第483章 年會！（求月票）
  帝都B1晶圓廠正在擴建，二期三期工程同步推進，都是月產2.5萬片的小廠區，進展順利。  預計四月初就能交付，加上設備引入，設備調試，試產……

  正式量產最快都要下半年。

  月產五萬片晶圓，每月可以生產3000萬顆芯片，但王逸沒打算生產40納米。

  若是胡老那邊進展順利，這3000萬顆芯片產能的產線，都將直接上線28納米工藝，生產鯤鵬901和鯤鵬902 SOC。

  若是胡老那邊進展不順利，28納米沒那麽快搞定，才會先上線40納米工藝。

  至於帝都B2晶圓廠和魔都M2晶圓廠，都是10萬片月產能，是當下B1晶圓廠的四倍，一旦全面投產後，各月產6000萬顆芯片。

  不過晶圓廠規模大了，進展也慢，到年底能部分投產就不錯了。

  全面投產，得明年年中。

  下半年，星逸半導體的所有晶圓廠總的月產能，將達到10萬片，月產約6000萬顆芯片。

  屆時，不用台積電代工，星逸晶圓廠也能吃下所有訂單。

  明年年中就能達到月產30萬片晶圓，約1.8億顆芯片！

  什麽概念？
  都快趕得上十年後，中芯國際的高光時刻。

  中芯國際按照8英寸晶圓計算，月產量差不多80萬片。

  而星逸半導體明年下半年，12英寸晶圓月產量30萬片。

  但12英寸晶圓能切出的芯片數量，是8英寸的2.4倍左右。

  再加上12英寸晶圓的良品率更高，實際可能是2.5倍以上。

  因此，30萬片12英寸的晶圓切出的芯片數量，約等於75萬片8英寸的晶圓，幾乎趕上了十年後的中芯國際。

  屆時，用不了，根本用不了！

  就衝著明年如此富足的產能，星逸科技都得對外出售鯤鵬芯片，並且承接第三方的芯片代工，否則大量晶圓產能都會空置。

  如今，鯤鵬700，鯤鵬702，翼龍3000，都對外出售，就是最好的開端。

  收到訂單，台積電老張喜上眉梢，果斷撥通王逸的電話：

  “王董，感謝支持，太感謝了！您放心，我給您最好價格。鯤鵬702 SOC就按照28元一顆，鯤鵬700 SOC按照23元一顆，我會盡快生產！”

  這個價碼，王逸很滿意。

  加上這五千萬顆，給台積電的鯤鵬700訂單，已經超過1.5億顆。

  畢竟xphone 1pro和星逸平板X1 pro，星逸電視X40、x50消耗的鯤鵬700，每個月都要超過2000萬。

  之前，王逸總共給台積電下單了1億顆鯤鵬700，差不多半年的量。

  這次又是5000萬顆，直接1.5億顆了。

  於是台積電代工價格也從之前的27元，降到了23元一顆。

  鯤鵬702首次下單，只有3000萬單，台積電給30多的價格，都算正常。

  如今只要28元，根本不怎麽賺錢。

  只能說老張是個生意人，借此討好星逸科技這個大客戶，同時爭取更多的訂單。

  畢竟星逸科技數億顆的超級大單，三星半導體都眼熱無比。

  “合作愉快，張董。”王逸笑說。

  中芯國際做不了40納米邏輯芯片，星逸晶圓廠下半年才能產能爆發，上半年也只能依靠台積電代工。

  “合作愉快，王董，新年快樂！提前給你拜個早年。”

  “謝謝。”王逸掛斷電話。

  這時，朱長林敲了敲門。

  “進！”

  “董事長，咱們的xphone 2pro研發好了，樣機測試也沒問題。你看什麽時候發布？還有無界手機，也隨時可以推出。”

