第88章 紀弘甚至有些憤怒:這是在曲解我們的計劃!
“你覺得自己是忽視了些什麽呢?”
下午五點,會客室裡,紀弘、趙東赫、陳繼業、李棟四人坐在了一起,紀弘聽李棟說起自己的思考也是直接問道,隨即他又笑了笑,補充說:
“你的情況我們都了解,卷耳智能科技的情況你應該也都了解了。技術水平的面試我覺得沒有必要,咱們今天就一起隨便聊聊,不如就從這個問題說起吧。”
相比於技術水平高,紀弘更加希望有一個跟自己思想合拍的人,更何況作為開放平台的負責人,他首先要明白的就是開放平台存在的最大意義。
趙東赫剛剛其實也在問這個問題——紀弘原諒他了,他本身就是純粹做技術工作的,缺少一些大局觀並無傷大雅。
而陳繼業也是剛剛才跟上節奏,直到紀弘問李棟這個問題,他才徹底明白這其中一整套的邏輯究竟是為了什麽。
而此刻,三個人都笑眯眯的看起了李棟,看得他都快要緊張了——這種感覺是好多年都沒有過的了,上一次大概還是畢業答辯的時候,那是一群教授,也是像現在這樣盯著他。
但他不知道的是,趙東赫其實不知道答案,死死的盯著是因為紀弘剛剛不告訴他,讓他自己思考,這會兒有一個一模一樣的問題,他想抄答案來著。
李棟的腦筋轉的飛快,到了他這個年齡,知天命了,而且走到今天這個位置,很多事情都看得很明白。
像他這種閱歷的,很多都帶資源出去自己創業了——有人脈有項目的話,投資人肯定不難找,但作為他來講,他還是更喜歡閑得適怡的生活。
所以從千尋離開,他去了比特,但比特的壓力還是有點兒大的,觀察了許久,他覺得卷耳比較合適——這裡雖然叫卷耳,但是真的不算卷,甚至加班都很少。
那這實際就是自己的面試了——那就一定與自己的工作內容有關,開放平台的話——
李棟瞬間想明白了一切,內心也是驚呼:卷耳智能科技真的是在下一盤大旗——之前自己的思考那完全是狹隘了!
“紀弘問這個問題,是在告訴我,在這裡做開放平台跟岩漿是不一樣的,我們的平台有固定的服務對象。”
李棟先說結論,然後準備闡述自己的推理:“從耳語系統發布……”
紀弘點了點頭,李棟看他想說什麽,自己就停下目視著,一副傾聽的樣子——看這狀態,就知道他確實傾向卷耳智能科技這邊的工作了——對於他來說,察言觀色的能力早已練到極致,但並不是什麽時候都會去用的。
紀弘也很直接:“歡迎李總加入卷耳智能科技,如果你意向要來的話。而且,我們很急,既然你明白我的目的,這一點應該很清楚。”
“嗯,我那邊的工作有三個副總在,所有的東西他們都清楚,交接一周就能搞定。”
李棟決定聯系卷耳智能科技的時候,內心其實就已經做出了決定,看紀弘這麻利的樣子,他也沒必要做作。
跟著什麽樣的領導就要變成什麽樣子已經是本能了,而且他本人本身就是這種果斷和直接的性格,正好合拍反倒是做回了自己。
“那就好,待遇問題回頭陳繼業和人力總監會和你對接,有什麽需求也可以直接提。”
很多原則性問題陳繼業早先就和李棟溝通過,既然來了,那就說明他是認可的,紀弘也不用擔心他提什麽原則之外的。
“好!”李棟也確實沒想到,所謂的見面聊聊就問了一個問題,而且還沒等自己回答完就定下來了。
仿佛這壓根不是一個總經理的跳槽,而是一個朋友推薦他兒子進公司實習,見了面隨便問了句就安排了一樣簡單。
其實這就是合拍,思路對了,技術方面根本不需要問什麽,說句不好聽的,技術的話,就趙東赫的水平都拿的下來——不就是根據AI能力做出接口API對外開開放嗎,他早就乾這個,主要問題還真就是思路問題。
李棟離開了,會客室剩下他們仨人。
“老趙,你看明白了沒?”
紀弘開口道:“人家一個外人,一開口切中要害,這就是一個人大局觀的體現。所以其他的問題不需要再問,千尋的首席架構師,T11級別的技術專家,技術根本沒有必要考核。
“現在在岩漿引擎統領大局,工作內容也看的見,所以,他就非常合適。”
“你還搖頭呢,伱好意思是吧?”紀弘無語了,不過他也知道,趙東赫確實不是一個完整團隊Leader的料,做個純技術的經理也就是極限了。
“那我們從頭捋一遍吧,陳總也記一下,這是我們下一步工作的重中之重。”紀弘先是問了一個問題:“我們為什麽啟動軟件生態的建設啊?”
