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《重生2011,二本撿漏985》第146章 產業鏈報告,手機起航!
  第146章 產業鏈報告,手機起航!

  王逸繼續道:“不管是華為,還是魅族,小米,或者我們星逸科技,做的智能手機,全部都得用國外的元器件!”

  “比如剛發布的小米手機,成本1500,他賣1999,就賺幾百塊的利潤。其余的1500,大都被國外供應鏈賺走了!”

  “你的意思是說,我們這些國產手機品牌,都在給外國供應商打工,替他們賺錢?”

  秦主任的面色難看起來。

  王逸點點頭:“是這樣的。”

  秦主任沒有再說什麽,只是面色變得很不好看。

  王逸歎了口氣,繼續道:“沒辦法,智能機才起步,我們國內的產業鏈一部分空白,一部分太落後,大家只能用進口的!”

  “比如屏幕,國內差的太多,只能用三星、索尼、夏普、JDI等。芯片,只能用高通、三星。鏡頭之類的,也是如此。”

  “就算我們想用國產的,先不說性能追不追得上國外巨頭,問題是很多元器件,國產根本拿不出來!”

  “所以,我們只能眼睜睜地看著,錢都被國外供應鏈賺走!我們這些國產品牌,還得卑躬屈膝地去討好對方,上趕著給人家送錢,求著人家賣給我們元器件!”

  王逸這番話,都是肺腑之言。

  雷布斯就是最好的例子!

  為了供應鏈,雷布斯到處跑,到處求。

  哪怕2015年,小米做大了,也因為某位高層得罪了三星高層,被三星卡了脖子,拿不到三星旗艦屏幕,小米手機不得不延期。

  最後還是雷布斯,找了好幾個很有分量的朋友做說客,親自飛到泡菜國,自罰好多杯,再三道歉,三星才答應供貨!
  而且,還是兩年後,才為小米提供AMOLED屏幕!
  以至於小米在2018年發布的小米8,才用上三星Amoled屏幕!

  此後多年,小米高端全系三星屏,再也不敢得罪對方!
  沒辦法,旗艦屏三星一家獨大,國產跟不上,也沒有替代品,只能卑躬屈膝。

  不只是屏幕如此,同樣高通的處理器也是如此。

  每次高通一發布新處理器,一眾國產品牌都得集體轉發,站台,搶著首發高通新處理器。

  哪怕明知道發熱嚴重,翻車了,也不得不硬著頭皮用。

  比如2015年的驍龍810,號稱一代火龍!翻車那麽嚴重,還不如上一代好用。

  為此,三星手機直接放棄了810,全系改用自家獵戶座。

  可國產品牌卻不得不硬著頭皮,大量采購……

  沒辦法,今年不采購翻車的810,明年820也別想了!

  供應鏈受製於人,只能處處被動。

  秦主任眉頭皺成了川字,長長地歎了口氣:

  “王逸,你說得很對!國產手機供應鏈不能一直受製於人,隱患太大,利潤也不能都被國外巨頭賺走了!所以,你想管委會出手,牽頭推動國產智能手機供應鏈發展?”

  “秦主任英明,如此艱巨的偉業,也只有帝都牽頭,才有戲。”

  王逸深吸口氣:“國產供應鏈若是不扶持,沒企業用,也就不會發展。這樣和國外的差距只會越來越大。我們也會一直受製於人,絕大多數的利潤,都被國外巨頭賺走。屆時,就算我們國產手機做到全球第一,也不過是在為國外巨頭打工!”

  “相反,只有打造出我們自己的國產供應鏈,才能將利潤盡可能地留在國內!才能帶動我們的產業鏈發展,帶動我們的經濟發展,給我們創造就業,創造GDP!”

  “好,好啊,很好!”

  秦主任一連說了三個好:“想不到伱年紀不大,竟然有如此格局,如此眼光!很好,非常好!”

  “這事很大,很難,但是得去做。我們有這個義務,也有這個責任。不過具體怎麽做,你有計劃嗎?”