  王逸陷入沉思。

  搭載鯤鵬702的HTC新旗艦，四月初上市。

  搭載鯤鵬700的小米3，五月初上市。

  搭載鯤鵬702的魅族MX3，六月初上市。

  中興、酷派、聯想、O、V等新旗艦，也都將在六月份開始陸續上市。

  可以說，接下來，一流水的鯤鵬700，鯤鵬702新機。

  同樣，下一代的xphone 2 pro，也將繼續采用鯤鵬702 SOC，並且直接搭載純血的XOS系統+首發按壓式指紋解鎖！
  如此一來，即便和其他品牌都是同樣的處理器，但XOS系統的60%提升和按壓式指紋解鎖，足夠讓xphone 2pro脫穎而出。

  前世，iPhone 5S就是靠著首發按壓式指紋解鎖，一度大火。

  不過現在好了，被星逸科技搶先半年發布。

  還有千元機的無界手機，也將搭載鯤鵬500和XOS系統，強勢推出。

  “至於時間節點……”王逸想了想：“都搭載XOS的純血系統，得給各大應用商適配XOS的時間。這樣，四月份發布xphone 2pro，首發按壓式指紋解鎖+XOS系統。六月份發布無界千元機！”

  現在二月初，各大應用商剛開始適配XOS系統，最快都得四月份搞定。

  xphone 2pro搭載純血XOS系統，發布早了，也沒足夠的軟件可用，只能落得尷尬。

  “好的，董事長。”朱長林牢牢記下。

  原本xphone 2pro打算搭載鯤鵬902 SOC，結果王逸發現，鯤鵬702 + XOS系統的60%提升就無敵了，就能吊打下半年的驍龍800，明年下半年的驍龍805。

  如此一來，鯤鵬902根本不急著上線，留給下半年的xphone 3好了。

  當下鯤鵬902的研發還算順利，4G基帶研發也很順利，關鍵就看28納米的工藝進展。

  若是進展順利，下半年直接實現28納米的鯤鵬902自研自產，9月份發布xphone 3，那一切就完美了。

  “走吧，老朱，年會下午開始，咱們先去現場。”

  “好的，董事長！”

  今天，正是星逸科技年會！

  與星逸科技這邊歡天喜地慶祝年會不同，高通總部卻是愁雲慘淡。

  帝國已是深夜，雅各布和一眾高層，卻都沒有睡意，只能熬夜開會：
  “法克！連小米都背叛了我們，其他企業也都取消了我們驍龍600的訂單，放棄了驍龍800，選擇星逸科技的鯤鵬700，鯤鵬702！”

  “可惡，實在是太可惡了啊！”

  一眾高層，集體面色鐵青。

  上次星逸科技發布會，沒有發布新款處理器，卻發布了XOS電視系統。

  原本高通上下都很興奮，隻以為星逸科技的注意力，都轉移到操作系統上，該谷歌和蘋果頭疼了！

  結果卻不料，回旋鏢這麽快又落到了高通頭上！
  星逸科技是發布的XOS系統，結果是64位的，能讓64位處理器爆發出60%的提升！
  於是用戶開始抵觸高通的三十二位處理器，各大手機廠商也開始放棄高通處理器，紛紛取消驍龍600，驍龍800的訂單！
  若是一個兩個也就罷了，不值一提。

  問題是那麽多品牌，集中這麽搞！

  那真是慘不忍睹！
  其他高層也是面色鐵青，紛紛開口：
  “本以為星逸科技自研鯤鵬芯片，我們最多失去星逸科技這個大客戶，沒想到不僅失去了星逸科技，還順手搶走了我們一眾客戶！簡直無恥啊！”

  “太過分了，咱們時時刻刻盯著英偉達，卻不想被星逸科技給背刺了，他們才是最大的敵人。”

  “還有那些夏國手機廠商，腦子有坑，放著28納米的驍龍600、驍龍800不買，非用40納米的鯤鵬700和鯤鵬702！真蠢！”

  “沒辦法，咱們有28納米優勢，星逸科技有64位優勢。比起64位的恐怖提升，28納米工藝屁都不是！”

  “最主要的，他們賣的還便宜。鯤鵬700 SOC 205，比驍龍600+基帶便宜45！鯤鵬702 SOC 235，比驍龍800便宜65元！換作是我，我也選擇鯤鵬！”

