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《緋色升遷圖:崛起官場》280.182任職文件
  陳達因為接到趙長貴在黨組會議後的電話後,聽說還有事牽扯到他後,回到家裡一直沒有睡好,對自己這段時間和在高新技術處的很多事進行了梳理,感覺除了挪用公款,但是已經補上去了,這件事至多也就弄個處分,至於說別的事,自己確實沒有做出格的事。

  男人有了心思,做都不能盡力,和老婆談心後,心裡寬慰了很多,想到要想不出事,只有主動,決定主動找馮大勇談談,把事情交代清楚了,自己也就安心了,沒有必要替別人背著什麽,世道很不古,人心很壞,自己這麽做,也是為了保全自己。

  在千呼萬喚中,發改委關於幹部任職的文件終於出來了。

  這次涉及到的人和黨組會議研究的一樣,任何人的職務沒有再做任何的調整。說明考察期間這些人沒有問題,公示期間也沒有人被反映,或者說被反映但是黨組沒有把反映當回事。

  任免文件出來的當天,發改委對這次調整的幹部進行了集體談話,改變以往分管人事的副主任一個一個分別談話的方式。集體談話時,王志剛主任、分管人事的副主任胡大松、紀檢組長馮大勇等領導參加了談話。

  集體談話儀式上,王志剛主任對這次調整的幹部提出了殷切期望,希望每一位同志:一要懷大局,以建設發展好普安為己任,維護發改委的形象為目標,正確對待個人的進退留轉,任何人要講黨性、講政治、顧大局、守紀律,正確對待組織安排,思想穩定,工作負責,希望大家繼續保持良好的傳統和作風,一如既往,扎實工作,努力作出更大貢獻。

  二要維護團結。三要務實創新,著力開創各項工作新局面。四要廉潔自律,積極營造風清氣正的良好環境。要正確對待、慎重行使手中的權力,為民用權、秉公用權,使權力的運用體現立黨為公、執政為民的宗旨,體現到多辦順民意、解民憂、增民利的實事之中,真正做到為民用權、為民謀利、為民守責。

  王志剛主任講話結束後,眾人給予熱烈的掌聲。後來,胡大松副主任就這次幹部調整作了說明,宣讀了人事調整方案。馮大勇則老生常談,重申廉潔工作的重要性,要求每個人乾淨做事,清白做人。要求每一個被調整的同志會議結束後,除了處長而外的任何人,自己前去該到的處室長那兒報到,領導不再送他們上任。

  委領導決定送新處長上任的原因,不是因為處長的級別原因,而是因為涉及到新舊處長工作的交接問題,必須有領導吩咐交代。否則,有的處長對調整不滿意,那麽交替的時候就不一定到位。

  集體談話結束後,出了會議室,有人高興有人憂愁。

  胡麗麗最為很高興,從科員一步調整為副處長,屬於提拔幅度比較大的人,就決定到秦書凱辦公室,按照領導的要求,前來報到,推開門,看到秦書凱正在辦公,就打斷秦書凱,笑著說:

  “秦書凱,對了,應該叫秦處長,以後到了高新技術處就是秦處長的下屬,下屬對領導一定要尊重,怎麽能直呼其名,否則,領導不高興,小鞋就穿定了。”

  胡麗麗到秦書凱辦公室來報道,也是告訴秦書凱自己來上班了,快給我安排辦公地方和崗位吧。

  胡麗麗最近一直很高興,今天有這個位置,與王志剛胡大松主任的關照有很大關系,和秦書凱極力爭取也有很大關系,沒有秦書凱的幫助,自己肯定繼續留在人事處,班有志到人事處是副處長,自己至多就是個副主任科員。

  “要想不穿小鞋,先給領導提供一次特殊服務,幫助按摩按摩,晚上再把小鞋給我套套!”秦書凱看著胡麗麗,笑著說。心裡想,高新技術處有了胡麗麗,有個自己很信任的人,以後,很多事就會方便操作多了。

  “好!”胡麗麗嬉笑著彎了一下腰,“不過,一天,按摩這件事多我來說,難度系數太大,滿足不了,要不,我給你叫個小姐。”

  胡麗麗彎腰的時候,正站在秦書凱的面前,他可以清清楚楚的看到了一條深深的溝,秦書凱覺的自己的心裡有些燥熱。

  自從離婚後,秦書凱的很多晚上都是在胡麗麗那邊度過的。

  胡麗麗到高新技術處後,高新技術處內部做了職責分工。

  秦書凱說,單位這次人事調整,劉守則同志提升了一個級別到了機關黨委,值得祝賀,陳達同志根據工作需要被調整到發展規劃處發展去了,發改委黨組安排胡麗麗同志到高新技術處任副處長。為了以後處室工作的更好開展,特別是項目申報成功,經分管領導同意,決定對處室內部的人員分工進行調整。

