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《全職高手:重生陶軒,重振嘉世》第112章 陶軒的馭人之術!【求票票】
  第112章 陶軒的馭人之術!【求票票】

  心煩意亂的陳果直接打開電腦,點開了榮耀直播。

  此時單挑賽的第二場已經快結束了,煙雨戰隊這邊上場的第二個選手,是他們的拳法家選手,【風聲破嶽】的操作者:孫亮。

  嘉世戰隊這邊第二個上場的選手,是元素法師選手【法不容情】的操作者:賀明。

  看到賀明在場上,陳果下意識的就會認為這場又是輸。

  因為今年嘉世戰隊的這些角色選手,一個劉皓,一個賀明,一個申建,他們的表現都不好。

  但是當她看到雙方選手的血條時,她愣住了。

  【法不容情】的血條居然領先了【風聲破嶽】一大截!

  導播沒有把兩人的血量詳細的展示出來,但她大略估計,【法不容情】的血條還有一半,但【風聲破嶽】的血條,只有大概三分之一的樣子了。

  陳果的榮耀水平不高,她看不出雙方的對戰誰更佔主動,誰的發揮更加流暢,她只會看雙方的血量誰更多。

  所以對於場上選手的表現,她自然是認為血量剩余多的人處於領先,血多的人勝利的希望更大。

  這樣的理解基本上也是對的就是了。

  戰鬥的發展,最終也是如陳果所料的那般,賀明最終拿下了勝利,為嘉世戰隊扳回來一分。

  在戰鬥結束的那一刻,陳果可以聽到網吧裡響起一陣叫好聲。

  賀明今天的表現,是能讓嘉世粉絲滿意的。

  此時導播這邊,不知有意無意的,把鏡頭給到了場邊的陶軒。

  陳果可以看到,在賀明拿下勝利的時候,陶軒的嘴角也揚起一抹欣然的笑容。

  賀明今天的表現,沒有讓他失望。

  身為嘉世戰隊的主力選手,身為初代冠軍帳號【法不容情】的操作者,賀明的實力還是不容小覷的。

  如果不是因為劉皓那個攪屎棍,激發了賀明他們對葉秋的不滿,消極的比賽,嘉世也不至於淪落到聯盟倒數的戰績。

  現在看到賀明全力以赴的比賽,他還是很欣慰的。

  盡管賀明是為了自己不會像劉皓那樣被公司雪藏才這麽賣力,但不管是為了什麽賣力,只要能賣力的員工,就是好員工。

  只要賀明他們能認真比賽,今年嘉世還是大有希望的。

  比賽結束後,賀明從台上下來,在陶軒面前走過的時候,陶軒也是毫不吝嗇地誇讚了一句:“打得不錯,繼續保持。”

  “謝謝老板,我會加油的!”賀明激動地說道。

  打贏比賽的他心情本就美美的,陶軒的這句讚揚,讓他美美的心情頓時升華了50%,美到冒泡了。

  只要老板滿意就好啊,老板滿意了,自己的前途就能保住。

  賀明打贏了比賽,這會兒壓力就來到申建和張家興身上了。

  三人此時都是油鍋裡的螞蚱,隨時都有可能被陶軒煎了炸了吃了,一口一個嘎巴脆,吃得那叫一個香噴噴。

  但賀明一場勝利,似乎已經被陶老板從油鍋裡撈出來了,暫時脫離被油炸吃掉的危險了。

  如果他倆今天表現不能讓陶老板滿意,那麽他倆可能當成就要變成陶軒的點心。

  最好就是今天不要讓他們上場啊!
  他們心裡祈禱著。

  但就在這時,葉秋安排了單挑賽最後一個上場的選手:“申建,這一場你上。”

  “啊~?”