  “最主要的，現在星逸科技和蘋果都在推64位，就是要我們高通32位的處理器死啊！”

  “用戶抵觸32位，咱們也沒辦法。”

  “那怎麽辦？咱們的64位處理器，開始的太晚。最快明年年初發布，下半年上市，也是中低端處理器驍龍410，驍龍615。”

  “高端的64位處理器驍龍810，要明年下半年發布，後年上半年上市！”

  “這太慢了，就不能提速一點？”

  “很難，畢竟驍龍810性能足夠強大，64位架構，八核處理器，又是20納米新工藝，都需要從頭摸索。”

  “而且台積電的20納米工藝，明年才能量產，初期產能很有限，肯定優先生產蘋果的A8。等到後年年初，20納米產能富足了，才能給我們高通。”

  “這麽說驍龍810怎麽都得2015年上市了？”雅各布面色很是難看。

  “是這樣的。”

  和其他企業競爭，高通是爸爸。

  但對上蘋果，高通就難了。

  最起碼當下的高通，遠不如蘋果，台積電都優先照顧蘋果。

  雅各布勃然大怒：“法克！豈不是說，一直到2015年，驍龍810發布，咱們才能超越星逸科技？”

  “是這樣的。64位加成太厲害了，驍龍800也不是鯤鵬702的對手，甚至明年的驍龍805都未必打得過！”

  “那不行，咱們高通丟不起那個人！”

  雅各布猛地一拍桌子：“驍龍805給我重新設計，把主頻拉高，哪怕是32位的處理器，都要乾翻64位的鯤鵬702！咱們高通有那個實力！”

  “這……”研發總監一臉為難：“這會不會太激進了一點？”

  “激進？”雅各布冷冷一笑：
  “高通2014年的旗艦芯片，被星逸科技2012年的旗艦乾翻，那才激進！你們丟得起那個人，我丟不起！哪怕是32位，你也得給我超越去年的鯤鵬702，以及今年的鯤鵬新旗艦！否則你們都給我下課！”

  “是！”驍龍805項目的研發總監一臉苦澀，卻是無奈。

  董事長發話了，沒得辦法。

  只是32位乾翻64位，這怎麽可能？

  要知道，64位比起32位，本身就有40%以上的提升，XOS比起安卓更是領先60%！

  高通32位的驍龍805，要乾翻星逸科技的64位新旗艦，那性能至少領先星逸科技60%以上，才能追平！
  領先星逸科技新旗艦70%，才能略贏。

  領先90%，才能乾翻！
  只是這怎麽可能啊！
  星逸科技又不是聯發科，同代芯片之間，哪有那麽容易領先90%？

  這簡直是開玩笑啊！
  只是董事長都發話了，他也沒有辦法，只能連夜修改設計方案。

  “驍龍805，28納米工藝，四核……這些都沒法改，也沒法升級！”

  “那就只能拉高主頻，拉到2.7G試試！若是不夠，就拉到2.9G！”

  前世，高通為了對抗64位的蘋果A8，為了追平64位劣勢，硬是把32位的驍龍805拉到了2.7G的恐怖主頻，最終徹底翻車！
  這一次，為了對抗星逸科技的鯤鵬702，以及下一代新旗艦，又把驍龍805拉到2.7G，甚至2.9G！

  只能說歷史總是驚人的相似。

  有星逸科技和蘋果前後夾擊，高通想不激進，都不成。

  想冷靜，都沒得冷靜！
  同樣，驍龍810項目經理為了追趕星逸科技的2015年的新旗艦，以及蘋果A9，也開始了更激進的設計……  

  他可不想提前下課。  星逸科技園宴會廳。

  年會正式召開。

  現場員工雲集，媒體雲集，明星藝人都來了很多。

  還有受到邀請的合作夥伴，都悉數到場。

  像是比亞迪王掌櫃，都親自來了。

  整個年會現場，比發布會現場都要盛大。

  王逸走上台：“感謝大家來參加星逸科技2013年年會，這是我們對2012年的年度總結，也是對2013年的美好展望。”