  秦書凱對分工做了說明,胡麗麗,副處長,協助處長負責高新技術處的各項工作,具體負責處室內部的業務工作;伍超、胡俊都經歷過項目第一次的爭取,有很多寶貴的經驗,都是以後項目爭取過程中值得學習和借鑒的,決定兩個同志共同協助處長做好項目爭取上的事。

  伍超和胡俊等人對如此分工肯定不滿意,這樣的分工意味著什麽,意味著處室的所有權力都被秦書凱控制了。

  胡麗麗是秦書凱從人事處要過來的人,兩人之間的關系肯定不一般,把處室的具體業務都交給了胡麗麗,變相的讓其他的任何人無法插手。幾個人協助秦書凱爭取項目,他是處長,是綜合組組長,其他人說白了就是跑腿,沒有決定權。

  處室分工結束後,進行了業務交接,劉守則把業務上需要做的事都給了胡麗麗,包括高新企業專項資金補助的事。交接過後,劉守則坐在房間內,無奈的看著外面。太陽偷懶躲到了烏雲背後,陰蒙蒙的一片。點燃了一根香煙,默默了抽了一會。考慮了很久,拿起電話,看看班有志在幹什麽?

  “兄弟,到了人事處怎樣?有美女陪伴著,感覺是不是特別爽?”

  劉守則用輕松的口氣,想調和一下氣氛,也想改變自己的心情。無法改變環境,只有接受環境。人事處胡麗麗走後,人事處長現在又從別的調來了一個美女,這個美女雖然歲數大了一點,但是很漂亮。

  機關,讓人注目的女人,要麽是漂亮,要麽是風,如果哪個女人又漂亮又風,那就更是眾人注目的對象,人事處現在的秦華華就是這樣一個女人。

  “告訴你,讓你羨慕一下,和秦華華在一起辦公,是上面特別爽,下面特別不爽。看到這個女人,操,眼睛感覺特別爽,上面的眼睛爽了,就苦了下面的家夥,整天在襠部搖頭晃腦,使下面如熱帶雨林,潮濕一片,每次小便,家夥都是滴滴拉拉的,粘液一條一條的。他媽逼的,這哪是人過的日子。”

  班有志一貫的語言傳了過來,單位任何人都知道班有志對漂亮的女人,只要是到了嘴邊,很少放過。

  “很難受的話,兄弟請你到洗浴中心找個放一放,別把吃飯的家夥憋壞了。”

  劉守則看著玩笑說。如果班有志答應了,就可以順其自然的找個地方,兩個人到一起好好的聊聊。

  “算了,家裡的黃老婆雖然不怎麽樣,解決男人的問題還是沒有問題的,就不讓兄弟你破費了,說吧,有什麽事?”

  班有志知道劉守則這個時侯來電話,肯定有事。現在是多事之秋,連自己都到了人事處,劉守則對於目前的崗位,肯定也是很不滿意的。

  劉守則長長的歎了一口氣,無可奈何的說:“兄弟,有一件事必須告訴你,就是高新技術處的工作已經做了交接,處室業務上的事都交給胡麗麗了,和我沒有關系了。伍超和胡俊都協助秦書凱爭取項目,原來的幾個鳥權都沒有。朱書記的項目資金補助我就很難幫忙了,心有余力不足,下面項目資金補助的事你和秦書凱聯系,幫助朱書記想想辦法吧。”

  劉守則這麽說,就是要告訴班有志,朱書記的項目已經是無能為力,請想一想別的辦法吧。

  “***!”

  班有志在電話裡罵了一聲,就掛了電話。

  處室分工後,處室業務工作都由胡麗麗負責處理,秦書凱就帶著胡俊到馬龍等人的單位考察他們的工作進展。

  伍超最近都很少上班,這也很正常,沒有了動力,積極性肯定不如從前。只有胡俊,當時研究的時候準備給個副主任科員,不知道怎麽沒有通過,但是作為辦事員,不管有什麽意見什麽想法,都要準時上下班。

  分工的時候,秦書凱就決定把他帶在身邊,這樣項目申報下來後,也有理由積極為胡俊爭取個級別。

  胡麗麗就在電話裡抱怨說,秦書凱,在你手下乾事還真不容易,什麽事都要去研究,連個商議的人都沒有。你可好,一個甩手掌櫃,把處室的事交給自己就走了,不管不問,幾天也看不到人影。就是想問問,你幹什麽?是不是被哪個女人給迷住了?

  “如果被女人迷住了,這個女人肯定就是你,任何女人和你一比,簡直都是醜八怪,啥魅力都沒有。再說,男主外女主內,每個家庭都是這樣分工。”

  想一想,胡麗麗也確實不容易,到了高新技術處是開始一項全新的工作,都要她從頭學習,還要負責起處室的所有具體事務,就解釋說,胡麗麗,我也沒有辦法,項目準備到了關鍵時候,不親自到一線看看,沒有底,心裡不踏實。

  “我很理解,但是處室業務上的事你最好也把把關,否則,出了問題,一個下屬是負不起責任的。”
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