  “有!”王逸立即打開包,取出一份文件:
  “秦主任,您看,這是我之前準備的,正愁怎麽找機會遞上去。”

  秦主任沒有說什麽,只是掏出眼鏡,仔細看了起來:
  【國產智能手機產業鏈發展研究報告】

  處理器:技術含量超高,量產難度更大,國產難以突破。

  RAM內存、ROM存儲:技術含量較高,投入巨資攻堅,有望國產突破。

  屏幕:技術含量高,京東方進展迅速,持續投資,有望突破!
  電池:技術含量一般,扶持優秀國產品牌,品勝、諾希、飛毛腿、倍思等,完全可以實現國產替代。

  攝像頭:技術含量高,持續扶持,舜宇、辰瑞光學、歐菲光等,未來可實現國產替代。

  散熱模塊,充電模塊,震動馬達,聽筒,麥克風,揚聲器,傳感器:國產大都可以替代。

  【扶持方式】

  借鑒肥市投資扶持京東方的策略,由各大城市一對一幫扶市內的優質供應商企業,推動產業鏈發展,形成產業集群效應,帶動就業,拉動經濟……

  【產銷循環】

  鼓勵國產手機品牌,積極采用優質國產元器件,推動國產產業鏈做大做強。對於采用國產元器件比例高的企業,予以稅收優惠等支持。

  【星逸使命】

  星逸手機會采用部分優質國產元器件,切實支持國產產業鏈!
  並在2012年投入5000萬,研發一款全國產元器件的中、低端手機,2013年上市!
  【終極難題】

  處理器芯片研發設計問題很難,製造問題更難。牽涉到晶圓廠工藝,高端光刻機,實在是想不到解決方案……

  ……

  看完之後,秦主任沉默了。

  良久深吸口氣,道:“王逸,你很好。整篇報告分析的有理有據,有展望,有規劃,有發展,有解決方案!你這篇報告,我一會就提交上去!我代表管委會表態,一定大力支持你提的這些。以後你有什麽需要,直接聯系我!”

  說著,秦主任和王逸互換了聯系方式。

  王逸心中明白,這事有戲了!
  官方肯定想實現智能手機元器件國產化,推動國產供應鏈發展!
  王逸主動提出,高度就上去了。

  並且主動提出,要研發全國產元器件手機,更是切實履行這一責任!

  不可能不被支持。

  之前王逸就想讓官方布局光刻機,半導體,但是人微言輕,未必有用。

  即便拉上北航,一眾有同樣眼光的院士,也未必夠看。

  可現在,王逸改變思路了!
  直接身體力行,主動提出研發、生產全國產元器件手機,推動國產供應鏈發展!
  自然會深得官方信任,屆時再提出芯片難題,也就有說服力了。

  更主要的,當智能手機的其他元器件都實現國產化,技術攻關都解決了。只剩下芯片,光刻機解決不了!

  不用王逸說,官方都會自己想辦法解決!

  畢竟少了芯片,整個國產供應鏈就無法閉環!
  其他節點都突破了,就因為最後的芯片問題,前功盡棄嗎?

  這肯定不行。

  有些事,換個思路,就好解決了。

  光刻機、芯片問題,王逸解決不了,得交給官方。

  但用星逸手機采用國產元器件,促進國產供應鏈發展,那還是沒問題的。

  只要國產產業鏈發展起來,也就不用處處受製於人!

  王逸打定主意,星逸手機一代,屏幕、處理器、Ram、鏡頭等核心元器件,還得用國外巨頭的。

  但是馬達、電池、聽筒等等,國產的也足夠了。

  比如電池,小米一代起初用的德賽的電池,電壓不穩,頻繁關機。後來全換了飛毛腿,就沒有任何問題了。

  王逸的星逸手機電池,沒必要非得舔著臉去求索尼三星,非得用索尼三星的電池,直接品勝、飛毛腿就行了!
  還有鏡頭,現在的國產鏡頭還不行,得用日韓。

  等再過幾年,IPhone都開始用舜宇、歐菲光的鏡頭了!

  等明年再研發一款低端手機,類似於華為的暢享系列和榮耀系列,小米的紅米系列!

  全部采用國產元器件,走量,規模化,徹底推動國產供應鏈發展!

  原本王逸不打算做低端手機的,可為了推動國產元器件發展,必須做了!

  到時候弄個子品牌就是了。

  至於會不會拉低星逸手機的品牌定位?

  這並不會!

  就像13年的華為,推出子品牌榮耀,榮耀3C定價599起,直接和紅米貼臉肉搏!
  也沒有拉低華為的品牌形象。

  並且後來,榮耀和紅米也都賣到了3000檔!
  2011年國產智能手機都剛起步,誰先下手,誰搶的用戶多,誰就成了!

  隻做高端,不做低端,用戶量不會太高的。

  這年頭,得用戶者,得天下。

  現在用千元機的用戶,都是些大學生,年輕人。

  等過幾年,他們工作了,就成了消費主力!

