第118章 職業經理人
而網監局的事情也有了一個結果,結果就是一個科員想要通過這件事撈上一筆錢,所以才以網監局的名義對浩天遊戲工作室進行罰款。
這名科員已經被網監局給開除了,當周武將這件事的結果通知了周天時,周天是一臉懵逼。
不說他了,就算是任何一個人都清楚這裡面有著貓膩,畢竟一個科員如何敢利用網監局作為擋箭牌來說出罰款的事情。
不過對於此,周天哪怕心裡再不願意接受,也只能接受下來。
“周天,我知道,這件事對你來說不公平,可是世界上哪來的那麽多公平,你要知道,有些事情雖然明知道是掩耳盜鈴,可是他就是事實!”
周武在電話裡,語重心長的道。
“我明白了科長!”
周天雖然不想承認科長說的很有道理,但也清楚這就是現實。
“你明白就好,接下來過幾天可能你的懲罰或者獎勵就下來了,這幾天你就給我安靜的繼續呆在家裡,知道嗎?”
聽到周天接受了事實,他繼續的道。
“科長您就放心吧,我不會搞事情的。”
周天聽到科長一再的囑咐,不由有些不忿的道,這是科長有多麽不相信自己,竟然一而再,再而三的叮囑。
“你小子,嘿!”
周武頓時被周天的語氣給氣了一下,剛想要再說什麽,就聽見一個電話打了進來,看到電話號碼的時候,他立刻對著周天道:“好了,不和你小子多說了,我還有事先掛了!”
說罷,電話裡就傳來一陣忙音。
周天無奈的放下手機,心裡始終對周武的話有些耿耿於懷,畢竟在他看來,他已經可以算是夠鹹魚了。
身為一個副科長,不僅不去坐班,每天都呆在家裡,這還不算鹹魚嗎?
可就算這樣,在周武的心裡,他竟然還是一個惹禍精,這讓他如何服氣,不過他也知道,周武之所以會如此,多半還是與十幾天前的網絡事件有關。
想起網絡事件,他一下子想起了這段時間,老婆每天早出晚歸,甚至每天回來的越來越晚。
每天天不亮就已經離開家,晚上十二點之前根本不見老婆王芬的身影。
“看來是需要給工作室找一個職業經理人了!”
周天忍不住的想到,他雖然希望老婆成為他在商場上的代理人,可卻不想讓老婆因為商業上的事情而累倒。
像這樣下去,他真的怕有一天老婆的身體堅持不住。
想到這裡,他立刻對著電腦道:“小精靈,你給我搜索一下網絡行業適合現在遊戲工作室的職業經理人!”
“好的,主人!”
小精靈聲音從電腦裡傳出,緊接著他的電腦上,憑空出現了一個網站,網站上,一個個頭像在不斷的滾動著。
“主人,這上面的簡歷就是我通過網絡搜索到最適合當下主母遊戲工作室的職業經理人名單!”
“而其中以這三人的簡歷最為合適!”
說著,電腦上的三個頭像頓時放大,緊接著,三個人的詳細信息就出現在了周天的眼前。
第一個是一個中年男子,名叫李明,今年四十二歲,有著十年的遊戲行業從業經驗,曾經擔任過一家大型遊戲公司的技術經理,因為和公司的理念部合,所以離職,目前處於待業狀態。
第二個是一個年輕女子,名叫張瑤,今年三十歲,曾經是一家知名遊戲公司的產品經理,因為公司倒閉,所以失業,目前在一家小公司做兼職,但她對於遊戲行業依然保持著極高的熱情。
第三個則是一個中年大叔,名叫王剛,今年四十五歲,是一名資深的遊戲策劃師,曾經參與過多款知名遊戲的策劃工作,但因為性格孤僻,與同事關系不和,所以被公司開除,目前也是處於待業狀態。
看著這三個人的簡歷,周天陷入了沉思。
“小精靈,你覺得這三個人,哪個最適合浩宇遊戲工作室?”
想了半天,周天也想不出哪個人合適,畢竟三個人的履歷都很豐富,而且每個人也都有著各自的優點和缺點,一時間他有些躊躇不定起來。
“主人,小精靈隻提供建議,不提供抉擇!”
誰知小精靈開口道。
“為什麽?”
周天頓時心裡疑惑的問道。
“主人,小精靈只是一個智能程序,在小精靈誕生的時候,上一任主人就已經給小精靈設下禁製,那便是不得干涉主人的意志!”
小精靈如實的道。
“那還有別的禁製嗎?”
周天聽到小精靈的程序中竟然還有禁製,不由好奇的問道。
“有的,主人,其中第一條就是小精靈不得干涉主人的意志,第二條則是沒有主人的命令下,不允許破壞當前的網絡,第三條則是永遠忠誠於主人!”
小精靈聞言,將自己程序內的禁製如實的說了出來。
三條禁製一出,周天的心裡頓時松了一口氣,說實話,這段時間與小精靈接觸以來,他越來越感受到小精靈在網絡上能力的可怕,心中也隱隱有些擔憂,怕它某天突然反叛自己,不過現在聽到小精靈說出自己身上的禁製,他算是徹底放心了下來。
“小精靈,既然你不得干涉我的意志,那就給我分析一下這三個人的優缺點吧!”
周天想了想,對小精靈說道。
“好的,主人!”
小精靈聞言,立刻開始分析起來。
“王剛,優點在於經驗豐富,參與過多款知名遊戲的策劃工作,對遊戲行業有著深入的了解。缺點在於性格孤僻,與同事關系不和,這可能會影響到團隊的合作氛圍。”
“張瑤,優點在於年輕有活力,對市場趨勢有著敏銳的洞察力。缺點在於缺乏實際的項目經驗,可能需要一定的時間來適應和磨合。”
“李明,優點在於技術過硬,能夠獨立完成遊戲開發中的技術難題。缺點在於缺乏管理經驗,可能不太擅長團隊管理和協調。”
小精靈條理清晰的將三個人的優缺點分析了一遍。
聽完小精靈的分析,周天陷入了沉思。
他知道,選擇一個合適的人加入工作室並不是一件簡單的事情,需要綜合考慮多方面的因素。
王剛雖然經驗豐富,但性格問題可能會給團隊帶來不穩定因素。
張瑤雖然年輕有活力,但缺乏經驗可能需要團隊花費更多的時間和精力去培養。
李明雖然技術過硬,但管理經驗的缺失也可能成為他未來發展的瓶頸。
想到這裡,周天突然心中一動,或許自己可以考慮一種不同的方式來解決這個問題。
他站起身來,走到窗前,望著窗外的藍天白雲,心中已經有了決定。
“小精靈,通知他們三個人,讓他們三天后都來工作室面試吧!”
周天轉過身來,對小精靈說道。
他打算親自面試這三個人,通過面對面的交流來更深入地了解他們,然後再做出最終的決定。
畢竟,無論是經驗、能力還是性格,都需要在實際工作中才能真正體現出來。
之所以選擇三天后,則是因為三人的居住地並不在大同。
“好的主人!”
(本章完)