說著,還看向趙東赫。
“因為用戶需求。”這一點趙東赫還是清楚的:“用戶有強烈的使用耳語原生軟件的意願,而且非常迫切。”
“為什麽呢?”紀弘接著說道:“用戶為什麽非要使用耳語原生軟件?或者,你換一個問題想想:
“Adobe和AutoDesk第一個響應我們的軟件生態建設,我為什麽叮囑你們不要回應?只是因為他們是阿美瑞肯的公司嗎?
“用戶是有迫切需求使用耳語系統的軟件,但是用戶的這個迫切需求的本質究竟是什麽?你來告訴我趙東赫,你搞清楚了沒?再給那笑,信不信給你一腳給你踢到西南地裡去!”
說著說著,紀弘方言都蹦出來了,猶如當年。
趙東赫也是訕訕的一笑,他知道自己的弱點——有的時候就是大局觀有點兒不太夠,還是那句話,他比較擅長按計劃工作,按需求實施,很少考慮為什麽這類問題:“我明白了!”
陳繼業一直微笑不語,內心卻是十分羨慕趙東赫,紀總對他的照顧和栽培簡直就是不遺余力的。
“行了,現在都明白了,那就繼續。”
紀弘接著說道:“用戶有迫切需求使用我們的耳語軟件,這與生態本身無關,他們是想使用更智能、操作更方便、與系統本身體驗一致的無縫銜接智能化體驗。
“AutoDesk和Adobe號稱一個月上線耳語版軟件,有【靈犀】這款超級工具在,確實能做到,而且毫不費力就能做到。
“但是,意義呢?做它圖啥?Windows的軟件用的好好的,也不侵權,使用也不受影響,用【靈犀】再一模一樣複刻一個,有任何意義嗎?
“我覺得Adobe和AutoDesk看似回應非常積極,但實際這樣的決策真的是愚蠢無比,根本就沒有搞清楚我們想做什麽!”
紀弘甚至有些憤怒:“這是在曲解我們的計劃!”
而趙東赫總覺得紀弘的“愚蠢”二字是在說他,因為把“靈犀”放出去的時候,他也是這麽想的——有這款工具在,所有的軟件不出一個月都能複刻過來,生態不是簡簡單單就完成了?毫無難度!
但此刻想想,這種想法確實真的挺“愚蠢”的,複刻一個一模一樣的東西過來,對用戶來說甚至什麽都沒有改變,確實沒有任何的意義。
很多用戶不惜多買一份授權,也要支持耳語系統生態的建設,他們要的肯定也不是複刻——要的是如同耳語系統一般無與倫比的智能體驗。
這麽簡單的問題,自己竟然都沒有轉過彎兒來——我跟紀弘的差距真的就這麽大?
趙東赫內心一邊雷擊著自己,一邊還瞅了瞅對面的空座位,那是李棟剛剛坐的——他怎麽也想不明白,一個外人,憑借那麽一點兒信息,是怎麽能把紀弘的想法了解的這麽透徹的?這就是大局觀嗎?
事實上別說趙東赫了,其實就連陳繼業此時也有點兒悻悻——他最初其實也沒想到來著,只是反應比趙東赫快了那麽一丟丟——紀弘問李棟問題的時候,他才突然恍然大悟明白過來的。
“所以,李總過來,核心的任務是什麽已經很明顯了。”紀弘說道:
“智能化的模塊我們都有,全都是現成的,操作系統裡用了。現在的問題是,首批開放哪些API,商業形態上又怎麽去運營?
“這首先要看要看我們的軟件生態合作夥伴的需求,也要看用戶反饋的效果,這一點趙東赫配合程總先做調研。
“對外開放平台的框架其實已經有了,只不過目前隻提供對內服務,設計組優化豐富一下UI界面,程序這邊做更細致的權限控制和新增對外的令牌服務,這項工作就完成了。
“這是研發四部的事情,他們一直在做對內的工作,這項工作雖然是對外,但是與對內服務大多雷同,也交給他們負責,老趙下去安排一下。”
組織架構調整之後,趙東赫是研發二部的經理,負責平行世界引擎研發和外包工作收尾。
但很多情況下,他也負責向其他幾個研發部傳達紀弘的一些指示——只是傳達工作安排,不參與具體的工作——從這個角度來說,他的職位也有點兒像是紀弘技術方面的助理。
“好的!”趙東赫記下這個安排,相關工作在組織架構調整前本就是他在負責,對此可以說是相當熟悉。
(本章完)