「門市部！？妳確定沒聽錯？」

「沒錯，她個人堅持要去，妳就斟酌吧。」

在徐御瑄離開辦公室後，蔡芯倪氣到渾身顫抖，完全無法理解此人的腦袋究竟裝進什麼陰謀。

這麼多部門，偏偏故意去死對頭的地方工作，這簡直是在打蔡經理的臉，暗示這裡條件差，那邊比較好是否？

還是說，徐御瑄私底下有被拉攏？

不論是自願還是說服，對業務部都是一種不信任的打擊，對直屬上司的屈辱。

「.......。」

冷靜過後，蔡芯倪拿起手機，撥號給孟易芊。

果不其然對方也覺得徐御瑄傻了。

「我這邊先說醜話，一旦確認部門，人事部會直接登入個資建檔，並通知新部門的教育人員，核章後就不能再更改，這決定很重要，攸關在欽翔往後的仕途，我希望妳能再與她詳談，去哪裡都好，門市我真的不建議。」

孟易芊雖然與蔡經理有私交，但工作歸工作，她的位置只能允許站在中立派，因此無法倒向任何一方，事後若有差池，就是蔡芯倪一個人要去面對了。

以孟經理多年以來的經驗，像徐秘書這樣有後台又行徑大膽的人，往後必然不是大好就是大壞。

要嘛就是靠一身是膽闖出名堂，要嘛就是別有意圖想要在兩個單位玩火自焚結果作死自己。

是間諜嗎？

但完全不懂避嫌，比較像年少輕狂的中二病。

想想，孟易芊反倒認為徐御瑄手段粗魯，不是攻於心計的料子。

希望這個決定，往後不會牽扯到她的好友蔡經理才好。

好煩呀！

這就是人事部為難的地方，凡是人員出包還是惹事，事後都得由這部門擦屁股。

另一方面，要把人送過去的蔡經理也是懷抱各種未知的壓力，只希望孟經理能妥善安排好這一切，別讓業務部斷送在徐御瑄手上。

她還只是個孩子，一個不懂職場人心險惡，又蠢又智障的腦袋進水。

「我也不建議，太冒險了，畢竟她曾擔任過我的秘書，十分了解我經手過的案子與機密文件的項目，有一些確實不方便讓門市的人知道太多。」

可是。

我討厭她。

無法原諒這種人繼續待在我身邊。

「妳心裡有底就好。」

「再麻煩妳多費心安排，盡可能像之前那樣，找一個不高不低卻遠離核心的涼缺。」

人資八面玲瓏的實力如何，就看徐秘書這件事了。

雖然不言多，可，彼此都有默契要怎麼在欽翔共生與互助。

「芯倪呀，為什麼妳不要用徐御瑄呢？她工作表現真的有這麼差勁嗎？」

「...她狀況有點多，反應也沒有達到我的預期，用的很不順利。」

確實很不順利。

「那，上次問妳的那些新人，妳有想法了嗎？」

「就T大國企那位吧。」

「了解。」

「徐秘書...易芊妳會打算讓誰帶她？」

這算是問到點上了。

前雇主依舊還是想要有點線索來掌握員工的去向，就怕又有疑心與不安產生，衍生出更多的紛擾和追查。

這就有點侵權到孟經理的職務內容。

其實，從這一刻開始，只要人還沒去到門市的轉手期間，重新安置單位的徐御瑄就是孟易芊所掌管的人力資源，屬於公司的財產，不再是蔡芯倪可以接觸的範圍。

就連去生產技術部這件事，也是得由孟經理確認後，才告訴蔡經理，再傳達給徐秘書。

原先會先告訴蔡芯倪，是因為去的地方沒有交惡，員工主管之間也沒嫌隙會發生。

現在可不同了。

流程是鐵律，哪怕是多年深交，機密就是機密，這是孟易芊堅守的職業道義，既然是蔡經理已經決定捨下的人，就還是別過問太廣，免得夜長夢多。

因此，孟經理盡可能做足保密措施。

「是誰帶都無所謂，重要的是，妳從此不會再看見她了。」