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《首席禦醫》第五零零章 考究
  全文字無廣告 第五零零章 考究

  曾毅就朝董老微微一拱手,欠身打著招呼,道:“董老你好,你老真是過目不忘!”

  董老看著曾毅身上的白大褂,道:“你這是做什麽的……改行做醫生了嗎?”

  曾毅就道:“我現在在京城醫院裡掛職鍛煉,這次負責保健組的協調組織工作。【 】”

  “大材小用嘛!”

  董老立時就說到,他對曾毅印象很深,這個小夥子的見識、包括思維深度,都是自己見過年輕官員裡非常少有的,上次關於經濟危機的說法,十分深入淺出,對自己都有點小小的啟發。如果每位官員都能有這種認識的話,我們也就不會畏經濟危機如虎,而談之色變了,經濟危機其實就是個紙老虎,你要是害怕了,往往就會出錯招,導致前門剛拒虎、後門又入狼,按下葫蘆浮起瓢,這樣的教訓已經不是第一次了。

  董老轉身對警衛組的負責人道:“你去找一下大會的賈主任,幫這位曾毅……曾大夫辦一張參會證,明天那場關於民營經濟的研討會,我想讓曾大夫也參加。”

  “是,董老!”警衛組的人毫不含糊地答應下來,然後用眼角余光打量了曾毅一眼,心道董老居然主動邀請這位京城醫院的大夫來參加經濟研討會,這事真是稀奇,什麽醫生也會給經濟開藥方了?這小夥子不簡單啊!

  曾毅就急忙道:“董老,我如今……”

  “你在黨校寫的那篇關於民營經濟的論文,我看過了,數據很詳實,思考也很有深度,非常有見地!”董老不等曾毅說完,就直接說著,道:“我把論文交給主管經濟工作的任副總理看過了,任副總理認為極具參考價值,明天的民營經濟研討會上,我希望你能參加,給與會的代表們講一講你在東江調研到的一些情況。”

  曾毅這才知道自己那篇論文的下落,石沉大海,原來是被董老拿去交給了任振華副總理,這倒是曾毅怎麽想也沒有想到的事情,他道:“謝謝董老的器重和信任,只是我現在職責在身,去參加會議很不合適,如果工作出了差池,到時候難以對上級交代;再者,我不是專業的經濟底子,很多專業名詞我也聽不懂,萬一講錯了話……”

  董老微微一皺眉,心道自己的決定確實唐突了一些,光顧著考慮大會的事情了,倒把曾毅的本職工作給忘了。

  “上次去東江調研,全程我都做了詳細的文字記錄,如果需要的話,我可以讓人拿來!”曾毅又補充了一句,他對開會沒什麽興趣,也不想出那個風頭,討論來討論去,最後不如領導的一句話,如果只是去談一談調研的情況,那就更沒有必要去了,調研的情況曾毅早都寫進了那份論文之中,頂多就是補充一些資料,這個曾毅也可以提供。

  董老想了一下,就點了頭,側首對自己的助手道:“回頭你和曾大夫溝通一下,把情況落實落實,拿個稿子出來!”

  助手就急忙點頭,然後對曾毅道:“曾大夫,那就麻煩你了!”

  董老越看曾毅的白大褂,就越覺得不舒服,道:“好端端的,怎麽就成了大夫呢,這是誰的決定啊!大材小用,大材小用嘛!”短短的工夫,董老已經是第三次講到這個詞了,可見他對曾毅進入衛生系統有多麽不滿。

  曾毅笑了笑,不做回答,免得再生出什麽事端來。此時其他的大夫已經拿著設備和盒飯準備到外面去了,順手還搬了幾把椅子,今天的大家戰場,只能暫時挪到外面的走廊上去了。

  “董老,你老好好休息吧!”曾毅道了一聲,也準備出門。

  董老此時一抬手,道:“小曾,不忙走,關於你的論文,我還想問你幾個問題。”

  曾毅就隻好站住,其他人帶著驚詫羨慕的神色,退出了這間休息室。

  董老往沙發上一坐,拍拍了扶手,道:“小曾你坐!”助手在旁邊立刻端來兩杯水,然後也坐在一旁,做好了記錄的準備。

  曾毅隻好坐了下去,道:“董老接下來還有重要的會議要參加,應該抓緊時間休息!”

