第126章 新增三人
  “如何將梳子賣給唐僧？”

  韓三千沒想到這個問題如此的刁鑽。

  他手指蜷在一起，在眉毛上抓了抓，思考著該怎麽去回答。

  不遠處。

  金鑫和殷雪峰對視了一眼。

  他們兩個離得不遠，也聽到了李晨陽提的這個問題，二人都有些懵，第一感覺是，老板是不是看不上這個人，故意找個無解的問題為難他。

  再想到他們來公司的時候，連一個正規的面試都沒有，直接就入職，頓時覺得幸運無比。

  “你知道答案嗎？”

  殷雪峰小聲的問。

  金鑫說：“除非強買強賣，不買就把他打暈！”

  “你好暴力啊。”

  殷雪峰嫌棄的表情。

  金鑫問：“那你說說，該怎麽回答。”

  “我知道個毛線。”

  二人這邊小聲的嘀咕著，一旁韓三千思考了一會之後，抬起頭說道：“唐僧是和尚，肯定不需要梳子，但在現實中，我們給企業推銷產品的時候，其實企業的決策者，大多數情況下也並非真正的用戶，用戶大多是企業的員工。”

  “回歸這個問題，其實客戶和用戶是分離的，我們的客戶也就是唐僧是決策者，他來付錢，用戶也就是他的徒弟來使用……在唐僧的團隊裡，孫悟空渾身都是毛發，所以他肯定需要梳子來打理，沙僧雖然剃度了，但他胡須非常長，也需要梳子，這樣來看，其實他們是有需求的……”

  李晨陽眼前一亮，驚訝道：“這個觀點可以，伱接著說……”

  韓三千又說道：“雖然在唐僧這邊創造了需求，但未必能達成交易，畢竟唐僧作為決策者，他未必會給孫悟空和沙悟淨這種下屬買單，真正需要的是一個痛點，我認為痛點是團隊裡的白龍馬，因為唐僧每天都要騎著白龍馬趕路，如果有一把梳子能夠幫白龍馬梳理毛發，那麽騎在上面就不會扎腿，領導也就是唐僧就能直接收益，綜合以上來勸說，這樣就有很大的可能，將梳子賣給唐僧了。”

  金鑫和殷雪峰這對好基友已經傻了。

  這就是課代表嗎？
  感覺說的好有道理啊。

  二人剛才都想過這個問題，都是一頭霧水，根本想不出什麽答案，現在一聽這個回答，頓時覺得課代表來了。

  “不錯，不錯。”

  李晨陽拍了拍手。

  這是阿裡的一道面試題，沒有標準答案，主要是測試應聘者的思維和應變能力，李晨陽本來也是隨便一試，沒想到韓三千回答的這麽好。

  李晨陽承認。

  他自己都沒從這個角度來想。

  能這麽快回答出來，韓三千確實有點墨水。

  末了，韓三千又加了一句：“如果唐僧有需要的話，20元一把的梳子，我們可以為他開200的票。”

  ……

  創造需求。

  尋找痛點。

  給與利益。

  好吧，銷售這個套路，直接被韓三千給弄明白了。

  “你的意思是，搞營銷還是要以決策者這邊為主導，比如兒童奶粉都是父母掏錢，所以賣奶粉的話，不能宣傳奶粉的味道多可口，多好喝，要宣傳多營養多健康……”

  李晨陽笑著說。

  從韓三千這邊，他也學到了一些。

  “是這個道理。”

  韓三千點了點頭。

  李晨陽將桌子上的個人簡歷合上，說道：“你以後就是我們公司的淘寶運營主管了，薪資一個月六千加店鋪利潤提成。”

  這個面試過程很漂亮，李晨陽看上韓三千的才華，在原本的底薪上又加了一千。
    “什麽時候上班？”

  韓三千問。

  “隨時都可以……”

  李晨陽笑著說道。

  “那老板你和我說說，咱們公司淘寶店的運營情況吧……”

  李晨陽打開抽屜，將之前的數據統計表拿了出來，說道：“咱們公司，主要有兩家淘寶店，一個是賣小零食的，商品主要是方便麵，肉松餅，鍋巴……另外一家是賣外設的，主要是雙飛燕的鼠標鍵盤，這個月中旬，會有一批達爾優的機械鍵盤和中檔鼠標售賣……我還打算開一家服裝店，主打年輕人的秋裝和冬裝，這個目前只是在籌備中，當然，還有一家店，是做遊戲代練的，基本上處於停擺狀態，目前一天也就幾單。”

  韓三千聽完李晨陽說的這些，並未回答，而是又看了看具體的銷售數據。

  然後露出驚訝的表情。

  剛才聽店鋪的介紹，他以為老板是做電商的小白，沒想到每個月的銷量竟然這麽多，兩家店的銷售額，竟然已經突破了一百萬。

  “別驚訝，我們目前主要做視頻引流的，我在網上發布了不少遊戲教學視頻，在遊戲圈比較火，許多人都是看了視頻，才過來購買，兩家淘寶店從開店到現在，還不到兩個月的時間……”

  李晨陽解釋了一句。

  韓三千眼前一亮，說道：“要是交給我來做的話，你那邊流量池能保持住，我能保證，三個月之內，銷量和利潤都翻上一倍。”

  他說的這個已經很保守了。

  韓三千發現，公司的淘寶店，僅僅只是單純地從視頻引流，並沒有做其他的任何運營，好像新手小白做的店鋪一樣。

  如果投入一些廣告費，做一些返現好評，單量運營，很容易就能吃到淘寶平台上的大額流量。

  這倒是韓三千誤會李晨陽了，他不專業，但基本上開店技巧還是知道一些的，沒這麽做，主要是因為人手不足的原因。

  “零食店鋪的種類需要提升一些，數量太少了，會浪費許多的引流。”韓三千提了一個建議。

  “交給你來做就行了，你挑選一些備選項，我來決定，不求高利潤，要保證食品安全放心……”

  李晨陽說道。

  “我還需要了解一下具體的視頻引流方式……”韓三千想了想說。

  “這個簡單……金鑫，殷雪峰，你們暫時沒什麽事，和韓主管好好聊聊，遊戲要好好解釋一下，他可能不是很了解……”

  韓三千這邊很快就進入了工作狀態，了解了一下視頻引流的規則，他這才發現，原來老板在網上的人氣這麽高。

  流量太浪費了……

  韓三千有些心痛，想到自己開始辦網店時候的艱辛，他對老板這種浪費流量的行為深惡痛絕。

  很快，他就公司淘寶店運營的問題，寫了一個簡單的規劃，交給李晨陽來審核，李晨陽看了一眼，就讓他放開手去做。

  下午。

  公司又來了兩位前來面試的人員。

  都是年輕的妹子，是上次投簡歷被篩選掉的，這都一個多月了，她們依舊沒有找到工作，這次收到回復立刻就過來了。

  李晨陽讓陳朵去面試。

  兩個人全部通過了。

  客服是一個很簡單的工作，只需要有耐心，能抗壓就行了……李晨陽也給二人簽了合同，工資待遇和顧佳佳一樣，底薪兩千+加班提成，綜合薪資三千到五千……當然，除了過年期間，基本上也就三千多。

  多了三個員工，公司其他老人也沒什麽感覺，只是覺得公司越來越好了，秦楠得知李晨陽也招聘了會計，沒事的時候都開始看書自學了，應該是感覺到了壓力。

  傍晚，五點多。

  公司正常下班。

  李晨陽接了一個電話。

  “你第一次來綠城，路不熟，不要亂跑，在高鐵站等我，我過去接你……”

  (本章完)