  在這些人囊中羞澀的學生時代,給他們一部千元的青年良品,等他們工作後,收入高了,也會支持星逸科技的高端品牌!
  “秦主任,您過獎了,這不過是我一些不成熟的想法罷了。”王逸笑說。

  “呵呵,你這些想法,可是成熟得很,比很多專家看的都地道!都有遠見!”秦主任讚不絕口。

  在2011年就能提出這樣的大局觀,真的不簡單。

  何況只是一位剛上大一的學生!
  難不成這世上,真有天才?
  王逸擺了擺手:“一點都不成熟。最關鍵的芯片,我根本想不出解決辦法。這裡,還得靠專家。畢竟芯片是智能手機的核心,若是一直依賴國外,只要他們卡我們脖子,我們就涼了!”

  “這麽嚴重?”秦主任嚇了一跳。

  王逸點點頭:“打個比方,比如十年後,星逸手機走運做大做強,超越了iPhone,搶了IPhone的市場份額和利潤。會發生什麽?”

  秦主任想了想:“帝國會出手,封殺我們?”

  “不錯!帝國不可能坐視國產手機,成為全球第一!更不可能坐視,智能手機最大的利潤,都被國內企業霸佔。肯定要出手打壓星逸手機。只要他們限制高端芯片出口,星逸手機就完了。因為我們造不出高端芯片!”

  王逸歎了口氣,只是舉了個例子。

  可是秦主任徹底聽懂了。

  這種事,極有可能發生。

  在其他領域,我們都遭遇過這樣的封鎖打壓,太熟悉了!

  “好,王逸,我讓秘書帶你去產業園,辦理後續交接。”

  “好的,秦主任,您先忙。”

  隨後,王逸跟著秘書小張,還有簡子妍,一起去了產業園。

  而秦主任則回到辦公室,一番猶豫,拿出筆,把王逸舉的小例子寫到一張紙上,然後放入分析報告裡。

  接著匆匆離開,帶著王逸的國產手機產業鏈發展研究報告,前往管委會。

  經過短暫的會議,這份報告層層提報了上去。

  登時引起高層高度重視,火速組織專家,研究分析。

  結論:報告裡的內容,完全可行,必須重視。

  而王逸舉得星逸手機未來做大,被封殺的案例,也被高層重視起來。

  看似隨口舉例,卻真的不能再真!

  隨後,官方火速成立專門小組,開始深入研究這份報告,制定方案,解決一系列問題。

  比如王逸提出,借鑒肥市投資扶持京東方的方法,扶持其他產業鏈巨頭,進行技術攻關!
  也被當做了最重要的解決方案!
  完全切實可行!

  而且京東方當下的成就,已經很亮眼!

  一番討論,幾個大城市,省會等,都分到了幫扶企業,並且制定了技術攻堅目標。

  比如深市,目標就是扶持歐菲光,全力攻堅光學鏡頭技術。!
  不管是挖人研發攻關,還是收購索尼技術,都得攻破!

  其他幾個城市,也各自有自己的目標。

  如此下去,除了芯片,其他的全線攻關,也只是時間問題。

  此外,還針對王逸和星逸手機,開了一個會議……

  至於結果如何,就不是王逸可以關心的了。

  謀事在人,成事在天!
  他能做的都做了,能提的都提了。

  接下來,就看後續發展了!
  一刻鍾後,王逸一行人來到強輝電子產業園。

  偌大的產業園,如今已經沒幾個人。

  只有管委會留下的值守人員,看著產業園,防止被竊賊偷盜。

  張秘書將鑰匙和一系列資料,都交給王逸:
  “王老板,以後這個產業園,就是您的了。值守人員我會讓他們繼續留下,等到你招了人接手了,再讓他們離開就是。”
    “辛苦了,張秘書!”

  隨後,張秘書帶著王逸,一一核對了資產,確定沒什麽問題,這才告辭離開。

  看著偌大的產業園,王逸歎了口氣:“又得招人了啊,頭大!”

  又是想念宋思凝的一天!
  若是有宋思凝在,這些事,根本不用他操心!
  宋思凝自己都搞定了!

  可現在,宋思凝人在濟州,遠水解不了近渴啊。

  至於讓把宋思凝調過來?
  那不行,美柚總部沒有宋思凝坐鎮,王逸並不放心。

  王逸對陳傳清的信任,都不如宋思凝!

  何況現在的美柚一攤子事,宋思凝根本離不開。

  不對,宋思凝不在,這不是還有一個嗎?