  “這是老毛病了,開會之前必須要睡一會,不打緊!”董老擺擺手,端起杯子喝了口水,道:“你的論文講了很多關於民營經濟、民營企業的思考,在這些問題之中,你認為最重要的是哪一個?”

  曾毅慎重思考了一會,道:“董老,有句老話講得好,‘創業難,守業更難’,我認為目前最大的問題,是如何鞏固民營經濟的發展成果,如何改善民營企業的生存環境,提高企業的壽命。根據我調查得到的數據,我們民營企業的平均壽命只有兩年,這也就是說,有一半的企業,是無法存活兩年的。這從側面說明了三個問題:一是民營企業生存環境差;二是創業失敗概率高;三是我們的企業家不懂得如何守業。”

  “如果民營企業無法存活,民營經濟的成果就得不到鞏固,我們經濟改革的成果也會付之東流!”曾毅看著董老,講出了自己的結論。

  董老一邊喝水,一邊頷首,他很認同曾毅的觀點,我們改革的最大一項成果,就是民營經濟的發展,但我們發展民營經濟的目的,絕不是為了再次消滅侵佔民營經濟,而是要讓人民物質富裕,如果民營經濟的成果得不到鞏固,我們經濟改革的成果也就是零,從這點講,曾毅說得一點沒錯。

  “生存環境差、創業難,這可以通過具體的措施來改善,但企業家不懂得守業,這要如何解決啊!”董老又問到,視線卻是盯著自己手裡的茶杯,有點要考究曾毅的意思。

  曾毅道:“我認為只要解決了前面的兩個問題,第三個問題也就迎刃而解了,環境寬松穩定了,企業家會考慮更長遠的事情。”

  董老淡淡一笑,心道曾毅看問題確實比一般人要深,改革僅僅數十年,我們的民營企業家從白手起家,到攢下百億身價,這部分人也不在少數,這說明他們很有智慧,但他們的企業難以生存,主要還是生存環境差。

  前些年流行什麽mba,流行什麽企業結構改造,有能力的企業,甚至還上了erp系統、請來了洋教練,但這些洋法寶,最終被事實證明並不是萬能靈藥,很多經營不錯的好企業,在服了這劑“靈丹妙藥”之後,反而過敏反應致死了。

  那麽問題到底出在了哪裡,就是出在曾毅所說的三個問題之上,生存環境差是根本原因,是制度性的,是外因;而企業家不懂得守業,也是一方面的因素,這是內因。

  在改革之前的計劃經濟時代,民營經濟經過了一個長達數十年的空白期,這段空白期的後果,就是消滅了民營經濟存在的一切基礎,不管是經營理念、經營模式、還是人才,我們都處於極度匱乏的狀態。等再次起步的時候,我們的民營企業家也基本屬於是摸著石頭過河了,他們沒有經營企業方面的任何成熟經驗可以借鑒,更沒有什麽領路人,有的人運氣好,過了河,而大多數人就溺水了,在過了河的那部分人裡面,很多也是僥幸的成分,他們的過河經驗往往難以複製、無法借鑒。

  根據董老自己得到的數據,微小企業死於環境差的,概率要高一些;而大規模企業死亡的原因,則更多是因為盲目擴張。

  正如曾毅所講,我們的企業家隻懂得創業、不懂守業,他們之所以會頻頻盲目擴張,是因為這種擴張行為本身就是一種創業,這是他們所擅長的事情,人更願意做自己擅長的事情,但這種習慣性的非理性衝動,往往給企業帶來了巨大損失和滅頂之災。我們的企業家錯就錯在了,他們把自己一次成功的經歷,當作了是經驗。

