第331章 “不愛吹牛的檀老板”

  不大的會議大廳，此時坐得滿滿當當，來自全省以及部分省外的媒體齊聚於此。

  部分記者是見過世面的，私下裡暗暗吐槽酒店一般般，不過沒辦法，這會兒這已經是北倉最好的酒店了。

  像什麽希爾頓之類的，現在這個年代一個都沒有，就連大型商場都只有大潤發。

  檀錦程進來之時也感覺這地方小了點兒，也就是酒店投資的周期太長，沒什麽意思，不然在北倉搞個豪華酒店還是不錯的。

  “下次搞發布會得學綠原了，去杭城辦。”

  綠原總部是在火腿市，經常把發布會定在杭城，除了交通方便之外，可能也面臨跟北倉一樣，都沒有好的發布會現場。

  總不能去市行政會議大廳吧？還沒有哪個企業有這樣的資格。
——
  無錫。

  位於電動車產業園區芯日總部老總的辦公室裡，此刻張從訓的情緒跌至冰點。

  他是緊急中斷行程回來的，出差了半個多月，家被人偷了！

  於林向他遞交了辭呈。

  這絕對是一件能引起芯日動蕩的事件，是非常嚴重的，其結果不亞於閃馳失去了大半個檀錦程，是會引起芯日動蕩的。

  挖於林的代價肯定要高於周傲，兩人的價值以及實力不同，這一點張健有充分的認知，因此先挖周傲也是為了減少企業成本。

  不過既然沒成功，那於林就不能失敗了。

  徐綺華跟周傲談錢，跟於林這樣已經成名已久的人物就是談理想了，給於林的地位不僅僅只是營銷總監這麽簡單，而是愛馬的二把手。

  包括市場渠道的建立以及營銷策劃，廣告宣傳等等方面將全權交由於林負責，愛馬變成什麽樣子，會不會是下一個閃馳完全取決於林做出什麽樣的效果。

  簡單來說就是張健出錢，於林出力，雙方合夥把公司做大做強，做得好了甚至股份都可以給。

  對於林來說，這種承諾是非常具有誘惑力的，他已經在營銷這塊兒證明自己了，錢的話他也不缺，現如今有機會能夠讓他施展才華，讓一家企業有機會從新手期到聞名全國。

  經過徐綺華近20天的反覆遊說，另外張健還親自來了無錫一趟，於林終於是心動了。

  另外還有一個不能言表的原因，就是去年閃馳的崛起，於林跟張從訓在理念上有了一定的衝突，於林憑借自己的職業敏感性向張從訓提出一定要注意閃馳。

  但當時的張從訓正值意氣風發之時，沒有太過在意，而到了今年，奧運會讚助商這麽重要的策劃又因為閃馳的阻擊而弄丟了，二者之間的關系變得更加的微妙了。

  可能張從訓都不知道，一定程度上閃馳阻擊芯日成功，一方面是檀錦程知道歷史進程，另一方面跟他的大嘴巴也有一定的關系。

  若不是那次參觀，張從訓在檀錦程面前得瑟說他們簽了名國際巨星，檀錦程也不會這麽快反應過來迅速搞定周傑侖來對抗。

  知道芯日會簽那名國際巨星，但檀錦程不知道他是什麽時候簽的啊。

  當一名高管向老總正式遞交辭呈，也基本意味著沒有挽留的機會了。

  跟普通員工衝動式的離職不同，這幫生活無憂，要錢有錢，要人脈有人脈的高管主動離職，都是經過深思熟慮的，要麽是自己創業，要麽就是有了更理想的去處。

  於林的突然離職申請，打亂了張從訓的工作節奏，雖然知道已經無法挽留，但該走的程序還是要走的，另外就是如何填補於林離職之後的營銷部空缺。

  好在不是馬上離職，還有一個緩衝期，營銷部的工作不至於停滯。

  張從訓創業多年，雖然沒受過多大的挫折，但大風大浪也是見過的，於林的離職對於芯日是一個損失，但也不至於讓張從訓失了方寸。

  按照正常的流程挽留，另外就是親自接管了營銷部，對營銷部的人員做出調整，清理於林的親信。

  “哎，要是像小檀那樣策劃都是自己在做就好了，挖了也無所吊謂。”