  念此,王逸看向簡子妍。

  雖然簡子妍不適合做職業經理,但是給他當個秘書,暫時頂一頂,還是可以的。

  等後續星逸科技框架起來,也就穩妥了。

  簡子妍臉頰微微泛紅,被看得有些不好意思:“學弟,怎麽了?”

  “學姐,你要不要入職星逸科技?”

  “入職?可以啊!”簡子妍喜上眉梢,原本還在考慮,怎麽才能厚著臉皮抱王逸大腿的。

  卻不想,對方主動提了!

  真好。

  “學弟,不,老板!我一定努力工作,絕不讓你失望。至於工資,你先給我開實習薪水就行。不,不開也行,管飯就行!”

  簡子妍笑著開口:“我會證明自己的價值,絕不會讓老板失望!”

  看著簡子妍一本正經的樣子,王逸笑了:“迅哥說得好,不會要工資的員工,不是好下屬!”

  “???”簡子妍一怔:“迅哥說過這話?”

  “這不是重點。”王逸大手一揮:“從今天開始,你就是星逸科技法務顧問,兼總裁秘書!”

  “好!”簡子妍直接應了下來,反正做法務顧問,她專業對口。

  至於總裁秘書,也就是兼任罷了,應該沒多少活吧?

  可她不知道的是,秘書才是她的主業,至於法務顧問,那才是兼任……

  “至於待遇,先月薪一萬吧!”

  “啊,這麽多!”簡子妍嚇了一跳。

  剛畢業的法學生,先是做律師助理,實習兩年,才能拿證。

  這兩年一般只有底薪兩千,提成拿多少,得看跟什麽人,辦了多少案子。

  但絕大多數的律師助理,一個月只有幾千塊。

  等兩年後拿了證,才是律師了!
  屆時收入高低,還是看案源數量,看業績……

  她還是個學生,王逸就給一萬月薪,真的很高,很高了。

  哪怕是在2011年的帝都,都是絕對的高薪!

  “放心,你值得的!”王逸笑說。

  “謝謝,老板,我一定盡力。”簡子妍點點頭:“那我先做什麽?”

  王逸環顧了整個產業園:“你先招人,人事部門,保潔部門,保安,維修工,財務等,都招!按照正常工資招聘就行。”

  “好。”簡子妍應道。

  “還有手機研發工程師也招,待遇上浮30%招聘。軟件開發工程師也招,待遇上浮20%!”

  “好!”

  “對了,女頻網文編輯也招!”

  “還有服裝店長培訓師也招!”

  有了產業園,20萬平建築面積,辦工場所很是富足。

  反倒是濟州的兩棟寫字樓,太小了,根本不夠用。

  王逸打算將產業園劃出一塊,當做美柚帝都分部!

  將美柚小說放在帝都分部,也方便招人,挖人。

  正好春江文學總部就在帝都,他們的編輯,核心高層,挖過來,直接來產業園上班,不比挖到濟州容易?
  此外,美柚店長訓練營,也可以在產業園弄一個。

  反正現在的產業園有的是房子!
  隨便找個會議室,改造下,當訓練營基地就是。

  王逸將這些事,全部詳細地交代給簡子妍。

  簡子妍一一記下,有點蒙圈:“老板,我不是法務嗎?怎麽乾的工作,沒一點和法務有關?”

  王逸笑了,語重心長道:“21世紀需要的是綜合性人才,你格局小了!”

  “哦。”簡子妍似懂非懂。

  王逸拍了拍她的肩膀:“法務是你的基礎,決定了你的下限。而你現在做的事情,則是你的發展,將決定你的上限!你是願意一輩子當個小律師?還是想更進一步,當個懂法務的女經理?”

  “這……我想當女經理!”簡子妍眼睛都亮了。

  王逸滿意地點點頭:“很好,努力吧,別錯過眼下磨礪的機會。等你真正成長起來,實力達到了,還是有機會跳出律師圈,成為女經理的!”

  “是,我這就回學校,立即發布招聘信息,連夜招聘!”

  簡子妍連連點頭,王逸畫的餅又大又圓,又香又誘人!

  她連懷疑的想法,都沒有!

  “很好,去吧!”王逸滿意地點點頭。

  “放心,老板,我一定做好!”

  簡子妍鬥志昂揚,一路小跑地離去,打了個車,直奔學校,恨不得立即招人,立即工作!
  像極了剛畢業的年輕人,活力滿滿,鬥志昂揚!

