第456章 全球布局，給台積電的糖衣炮彈
  說白了，一切成果說話。  高校搞科研，都是非升即走。

  管你985博士，還是C9博士，達不到考核要求，做不出成果，直接走人。

  同樣，在企業也是如此。

  哪怕是龐立果，若是翼龍3000基帶研發失敗，連累著鯤鵬700和鯤鵬702 SOC全部撲街，讓王逸百億投資都打水漂。

  那王逸也會讓他走人！
  半導體行業，沒有第二次機會！
  聶政混跡多年，最是清楚這些潛規則，連忙表態：
  “王董，您放心，我一定全力以赴，明年年底之前，一定做出28納米的CPU來！”

  “好，我等著給你慶功！”

  王逸平靜開口，接下來，就看各個研發中心的表現了。

  現在幾個研發中心，CPU、GPU、AI芯片三大業務，全部投資。

  但後續的資金支持，就得看各個研發中心的表現了。

  說白了，就是養蠱，內部競爭。

  同一事業部不同研發中心之間競爭。

  不同事業部之間也會競爭。

  成果突出的研發中心，加大投資力度，提升戰略層級，年終獎拿到手軟。

  成果一般的研發中心，減少資金支持，進入待定考核，年終獎也就別想了。

  至於成果太差，甚至沒成果的研發中心，換帥，降薪降職，裁員，甚至整個事業部砍掉，都是有可能的。

  雖然之前的威盛是半導體養老院，但王逸可不會讓他們真的養老。

  王逸收購威盛，大手筆投入研發資金，是要成果，要賺錢的。

  只要能搞出成果，待遇，地位，都不成問題。

  但花了錢，搞不出成果，那王逸也會讓對方知道，什麽叫做資本家的手段！
  隨後，王逸又找上威廉姆斯：“威廉，帝都這邊的CPU研發中心和NPU研發中心，都交給你一手負責。還有海外的半人馬團隊，也是你負責。”