  他是做業務出身的，跑業務，跟地方ZF搞好關系這些他在行，但具體到營銷方面確實有所欠缺，其實現在很多老板都跟他差不多，要麽出身業務，要麽就是銷售轉行。

  芯日前期發展過程當中的整活兒，基本出自於林之手，而雅滴之所以這麽低調，也是因為沒有一個強有力的營銷人才。

  檀錦程走的路子跟他們不同，閃馳時不時地的整個新聞出來，除了不強行宣傳自己之外，走的大體跟雷布斯的路子有些接近，更加類似於“網紅”企業家。

  網紅企業家沒什麽不好的，時代的發展，競爭越發的激烈，企業需要曝光度，需要宣傳，檀錦程只不過是把這些提前了而已。

  “首先向各位媒體朋友還有消費者通報一下閃馳成立一周年以來取得的成績，截止今天為止，我們九月份的產能已經完全排滿，第四季的訂單同樣非常可觀，2006年全年的銷量已經大致可以統計出來，預計在42.62萬輛！其中海外部分大約佔比12%左右。”

  話音剛落下，底下就傳來一陣陣的驚歎之聲，就連列席的北倉領導都喜不自禁。

  2005年年會上檀錦程喊出2006年全年銷量達到20萬輛，傳至外界之時，很多人覺得這位年輕人簡直太狂了，2005年最後的幾個月裡，他們的銷量才3.8輛，超過5倍的增速是一年就能達到的嗎？
  然而，誰也沒想到2006年閃馳會以超過預期131%，2005年度全年11.2倍的增幅完成2006年的銷量預期。

  如果這個數字是真的，42.62萬輛的全年銷量已經可以穩居前三，坐三望二了。
    至於第一，則依舊還是芯日，芯日今年的銷量預期應該在50萬輛至60萬輛之間，比去年增加了五倍。

  按照閃馳這樣的增長速度，如果去年給他們全年的銷量時間，行業第一是誰都還不一定呢，最重要的是閃馳的海外渠道居然表現也很不錯。

  一年能向海外出口超過5萬輛電動車，重視國外市場，這在行業內也算是第一家了。

  加入WTO也沒有多少年，普通老百姓對於掙外匯這個詞兒還是比較自豪的，閃馳集團不止有服裝跟電子產品出口業務，現如今又有電動車出口，真真是把掙外匯灌輸到了骨子裡。

  “這些都離不開消費者以及包括北侖區ZF在內的社會各界的支持，也離不開閃馳全體員工的努力，公司決定全體員工在成立一周年之際全員加薪，管理層加薪15%，基層員工加薪20%。”

  “另外我們今年暑假試行了留守兒童跟父母團聚計劃，一共有37名留守兒童來北倉跟父母團聚，效果非常不錯，今後我們閃馳將會繼續貫徹這一計劃，爭取為員工謀求更多的福利。”

  匯報完成績之後檀錦程停頓了片刻，緊接著又說道：“好了，這就是我們電動車業務取得的成績，回顧往昔就應該展望未來，接來下我要說的是電動車業務的未來計劃。”

  “50萬的銷量顯然已經不是我們的目標，接下來閃馳電動車業務會朝著總銷量破百萬，年銷量破百萬去努力，我希望這些能夠在未來三年之間完成。

  三年內，我們的目標是成為一家10億級別銷售額的大型實業公司！”

  “鑒於電動車市場的爆發以及自身銷量預期的提升，現有的產能已經不能滿足於市場需求了，除了明年元旦即將投產的北倉產業基地以及正在建設當中的津門產業基地之外，閃馳還會在未來籌建第三產業基地。”

  “未來三年之間，閃馳科技將在全國范圍內擁有至少三個產業基地，解決超過2500人基層員工的就業問題，此外我們還會在研發上加大投入，每年將有不低於10%的淨利潤投入到研發當中，完成產業升級。”

  回顧與展望結束之後就進入到一個提問階段，底下已經有記者開始舉手了，檀錦程隨手點了一名有些面熟的記者。

  “首先恭喜檀總的公司在成立一周年之際就取得了這樣的成果，其次也祝願閃馳能夠在未來三年完成銷售預期，我想問一下的是閃馳有上市計劃嗎？”

