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《升官發財在宋朝》升官發財在宋朝_分節閱讀_174
但說到底,獻策之人,可還是陸辭。

關於這點,不論是在題壁詩中,還是在解試卷子裡,都寫得清清楚楚,壓也壓不住。

要只是個無名士人,在上報時隨便提上一提,再以官府名義給些賞錢,也就罷了。

對待注定前途遠大的陸辭的話,勢必得更慎重一些……

王祀心裡則另有計較。

別看這修是修好了,運作暫時亦是良好,然而在具體維護上,還是多有不便。

一旦一處堵塞,卻因不知是具體哪條出了問題,而不得不將數十根一同換了的事,前不久就發生了一出。

這還是新竹——要是再過一段時間,這樣的情況出現的頻率,只會更高的。

屆時還能動不動就一換數十根麽?

王祀很是懷疑這點。

在他看來,要是幾年前就說出此策的陸辭的話,定會有更好的想法的。

王祀還想著等陸辭回來後,他去親自上門,好請教一番呢,當然不肯見李炳為點蠅頭小利,把注定前程似錦的才俊給得罪了。

於是便好好勸了對方幾句。

李炳起初還有些不甘心,遲疑許久,還是王祀的話讓他下定了決心,忍痛把大頭讓給了陸辭。

錦上添花,不如雪中送炭。

要能讓陸辭身上再添一道光環,在多憑皇帝心意決斷名次的殿試裡,對方取得高第的可能性,自然也就變大不少。

以對方一貫長袖善舞的表現,定會領了這情。

往後他回到汴京述職時,也好多條人脈。

退一萬步來說,哪怕陸辭對此熟視無睹,在自己治下能出個兩元進士,證明密州人才濟濟,也是能算入他這個知州的績業的一部分的。

這麽想後,李炳心情才終於徹底平複了下來。

然而遠在汴京的陸辭,早把幾年前就提出過、卻一直不被采用,如石沉大海的自來水系統建議給忘得差不多了。

哪怕不久前通過陸母回信中,得知它終於被弄起來後,也未太放在心上,更不覺得會與自己有多大聯系。

對李炳的滿心糾結,更是一無所知,隻專心複習。

況且在陸辭眼裡,汴京雖好,但要想嘗遍各地美食,還是實際去到每個地方,才能吃到最正宗的佳肴。

就算大宋船運發達,也不可能讓他吃到最新鮮的洞庭魚膾,鮮煮河豚啊。

要能選擇述職地的話,他無疑是很樂意被外放去各個地方進行‘鍛煉’的。

倒是在殿試前一日的早朝上,匯報地方事務時,新任省元而變得頗受矚目的密州知州派人送上的奏折裡,不僅對修建自來水的利處大書特書,還重點點出了出策人名姓。

那熟悉的名字一出,不但喚醒了因熬夜修仙而此刻昏昏欲睡的趙恆,還引起了許多朝臣的注意。

趙恆是感到稀奇為主。

他雖為九五之尊,對底下人的彎彎道道,也不是一無所知的。

還是一介白身,就能讓知州選擇老老實實地上報,而不私吞了功績……

單看這點,就能看出,這陸省元不但挺會辦事,還是個頗通人情的伶俐人啊。

而剛剛一直表現得興趣缺缺的樞密使寇準,捕捉到關鍵字後,大致消化了一下,耳朵抖了抖,精神倏然為之一振。

作者有話要說:注釋:

1.宋朝的地方機關分三級,分別為:路,府州軍監,縣。最大級別的“路”設有安撫使司、轉運使司、提點刑獄司、提舉常平司、監司。次級別府州軍監設有官員知府、知州、軍、監、通判。

2.宋朝官員的升遷,其實有跡可循。只要安分守己、按部就班完成分內的事情,就會通過“磨勘”得到升遷的機會。“磨勘”,就是業績考核制度,所有在官場任職的人,經過一定時期,都可以主動申請升職。經查明其資歷與升職的規定相符,不需要在職務上有特殊的表現,職位都可以逐步上升。(《假裝生活在宋朝》)

3.殿試頭三名和省元初次任官,可以不必宰邑。(《兩宋文化史》)

4.殿試合格者會被授予一定的官階。如仁宗時,狀元授將作監丞官階,榜眼授大理評事,探花授太子中允,並通判諸州。第四名授校書郎,第五名授奉禮郎;皆注簽書諸州判官廳事差遣。第六名授兩使職官。第二甲授初等職官,第三甲授試銜知縣,第四甲授試銜主簿或縣尉,第五甲授判司簿尉。(《兩宋文化史》)
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