  在過去的十多年裡,我們曾經出現過很多巨無霸的企業,最後卻曇花一現,其中最典型的例子,當屬中央電視台的“標王”企業了,凡是奪得標王稱號的企業,幾乎沒有能撐過兩年的,從一擲億萬到一文不值,其中教訓不能說不深刻。事後很多專家都在分析,有的說原因在於資金鏈斷裂,有的說在於企業結構不合理,有的說在於企業抗風險性差。

  原因有很多,但其實一句話就足夠了:沒有你的盲目擴張,也就沒有隨後的速死了,在你高速往前衝的時候,一定要先要弄清楚鞋子裡那粒磨腳的沙子是不是被倒掉了。

  董老抓著杯子,坐在沙發裡想到了很多,半響之後,道:“你能有這樣的思考,非常難得!”

  曾毅笑了笑,道:“主要是黨校的經濟課程講得好!”

  董老哈哈一笑,道:“你也太過於謙虛了嘛!古人講,上醫能醫國,看來一點沒錯,小曾你雖然是個大夫,但在經濟問題上,辨證施藥同樣很見功力嘛。”

  “董老過譽了,在經濟方面,我還要向你老多學習。”曾毅急忙客氣著,這些道理其實並不新鮮,董老這樣的經濟大師又怎麽會不明白呢,不過是考一考自己罷了。

  關於企業的壽命,其實還有一個數據,世界超過兩百年壽命的企業,全部都是家族企業,這充分說明了一個問題“無恆產者,無恆心”。

  職業經理人的制度,讓企業的經營者隻對自己的聘任期內、負責,所以企業的經營會出現斷續。目前國有企業搞不活,不無這方面的原因,試問企業不是自己的,賺了不歸自己,賠了也不用自己負責,被委任的領導又何來經營企業的動力呢?而民營企業則是因為生存環境差,這種不確定性讓企業家對未來缺乏預期,不能說他們沒有遠見,但他們確實放棄了進行長遠思考的勇氣。

  這是曾毅東江調研的最大反思,只是這個結論,他並沒有寫進論文之中。

  董老又問了幾個問題,對曾毅的回答都很滿意,最後擺手道:“小曾你先去忙吧,等抽出空的時候,我還要再跟你聊一聊,你的講話方式很有意思,簡單明了,又直中根本!”

  “那我就不打攪董老休息了!”曾毅站起身,順手打開自己的行醫箱,從裡面掏出一個小瓷瓶,道:“這是我自己配的一種香料,送給董老吧,應該會對董老的老毛病有一定的改善效果。”

  董老也不客氣,笑呵呵收下,道:“那我就不客氣了,謝謝小曾你啊!”

  旁邊的助理心說這到底應該誰謝誰呢,董老可是在任副總理的面前推薦了曾毅,這是多大的造化啊,別人求都求不到呢,偏偏董老就對這個年輕的大夫高看一眼。換了別人,這時候都不知道該怎麽來感謝董老了,而曾毅卻隻送一小瓶的香料,這與董老的舉薦之功比起來,完全不成正比,你要送至少也要送個大瓶的嘛!

  曾毅這香料並不是隨便亂送的,董老的這個毛病,他很清楚是什麽原因造成,一是氣血不足,二是思慮過度,大腦在思考的時候,需要氣血供應,當氣血不足無法滿足思慮的需求時,就需要休息一下來平息思慮,同時這也是氣血回復的過程。

  這種毛病,常見於董老這種知識分子,董老這個問題算是比較輕的,有一些人思慮過度,又不肯休息,時間久了反而熬成了嚴重的失眠症、頭痛症!

