周德東這個時候看到自己的任務已經完成,就說,黃書記,你和劉主任聊,我也不熟悉開發區的工作,所以我就不打擾你們了。說吧,就把秦書凱辦公室的門關上,出去了。
秦書凱到等到周德東出去後,把身體坐正了,說,劉主任,今天我們是第一次見面,對於開發區的情況我不是很了解,以後的工作上可能需要劉主任的大力支持,特別是申報省級開發區,很多工作都是急著需要去完善和開拓,目前的狀態肯定不行。
劉雲中很客氣的說,黃書記,聽說你到開發區,很多人都看到了希望,自從你到普水推開的公選以後後來的很多措施,都是很得人心,開發區很需要向你這樣有思路的領導,有思路才能有發展,如果因循守舊那麽開發區申報省級開發區那也是不現實的。
秦書凱就說,劉主任,開發區申報省級開發區可以說那是全市的大事,也是新一屆領導班子繼續解決的問題,我就是想聽聽你對開發區的發展有什麽想法和建議。
劉雲中說,黃書記,其實對於開發區的發展,自己有一些自己看法,早就想要跟領導人聊一下,只是一直沒有合適的機會,當然,領導人也不一定喜歡聽,所以也說也沒有機會,現在聽說黃書記要到開發區任職,心裡的一些淺見想要跟黃書記交流一下。
秦書凱心裡正想驗證一下這個劉雲中到底是不是肚裡有真材實料,笑著說,觀點不一樣也是很正常,對於你的建議和看法我是舉雙手讚成的,你有什麽好的想法,盡可以敞開來跟我談,從你的想法裡有所收益呢,這樣才能達到集大眾智慧的效果。
秦書凱說的話,顯然是讓劉雲中更加信心百倍了,他清了清嗓子,又不自覺的看了秦書凱,開口說,其實開發區建設是個好的機遇,因為全國上下都把發展經濟作為頭等大事,而普水開發區因為起步晚,所以還沒有什麽規模,現在有的只是名稱和架子,和一個大的鄉鎮差不多,現在全縣上下也重視開發區建設,市裡也提供了很多的幫助,要想利用好發展機遇的話,一定要遵循兩個原則,一是要高起點規劃,讓開發區的五年規劃是申報省級,但是高於省級的標準,這樣才能有生命力;二是要高起點建設,在制定發展規劃的時候,要牢記一個原則,一定要盡量爭取把開發區的范圍向南擴展,爭取和市區延伸出來的主乾道拉近距離,這樣一來才能達到事半功倍的效果。
劉雲中說完這句話後,停頓了一下,想要看看秦書凱對自己想法的反應如何,看到秦書凱還在看著自己,不知道是否該繼續說下去。其實,秦書凱在認真的聽劉雲中的講話,說的很有道理,感覺此人還算是一個比較有思想的機關幹部,最起碼,他是用心在考慮關於開發區長期發展的規劃方向問題,而不是按部就班的上級要幹什麽就幹什麽。
秦書凱看著劉雲中的眼神,忍不住問劉雲中,劉主任,你的這些觀點跟前任開發區主任郝竹仁交流過嗎?
見秦書凱提到前任開發區主任,劉雲中的了臉色黯淡了下來,他勉強的笑了笑說,黃書記,這人跟人是不同的,有的人做官為了老百姓謀福利,有的人做官是為了自己撈私利,還有的人做官就是保住位置,要是碰上那種整天在腦袋都是想著怎麽為自己撈個人私利的領導,或者不考慮進取的臨高,就算是有再好的規劃和思想,也是白搭。
秦書凱明白劉雲中話裡的意思,看樣子他對開發區前任主任郝竹仁的腹誹還不小。秦書凱笑了笑說,劉主任,其實,這或許只是你的個人看法,要是你主動把自己心裡的想法跟領導提及,說不定,你心裡所想的規劃現在已經在開發區的土地上實施了。
劉雲中苦笑了一下說,黃書記,你是高看了我們開發區原來的那個郝主任了,其實我曾經主動跟他接觸過幾次,想要跟他好好的交流一下關於開發區規劃布局的一些觀點,只不過,談了幾次都沒有什麽效果,反而被某些人看成是一種在政治上比較幼稚的表現,徒添給他人在背後笑話的談資。