  王逸搖了搖頭:“我這畫餅技術,又提高了!”

  “唉,我終究還是成了曾經討厭的大老板!”

  對於宋思凝,王逸足夠的了解,還有前世的羈絆,對其能力、人品絕對信任,才會直接放手,讓她做美柚科技的總裁,職業經理人。

  但對於簡子妍,王逸了解有限。

  雖然覺得對方沒什麽人品問題,但也不會讓她做星逸科技的職業經理人。

  她可不是宋思凝,可不是白手起家做到女總裁的類型。

  所以王逸讓簡子妍做個法務,兼任秘書。

  目前實在沒人用,讓她客串下人事,負責招人面試,也算是一種磨煉。

  以後簡子妍做得好,王逸會考慮讓她當個小經理。

  但當星逸科技的總裁,這不可能。

  星逸科技CEO和總裁,王逸準備自己兼任。

  楊彥等後續招募的精英,則是分管不同業務的副總裁!

  隨後,王逸給楊彥去了個電話:“忙啥呢?”

  “老板,我和朋友喝咖啡呢,HTC的前產品經理!”

  “HTC的前產品經理?”王逸來了興致:“咱們產業園拍下了,你要不要帶著你的朋友,一起過來看了看?”

  “拍下了!”楊彥喜上眉梢:“要的,我們這就去。”

  “中關村,強輝電子產業園!”

  “好的,老板,馬上到!”

  楊彥激動了,真的激動了,幸福的像個十歲的孩子。

  “怎麽了?這麽激動?”對面的朱長林很是無語,端起咖啡,輕啜一口。

  “喝,喝什麽喝!走,我帶你去見我老板!”

  楊彥拉起朱長林,就往外走。

  “唉,你著啥急。”朱長林很是無語,還是跟了上來。

  楊彥興奮道:“老板效率太高了,昨天招我的時候,我們公司連個辦公場所都沒有。”

  朱長林:“……”

  “整個公司,就我和老板兩個人!”

  朱長林:“……”

  “但我還是毅然決然地加入了!”

  朱長林:“……”

  一時間,朱長林很是無語,摸了摸楊彥的額頭:“你沒事吧?這就上了賊船?太衝動了吧?”

  “衝動就對了!”

  朱長林:“……”

  “王老板很有實力,也有格局,有魄力。我一加入,就讓我負責一個核心部門,所有權力都放給我了。”

  朱長林點點頭:“這還不錯。待遇呢?”

  “比之前翻了一倍!”

  “!!!”朱長林伸出大拇指:“夠大方!”

  “這都是小事,王老板今天參加法拍,拍下了一個產業園,當公司總部!”

  “什麽?”朱長林不淡定了:“拍下一整個產業園,當公司總部?這麽大的手筆!”

  楊彥點點頭:“王老板做事,就是有魄力,敢想敢乾。要不要來?錯過這個村,可沒有這個店了!”

  “來!必須來!”朱長林徹底心動了。

  原本他在HTC乾的也不錯,親自參與了幾部手機的研發工作,頗有經驗,也有能力。

  因此被總部的一位高層看重,親自點名,要他挑大梁,研發新一代手機。

  眼看著就要出結果,拿業績,後續步步高升了。

  那位總部的高層卻飛了過來,成為新手機的項目經理!
  雖然依舊重用他,但擺明了就是要摘桃子,搶業績啊!
  這種委屈,技術出身的朱長林忍受不了,本打算拿著離職威脅那位高層,索要應有的待遇!

  畢竟新手機,都是他帶隊研發的,沒道理被別人摘桃子!

  卻不料,總部欣然批準,直接讓他離職了,連補償金都沒有!

  想起這事,朱長林就想罵娘。

  做事太特麽不地道了!
  直到後來他才想明白,那位領導見他有實力,才讓他當牽頭研發新一代手機,出了成果、業績,都是領導的!
  而他就是個工具人,被壓榨的對象!
  不反抗的話,還能分點好處,被重用一點。

  如今一反抗,什麽都沒了!

  相比之下,王逸這邊的待遇,做派,明顯好多了。

  很快,兩人來到產業園。

  看著碩大的產業園,兩人都傻了。

  中關村的產業園,位於三環,不是普通的廠房,而是一種新型辦公集群!
  包含了寫字樓、研發中心、無汙染生產單元、會議中心、餐飲服務、員工公寓……

  再加上三環的位置,周圍的配套,更是完善的很。

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  (本章完)
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