第214章 001號員工 李康帶著酒氣回到家,和方林雪喝得有些微醺,要不是身邊跟著個煩人的王曼悅,今晚他就不回來了。
“老板,你回來了?”
“還沒睡呢?”
李雪兒走過來,幫他脫鞋,脫衣服,伺候的他很爽。
有些可惜,這麽好的保姆,就要走了。
沒辦法的事,舍不得孩子套不著狼。
“老板,我”
“有什麽話直說吧!我們之間不用這麽生僻。”李康仰躺在沙發上,享受著李雪兒的服侍。
小手捏著他的腳,疲憊的肌肉被喚醒,緊繃的神經也逐漸松弛下來。
“我找到了一個適合的地方,離這裡三四公裡。”
李康坐了起來,“這麽快就找到新的地方啦?”
“你還可以在這裡多住幾天,明天我也陪你去看看環境怎麽樣吧。”
“我已經看過了,環境還不錯。”
“老板,我要搬出去了,伱會想念我嗎?”李雪兒聲如細蚊,房間的電突然停了。
瞬間陷入一片黑暗中。
沒有人因為燈光熄了而驚訝,反而氣氛的溫度上升了。
“當然會想你了,正是有你的幫助,我才沒有後顧之憂,每天累了回家就有人照顧。要不是情況特殊,我也不想你走。”
李康微微歎了口氣,“以後你雖然不能照顧我的生活了,那就在工作上多幫我一點吧。”
手在空中猶豫了會兒,最後還是落在李雪兒頭上,像擼貓一樣,摸著李雪兒的頭。
女人沒有任何反抗,反而很順從李康的動作。
“老板,今晚,我想提一個過分的要求,可以嗎?”
李康心裡一緊,咳了一聲,輕顫道:“你說,只要我能做到。”
李雪兒鼓起勇氣,輕聲說出了長久來壓抑的需求,“你能當我一夜的男朋友嗎?”
空氣陷入死一般的寂靜,黑暗中看不清兩人的面部表情,只能聽到些微急促的呼吸聲。
接著是扣子一顆顆被打開的聲音。
……
……
第二天,李康約了秋月老師介紹的一個學生。
昨晚最後李康還是守住了底線。
目前他一個人帶兩三個班已經是極限了,但是需求的家長卻越來越多。
一個人的力量完全不夠,與其讓別人來做,還不如自己主動擴大經營范圍。
現在他就想找一個懂業務,懂經營的員工。
兩人約了在咖啡館見面。
李康來到咖啡廳,服務員就問他,“先生要喝點什麽?”
“我找人,一會兒再點。”
裡面掃了一圈,最後在一個靠窗的位置看到了曹芳敏。
對方看起來有些矮小,個子可能就一米六都不到,還有些微胖。
或許是生過孩子了,身材還有些走形。
李康卻不會以貌取人,一個人的能力與這個人的顏值沒有任何關聯。
顏值這玩意兒,就是用來滿足人類原始欲望的。
李康還不至於犯這種錯誤,以貌取人。
“請問,你是曹芳敏嗎?”
對方抬起頭,居然是一張十分年輕的面孔。
女人眼睛能睜得很大,瞳孔黝黑,完全不像成年人那般棕色的瞳孔。
臉有些嬰兒肥,看起來親和力很強。
“你你就是李康先生嗎?居然這麽年輕!”
“敏姐,你也一樣嘛。”
曹芳敏聽他叫自己敏姐,對李康第一印象不錯。
至少這是個很有禮貌的人,但同時又有些擔心,“如此年輕,跟著他乾,靠譜嗎?”
要不是最近找工作有些困難,她也不會來李康這裡試試。
“敏姐喝什麽?”
“你點吧,我也不知道喝什麽。”
“給敏姐來一杯卡布奇諾,我要一杯果茶。”
李康點完後,兩手交叉,放在桌上,“敏姐有簡歷嗎?我希望聽一聽您在外企工作的經歷。”
曹芳敏早就準備好了,簡歷遞給李康,手寫的簡歷。
電腦這種東西,還沒普及。
李康接過曹方敏的簡歷,一邊聽著對方介紹自己的工作經歷。
……
聽到對方剛好是做業務的,李康眼前一亮,跟對方交談起了自己的想法。 “如果我根據我現在的條件,想擴大業務,你覺得該怎麽做?”
