正文卷

鳥市的三天，張凡和任麗被領導摁在會場裡，一天三場會議，反正不管你張黑子和任大眼睛發表不發表意見，參與不參與討論。

會議是必須從頭到尾的參加。

「要不咱們擠出一點資金吧，這樣不是個事情啊。」中午休息的時候，張凡和任麗在鳥市招待所的食堂裡找了個角落。

自從機關厲行節約反對浪費條例的出臺以後，鳥市招待所的食堂也開始從炒菜變成了自助餐。

說是為了減少浪費。

不過按照張凡的看法，這尼瑪就是脫褲子放屁。光一個面條就四五個師傅，牛肉面的師傅、臊子面的師傅，過油肉的師傅，還有一個提著金屬片準備做刀削面的師傅。

花樣繁多，肉食也不少，不過味道就那樣，根本不能和茶素醫院的食堂比。茶素醫院的食堂，因為後勤這邊給的多，醫生護士們每個月都可以投票，不好吃的，沒人吃的，就會被剔除。

要是都不行，食堂主任就要被撤職。

「是啊，今兒的事情透著一股子怪異，先是疆北的幹部，然後是疆南的幹部，現在又是首府的幹部。

輿情辦的同志們都來參加會議了，我們還被壓著坐在會議室裡，這是讓我們了解情況？」

張凡撇了撇嘴，了解個錘子，從頭到尾，他都在系統裡模擬手術呢。任總是真的給煎熬壞了。

聽又聽不懂，不停又沒實在沒其他的事情乾。

其實，對於這種會議，張凡不聽都知道講啥呢。領導首先重點強調情況的嚴峻，然後重申責任的重要，再次點明責任的劃分，最後就是警告紀律的嚴肅性。

而參會人員的發言張凡也清楚，重點表達對於預防的認識和重視，強調自動能動性，最後就是哭窮。

每年領導手裡都捏著一筆款子，這個錢，不到萬不得已，絕對不會放出來的。

這筆錢就是預防各種重大的突發事件，其實這玩意和家裡過日子一模一樣，有的領導精打細算，有的領導銳意發展。

一般情況，西北比較保守一點。

當然了，錢就這麽多，誰多誰少，領導心裡肯定有個帳本，不過你不哭，和哭，得到的肯定不一樣的。

主要是今年旱災嚴重，南北疆除了茶素有洪災的可能，其他地方進入夏季以來幾乎就沒見過一絲絲的雨水。

當然了，這個事情不歸張凡操心，這種事情，你給多少錢都不夠。

給十萬，領導們能買點礦泉水什麽的，給一百萬，說不定領導就能邀請礦務局的來找地下水，你要是給幾個億，他能找條河立馬開始修水壩。

領導會議室裡，任總喝著茶水，大眼睛忽閃忽閃的看著張凡和領導談話。

本來茶素醫院的事情，平日裡就是喊張凡過來就行了。可現在，張凡的身上的擔子越來越重，領導不得不把任麗也拉來了。

對於任麗，領導們是不滿意的。

用領導的話來說，茶素醫院的班子不能領會上級的意圖，這是書籍出了問題。

可不滿意又能怎麽辦？換人？尼瑪老遲現在四處求爺爺呀告奶奶的想回國，甚至給領導都哭訴了，再不回來，沙子都要把他給埋了。

「各地的應急急救小組你要上點心，這段時間多佔用你一點時情，情況特殊，這個時候，不出事大家都輕松，一出事就是人命關天的大事。」

張凡點了點頭，「嗯，鄉鎮一級，是縣醫院院長作為小組長，地市級別是咱們邊疆各大三甲醫院的業務副院長作為組長。

應急分部，我主要是負責，急救藥物，手術器械，各種車輛，人員配備，已經形成文件了。」

張凡心裡很清楚，

給錢不能這樣給，一定要掏錢就掏肛一樣的難受，不然下一次，領導覺得這個錢來的容易，繼續要。

茶素醫院這個小身板，可扛不住一趟一趟的來，這麽大的一個地區，領導不應該來找茶素醫院，應該去找國家！

看張凡不打岔，班長說完，副班長說。

「對，要的就是這種細致這種心氣，工作不怕難，就怕心不齊。比如說咱們邊疆的酒廠，這幾年日子過的不容易啊，原材料漲價，銷售疲軟。

可這一次，人家直接拿出了五百多萬。」

張凡心裡歪了歪嘴，尼瑪這才幾個錢，你們現在公務用酒就差發紅頭文件規定必須用邊疆酒了，領導但凡有個什麽事情，桌子上擺的全是邊疆酒。

五百多萬，別說請超級明星了，就是一般的明星也請不了幾個。何況現在幾套班子出來打廣告，是我，我也這麽乾。

「是啊，酒廠今年和我們分紅也分了不少，茶素老百姓都罵的火冒三丈的，說我們醫院和酒廠聯合，醫院的領導們天天喝不要錢的酒，哎，怎麽就沒有人理解我們的苦衷呢！」

張凡說完，任總立刻點頭。

領導氣的捂著腦門，「歐院今天怎麽沒有邀請？」