  畢竟NPU也是和集顯一樣，集成在CPU SOC內部的。

  當下電腦的CPU SOC包括CPU，集成的核顯，未來還會集成NPU。

  像是GPU部門，若是研發出強大的GPU，王逸會單獨推出。

  若是研發的GPU性能太差，王逸也不好意思當做獨顯推出，不夠丟人的。

  到時候，直接和CPU封裝在一起，做成CPU的核顯。

  就像明年英特爾的三代i5一樣，集成英特爾核芯顯卡2500。

  什麽水平呢？

  大概相當於台式機的GT210，入門級獨立顯卡。

  用於辦公、學習不成問題，遊戲的話，只能玩2D的，比如CF、DNF之類，3D的想都別想。

  同樣，S3 graphic若是給力，搞出的CPU趕得上英偉達同代的中端顯卡，王逸都會給其量產，做成獨立顯卡。

  但若是隻相當於入門級的低端顯卡，那只能做成CPU的核顯。

  若是連入門級顯卡都做不出來，那S3 graphic也沒存在的必要了。

  “好的，董事長，我會搞定一切。”威廉姆斯鄭重道。

  一個CPU研發中心總部，兩個NPU研發中心，一下子三個核心部門都交給自己，足見王逸對他的信任。

  沒辦法，對於海外團隊，王逸也不了解。

  讓其他人掛帥，也鎮不住。

  只能讓威廉姆斯上。

  那麽短的時間內研發出鯤鵬702 SOC，並且實現了40納米吊打高通28納米的壯舉，威廉姆斯一戰封神，已經成為半導體領域的頂流。

  有他掛帥，海外的半人馬團隊都說不出什麽。

  業績在那放著。

  誰敢囂張，除非做出一款乾翻英特爾的CPU。

  但可惜，當下的半人馬團隊早就沒了這樣的能力，做夢都趕不上。

  那就只能對威廉姆斯服服帖帖。

  另一重考量則是王逸信任威廉姆斯。

  威廉姆斯這人並不貪戀權勢，相反任人唯賢。

  像是喬治和張潮，都是威廉姆斯舉薦提拔的，如今都獨當一面了。

  若是換了別人，絕不會讓喬治和張潮這種有希望威脅到自己的得力下屬出頭，任何出頭的機會都會全面扼殺！

  而且威廉姆斯抗壓能力強，善於帶隊開荒，是一個合格的元帥。

  王逸自然會重用！

  “至於漢城（武漢）那邊的GPU研發中心，暫時由現在的技術總監擔任。你作為星逸半導體總的一把手，做好考核工作，若是那人不合格，咱們再換！”王逸囑咐道。

  “是！”威廉姆斯應道，隻感到肩膀上的擔子又重了。

  現在星逸半導體有手機SOC事業部，手機基帶事業部，綜合芯片事業部。電腦CPU事業部，GPU事業部，AI芯片事業部。

  每個人事業部都有自己的一把手，有自己的研發總監。

  但整個星逸半導體的一把手，還是威廉姆斯！
  王逸沒時間天天盯著，都是威廉姆斯時刻把握著各個事業部，各個研發中心的進展。

  把握著考核和人才的挖掘。

  像是半人馬團隊和威盛團隊，以及漢城GPU團隊的核心人才，一旦發現卓越的那些優秀員工，威廉姆斯都會舉薦給王逸。

  一個部門至少舉薦三到五人。

  王逸再安排人通過層層考核，選擇最合適的一人，成為新的一把手。

  隨後的幾天，不斷有威盛的半導體核心人才，從台島飛回帝都。

  也有半人馬的核心人才，從海外飛到帝都。

  當然，後者就少了一些。

  畢竟半人馬團隊不像之前德州儀器的移動芯片團隊。

  德州儀器要放棄移動芯片業務，整個事業部全部裁掉。

  喬治等人即將全體失業，又找不到更好的待遇，只能來帝都，加入星逸科技。

  說白了，喬治他們組團來帝都，加入星逸科技，多少有些逼上梁山的意思，沒得選擇。

  但半人馬不同，他們實力強大，即便離職，去英特爾，去AMD，都能找個不錯的工作。

  因此王逸也只能懷柔政策。

  用高薪誘惑，願意來帝都的，給高薪。

  不願意來的，繼續在海外半人馬團隊，待遇給到位，不用離職。

  畢竟半人馬團隊實力強大，還是有能力搞AI芯片的團隊，前途無量。

  王逸都拿著當寶。

  哪怕現在不來帝都，也得穩住他們。

  後續再根據能力和業績，加以考察篩選，對於表現出色的年輕人，以升職加薪的由頭，把他們調到總部來！
  嗯，留在海外分部，升職加薪慢。

  來總部，立即升職加薪。

  王逸主打一個，億德服人，平億近人！
  對於這些到來的半導體人才，簡子妍早已安排好接待，安排好了公寓。

  直到忙碌完畢，簡子妍找上王逸：“董事長，這次來的人才都安排好了，不過接下來還會有幾批人才陸續過來。我有個提議，咱們總是租公寓也不合適，要不要以公司的名義買幾棟公寓樓，當作我們的人才宿舍？”

  “以公司的名義買公寓樓？”王逸眼睛一亮：
  “這想法不錯，反正咱們星逸半導體不斷挖人，挖來的大牛都得解決住宿問題，還不如直接買房。不過咱們不買公寓，住戶太雜，咱們買小戶型的房子！”

