第465章 違約風波，王逸的後手！  為了防止這些人才反悔，王逸特意囑托簡子妍，在批準通知裡連帝都戶口和公司提供無息首付額度，都給他們提前安排好了！

  主打一個貼心服務！
  斷了他們的所有擔憂，也斷了所有的後路！

  只要人騙到帝都，戶口拿了，房子買了，千萬貸款一背！
  那就穩了。

  九年別想跑路！

  至於九年後，更不是問題。

  長江後浪推前浪。

  九年後，國內半導體人才都如鯉魚過江，多如牛毛。

  外來的這些人才要走，也不會給星逸半導體造成多少影響。

  更主要的，九年後，一個時代結束了，當下三四十的半導體精英，屆時就四五十了，想跳槽都沒得跳了。

  欲望小的人，辭職，賣房，套現，享受人生。

  欲望大的人，繼續留在星逸半導體，發光發熱，繼續掙大錢。

  但王逸清楚，後者更多。

  錢這個東西，沒人嫌多。

  一個人的時候，有個上千萬，就想躺平享受生活。

  但有了家人，有了孩子，有了牽掛，有個三千萬，也舍不得放棄工作，降低生活質量。

  人的欲望，都是無止境的。

  要求也只會越來越高。

  像是喬治，買了一套千萬的大戶型房子，依舊不滿足，依舊努力奮鬥，力爭多年後，攢夠大幾千萬，買一套威廉姆斯那樣的半億豪宅。

  而威廉姆斯有了半億豪宅，同樣不滿足，還想著奮鬥掙大錢，將來買一套王逸那價值數億的稀缺別墅！
  同樣，其他半導體人才也會在實現一個目標後，立即生出一個更高的目標。