身邊的秘書立刻說道：「今年天氣旱，容易爆發鼠疫，歐院領著防疫小組已經進入草原了。」

副班長說完，還準備說點什麽，班長直接打斷，語氣有點咬牙切齒的問到：

「你能拿出多少錢來。」

張凡心說，我也不需要你給我打廣告啊，白要錢還用這樣的態度，看來還是不缺錢啊！

「我可以承諾，今年明年這兩年，如果你挖來院士，我可以幫你承擔責任。」

張凡翻了翻白眼仁，院士是好，但現在茶素醫院並不像以前那麽急迫了。

現在自己培養反而比挖人更重要了。

這玩意，能挖來的，要不是就是年紀太大的，要不就是冷門的，正兒八經年輕力壯，熱門學科的，你挖一個試試。

最大的問題還有就是，現在茶素醫院已經自成一體了，再挖人過來，尼瑪不匹配就麻煩了。

比如現在的皮膚科，你挖個院士過來，聽誰的，誰主導，這都是問題。

這裡面不是誰好誰壞的問題，而是誰更合適的問題。

就像是有些人，像是斷奶比較早一樣，就喜歡大的，可歐美籃球一樣大的，對於華國人來說，真不合適啊。

「領導都說了，我們克服客服困難，任書籍你手裡還有多少錢。」

張凡正大光明的問道。

書籍辦有錢沒，有，不過一年經費也就幾萬塊。

任總不攬權，很多事情都讓閆曉玉和王紅給代辦了，這就導致書籍辦就掛了名頭，只能出一出醫院的月報，還有評選一下勞模，三八紅旗手之類的事情了。

「有二十多萬！」張凡一聽，喲，這還是個富婆啊！

眼看班長要爆炸了，張凡趕緊說道：「這個事情很重要，湊齊一百萬，算我們茶素當支部的一點心意。」

你白要錢的，給這麽多已經足夠給面子了，再多絕對不行。

「能不能多一點！」

「也行，我和幾個股東商量一下，要不今年提前把鳥市的分紅給預支了吧。」

「不行！」

「絕對不行！」

班長和副班長兩人直接拒絕了，拒絕的格外的堅定。

分紅，這個事情，茶素醫院往年要不就黑了，要不拖拖拉拉的，主管財政的領導不跑幾趟茶素醫院，肯定是要不來的。

張黑子這麽痛快，尼瑪估計能少一半，還是大

的一半。

他們是摁著張黑子要錢來的，不是給張黑子送錢來的。

「給你五十個編制！醫院拿出一千萬！」

知道張黑子不好打交道，班長直接放出了狠貨。

編制這玩意，這幾年控制的特別嚴格，尤其是查空餉的這種事情。

以前的時候，估計很多人都被借調過去的。

上級借調下級，下級直接雇臨時工。

好像看著大家都很忙，其實很多工作本來是有人乾的，結果被吃空餉了。

自從開始嚴查以後，編制越來越嚴格了。

張凡也缺啊。

「一百個，五百萬不能再多了，再多很多科研就要停擺了。」

張凡很誠懇的看著兩位領導。

任總忽閃著大眼睛，心裡想的是：「醫院科研經費和行政不是分開的嗎？張院又開始糊弄人了。」

張凡一誠懇，領導也不好說話了。

是啊，茶素醫院這幾年能冒出頭，不就是全力科研嗎，每次的科研，不是幾十億就是幾百億的，聽著錢多，可看張黑子摳摳搜搜的樣子，估計也緊張。

「不能再多一點嗎？」班長和副班長相互看了一眼，副班長還是問了一句。

他們手裡的錢也緊張。

「也不是不行，最近小細胞肺癌還有一筆經費沒有用，真要到了緊要三關，停也就停了，了不起咱們繼續用國外的藥物，雖然貴，耐藥性……」

「行了，五百萬說定了，馬上打款，五十個名額到帳就給你。」

「不能再給幾個嗎？」這次是張凡問的。

兩個領導起身，「我們還有個會議，你和任書籍也忙，我就不留你們了！」

茶都不讓喝，生生的給趕了出來。

領導也是真有事情，拿著錢還要去地方發錢去呢。

張凡也不和他們計較！

「這個編制怎麽辦？給醫生？」

路上，任總猶豫的問了一句。

「不給，醫生符合條件的都有編制，特殊的走特殊人才，這次的這個編制不給醫生。」說完，張凡閉上了眼睛，這幾天天進系統，真有點累了。

閉眼睛之前，張凡對著老陳說了一句：「陳院長，這個事情注意保密，你順便摸摸醫院的底。」

「好我知道了！」老陳都不用想，就知道張凡這個編制要幹什麽。

而任總還迷茫呢，「這個編制，張院要拿來賣錢？補貼送出去的五百萬？可這個有點違規啊！」

(本章完)

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