  帝都房價高，房子也大都是小戶型為主。

  沒辦法，房價太貴，大戶型買得起的人少。

  在二三線城市買房子，要麽100平冒頭的小三室，要麽120平的大三室。

  但在帝都買房子，一般就是四五十平的兩室，七八十平的小三室。

  至於一百平以上？太貴了，太奢侈。

  眼下威盛來帝都的員工要解決住房問題，後續挖來的大牛、人才也需要解決住房，之前都是租公寓，租房子。

  現在不如直接買下。

  幾年後帝都房價暴漲，就中關村的位置，一套50平的房子，一年房租就要十多萬。

  眼下一套五十平的房子，售價才100-150萬。

  未來十年的房租，都快趕得上當下的房價了，沒道理隻租不買，給房東打工。

  多年後，不管拆不拆，都賺大了。

  用公司的名義購房，都好操作。

  “子妍，盡管買吧，把那些房子多的包租公，包租婆的房子，買下來，給員工當公寓。後續缺錢了，再抵押給銀行貸款就是。”王逸囑咐道。

  隻選擇房子多的包租公，包租婆下手，這類人運氣太好，已經幾代人不用奮鬥了。

  每個月收的租金，都比大廠精英收入高，還不用交稅！
  王逸買幾套房子，都不會影響他們的生活質量，畢竟只要不作死，錢根本花不完。

  普通百姓就算了，還是讓他們有拆遷成千萬富翁的可能。

  “好的，董事長，我這就去辦理。”

  簡子妍離開後，王逸開始查看各個事業部的報表。

  有了威盛的人才的加入，帝都CPU事業部飛速發展，兵多將廣。

  再加上威盛的芯片技術和底蘊，搞出CPU都只是時間問題。

  而台島的威盛總部，也因為王逸資金的注入，迸發了新的生機。

  雖然人少了一些，但也砍掉了原本那些亂七八糟的業務，一心開始研發CPU。

  就連漢城的S3 graphic研發團隊，都在拿到資金支持後，開始招兵買馬，集中精力研發全新的GPU！

  沒辦法，GPU太難了，不招人不現實。

  最簡單的，CPU可能一年就有產出。

  但GPU估計得兩年，甚至更久！

  好在有S3 graphic的底蘊和技術，否則兩年都難。  

  畢竟S3 graphic前幾年也做出過幾款3D顯卡，只是比起英偉達差了不少。  但最終做出來的產品，能做成獨立顯卡，還是只能當做CPU的核顯，就得看他們的能耐了。

  不過醜話王逸說在了前面。

  S3 graphic事業部，到底能成為獨立的GPU團隊，還是當做CPU部門的附屬做核顯，就看他們的成果。

  若是做出強大的獨立顯卡，S3 graphic事業部將正式成為星逸半導體的顯卡部門，和CPU部門一樣的SSS級戰略定位，所有待遇，地位都水漲船高。

  但若是隻做得出入門級顯卡，只能當作核顯，那S3 graphic事業部也會成為CPU事業部的一個小組。

  正式的GPU部門，和CPU部門的一個小組，這待遇可是天壤之別。

  一旦成了CPU部門的小組，整個S3 graphic團隊都會被打碎，部分人進入CPU核顯小組。

  其他的，有能力的留下，進入新的顯卡部門。

  沒能力的，直接裁掉。

  N+1的賠償給到位，但入職一兩年而已，撐死三個月的賠償，沒多少的。

  沒辦法，半導體太燒錢，星逸半導體不養廢物。

  這種狀態下，整個S3 graphic團隊都開始了全力衝刺，全力攻堅。

  一把手俞龍興，原S3 graphic研發總監，更是親力親為，恨不得吃住都在公司。

  一把手都這般夜以繼日，玩命肝，其他員工也都不敢懶散。

  再加上王逸給的待遇比之前提升了30%，若是再做出成果，那年終獎更是豐厚。

  一時間，整個顯卡部門都鬥志昂揚，眾志成城。

  同樣，海外的半人馬團隊，也在得知星逸科技成為新東家，待遇和研發資金都有了保障後，也意氣風發，準備大乾一場。

  只是得知要研發AI芯片，眾人有點懵逼。

  但通過幾次視頻會議，王逸和威廉姆斯親自講解了NPU的發展方向，他們全部來了興致。

  感覺這是一個挑戰，也是一個新的賽道！
  讓半人馬再創輝煌的賽道！
  對於半馬人這樣的工作狀態，王逸很是歡迎。

  畢竟當下AI芯片處於剛剛興起階段，一切都是摸著石頭過河。

  半馬人團隊位於海外，更適合招募全球精英加入。

  當然，整個研發過程是和國內的NPU總部一起進行的。

  國內這邊也掌握了所有的成果和進度。

  實際上，大多數的IC設計公司，都是全球各地多研發中心的模式。

  不管是高通，還是聯發科，海思，都是如此。

  如今，星逸半導體也進入了全球布局，多研發中心的模式。

  威盛的事交給威廉姆斯和聶政負責，第二天，王逸來到手機部門：“老朱，最近手機業務怎麽樣？”