  “做企業的當然想上市，閃馳也不例外，上市是未來發展當中的一環，不過這要根據市場環境而定，另外我本人文化有限，對於金融方面不太了解，未來我會認真學習這方面的知識，爭取在公司發展過程當中我本人不會掉隊。”

  “發布會的主題是閃馳集團，剛剛隻講到電動車業務，不知道檀總能給我們介紹介紹閃馳集團的其他業務嗎？”

  不用懷疑，這些率先提問的都是“托兒”，不然單單只有檀錦程一人在台上講話發言，乾巴巴的介紹，沒有互動效果那多沒意思。

  “當然可以，之所以稱之為集團，那麽業務肯定就是不止是單獨的一塊兒，大家都知道我本人最初做的是服裝出口生意，這塊兒目前也沒有丟掉。”

  “以前的錦鵬貿易，現在的錦鵬實業如今已經並入到閃馳集團了，而且也擁有了自己的品牌，目前在我的老家有一座工廠正在建設，此外錦鵬實業還準備在北倉再投建一家大型服裝工廠，兩座工廠預期同樣能解決接近3000名員工的就業問題。”

  “另外公司旗下的航新新能源有限公司，致力於鋰電池的研發以及生產，目前我們已經跟北倉城投合作，在春曉鎮拿了一塊地，未來將會籌建一家鋰電池工廠，建成之後同樣也能解決千人以上的就業問題。”

  “閃馳科技的第三家產業基地確定下來了嗎？落戶哪裡有具體地點嗎？”

  “暫時還沒有，目前有意的有幾個地點比較中意，不過暫時還在考察當中。”

  檀錦程的陳述以及跟記者之間的一問一答，可謂最信息點滿滿，不僅道出了閃馳這一年以來取得的耀眼成就，還有公司的長遠規劃。

  總銷量破百萬根本沒問題，明年不定就達成了，而年銷量破百萬居然是閃馳未來三年之內的目標，這一點跟去年喊出的2006年預期銷量20萬輛一樣的勁爆。

  但此時，誰也不會再當這是一個笑話了。

  除了這些之外，還提及到了閃馳科技還要籌建一塊甚至多塊產業基地，此外錦鵬貿易從純粹的貿易公司進軍實業，一出手就是兩座大型服裝工廠。

  還有鋰電池工廠，無論哪一項都是大型投資。

  電動車工廠解決新增2500名員工，服裝工廠3000名，鋰電池工廠就算他是1000名好了，加上現有的規模，未來三年時間內閃馳集團將解決至少8000人的就業問題！

  這已經是妥妥的大型公司了，這樣的企業放在哪裡，地方ZF都十分的歡迎，難怪北倉區像是對待親兒子一樣對待閃馳了。

  關鍵是檀老板說的這些，除了年銷量破百萬還有存疑之外，其他的都是已經在實施當中的項目，也就是說檀老板沒有一點吹牛的成分在內，甚至說還有些保守了。

  另外上市計劃他雖然沒有直接明確承認，但基本已經算是默認狀態，如果年銷量能夠達到百萬輛，銷售額破10億的話，那麽上市其實也是一件比較簡單的事情。

  偷偷過來湊熱鬧，坐在角落裡檀立華看著台上侃侃而談的兒子，內心複雜。

  一系列的數據，證明了閃馳氣候已成，能夠解決成千上萬名員工就業問題的大型集團公司，這讓他更加深刻的體會到最近為什麽老有人請他吃飯了。

  按照閃馳公布的2006年銷量預期，全年的銷售額已經突破5億了，這已經超過了望江去年第二產業的全年GDP產值總和，超過全縣全年GDP的五分之一了！
  是縣財政收入的十倍之多！這換了自己是領導，也得跟小檀總的老爸搞好關系啊，只要你是宜城人，你現在不回來沒關系，總有回來的時候。

  發布會還在繼續，提問互動也還在繼續，不過檀立華的思緒已經發散了，這會兒正神遊在外，沒聽清楚具體內容。

  不知道什麽時候，有一名記者提問：“檀總，請問最近火爆全網的開心網主體公司橙子科技跟您有什麽關系？”

  (本章完)