第246章

  遊亞並沒有坑團藏。

  或者說，他至少沒有用傳統的方法坑。

  志村一族的那些工廠是不能倒的。

  至少，不能突然倒閉。

  可不要小看農具，家具工廠的國產性。

  你自己能夠造出來農具，家具，和需要向其他國家進口這完全是兩個概念。

  價錢也是兩個價錢。

  雖然木葉村如今不管是內城還是外城，種地的人都越來越少了，甚至已經開始出現大片大片的荒地的效果。

  但是嚴格來講火之國的農民們還是需要農具的。

  而且別的不談，就拿一把鋤頭比喻，那塊鐵其實價錢就不低了。

  但是遊亞的官方售價是：1000兩。

  光是那塊鐵都不止這個價錢了，但是如果按照其本身的價格來講那就是十幾萬兩的價錢了。

  種地的那些農民哪裡來的這麽多錢就買一把臭鋤頭的？！

  因此遊亞直接把價格打碎，必須降低到1000兩。

  實際上很多時候遊亞壓根都不是賣這個鋤頭。

  而是直接送給火之國其他村子的莫名。

  我送你們一把鋤頭，到時候你們收糧食了，我拿個幾百公斤不過分吧？
  農民們當然願意，在木葉村甚至還有用糧食來換牛，羊，馬這些牲畜的活動。

  遊亞之前在西北部那邊開辟了一個牧場，現在基本上裡面牛，羊，馬等牲畜一年能出一百多萬。

  然而沒什麽卵用，雷之國那破地方啥都沒管純靠自然增長，去年出口額一千多萬頭。

  只能說很多時候各個國家都有各個國家的特色。

  比如雲隱村，雖然居住環境惡劣，但是從來不缺肉吃。

  比如岩隱村雖然村子窮了點但是糧食管夠。

  比如霧隱村，雖然遠離大陸但是魚獲也是管夠。

  比如砂隱村……

  哦不好意思，我實在沒想到砂隱村的特色是啥。

  好不容易花了十幾年修了一條用水問題。

  但是對其他村子而言，用水是問題嗎？
  壓根不是。

  至於其他的……

  要說資源也就那些沙子了。

  可惜想要用這些沙子燒玻璃，清洗之間什麽篩選，磨砂，過濾等等工序都是要的。

  更別提路上運輸也有損耗，路費也要給啊，去其他國家得給過路費啊啥的……

  最後做出來一算……

  得，小賺一點點。

  唉算了，能賺一點是一點吧，也沒啥資格挑剔。

  遊亞將和民眾息息相關的東西基本上價格打到了塵埃。

  而當然了，為了保障製造工廠的利潤，遊亞當然不可能給志村一族的這些工廠非常低的價格。

  他直接把成品和原材料掛鉤。

  理論上來說原材料漲價了志村一族應該加價對吧。

  但是問題就在這裡。

  志村一族沒有核心技術。

  換句話說木葉村其他的工廠也能做相關產業。

  既然如此遊亞也沒必要非要和你們志村一族合作。

  大的訂單給其他工廠，其他工廠吃不下了回頭再來找你嘛。

  志村團藏糾結的就是這裡。

  遊亞確實沒有針對他們，但是他總認為，局面變成這樣是遊亞再推波助瀾的。

  嘛，某種意義上來說志村團藏的直覺沒錯。

  遊亞管理著村子裡的一切，商業自然也是他在管。

  這種商業定律他當然知道。

  一個工廠如果沒有自己的研發技術，哪怕你研究的是衛生紙，十年二十年之後技術沒有突破你依舊會破產。

  這是工業化的底層邏輯。

  你只要是和工業相關的工廠，就一定會不斷的嘗試去優化各種方案，突破各種技術。

  因為本質上，伱開工廠是為了賺錢，賺錢有什麽方法？無非兩種，一種是開源，一種是節流。

  開源就不說了，擴大工廠規模，提高生產產能，接更多的訂單，造能夠一次性處理多次方案的機器。

  節流嘛……開除員工，技術突破，用更少的原材料製造出更大的成果等等……

  嘖，搞得像遊亞是無良資本家一樣。

  他有什麽理由要和志村團藏講這麽多講這麽透徹？

  他又不是志村團藏他爹。

  哪怕志村團藏想認，遊亞都嫌丟人。

  不過話是這麽說，志村一族的工廠現在是木葉村最大的家具廠，農具廠，真的不管不顧也確實不行。

  遊亞最終給志村團藏的建議是技術升級。