  手機是基本盤，可不能出問題。

  “董事長，手機銷售火爆，尤其是鯤鵬版，全面熱銷。”

  朱長林有些興奮：“鯤鵬版xphone 2 24號上市，現貨支撐到27號斷貨，開始全面預售，四天內發貨。實際上，咱們的鯤鵬702 SOC那幾天產能危機已經徹底解決，鯤鵬版xphone 2也迅速下線鋪貨。月底就實現了全面現貨。”

  “隻斷貨三天嗎？那就好。”王逸松了口氣。

  鯤鵬702隻斷貨三天，都算是非常好了。

  像是iPhone 15，9月22開售當天下單，官網買10月22發貨。

  當年iPhone 5s，首日下單，等兩三個月都大有人在。

  這才叫斷貨。

  星逸科技隻斷貨三天，三天內就發貨，真不算斷貨了。

  “星逸平板X1 Ultra怎麽樣？”

  “星逸平板X1 Ultra也差不多，也斷貨三天左右，月底就實現了國內現貨。進入十二月，更是實現全球現貨。還有鯤鵬版xphone 1pro也是斷貨四天，上月底實現了現貨，都影響不大。”

  “那就好。”王逸松了口氣，開始仔細查看銷量。

  提升最高的，依舊是鯤鵬版xphone 1pro。

  最近一周單日平均銷量穩定在40萬台左右，哪怕後續掉量一點，12月銷量也能突破1000萬台。

  按理說，xphone 2都發布三個月了，xphone 1pro的月銷量會掉到500萬以下。

  可因為換芯升級，xphone 1pro當真是活出了第二春。

  沒辦法，畢竟鯤鵬700 SOC比起英偉達Tegra 3升級過大，算是全新一代都不為過。

  再加上xphone 1pro比xphone 2便宜了一千塊，很多人願意購買。

  而鯤鵬版xphone 2的銷量，依舊恐怖。

  單日平均銷量穩定在50萬台左右，12月總銷量有望突破1300萬台。

  至於星逸平板X1 Ultra，吊打ipad四代，全球開售，單日銷量高達30萬，12月銷量有望破700萬台。

  就連搭載鯤鵬700的星逸平板X1 pro，單日銷量都有20萬台，12月賣個400萬不成問題。

  王逸算了下，xphone 2 +星逸平板X1 Ultra，12月能賣掉2000萬台，需要2000萬顆鯤鵬702 SOC。

  而xphone 1pro +星逸平板X1 pro，12月能賣掉1400萬台。

  當下鯤鵬702 SOC和鯤鵬700 SOC的月產能都是1500萬顆左右，明顯不夠。

  畢竟12月下旬，還要上線搭載鯤鵬506的xphone 1和星逸平板X1，加起來也需要千萬顆鯤鵬700 SOC，進行算法閹割。

  更別說一月底二月初的，還要發布無界手機，每個月至少千萬顆鯤鵬500，也就是千萬顆鯤鵬700進行算法閹割。

  再考慮到後續各款型號銷量遞減效應，接下來每個月，需要大約2500萬顆鯤鵬700 SOC！

  二月份開始，每個月還得交付200萬顆鯤鵬鯤鵬702 SOC給HTC。

  兩個晶圓廠總產能才3000萬顆，根本不夠。

  對此，王逸看向朱長林：“老朱，芯片產能不夠，得找代工了。”

  “那聯系台積電代工鯤鵬700？”朱長林一下子明白了王逸的意思。

  “對！這個月，星逸B1晶圓廠依舊全力生產鯤鵬702 SOC，量產1500萬顆以上。”

  “M1晶圓廠的部分生產線也開始生產鯤鵬702 SOC，月產500萬。剩下的1000萬產能繼續生產鯤鵬700 SOC。”

