第70章 卷耳智能科技的號召力
  北上廣深，根據紀弘的安排，四大城市核心區域，在類似於中關村這樣的科技園區附近，都已經有了卷耳智能科技臨時的辦公區，人力HR和行政人員在臨時辦公區常駐，方便求職者就地面試。

  幾天來，效果十分顯著——總部在京的一些巨頭甚至都急眼了，這不，就在卷耳智能科技在京駐點的第三天，千尋科技就發布了如下一條通知：

  【立即統計公司河陽籍員工，密切關注河陽籍員工近期請假情況，做好他們的思想工作。

  【在關鍵崗位的，主管立即談話，確有實力的可酌情破格提升一個技術級別。

  【另公司新增福利，凡家人不在京的在職員工，每月可報銷往返路費兩次（限高鐵二等座），在職三年以上的外地員工，司齡每增加一年可新增一天帶薪探親年假。】

  “怎麽樣？你還走嗎？”五路居地鐵站附近一個叫田村五孔橋的城中村，兩個年輕人正在交談。

  “有機會是肯定要走的，報銷車費，年假有啥用，有我天天都能回家陪老婆孩子舒服？

  “而且你看到了沒，卷耳智能科技是真的誠心十足，也非常重視人才，本來是可以安排線上面試的，他們特地過來，就是為了表達重視。

  “眼瞅著這就是新的巨頭，甚至會比千尋騰訊阿裡比特這些都要更強，未來甚至能與微軟谷歌這些世界頂尖巨企比肩。

  “現在進去的難度已經很大了，相信我，以後難度會越來越大的。你以為只有河州人才會去啊，現在，考慮發展機會，全國各地的，我估計都有要去的。

  “更何況我們就是河州人呢，回家的機會就更不能錯過了。”

  “你們千尋那是利誘，我們那完全就是威脅啊！”另一個年輕說道：
  “我們現在除了病假喪假婚假之外，其他的假都不給批了。真要偷偷去面試，成了還好，不成的話，估計回去要吃瓜嘮！”

  “要不我們建議建議卷耳智能科技把面試安排到周末？”

  ……

  卷耳智能科技這邊的招聘專員已經不止一次的收到類似的請求，也是立即請示紀弘。

  “我的鍋。”紀弘收到匯報之後，立即反應過來，其實面試沒必要放在工作日的，只是公司從沒有加班的習慣，他都下意識的忽略這回事兒了：
  “你們辛苦一點兒，周末多跑跑，回頭可以選擇調休或者直接拿加班工資。”如非必要，卷耳智能科技是不提倡加班的，如果有重要事情，加班工資一定是會按要求給足的。這方面，紀弘一直都非常重視。

  掛斷那邊的請示電話，紀弘也是看著各個地方返回回來的消息，甚至都不用看，光看幾大巨頭的反應，紀弘就知道這幾天招聘的成效肯定不錯。

  事實也是如此，技術的中堅力量招聘的很順利——河陽省乃至周邊的技術人才離家近一點兒的心思是擋不住的。

  甚至還有其他地區的求職者，大約看中的是卷耳科技新生巨頭的希望以及帶來的發展機會——另外，同樣的薪資水準，河州的生活成本那可是低多了。

  在河州，一千多塊錢能租個五六十平米的真一室一廳，在京，這點兒錢城中村單間估計都不太夠。

  “嗯，不錯！”大約了解了一下前方的招聘進展，紀弘也對卷耳科技現在對人才的吸引力有了一定的認知——名聲漸起，哪怕在北上廣深在很多求職者的眼裡，卷耳智能科技的號召力都已經不輸所謂的巨頭了。

  對此，紀弘是非常滿意。

  ……
    卷耳智能科技這邊是滿意了，但有人已經快要崩潰了——比特舞動岩漿引擎的一位總經理李棟就是如此：“狼啊這是！就沒這麽乾的！”

  周末還能面試，甚至晚上都可以，這還怎麽防備？

  總不能跟著每一個員工，看他們周末去幹啥了吧：“卷耳智能科技不講武德啊這是！”

  “咦，我為什麽不也去呢？雖然我不是河州人，但是我也不是京城人啊，也沒在這裡定居，而且，那邊的發展前景好像比起比特更加廣闊啊！”

  岩漿引擎是比特舞動面向企業的一個開放平台，主要提供GPU雲服務器、機器學習平台、AI能力接口等。

  雖然卷耳智能科技目前沒有開展對外的公開服務，但是他們超強的AI能力已經事實上威脅到了這邊的業務。

  “如果去那邊……”李棟冒出了這樣的念頭——到了他這個級別，事業部總經理，不是說走就能走的，他也只是想想而已。

  不過，投“敵”一念起，刹覺天地寬，他再也不糾結員工離職的事情了……

  ……

  河州這邊，卷耳智能科技，紀弘的辦公室。

  “各部門的人員正在按計劃不斷的招聘中，近期需要定期組織新員工的入職培訓，這邊是一些安排，需要您確認一下。”

  陳繼業匯報完整體的進展情況，然後說道：“有一個人，可能需要您這邊親自談一下。”

  “岩漿引擎的總經理，曾經是千尋搜索基礎架構的首席架構師，T11級別的技術專家？”紀弘看了看李棟的介紹：“有意要來？”

  “只是說了解了解情況，估計是想看看我們有沒有把我們的AI技術做成公眾開放平台的打算，這一塊兒業務的體量還是不小的。”

  “開放平台？”紀弘思慮了一番，他無數次的說過，卷耳智能科技要為全社會提供廉價易得，簡單易用的超級工具。

  開放平台的話，不一定非得是千尋雲萬舸或者是岩漿引擎那樣面向企業的，ToC面向全體個人開發者，甚至是消費者或許是更加合適的一個路線。

  “約個時間聊聊吧，不過得等等，這兩天沒有時間。”紀弘說道：
  “明天，成長引航大模型給所有的學生志願者的建議就要出爐，這是一件大事兒，學校、教育管理機構甚至國家層面都非常重視，智算中心這一炮也要迅速打響，事兒比較多。”

  “嗯，我清楚。”紀弘的對外工作安排，他這個副總兼助理肯定當然也十分清楚：“過了這幾天，我這邊再提醒您，到時候再安排。”

  還有一個叫潘傑的，也在約時間，陳繼業也記了下來，隨後讓人力去跟蹤聯系和協調溝通。

  (本章完)