  至於技術怎麽升級……

  那遊亞就不管了，反正你們要是有能力，那就辦，沒有能力，那就直接滾蛋吧，我來接手，你們每年拿個兩成的分紅，家族裡面的忍者都來給我辦事吧。

  好吧，遊亞就是眼饞志村一族的忍者。

  無論如何，志村一族都是木葉大族，頂尖戰鬥力比不上猿飛，日向，宇智波這種家族，但是平均水準很不錯。

  這麽多的忍者雖然平時也為遊亞做事，但是終究不如直接收為麾下來的爽利。

  搞定完志村團藏，遊亞嫌棄的擺手讓志村團藏趕緊滾。

  志村團藏冷哼一聲扭頭就走。

  遊亞這家夥太自以為是了！真以為他想來求你啊！麻蛋居然嫌棄我……

  志村團藏只能繼續回家自閉，等待下一個機會。

  不過他自己是清楚的知道的。

  接下來，他可能等不到機會了。

  畢竟……

  遊亞比他的年紀還小，而且遊亞這麽多年來壓根沒犯過什麽錯。

  這種情況下他想等待某個機會只能說想法很美好，但是現實很骨感。

  因為志村團藏的事情，遊亞將有關農業方面的數據再次讓奈良鹿也翻了出來。

  看了看上面的一項項數據，遊亞點了點頭，他很滿意。

  農業的規模真要說的話其實還是可以擴大的。

  那就是直接走承包製。

  這樣有兩個好處，一來是可以倒逼農具工廠升級改造。

  二來是可以讓那些把地承包出去的農民來木葉打工，一舉兩得。

  等以後技術上去了，直接開啟機械化，一個人就可以種幾百上千畝地了。

  等無人機技術點出來，那就更不用說了，直接走國家糧倉的路數吧。

  不過現在離那個地步還很遠，遊亞不急。

  當前的重中之重，毫無疑問還是木葉村裡的這些忍者家族。
    宇智波一族的族地別看拿出來建水廠和電廠了。

  但是你看這兩個廠就知道它們不可能建在離村子進的地方。

  哪有人在市中心建這種工廠的？
  因此這兩個廠的地理位置並不好。

  宇智波的族地自然而然有很多都沒拿出來。

  這次遊亞拿宇智波的地搞大學只能說是一波試探。

  而試探完畢之後，接下來，遊亞就真要動刀子了。

  ……

  “物流園？”宇智波富嶽看著手裡的企劃案皺起了眉頭。

  遊亞笑著給宇智波富嶽倒了杯茶：“現在我們村子和其他村子之間的道路已經修好，但是我發現沒有一個固定的位置讓那些從其他村子來的人集中卸貨裝載，那些司機來了木葉之後要自己問路，自己找路，拿個地圖也不知道該怎麽用……”

  遊亞一臉悲戚的對宇智波富嶽開口道：“我為他們不值啊，他們已經這麽辛苦了，卻因為這最後的道路不熟而白白浪費時間。

  要是我把這個物流園建起來，能節省多少時間啊，他們想必也會很感謝你們宇智波的。”

  遊亞一臉深意的看向富嶽。

  富嶽沉默了。

  宇智波現在不缺錢，但是正如遊亞一臉深意的模樣，他們宇智波一族的名聲說實話並不太好。

  物流園建起來上面寫著光是收其他村子來的司機的過路費都可以發財。

  但是每年拿電廠和水廠的分紅的宇智波一族確實不怎麽缺錢。

  但是這個帶來的名聲……

  宇智波富嶽很看重。

  遊亞嘛，他懂，目標不就是為了拿宇智波一族的地嗎？

  但是說實話，宇智波一族的地現在確實已經太多了。

  哪怕他們現在在宇智波一族裡的每個人都擁有一套別墅級別的住宅，都綽綽有余，每家每戶還能帶一個大花園。

  給遊亞就給了，宇智波富嶽並不在意。

  問題的關鍵是，給了之後確定能夠拿到那些好名聲嗎？
  宇智波富嶽想要的是這個。

  警備部已經開始擴招了，然而因為宇智波一族一直以來的問題壓根沒多少人主動來應聘。

  這就很難受了。

  如果沒人願意來乾活的話，他們警備部豈不是要繼續這樣被人們念叨在嘴上？
  虧他第一批還準備了一千人的名額，到時候準備以老帶新，一個老人帶兩個新人的那種模式。

  現在看來別說老帶新一帶二了。

  想辦法先把一帶一完成吧！
  想到這裡，宇智波富嶽看向遊亞：“錢我可以不要，但是我希望三代目可以幫我指點迷津。”