  現場響起一片掌聲。

  “過去一年，我們的很多業務，都取得了飛速發展。還有很多新業務成立，迅速壯大！”

  “更是取得了一個個不可思議的成就，甚至獨步全球的裡程碑！”

  “這裡，我要感謝星逸科技集團，所有員工的付出和努力！”

  “要感謝星逸科技的所有合作夥伴的支持，以及感謝廣大粉絲和用戶的鼎力支持！沒有你們，就沒有星逸科技的輝煌！”

  “謝謝大家！”

  現場響起一片歡呼，直播間的彈幕更是密密麻麻地支持。

  王逸繼續道：“下面，開始頒獎！”

  “首先是手機業務！”

  “xphone 1上市一年半，銷量突破1億台！”

  “xphone 1pro上市一年，銷量突破8000萬！”

  “xphone 2上市半年，銷量突破7000萬！”

  “星逸手機總銷量，突破2.5億！”

  “！！！”

  “？？？”

  看直播的網友興奮了，各大應用商卻是蒙圈了：

  “不是說星逸手機用戶1.7億嗎？怎麽2.5億了？”

  “對啊，這多出來的8000萬是怎麽回事？”

  一時間，各大應用商都懵了，多個兩三千萬就夠離譜了，一下子多了8000萬！
  這簡直嚇人啊。

  1.7億用戶就足夠讓各大應用商重視，何況是2.5億！
  “有沒有可能，1.7億是幾個月前的數據？”

  “或者說，1.7億是國內銷量？”

  “也可能，1.7億是2012年單年銷量。”

  ……

  什麽樣的猜測都有，但注定沒有答案。

  尤其是涉及到海外的銷量，更是難以精確統計。

  直到年會前，王逸才讓人來一次大摸底，結果三款銷量比之前統計的，都多！

  “手機業務取得了卓著成功，評級S，手機研發部門所有員工，根據內部考核，A級員工8個月年終獎，B級7個月年終獎，C級6個月年終獎！”

  雷鳴般的掌聲響起，手機研發部門徹底興奮了。

  6-8個月年終獎，全員18薪-20薪！
  研發部本就工資高，普通工程師的工資都在1萬以上，又多拿6-8個月年終獎，年薪直接20-40萬了！

  別說2012年了，就算是2022年都是高薪了。

  這年頭華為手機工程師，年薪+年終獎，總包也就一二十萬，只有星逸科技的一半！
  “手機事業部總裁朱長林，貢獻卓著，評級SS，年終獎100萬！”

  朱長林的基本工資只有三萬冒頭，一年40萬，但再加上100萬年終獎，直接140萬了！

  王逸給星逸科技員工的基本工資，都控制得和其他企業差不多，最多高個10%-20%，但是年終獎會高好多倍。

  像是朱長林這種有能力的，年終獎直接發100萬！
  “這麽多？”朱長林一臉蒙圈地走上台，他以為能有五十萬就不錯了。

  結果直接100萬！
  “就這麽多，好好乾，明年會更多！”王逸將100萬獎金牌遞給朱長林。

  “感謝董事長，我一定再接再厲！”朱長林興奮無比。

  一不小心就年薪140萬了，當真不可思議！

  HTC某研發總監看著抖音直播，看著曾經的下屬，嘴角抽搐：

  “瑪德，老子年薪+獎金總包才40萬，你小子140萬了！日！”

  當真是羨慕得後槽牙都碎了！

  “接下來，星逸平板業務！”王逸繼續道：

  “星逸平板X1，上市一年，全球銷量突破4000萬！”

  “星逸平板X1 pro，上市一年，全球銷量突破6000萬！”

  “星逸平板X1 Ultra，上市三個月，全球銷量突破2400萬！”

  “星逸平板全球總銷量，突破1.24億台！”

  掌聲再度響徹全場，一眾應用廠商再度蒙圈了：

  “星逸平板的銷量不是9000萬嗎？怎麽又成了1.24億？”