秦書凱說,這就是郝竹仁的工作做的不到位了,就算是他跟你有不同意見,也沒必要把你們談話的內容泄露,搞的人盡皆知啊,劉主任,我本人對你這種,黨和對人民負責的工作態度非常讚賞,我們當領導的做任何事情,都應該這樣,既要對自己的工作負責,也要對老百姓的切身利益負責,只要你認為自己的觀點是正確的,就一定要繼續堅持。
劉雲中聽了秦書凱的話,顯然心裡很是受用,他有些激動的說,今天來拜訪黃書記看來真是來對了,要是黃書記能早點到開發區任職的話,估計開發區的發展一定比現在強多了,說不定省級開發區已經申報下來了,同時,幹部也不會受到一些不該受的委屈。
秦書凱聽著劉雲中一副對自己很信服的口氣,心想,劉雲中這樣的幹部,工作能力應該還是有的,只不過說話做事,可能是不太注意方式方法,所以才會被郝竹仁穿小鞋,不拿他當回事,對於此類幹部,最終要的是先要讓他對自己心服口服後,隔三差五的再稍稍在為人處事這方面敲打一下他,時間長了,自然會變的懂規矩些。
秦書凱知道,今天是自己跟劉雲中的第一次見面,還不適合多說什麽,於是對劉雲中盡是讚美之詞多一些,讓劉雲中坐在一旁聽的不由心花怒放。但是,以後慢慢的敲打一下也是必要的。
臨走的時候,劉雲中竟然對秦書凱自謙說,黃書記,其實我也並沒有你說的那麽一心為公,有時候,個人的私心也還是有一點的,有時候,為了不得罪人,對工作中一些很明顯的小錯誤,不管是班子還是一些領導的,我並沒有主動積極的指出來,這一點主要還是因為怕得罪人的心理再作怪,不過你放心,有你這麽開明的領導做我的上司,我是一定會改掉這個毛病的。
秦書凱包容的口氣說,劉主任,這也不是什麽壞毛病,是人都有自私的一面,只要不太過,不要影響到工作的大局,還是可以接受的,希望以後咱們在工作中遇到任何問題的時候,你能對我知無不言言無不盡,大家一起努力把工作乾好,也許會有爭執,但是站在大局的角度看問題,看在全縣發展的大局上看問題,我想個人的很多爭執,那是小事。
劉雲中聽了秦書凱的話,趕緊點頭說,那是,那是,如果都能抱著一心為公,其實個人的很多事情那就是很小了。後來,秦書凱又問了開發區的人事,劉雲中有什麽意見和看法?
劉雲中說,黃書記,自己不分管人事,所以具體的情況不是很了解,但是自己認為一個單位要想人盡其才,必須有一套嚴格的用人標準和考核辦法,不能按照個人的喜好用一個人活著不用一個人,這樣才能讓下屬看到乾事是立身之本,當然,對於優秀的成績突出的,就要大膽使用,不拘一格,千萬不能搞什麽平衡照顧,到最後人人沒有乾事的積極性。
劉雲中在秦書凱的辦公室裡足足呆了近一個小時,跟秦書凱暢談了一番他個人對開發區建設整體規劃上的建議和意見,他說出的不少觀點,都得到了秦書凱的認可,這讓他感覺很受鼓舞。
本來,劉雲中沒進秦書凱的辦公室門之前,心情是忐忑的,甚至還有點緊張,但是從秦書凱的辦公室裡出來後,他卻感到渾身輕松,他知道,等到新一任開發區主任秦書凱上任後,等待自己的必將是事業上的另一個春天。
劉雲中也聽說過秦書凱的為人,在普水的官場是貶褒不一,有的說這個人比較強勢,連馬成龍都不放在眼裡,也有的說秦書凱心比較狹窄,趙王道魯蕭白等人就是因為和他在工作上意見不一致,於是就讓紀委的王耀中把這些人都弄進去。自從秦書凱到開發區任職的事情出來後,開發區也有很多的議論,最多的議論那就是秦書凱來了,開發區會有什麽改變。
對於一個單位,一把手的變更,意味著很多大的方向的變更,特別是人事方面的變更,郝竹仁以前圈內的人,肯定希望秦書凱能夠保持原來的格局,而大部分的人希望改變原來的格局。
在開發區一直很不得志的劉雲中,肯定希望秦書凱到任後改變現在的格局,為了知道秦書凱這個人的個性,劉雲中就和自己以前的朋友周德東聯系,打聽情況。周德東和劉雲中都是普水縣城土生土長的人,小的時候就認識,工作後來往也是不少,相互比較了解,聽了劉雲中的要求後,答應了下來,現在就把劉雲中介紹給了秦書凱。