  申建頓時愣住,什麽人品啊,擔心什麽就來什麽!
  “怎麽?今天不舒服嗎?”葉秋問。

  “沒沒有!”申建說。

  “嗯,那你上吧。”葉秋也沒多想。

  但此時的申建已經在風中凌亂。
    他只能愣然地起身,應了一聲“好”,然後呆呆地朝著台上走去。

  陶軒看出來了申建的緊張,於是在申建經過他的時候,他朝著申建招了招手。

  申建見狀更緊張了,於是巍巍顫顫地把腦袋湊過去,結果聽到陶軒說道:“好好打,不要有壓力,只要用心比賽,盡了全力,我都是能看在眼裡的。”

  申建愣了下,他還以為陶軒會說:你看到了不,賀明已經拿到一場勝利了,這場就看伱了,你要是拿不到勝利,你知道後果是怎麽樣的。

  可沒想,陶軒居然寬慰他,讓他放輕松,不要帶著壓力去比賽,輸贏不重要,重要的是你有沒有盡力。

  陶軒的話讓申建心裡頓時充滿了感激和動力。

  老板對他這麽好,他要是還不盡力的打比賽,那他就太不是東西了!
  申建眼神堅定地說道:“我知道了,放心吧陶總,我會幫助戰隊拿下勝利的!”

  “我相信你可以的。”陶軒微笑著拍了拍申建,示意他可以上場了。

  在陶軒的鼓勵下,申建整個人如同打了雞血,帶著必勝的信念踏上了舞台。

  他勢必要拿一場勝利來回饋陶總對他的厚愛!

  看著已經不再緊張,相反信心十足的申建,陶軒也是露出淡淡的笑容。

  身為一個老板,要管理好自己手下的員工,必須要學會高明的馭人之術。

  高明的馭人之術,絕不是一味地施恩和畫大餅。

  身為老板,如果你一上來就對員工施恩,給員工畫各種大餅,其實這是非常愚蠢的管理方式,不僅不會得到員工的感激,甚至還會讓員工覺得你在討好他,甚至是怕他,以為公司非他不可。

  想掌控團隊,掌控員工,一定要恩威並施,敲山震虎、圖其所好,雪中送炭。

  不會馭人的老板,只知道一味地示威或者施恩,把自己累死累活,卻得不到自己想要的。

  會馭人之術的老板,有時候往往只需要一句話、一個動作,就可以讓手下的員工為你拚命。

  這就是馭人之術的妙處。

  陶軒看出來了申建的緊張,之所以要出言寬慰他,並不是他對申建多好,他隻想讓申建能在嘉世的這些日子裡,發揮出自己最大的能量,來幫助嘉世戰隊打出更好的戰績。

  這種寬慰人的話,如果從其他人嘴裡說出來,其實並沒有什麽激勵人的能量,但從陶軒嘴裡說出來,卻能讓申建心懷感激和愧疚。

  陶軒越是讓他不要在意比賽結果,只要盡力而為,他就越要打出更好的比賽來回饋陶軒的厚愛。

  這就是馭人之術的奧妙。

  在陶軒的言語激烈下,申建這場比賽的發揮可以說有點超常。

  居然從比賽一開始,就對煙雨戰隊的選手形成了壓製性進攻。

  最終結果也是不失所望,申建拿下了勝利,幫助嘉世戰隊拿下一分。

  雖然個人賽的得分不會影響全場比賽的勝負,但是嘉世戰隊現在積分榜排名倒數第一,嘉世每多拿一個積分,嘉世的排名就多一點前進的可能。

  所以對嘉世戰隊來說,每一個積分都極其重要。

  嘉世要想衝擊季後賽,個人賽就要盡可能多的去得分。

  畢竟團隊賽的積分是固定的,只要贏下團隊賽就是5分到手。

  那麽嘉世在確保贏下每一場比賽的團隊賽後,個人賽的積分才是決定嘉世能不能衝擊季後賽最關鍵的分數了。

  所以個人賽的每一分,對嘉世來說,都是極為的珍貴。

  申建作為一個替補輪換選手,能為戰隊在個人賽拿下一分,絕對值得掌聲鼓勵的。

  所以申建下場的時候,陶軒是帶頭鼓掌的。

  看到老板陶軒都鼓掌了,嘉世戰隊的成員也紛紛跟著鼓起掌來。

  (本章完)
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