  貪婪無止境。

  正是因此，那些有錢人辛苦半生，闖出一番事業，早已實現經濟自由，也不會放棄拚搏去享受生活。

  相反，他們只會更加努力，想著把事業做得更大，賺更多的錢，直到破產或者累死。

  至於賺夠錢就功成身退，享受人生，這樣的人少之又少。

  王逸太懂人性了。

  隨後的幾天，星逸半導體的主旋律就成了努力工作，落戶買房！

  再加上元旦後，各大新房的開發商都在大促銷，使得買房的氛圍更加濃鬱。

  很多開發商直接在星逸科技園門口擺上攤位，推薦自家房源。

  旁邊更是停著一輛輛豪車，專門等著星逸半導體的員工下班，車接車送，帶他們去看自家新盤。

  尤其是喬治這樣的外籍員工，每次出門，都有好幾個置業顧問圍上來問。

  只能說開發商為了業績，都瘋了！

  結果可想而知，原本買房看房的風氣只在半導體部門，現在好了，逐步蔓延到其他部門，甚至整個星逸科技。

  以至於公司上下，全部都像打了雞血一樣努力工作。

  主動加班加點，只求做出成績，賺了大錢，拿下帝都戶口，買房定居，成為帝都人。

  在星逸科技，本就待遇高，還給10%-20%的首付支持，相當於自己只需要支付10%-20%的首付就行了，家裡再支持一點，完全沒壓力。

  說白了，星逸科技的中上層員工，都有帝都買房的能力。

  但可惜戶口很少。

  尖端人才直接安排，其他人才都得熬資歷，熬上三四年，才給解決帝都戶口。

  但誰都明白，三四年後帝都房價會漲上天，賺錢速度永遠趕不上房價漲的速度快。

  只有盡快拿到戶口，盡快上車，才是出路。

  而想要盡快拿到戶口，只有一條出路，就是努力工作，做出突出業績，升職加薪。

  一旦做出突出業績，帝都戶口都能直接安排。

  這就是王逸定的規則。

  在星逸科技，升職加薪，戶口獎勵，都是激勵策略。

  為此，只能努力奮鬥。

  畢竟“帝都人”這三個字，就有無限的誘惑力。

  別的不說，一旦有了帝都戶口，將來孩子考清北的難度指數，比山河四省容易了不知道多少倍。

  同樣的孩子，同樣的付出，在其他省份能考上一本的，有了帝都戶口，最差211！

  在其他省份能考211的，有了帝都戶口，必然985！

  若是在其他省份能考普通985的，那有了帝都戶口，可以衝清北了！

  因此，為了拿帝都戶口，星逸科技上下，全部卷了起來。

  哪怕元旦假期，各個部門都沒要求加班，可很多人都主動加班。

  一來加班有三倍加班費，二來，是真的想卷出成績，做好工作，升職加薪，拿戶口買房！

  看著這一幕，王逸終於理解了前世華為員工的彪悍戰力。

  他們就是這樣。

  華為有句黑話“工作不飽和”！
  什麽意思？
  就是說，員工在高效率地完成工作任務後，依舊感覺工作時間不充分或者工作量不足，稱為工作不飽和。

  說白了，嫌活少，主動爭取更多的任務來完成。

  看上去有點傻對不？

  誰家牛馬還會主動嫌棄活少？嫌棄工作不飽和？

  可正是華為這種企業文化和作風，使得每個員工都主動攬活，加活，導致任務提前完成，超前完成，從而使得整體業績突飛猛進，團隊所有人拿年終獎拿到手軟。

  狼行千裡吃肉。

  就是這種態度，全體爆肝。

  若是全體摸魚，別說吃肉了，喝湯都趕不上熱的。

  而現在，星逸科技也進入了這種狀態，還是自發進入。

  王逸都明顯感覺公司的氛圍變了，主動卷了起來。

  哪怕原本摸魚的人，都不好意思摸了。

  畢竟其他人都在奮鬥，自己摸魚，扯後腿，導致整個部門拿低績效，導致所有人少賺五萬，十萬的年終獎，那罪過大了。

  不用HR談話，自己怕是都待不下去了。

  只能跟著卷。

  尤其是當外籍精英工程師都開始加班爆肝，其他人更不好意思摸魚了。

  對此，王逸能說什麽？
  作為員工，他可能會罵一句，太卷了，不當人。

  但作為老董，他只能說，付出必有回報，星逸科技不會辜負每一個努力的人。

  同時建議大家注意身體健康，然後多給大家發些年終獎。

  此外，還得提供必要的應急急救措施。

  念此，王逸喊來簡子妍：

  “子妍，你發現沒有，最近半個月，員工加班量提高了很多。”

  簡子妍點點頭：“是的，董事長，比半個月前提高了50%！最初是半導體部門，現在蔓延到所有部門了！”

  “之前咱們的平均加班時長，只有BAT大廠的50%，現在已經達到BAT大廠的75%了，如此發展下去，很快就能追平BAT大廠。”

  “是啊，為了帝都戶口和買房，他們都瘋了！”王逸歎了口氣。

  簡子妍很是讚同：“幸好咱們的員工都比較年輕，還能肝得動。加班量依舊遠低於大廠水平，總體還算好的。”

  王逸神色有些複雜：“還是得多一些準備，應急急救準備。”

  “這個我們有，董事長，咱們星逸科技園有醫護人員入駐，可以提供急救措施。”

  “不夠，完全不夠！”王逸果斷擺手：
  “投入資金，招募專業的ERT（應急反應小組），配備專業的設備，打造13520急救體系。”

  “一旦員工出現意外，立即啟動13520急救體系。

  1分鍾通知ERT應急反應小組趕往事發地點。

  1分鍾撥打“120”急救中心電話。

  1分鍾通知園區內的醫務人員。

  ERT應急響應團隊，3分鍾內到達現場實施救助。

  園區內的醫護人員，5分鍾內到達現場實施救助。

  120急救人員在接警20分鍾內，到達現場實施救助。”

  “不惜代價，立即打造13520急救體系！”

  “是！”簡子妍明白了事態嚴重，立即安排這事，更是清楚這套體系的強大之處。

  而13520，正是前世華為內部的急救體系。

  為什麽會出這樣的體系？

  自然是眾多血和淚的教訓，換回來的。

  一個公司那麽多人，天天996，007加班爆肝，很難都不出意外。

  一旦出了意外，若是及時救治，還能活下來。

  若是救治不及時，可能就晚了五分鍾，人就猝死了，就沒了。

  至於等120？

  根本等不到。

  120再快也得20分鍾到。

  但突發危機，未必抗得過20分鍾。

  這就是ERT存在的意義，三分鍾內到達現場，第一時間進行救助！

  如今星逸科技的員工都開始爆肝，王逸也攔不住，只能多一手準備。  

  而13520就是突發意外的保障。  養這麽一隻團隊，不少花錢，但是絕對值得。

  王逸繼續道：“不只是星逸科技總部，濟州的美柚科技園，島城的星逸智家，星逸電視等等，凡是加班量大的，都給安排上。不惜代價！”

  員工為了星逸科技996，王逸可不能為了省錢不管不顧。

  “好的，董事長。”簡子妍應道：

  “對了，董事長，仁恆和我們合作的智能家居項目，進展順利，即將正式開盤，將全系標配星逸智家設備和電器。眼下我們星逸科技的很多員工，都在看房，買房，所以對方老董提出，能不能拿出2棟樓，和星逸科技合作，當作星逸科技的員工內購房。”

  “員工內購房？”王逸來了興致：
  “仁恆的品質和口碑，很不錯，我放心。又是星逸智家的第一位合作夥伴，員工內購不成問題，價格方面怎麽樣？”