  曾毅送的香料,有補氣行氣之功,同時又有沉降定神的作用。意念為火,人在思考的時候,火聚於上,如果不能及時把火降下去,就會頭痛,睡覺的時候多夢,導致睡眠質量恨差,如此惡性循環下去,最後就是真失眠、真頭痛了,徹底無法好好思考了。

  病因思考起,而病本身又是在壓製思考,人體的病,有時候就是這麽奇怪,病是病,病非病,病治病。

  助理也跟著曾毅起身,一起出了休息室,他還要到外面向曾毅詢問一些調研的數據呢。

  出了門,李輝把盒飯遞過來,道:“曾助理,趕緊先吃飯吧!剛才的有點涼了,這是我去服務中心拿來新的。”

  “謝謝,辛苦李主任了!”曾毅道了聲謝,接過盒飯,回頭對董老的助理道:“劉助理,不好意思,我先把飯吃了!”

  李助理搖著手,道:“保健組責任重大,曾大夫就不要客氣了,趕緊吃飯吧,等吃完飯我們再聊。”

  曾毅就坐在一張椅子上,埋頭開始扒飯,組委會雖然只是給保健組提供盒飯,但飯菜的種類非常豐富,口味也很好,估計是請來了國宴級的廚師班底,畢竟組委會還要負責與會代表的午餐呢。

  何老此時已經吃完了飯,正坐在一旁慢慢喝著水,他看了曾毅一眼,道:“以前只知道曾助理醫術高明,今天才知道曾助理對於經濟也很在行,還是位全才呐。”

  “曾助理之前在南江,負責的是開發區,是具有豐富經驗的經濟工作者!”旁邊有人附和,順便把曾毅的老底也翻出來了。

  “能得到董老的肯定,曾助理很不簡單,今後前程一定是不可限量啊!”又有一位大專家笑著說到。

  李輝站在一旁,心中得意,自己可比這些人有眼光多了,早就看出曾助理非同一般,李輝看得明白,這些大專家對曾毅的態度明顯有所轉變,原因很簡單,如果曾毅只是醫術高明,那大家還是同行呢,同行是冤家,關系好也好不到哪裡去;但曾毅現在被董老推薦到任副總理那裡去了,而且還是因為經濟見識,那曾助理今後的前途可就很難講了,說不定一不留神就成大領導了呢。

  曾毅客氣道:“只是一篇黨校培訓結業的論文而已,又不是乾出了什麽大成績。”

  劉助理一聽,就補了一句,道:“董老平時輕易是不推薦什麽人的!”

  這話講得十分傲氣,既抬高了董老,順便也討好了一下曾毅,能得到董老推薦的人,那都是很不簡單滴!

  曾毅索性也就不解釋了,專心吃自己的飯,偶爾應付一下,今天能夠遇到董老,他也覺得意外。

  吃完飯,劉助理就坐在曾毅旁邊,開始對曾毅東江研究的事情進行詢問記錄,把明天會議上可能有用的數據全部都記了下來。等他做好記錄,休息室就有了動靜,估計是董老休息好了,劉助理又匆匆收好記事本,敲門走了進去。

  過了沒多久,警衛出來,道:“大家請進吧!”

  保健組的又把椅子和設備往休息室裡搬,等進去的時候,董老和他的那位劉助理已經不在了,估計是從另外一邊的門進了會場。

  之後的兩天,一直是風平浪靜,直到會議結束,曾毅負責第三組一次情況都沒有遇到,何老這樣的大專家肯定高興,李輝卻有點小失望。

  等會議結束,警衛組的人開始退出會場,曾毅也下達了保健組解散的命令,道:“這幾天大家都辛苦了,一會有車送,大家回去之後好好休息一下,養一養精神。”

  “這次任務最輕松,看來何老講得沒錯,曾助理真是大福星!”專家組的人笑著開了幾句玩笑,然後就出門上車離去。

  曾毅先回到醫院,把這次調動的設備入庫,然後就回了玉泉山,心道今天晚上終於可以睡個安穩覺了,這幾天晚上睡覺可是都要睜一隻眼呢。

  “叮鈴鈴!”

  凌晨四點的時候,曾毅的電話卻突然響了起來,聲音有些急促。

  五千字送上!

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