畢竟是要找元老級員工,李康直接把對方當高級管理層來面試了。
曹芳敏聽到李康現在只有三個員工時,有些驚訝;但聽到他一個暑假掙了一兩百萬,頓時有些不淡定了。、
羨慕起了這些英語非常好的。能掙到富人的錢包。
接著她在思考了一會兒後,說出了自己的想法,“目前李先生的優勢在自身能力出眾,並且深受家長的認可,一方面繼續穩住”
曹芳敏說了兩點,一點是穩住基本盤,這是李康積累原始資本的地方;第二點是開拓新業務,並且曹芳敏還敏銳的察覺到了出國留學業務的火爆,認為李康自身實力這麽強,可以往這方面去發展。
並且還給他講了身邊朋友的例子。
“我有個朋友最近也在準備出國留學,正在努力備考雅思托福,每個周末都要坐車去BJ聽一個叫魚敏紅的人講課,然後周末結束前再回來。學費還不便宜,整套課程下來,花費接近三千塊錢,還沒算其他費用。”
李康聽到魚敏紅,有些驚訝,問道:“對方現在什麽規模了,沒在上海開班嗎?”
曹芳敏搖了搖頭,“還沒來上海,我想可能快了,聽說BJ那邊已經有十幾個托福雅思班了。”
十幾個班,大概是一兩千人左右的規模,李康不由有些激動。
幸好新東方還沒過來,還有時間。
“敏姐,你是不是看我年輕,擔心我就是鬧著玩的?”
曹芳敏沒客氣,直接點點頭,在她看來李康太年輕了,看起來不那麽成熟穩住。
並且可能連家庭都沒有,年輕氣盛的人,一開始可能會有熱情,但是越到後面,困難越多,老板可能就先頂不住了。
“主要是你太年輕了,而我需要一份穩定有收入的工作。”
李康倒也不意外,直接開口道,“你以前在外企拿的什麽工資?”
“我在外企的時候,已經乾到部門經理了,一個月大概有一萬吧。”
“……”男人聽到這個工資,喝咖啡時差點嗆到。
一萬塊錢,難怪現在還找不到合適的工作。
曹芳敏知道她現在再想找一萬塊錢的工作難如登天。
倒也放低了要求,“其實我對現在的自己,期望薪資也沒以前高了,隻盼著有份能長期乾下去的工作就行。”
“你的孩子不需要照顧嗎?”
“有他爺爺奶奶在帶,平時也不太需要我了。在家就很閑,想出來找份事乾,順便也緩解一下家庭經濟壓力。”
“敏姐你想要多少一個月?!”
李康兩手緊扣,曹芳敏的能力他是比較認可的,並且專業相關,可以在前期很好的幫到他。
曹芳敏搖了搖頭,“我不要工資,我想要和你分股,一起創業。”
嘶~!
這女人心夠狠的啊,真敢開口。
“你想和我分股,那你就準備好自負盈虧,還要往裡面墊資。”
“我還有一個更好的選擇給你,你聽聽看。”
李康開出的條件是三千底薪,以及業績提成。
“只要是你負責的業務,獲得的收益你可以獲得百分之十。或許你覺得百分之十很低,我相信用不了幾年,我們就能做起來,這百分之十我可以讓你長期享有,直到有一天,你不想幹了。加上我現在現有的一些高端客戶資源,敏姐選擇跟我乾的話,絕對不會虧。”
曹芳敏確實有些心動了,三千底薪基本就是她的心理價位,沒想到李康還給了她一份額外的收益。
這還有什麽拒絕的理由!
於是雙方握手,“合作愉快!”
“老板,合作愉快。”
“我們公司叫什麽名字呢?”
“新世界吧!”李康早就想好了。
曹芳敏想得比李康周到,提醒他,想搞大的話,需要也有辦學資質。
以前李康小作坊,加上沒人舉報,所以沒人管。
但要是想搞大的話,有幾百,幾千個學生,就必須要有辦學資質。
“這個你放心,我會想辦法在最近一段時間搞到手的,有關系。”李康這種時候,總是會給人安全感。
“你先回去準備一個星期,想想後面怎麽開拓起來,並且把公司拉扯起來,至於學生,老師,你也可以同時物色一下。”
草台班子基本就開始搭建了,曹芳敏是他第一個正式員工。
李康本身也無太多創業的經驗,基本也是在摸著石頭過河。
不過好在他能力夠硬,並且這個時代的競爭,遠沒有幾十年後那麽激烈。
留給他的空間仍然無限廣闊。
在給員工待遇上,李康也提前考慮到了後期發展起來後,可能會出現的一些問題。
效益激勵的方式是最容易激發員工積極性的。
同時還有一些李康自身的人格魅力在,不拘小節,待員工真誠和藹。
曹芳敏這才願意跟著他乾。
“敏姐,就這麽敲定了,下星期一來上班。”
出了咖啡廳,李康主動提出送曹芳敏去車站。
看到李康走上一輛奔馳時,十分驚訝且意外。
沒想到這個年輕老板是真有實力,幾十萬的奔馳都開上了。
(本章完)