  “他們老董的意思是，比市價低四千。那個盤算是高端智家改善盤，全套星逸智能家居，精裝修，對外售價4.9萬，給星逸科技內購4.5萬。”

  “一平便宜四千，100平就是40萬。”王逸點點頭：“這個價格可以。”

  至於說爛尾？
  在房價幾年就漲一倍的時代，爛尾房都是香餑餑，都有開發商接手。

  只有房價暴跌的時代，才會大規模爛尾。

  王逸看了下資料，仁恆這個盤就位於中關村，位置沒說的。

  周圍大品牌的新盤毛坯4.3萬左右，精裝修4.6萬左右。

  仁恆提供精裝修，還提供價值三四十萬的星逸智家全套智能家居，賣4.9萬，都算是不錯的價格。

  內購價格4.5萬，比普通精裝修還便宜，算是很合適了。

  畢竟多送了價值三四十萬的全套智能家居家電。

  當然，這三四十萬是仁恆對外宣傳的價格，但實際成本，也得十五萬以上。

  畢竟這些設備，包括星逸智家的全套燈光模組、星逸電視X60、小艾音響，全屋星逸空調，星逸淨化器、星逸智能煙機灶具、全套傳感器等等。

  這麽一整套成本就得十五萬，再加上安裝費，方案費，也得20萬。

  仁恆對外宣傳，就是40萬了。

  內部價便宜四千一平，算是非常合適了。

  “可以，那就和仁恆合作，推出內部房。員工願意購買的就買，不買不強求。既是給員工謀福利，也是給星逸智家的大客戶謀福利了。”王逸說道。

  “好的，董事長。”

  簡子妍迅速安排下去。

  消息一出，登時引起軒然大波。

  能進入星逸科技的，都是高智商群體，對於數字很是敏感，對於房價更是敏感。

  仁恆的內部購房優惠一出，一眾員工就算的明明白白，比市價便宜4000一平，至少省下40萬。

  而且這種大品牌的智能家居大平層，未來升值潛力大，遠超過普通住宅。

  精裝修，全套星逸智家家電，也省下了裝修的時間，當即紛紛參與團購。

  沒有任何意外，仁恆的團購房很是成功，團購當天，就賣出去50多套。

  這在整個帝都圈，都引起了一片轟動。

  仁恆豪宅熱銷，星逸科技的員工省了錢，可謂是皆大歡喜。

  然而，三天后，意外發生了。

  簡子妍火急火燎地找上王逸：
  “董事長，威盛來的付永宏，剛從我們這裡拿到帝都戶口，內部價團購了仁恆的房子，就要離職。經過我們調查，要跳槽去AMD的夏國總部！”

  “從星逸科技拿到戶口，就立即跳槽？”王逸笑了：“他會玩啊。”

  “是啊，太過分了！最主要的，這種行為很惡劣，萬一其他人有樣學樣，那就麻煩了。”

  簡子妍有些擔憂：“而且我們為了照顧這些威盛的人才，初期連競業禁止協議都沒簽。”

  沒辦法，不簽競業禁止協議，少部分人還願意從台島來帝都。

  若是再簽了競業禁止協議，那更沒人來了。

  為了吸引這些半導體人才，王逸都不得不妥協。

  “可以說，現在咱們束手無策，他還用了咱們提供的100萬的首付支持！”

  “！！！”王逸都給氣笑了：“用了我們提供的戶口落了戶，用我們提供的首付支持買了房，還享受了內部優惠價，轉頭就要辭職跳槽！”

  “真行，太特麽行了！”

  “只是這事哪有那麽容易？”

  “？？？”簡子妍一怔：“董事長，咱們還有反製措施？沒簽競業禁止協議啊。”

  “誰說沒了競業禁止協議，就無法反製了？”王逸笑了。

  在A公司拿了帝都戶口，享受了A公司的稀有資源，立即跳槽到B公司，賺大錢。

  這種渣滓前世就不少，王逸豈會一點防備都沒有？

  怎麽可能！

  王逸微微一笑：“咱們給帝都戶口的時候，可是簽了協議，裡面的違約條款，付永宏是不是沒仔細看？”

  “？？？”簡子妍怔住了：“違約條款，有這玩意？”

  “當然。”王逸笑說：
  “帝都戶口是稀缺資源，也是星逸科技的戰略級稀缺資源，隻給為星逸科技提供長期勞務關系的員工，一旦提前享受了戶口資源，七年內不能主動離職，否則需要支付50萬違約金！”