  “9000萬估計也是幾個月前的數據了！”

  “平板都能賣這麽多，真是不可思議！”

  王逸繼續道：“星逸平板事業部成就斐然，評級S，研發團隊根據內部評級，拿6-8個月年終獎！”

  至於特殊個人，王逸沒有再度嘉獎。

  無他，平板業務和手機過於相似，也是朱長林一手兼的。

  “接下來，星逸電視業務。”

  “星逸電視X40上市8個月，全球銷量突破2500萬！”

  “星逸電視X50上市8個月，全球銷量突破4000萬！”

  “星逸電視X55上市一個月，全球銷量突破700萬！”

  “星逸電視X60上市一個月，全球銷量突破500萬！”

  “星逸電視總銷量突破7700萬！”

  “電視部門評級S，所有員工6-8個月年終獎。”

  “星逸電視部門，CEO徐明義S級，年終獎50萬。CTO塗紅雲S級，年終獎50萬！”

  兩人興奮地上台領獎，徹底體會到星逸科技的好處。

  原本25萬的年薪，直接乾到了75萬！
  年終獎是工資的2倍！
  沒辦法，工資開得高了，可能不出效益。

  但年終獎瘋狂了，那一定出業績。

  畢竟業績不突出了，徐明義和塗紅雲都只能拿25萬。

  25萬和75萬，差得可不是一點。

  就衝著這五十萬，兩位總監都能瘋狂爆肝！

  “接下來系統部門！”

  王逸繼續道：“系統研發部門表現出色，研發出全球第一款64位的移動操作系統，比起安卓系統提升60%。系統研發部門表現極其出色，評級S，全員6-8個月的年終獎！”

  “XOS系統研發總監楊彥，貢獻卓著，評級SS，年終獎100萬！”

  楊彥同樣受寵若驚，畢竟星逸手機是實打實的輝煌業績，創收大戶！
  而XOS系統只是研發成功，還沒有大規模推廣。

  不過王逸依舊給了和星逸手機同樣的待遇！

  畢竟這可是全面自研的64位系統，當得上SS級獎勵！
  楊彥上台領獎，系統部門也都興奮無比。

  而看直播的各大應用商高層，更是心神大震，議論紛紛：

  “王董特意把XOS系統拎出來，大獎特等，給予和星逸手機一樣的獎金和待遇，足以說明XOS系統在星逸科技的核心戰略意義！”

  “沒錯，這一次王董強調的就是XOS系統，而不是XOS電視系統，這意味著XOS系統即將登陸星逸手機和星逸平板！”

  “肯定的，星逸電視CEO的獎金才50萬，XOS系統總監楊彥卻是100萬，絕不可能只是電視系統。”

  “星逸手機2.5億，星逸平板1.24億，星逸電視7700萬，全部加起來4.51億台設備！”

  “臥槽！這麽多！就衝著這4.51億台設備，XOS系統都得抓緊適配！”

  “沒錯，必須適配了！”

  “而且4.51億台設備只是當下，到今年年底，星逸手機，星逸電視，星逸平板全部加起來那會是多少？”

  “7億台設備？”

  “還是8億台？”

  “這誰特麽知道，但一定高得嚇人！”

  “恐怖，太恐怖了！誰敢說XOS系統沒用戶，誰就是蠢驢！”

  “必須適配，而且要盡快適配！”

  “小道消息，村裡都開會了，研究推廣XOS系統的事。”

  “真的假的？”

  “我也聽說了，官方應用，銀行APP，12306等等，都要帶頭適配XOS系統。”

  “那咱們也得積極響應，XOS系統崛起，勢不可擋！”

  “星逸科技的用戶都是高質量用戶，抓緊適配了，賺他們的錢！”

  ……

  一時間，各大應用廠商紛紛打定主意，加快XOS系統的適配速度和范圍。

  很多原本猶豫的中型應用開發商，也都下定決心，全力適配XOS系統。

  就連那些之前不打算適配XOS系統的小應用開發商，都變得蠢蠢欲動起來。

  (本章完)