  “此外，再讓台積電代工鯤鵬700 SOC，月產先按1000萬顆計算，後續不夠再加單！”

  如此一來，未來兩個月能量產4000萬顆鯤鵬702 SOC，4000萬顆鯤鵬700 SOC，應該夠用了。

  畢竟隨著時間的推移，不管是xphone 2還是星逸平板X1 Ultra，以及其他手機，銷量都是不斷減少的，一個月比一個月少。

  到了一月份，或許2000萬顆鯤鵬702 SOC都用不了，剩下的庫存正好留到二月份交付給HTC。

  還有鯤鵬700，後續根據市場需求和各個產品線的銷量，動態調整就是。

  都好說。

  等到三四月份，鯤鵬700 SOC的銷量或許掉到1500萬以下。

  屆時多生產的鯤鵬700 SOC，正好出售給其他友商。

  沒辦法，28納米工藝沒那麽容易搞定，鯤鵬902 SOC還得找台積電代工。

  屆時星逸半導體的兩大晶圓廠，必然出現40納米產能空置。

  與其浪費生產線，不如多生產一些鯤鵬700 SOC，賣了賺錢。

  隨著鯤鵬902 SOC的蓄勢待發，三四月份，即便是鯤鵬702 SOC都能搶在驍龍800大規模量產前，大量對外出售。

  “好的，董事長，我這就聯系台積電，代工鯤鵬700 SOC。”

  朱長林應道，立即去安排。

  十分鍾後，朱長林再度折回：“董事長，搞定了，台積電給了個不錯的價格，鯤鵬700 SOC，一顆總包27元。”

  “可以。”王逸比較滿意。

  鯤鵬700 SOC比鯤鵬702 SOC簡單一些，成本低一點。

  星逸半導體自己生產，也需要23元的成本，台積電要27元，不算貴。

  主要是40納米的訂單少了，台積電的很多40納米生產線都空著。

  “長林，各個工廠，還有產品線的事，你安排好。”

  “放心吧，董事長，不會出岔子。”

  王逸點點頭轉身離去。

  台積電總部，卻是另一番氛圍。

  “董事長，星逸科技都整了晶圓廠，實現了40納米工藝的量產和封測，算是台積電的敵人。我們幹嘛還接他們的訂單？幫他們生產芯片？”

  老張冷哼一聲：“愚蠢！”

  “星逸半導體有了40納米工藝又如何？產能不足，不還是得找我們？之前的智能家居芯片，路由器芯片，每次下單就是三億顆，四億顆。”

  “上個月的翼龍3000基帶，開始500萬顆，很快漲到了2000萬顆！”

  “現在又是1000萬顆鯤鵬700 SOC，後續幾個月，每月都是1000萬顆。”

  “這麽多訂單送上門，咱們不要，三星半導體和英特爾半導體都眼巴巴地看著呢！”

  “你想將這麽多訂單，都拱手讓人？”

  “我……”下屬一時語塞。

  老張搖了搖頭：“星逸半導體是對手，更是我們台積電的大客戶。之前的幾番合作進行得都很好，因此星逸半導體多出來的訂單，全部交給台積電。過去如此，現在如此，未來還如此。”

  “別忘了，星逸半導體只有40納米工藝，做不了28納米芯片。接下來他們的28納米芯片，還得交給我們台積電代工。”

  屬下恍然大悟：“原來如此，是我唐突了。”

  老張意味深長道：“若是咱們和星逸科技鬧翻了，萬事皆休，那得不償失。還不如當做客戶，多賺一點是一點。”

  “王逸把這些訂單不給三星，不給英特爾，隻給我們台積電，就是這個意思！合則兩利！”

  “咱們不但不能和星逸科技撕破臉，不能封鎖打壓他們，還得把他們服務好，維持好關系。格局大一點，雙贏！”

  “董事長高見！”下屬稱讚道，心中卻是嘀咕：
  ‘我怎麽感覺，這像是王逸的糖衣炮彈？’

  (本章完)