將被精心設計，彼此之間貫通無阻，形成一個龐大而高效的地下物流網絡。這個網絡的核心是先進的輸送帶系統，將全市緊密串連起來，無論是物資配送、垃圾處理還是個人交通，都能在這個地下世界中順暢流動。

輸送帶分為兩條主線：一條是常規物流帶，專門用於運送不趕時效的貨物，例如日用品、建材、辦公用品等。這條輸送帶以穩定的節奏，一格一格地將貨物送往各個大樓的指定樓層，確保物品安全且有序地抵達目的地。另一條則是快速物流帶，專為時效要求高的物品設計，比如熱食、冷凍食品、醫療急救用品等。這些物品會以高速直達的方式，直接送進各大樓的專屬收貨區，最大程度地保證新鮮與品質，滿足現代都市人對便利與效率的極致追求。

除此之外，這套地下輸送系統還能處理城市垃圾。大樓將垃圾放入輸送帶，被送往城市邊緣的焚化場進行集中處理。這樣不僅大大減少了地面垃圾車的運行次數，降低了噪音與空氣污染，也提升了城市的整體環境品質。

更具創意的是，這個地下輸送帶系統還可根據需求設計成大型載人輸送帶。人們可以像搭乘自動步道一樣，單人坐在專屬座椅上，被平穩且迅速地送往城市各個角落。這種新型運輸方式不僅節省了地面空間，減輕交通壓力，還能讓居民在惡劣天氣下依然舒適出行，進一步提升城市的宜居性與現代感。

武仕杉的初期便利商店並非傳統意義上遍地開花的連鎖店，而是採取精準佈局的策略，著重於高效利用現有空間和現代科技。他的主要經營模式是利用自動販賣機，這些販賣機被巧妙地安置在各大樓的樓梯門口。通常，社區住宅大樓的入口處設有兩扇門，其中一扇經常保持開啟，方便住戶進出，而另一扇則長期處於固定狀態。武仕杉團隊會將這扇固定的門拆除，將自動販賣機嵌入原本門的位置，這樣既不影響通行，又能充分利用原本閒置的空間。

在流量較大的地段，例如商業區、學校附近或交通樞紐，武仕杉則會選擇開設實體店面，以滿足大量顧客的即時需求。而在住宅區，則以自動販賣機為主，這些販賣機24小時運作，提供居民日常所需的各類商品，從飲料、零食到生活用品一應俱全。特別是在四通八達的路口或人流密集的社區出入口，武仕杉會盡量配置更多種類的商品，確保居民隨時隨地都能方便購買。

更具創新性的是，武仕杉的便利服務還結合了會員制。會員可以通過手機App提出特定商品的需求，經過團隊實地探查和評估可行性後，會在會員家附近增設專屬商品的販賣機，極大提升了個人化與社區化的服務層次。這種靈活調整商品結構的方式，使得便利商店能夠精準對接不同社區的消費習慣與特殊需求。