  “有這麽一條？”簡子妍一臉懵逼。

  買過房子的都知道，一本合同好幾十頁，不可能坐在那裡半天，一行接一行都看完。

  相反，大都是看看關鍵信息，就直接簽字，一個接一個地簽，連續簽幾十次……

  同樣，星逸科技的戶口協議，也有好幾十頁。

  細心的員工還仔細看了看，即便看到五十萬違約金，也沒覺得有什麽。

  畢竟這個價碼算是合理，他們也沒打算拿了戶口就跑路，壓根不擔心。

  而付永宏就屬於馬大哈了。

  有賊心，還不細心。

  見其他人都簽了，付永宏就覺得別人都簽，那肯定沒問題，自己簡單翻了翻，也就想當然地簽了……

  但凡看到違約條款，都不敢這般孟浪地辭職。

  十年後，一個帝都戶口比五十萬值錢。

  可在2013年，五十萬比一個帝都戶口值錢！

  “那再好不過，讓他支付五十萬違約金，看他難不難受，哈哈哈！”簡子妍揚心情大好：“付永宏剛買了豪宅，攢了十幾年的家底都掏光了，哪有錢支付五十萬違約金？”

  “可不止五十萬！”王逸笑說：“首付支持協議也有一條，100萬首付支持分十年還清，若是一直在星逸科技工作，免除所有利息。若是提前離職，需要一次性償還所有剩余貸款，並支付所有利息，利率10%。”

  “付永宏要離職，可以，五十萬違約金，100萬首付支持，還有一個月的利息，不多，也就八千多。總共150.83萬！”

  “哈哈哈，那真是太好了！”簡子妍憋了一肚子的氣，蕩然無存：“我這就去找他！”

  “去吧，帶上法務。”

  “好！”

  很快，簡子妍和莫教授以及兩位其他法務找上付永宏：
  “付先生，你要離開星逸科技，這沒問題，簽字吧，簽字完了，你就不再是星逸科技的員工了。”

  “感謝理解。”付永宏露出一雙大白牙，迅速簽字。

  簽完字，他就自由了。

  用星逸科技拿到戶口帝都買房，再去AMD夏國總部當高管賺大錢。

  當真是左右逢源！

  然而就當付永宏美滋滋地準備離去時，簡子妍卻是話鋒一轉：
  “離職手續辦完了，可以談違約金的事了。”

  “？？？”

  付永宏蒙圈了，什麽違約金？

  簡子妍淡淡一笑：“按照合同，請支付50萬違約金，並償還星逸科技提供的100萬的首付支持。以及一個月的利息，8333.33元。總計1508333.33元。”

  “？？？”付永宏直接蒙圈了：“為什麽這麽多？”

  “一百萬首付支持，你們提供的，我認。按照合同分十年還清，我按月支付就行，不是嗎？”

  簡子妍笑了：“付先生，你開什麽玩笑？”

  “你都離開星逸科技了，還想繼續用我們的首付支持？哪有這麽好的事情？”

  付永宏：“……”

  “按照合同，提前離職，所有首付支持需要一次性還清，並且支付相應的利息。”

  “這……”付永宏沉默了，歎了口氣：“行，100萬我認了，借錢也湊上。但是利息什麽鬼？首付不是無息嗎？”

  “首付從來不是無息，只是對於星逸科技工作的員工，提供免息。工作超過七年，免除所有利息。若是提前離職，是要支付利息的。”

  “……”付永宏瞠目結舌：“可現在不足一個月，為什麽還要支付一個月的利息？”

  “不足一個月，按一個月計算。合同裡也有。”

  “！！！”付永宏歎了口氣：“一百萬，一個月，即便按5%的利率計算，撐死四千多的利息吧？怎麽來的8333？”

  “我們的首付支持是按照10%的利息結算，工作七年，免除所有利息。”

  “！！！”付永宏氣的臉都綠了，但隻好點點頭：“好，很好。算我大意了。”

  “行，100萬我還，8333的利息，我付！”

  “可是50萬的違約金，又如何說？”

  簡子妍淡淡開口：“帝都戶口作為稀缺戰略資源，只有工作多年，並且有突出貢獻的員工，才能享受。如果提前獲得戶口，需要工作七年。也是寫在合同裡的。你工作沒多久，拿了戶口，買了房子，享受了我們星逸科技的稀缺資源，就要單方面離職，有違法律的公平，理應支付五十萬違約金。”

  付永宏徹底氣炸：“無恥，太無恥了！你們這是欺詐！”

  簡子妍笑了：“付先生，東西可以亂吃，話不能亂說。所有條款白紙黑字都寫在合同裡，對於佔盡好處，提前離職的人，我們有權利提前收回貸款，並索賠利息，索要違約金，合法合理。倒是你，享受了我們的稀缺資源，沒付出任何勞動，就直接離職，你才是欺詐吧？你才是無恥吧？”

  “我……”付永宏一時語塞，卻是無法反駁。

  “還錢吧，付先生，總共1508333.33元。”簡子妍冷漠道。

  “哼！我就不還又如何？我不接受，你又能奈我何？”

  (本章完)