洪雲是個三十多歲的女人，盡管身在官場，表面上屬於官場裡比較本分的女幹部類型，老老實實的乾好自己的本職工作，從不在任何場合過份招搖。有人說，官場的女幹部想要提拔，必定要先讓領導好好的檢驗一下“工作表現”到底怎樣，然後才能得到想要的位置。

  其實，這樣的論斷顯然是很片面的，不排除在官場中，有這樣一種女人，不管本身的姿色怎麽樣，都想利用自己的身體從領導身上得到點實惠，但是也有一種女人，確實是憑借著自己的工作能力來跟官場上的男人們一爭高下，在她們的眼裡，都是從工作的角度來劃分單位的同事之間關系，男女的界限其實並沒有分的特別清楚，這個社會就是這樣，能者上，庸者下，公平競爭是不變的法則，洪雲就屬於這類乾事的女幹部。但是，背後究竟有沒有和領導那層關系，誰也不知道，表面上她是乾事上來的人。

  洪雲不僅跟秦書凱有過幾次交往，對秦書凱的老婆劉丹丹也算是臉熟，畢竟大家以前都在市委大院裡上班，每天來來往往的總會碰見，盡管不是太熟悉，也都大概知曉對方是哪個單位的，見了面微微的笑一下，表示禮貌的打個招呼，偶爾見對方穿件不錯的衣服，也會停下來閑談幾句，這就是所謂的點頭之交了。

  洪雲趁著交接工作的間隙，主動對秦書凱示好說，黃書記，你可是組織部的老領導了，我新來剛到，對普水的很多情況不了解誒，以後的工作中，你可要多幫助我。

  秦書凱禮貌的笑了笑說，洪部長太自謙了，你在市委組織部呆了這麽多年，論組織工作上的經驗，你可是比我多，我這半道出家的組工幹部怎麽能跟你這樣的正規軍比呢。

  洪部長話裡有話的說，話不能這麽說，有道是一方水土養一方人，我這一個人新來乍到的哪有黃書記對當地的情況熟悉呢，我可是聽說黃書記是普水名聲很好的官員。

  秦書凱聽了這話，忍不住看了洪雲一眼，剪著短發的洪雲是那種讓人看上去比較舒服的女幹部形象，不算過分年輕，也不算年紀大，正是女人一生中各方面都比較成熟的階段，以她一個三十出頭的女人能混到眼下的位置，也並不是一件容易的事情，要知道這各縣的組織部長位置，在市級機關裡，有多少中層幹部在眼巴巴的等著呢，雖然說，市委組織部的同志多少有點近水樓台先得月，但是市委組織部的中層幹部一大堆，能從那麽多的競爭對手中出來，得到這個組織部長的位置，還是需要一點能耐的。

  想到這裡，秦書凱心裡不由琢磨著，這個女人是走了那條路線才能突破層層關卡，坐到普水組織部長的位置上來的呢？面對著不知底細的洪雲，秦書凱不願意跟她之間有絲毫的不愉快，他主動向洪雲推薦說，組織部的周副部長是本地人，工作經驗也很豐富，你要是有什麽不太明白的事情就先問他，等會我會親自跟他交代一下。

  洪雲不買帳的樣子說，黃書記，你可不能在關鍵時候撂挑子，我新來乍到，什麽情況都沒弄清楚，縣委那邊又催著要縣直幾個部門和鄉鎮幹部調整方案，這種時候，你這個老部長要是不主動幫幫我的忙，我可真是成了沒頭的蒼蠅了。

  秦書凱知道，洪雲說的這番話半真半假，她初到普水，對普水各方面的情況不熟悉是真的，但是要說她對工作的開展像是沒頭蒼蠅一樣的亂撞卻是言過其實，畢竟在組織部門工作過這麽多年，對於人事調整的工作經驗還是有的，洪雲眼下最擔心的應該是，因為對本土情況的不了解，不能很好的把握一把手縣委書記的脈搏，做出了不太妥當的調整方案，到時候，上了常委會，要是調整方案修改內容過大，她這個新任組織部長的威信可就要大打折扣了。

  秦書凱想到自己承諾周德東的事情，於是假裝思考了一會說，這樣吧，洪部長，這次縣委對鄉鎮幹部的調整方案確實是要的過於急了些，在時間上有點趕，你要是放心的話，我幫你稍稍出點主意，原本我做組織部長的時候，幾乎所有的調整方案都是周德東副部長拿出後，我再簡單的斟酌一遍，然後再拿出來給領導過一遍，這次的人事調整，因為目前你對各方面情況都不是太熟悉，可以按照老辦法執行，等到方案出來後，我也可以幫你把把關，當然了，主要的意見還是要你洪部長親自拿，我只是一個熱心幫忙的，你說，這樣安排行嗎？

  洪雲對秦書凱的安排顯然是很滿意的，她一個人初來乍到普水縣，面對這一大攤的人和事，確實需要有人在身邊稍稍指點一下，畢竟強龍不壓地頭蛇，自己既然到了普水的地界上任職，就要先弄懂普水這塊地上的一些幹部與幹部之間的彎彎道道，才能順利的開展工作，否則一旦不小心得罪了哪位不該得罪的人，對以後的工作開展就是百害而無一利了，而秦書凱正是自己了解這些彎彎道的最佳途徑。

