在半個小時左右，洛風剛和秦如冰完成了聯盟遊戲一局。

  艾迪再次打電話了過來。

  “洛先生，請問你們手裡有多少蘋果股票呢？”艾迪詢問道。

  洛風也是一個不見兔子不撒鷹的主，反而詢問道，“你們要多少？”

  “鑒於我們的情況，當然是你們有多少，我們就要多少！”艾迪說道。

  “那我們先交易一億股如何呢？”

  “好的！”艾迪點頭。

  雙方約定了130美元一股的價格進行盤外交易。

  1億股就是差不多130億美元。

  這一筆交易差不多要半個小時才能完成。

  “洛先生，你現在相信我們了吧？”

  當交易完成後，艾迪詢問了起來。，
  “那再交易一億股？”洛風說道。

  “沒有問題！”艾迪點了點頭。

  差不多凌晨三點鍾，兩邊的交易徹底完成！

  “感謝洛先生大合作，以後有機會，希望我們美林，還可以和貴公司合作！”艾迪客氣的說道。

  “有機會的！”洛風沒有拒絕的回應。

  但凡是有利益，當然會再可以合作。

  這個世界級就是如此，沒有永遠的朋友，只有永遠的利益。

  雙方結束了通話之後，洛風開始查看起來這一次針對蘋果公司的利潤。

  在第二輪的投資當中，其他的金融公司，都幫了洛風大忙了。

  讓蘋果公司的股票下跌很嚴重。

  風順投資購入的三億多股，均價僅僅只是82美元左右。

  三億多股票按照130美元去賣掉。

  每一股就是50美元的利潤。

  那不是賺瘋了嗎？
  實際上真的是賺太多了。

  本身按照一波三折的劇本，洛風保守估計要賺百分之八十左右的。

  然而米國那邊的金融機構打亂了洛風的劇本。

  但是他們把蘋果股票壓得足夠低，反而讓洛風獲得了更大的利潤，通過計算，這一次的利潤，已經超過了百分之一百的程度。

  蜀城，現在雖然是晚上三點鍾了，但是風順投資依舊是很熱鬧的。

  因為這一次，風順投資賺取了1300億元以上。

  加上本金，回收回來的錢，那就是2800億左右。

  洛風正在考慮分帳的問題。

  經過一番考慮之後，洛風決定把1500億拿出來，化為兩份。

  其中一份1400億，第二份就是100億。

  其中100億留在自己的公司，作為風順投資的代理傭金。

  雖然這一筆傭金看起來比較貴，不過實際上才利潤的百分之幾罷了。

  稍微懂金融投資的就知道，這樣的比例，根本就不算貴。
    另外的1400億，分成13分，按照每10個億回報11個億回報計算，回報率高達了百分之110的高度。

  這一次針對蘋果公司的計劃當中，俱樂部的基礎投資就是10個億，所以每一個成員，都能獲得11個億的利潤。

  加上本金，每個人都能獲得21個億。

  不過成員們不能拿這麽多的純利潤，洛風需要幫他們申請報稅。

  隨著成長，洛風的眼界越來越高了，大夏給了風順投資很多便利，包括京城修建總部的特殊便利，洛風不能不考慮一下官方。

  洛風做好了這一次的分配後，看向陳平，說道，“這一次行動，有多少人參加？”

  陳平快速的說道，“除開了我們之外，美股事業群有五十個人，風控組有五個人，後勤組有五個人！”

  所謂的後勤組，就是給美股事業群那邊的操盤手，提供後勤服務的，大概就是預訂外面，處理辦公用品，收拾辦公區域，還有其他雜事的一些人員。，
  洛風考慮了一下，開口說道，“陳平，童天龍，你們來辦公室一趟！”

  陳平和童天龍激動的跟著洛風來到了辦公司，這一次的行動賺了很多的錢，他們也應該可以獲得很多的獎金。

  在洛風的辦公室裡，洛風看著兩個人，說道，“這一次的行動大家辛苦了，你們兩個每個人2000萬的獎金，你們自己在股票市場中操作，但是要做得漂亮，明白嗎？”

  洛風的意思是，允許兩個人合理的避稅。

  “知道！”

  “明白！”

  兩個人激動的說道。

  “你們認為交易員還有風控組，還有後勤組這些，應該如何發放獎金呢？”洛風開口詢問了起來。

  “全憑洛總安排！”陳平開口說道。

  童天龍自然也附議。

  這種安排獎金的事情。

  哪怕是洛風讓他們說，他們也不會說的，因為說出來了，那就是低情商了。

  洛風嘴角上翹，開口說道，“你們啊你們！”

  笑了笑之後，洛風這才分析道，“要不就交易員每個人200萬的獎金，風控每個人100萬，後勤組的每個人10萬元，全部都是工資方式發放，所以需要扣稅。”

  金領才有資格合理避稅，普通成員就算了吧？
  畢竟規模太大了。

  “對了，公司的其他人，本月的獎金給一個月的月薪，本次的獎金水平是保密的，交代一下其他人！”洛風吩咐說道。

  “好的，洛總，我等會兒通知下去！”陳平點頭。

  這一次陳平依舊建議洛風來分發獎金的事情。

  因為這樣加好感度和威信度的事情，必須洛風自己來做。

  當宣布發獎金的一瞬間。

  風順投資的員工們，就發出了歡呼，並且高呼萬歲。

  如果發獎金這樣的事情，都不能獲得好感度，那麽什麽事情才能獲得呢？

  難道說給大家畫大餅？
  向員工噓寒問暖？
  不好意思，沒有什麽比金錢還來得真。

  只要你給錢，那麽就是對他們好，不給錢，其他的方式都是扯淡。

  因為現在的員工，已經不傻了，什麽那些公司的福祉，公司的活動，公司的什麽什麽，難道還能比獎金來得真嗎？
  不過都是一些障眼法。

  說出去有面子，但實際上是員工想要的嗎？

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