  洪部長問秦書凱，黃書記，這次全縣的幹部調整中，目前組織部內部的同志，有沒有需要照顧的對象？近水樓台先得月，如果調整幹部考慮不到自己的人，也被人笑話啊。

  秦書凱正等著洪雲問他這句話呢，就算是洪雲不問，他一會也會主動提出的。他看了一眼洪雲，裝出有點不好意思的樣子說，洪部長這事還真是問到點子上了，我在普水組織部長的位置上呆的時間也不算長，有些工作成績特別突出的同志，我早就有心準備調整，給他們一個合適的位置，可是一直騰不出手來，這不，到現在大家還眼巴巴的等著呢，我自己反倒是被調整走了，所以，這事就拜托洪部長多操心了。

  洪雲一副大度的樣子說，黃書記這話說的就有些見外了，組織部內部的幹部本來就是自己人，有合適的機會，自然是要盡力幫大家爭取的，再說了組織部本來就是管理幹部的，調整的時候，高看一眼也是正常的，要是有合適崗位的話，完全可以在這次的人事調整中，幫大家動一下。

  秦書凱見洪雲的口氣裡滿是配合，心裡也暗自高興，他想著，這個女人倒是比一般的男性領導更顯得心闊些，要知道，現在有些幹部為了能夠提拔，私底下要花費多少時間和金錢來開路，聽洪雲這口氣，一副公事公辦的樣子，似乎是根本就沒指望佔組織部內部幹部一點便宜，一個領導幹部有這樣的凶襟還是很不簡單的，盡管“兔子不吃窩邊草”這句話人人心裡都清楚，可是要真正做到這一點，並不是一件容易的事情。

  秦書凱順其自然的提出了周德東的事情。秦書凱說，周德東副部長是個很有經驗的組工幹部，工作能力很強，工作成績也很突出，本來我是早就計劃著把他放到合適的位置上，給他一個展示自己能力的舞台，可一直又有些舍不得放人，這一直拖到現在，直到你來了，也沒給他一個合理的說法，要是洪部長不反對的話，我想請洪部長通融一下，這次的人事調整方案還是由周德東來做，他本人的情況，也請洪部長順便關照一下。

  洪雲在心裡琢磨了一下，自己到新的工作崗位上，對很多情況都不熟悉，秦書凱這個時候提出要自己放周德東走，說明周德東必定是秦書凱的親信，自己做了組織部長後，自然是要提攜幾個自己人上來充當自己的左右手角色，那麽周德東現在的常務副部長的位置就顯得尤為重要了，如果他不願意甘心為自己所用，一心隻想著怎麽出去謀更好的位置，自己就算是對他施以恩惠，只怕也不能達到想要的效果，與其如此，不如賣秦書凱一個人情，答應放周德東走，順便能空出一個位置來，安排一個讓自己信得過的人抵上周德東的位置。

  洪雲在心裡想清楚了，便笑著表態說，既然黃書記已經開口了，周部長本人如果也同意的話，我是不會提出反對意見的，但是，既然咱們組織部的常務副部長想要出去任職，就要有個好位置才行，否則的話，大家不是要說我這個新來的部長不關心下屬，隨便給個位置就把下屬給打發了。

  洪雲的本意是，既然已經做了好事，就要把好事做的周全了，做到盡善盡美，這樣一來，不僅能讓周德東和秦書凱心裡感覺滿意，也讓組織部的其他下屬看看，原來咱們新來的組織部長還是很顧忌下屬的甘苦的。

  秦書凱對洪雲的一席話又生出幾分佩服，洪雲說的話正好打到了他的心坎上，他見洪雲跟自己配合的合適默契，就把心裡所想的，給周德東預留的位置說了出來。

  洪雲見秦書凱建議把周德東放到河流鄉黨委書記的位置上，臉上不由露出點為難的意思。洪雲雖然是剛到普水組織部任職，但是對於普水這邊的情況，來之前多少也做了些功課，她了解到，在普水縣，除了開發區主任一職外，所有的鄉鎮黨委書記中，就數河流鄉的情況最為特殊。

  因為河流鄉的地理位置比較優越，各方面經濟條件發展的也比較好，一度成為很多鄉鎮領導幹部心中的香饃饃，尤其是河流鄉一把手書記一職，一般情況下，就算是組織部長想要弄個人過去都有難度，因為這個鄉的黨委書記人選，基本上都是縣委書記，或者是縣長最後拍板說了算的。

  秦書凱理解洪雲的難處，主動開口說，洪部長請放心，組織部這邊的只要把名單報上去，其他的事情由我來協調，周部長是我的老部下了，我出面為他爭取一下，也是順理成章的事情。

  洪雲見秦書凱這麽說，安下心來，她笑著說，行啊，我這邊按照黃書記說的照辦就是了，只要是黃書記有什麽需要組織部這邊配合的，千萬別跟我客氣，我一定會盡力而為的。