  遊亞挑了挑眉：“哦？指點迷津？什麽問題？”

  “宇智波警備部這幾天我已經在開始招收新的員工了，但是沒有多少人前來應聘，我想問問三代目，有沒有什麽辦法能夠改變現在的這個局面。”

  宇智波富嶽神情很誠懇。

  遊亞很滿意：對嘛，這才是求人的態度嘛。

  志村團藏你好好學學知道不。

  遊亞於是對宇智波富嶽問道：“你有把相關的待遇寫上去嗎？”

  宇智波富嶽點了點頭：“一期輔警15萬兩一個月，並不需要負責多危險的任務，只需要一些繁瑣，重複的任務就行了，實際上這些任務很多宇智波族人都不願意做。

  重複度太高感覺每天過得都是一樣的。”

  遊亞點了點頭：“工作時間有注明嗎？”

  富嶽再次點頭：“上五休二，和宇智波警備部的其他人一樣。”

  遊亞再次點了點頭：“有標注工作內容嗎？”

  富嶽再再次點頭：“標注了，警備部的相關職責我爛熟於心。”

  遊亞於是下了判斷：“難怪你招不到人。”

  富嶽有些懵：“什麽意思？”

  遊亞問了富嶽幾個問題：“先說待遇，明年上警備部的那些宇智波族人確實每個月領15萬兩，但是他們實際上到手的錢是多少？”

  富嶽想了想回答道：“因為有家族補貼所以他們……等等，三代目你是準備讓我按照家族的補貼給他們發錢？不行，這個絕對不行。”

  到底不是蠢貨，知道有些事情絕對不能做。

  遊亞笑著搖頭：“你想多了，這種事情幹了，你這個族長就當到頭了。”

  畢竟宇智波富嶽……

  還是姓宇智波啊。

  遊亞沒有等富嶽回答，再次詢問：“你說工作上五休二，但是警備部現在的情況呢？”

  富嶽抓到了問題的關鍵：“基本上全年無休，因為每天都有事情要乾。”

  遊亞打了個響指：“對，再就是第三個問題，你說工作內容是那些，但是實際上警備部每天的工作是哪些村子裡的人誰不知道？
  說不定有些想來應聘的人自己都知道警備部的工作時效是多少呢。”

  宇智波富嶽低頭開始思索：“那麽三代目你的意思是……”

  遊亞躺在靠椅上聳了聳肩道：“任何想要改變現狀的想法和行動，必須要明確一個基本目標，之後堅定的貫徹下去。

  而這，才是成功的關鍵。”

  宇智波富嶽明白了。

  想了想，今天回去之後把警備部的很多人都叫到了一起。

  之後，過了三天，很多人在晚上給警備部打電話，表示自己和老公（老婆）吵架了，你們警備部趕緊來！
  接通電話的人聽完之後認真詢問了雙方吵架的內容，在得知是因為晚上做菜的時候一道菜到底是鹽放的多還是少之後，接線員微笑表示這些不是他們警備部的工作，他們無法派警備部的人員去調解。

  打電話的人有些生氣了：以前你們怎麽就會來？
  得到的答覆是：從今天開始不會了。

  一些雞毛蒜皮的小事警備部不再出動，不過一些時候家裡的財物什麽的丟了，找不到了，還是要出動的。

  因此嚴格來講其實工作量下降不了多少。

  但是宇智波富嶽把警備部分成了三隊，每隊隻上8個小時的班，三班倒負責村子的任務。

  雖然仍然是忙的暈頭轉向，但是比起以前從早到晚都在忙，現在好歹能多睡一會兒了。

  之後宇智波富嶽在每個月發工資的時候和警備部的成員們表示，每個月只能給你們發對應職務的薪水，至於少的錢，我會在回到家族之後一個個的補給你們，親自給你們送到家裡去。

  雖然警備部的成員們不知道這樣做有什麽區別，但是想了一下，到手的錢也沒少，無所謂了。

  實際上錢少點他們也樂意。

  畢竟現在真的太累了。

  警備部改製的消息不脛而走。

  宇智波富嶽趁機拿出了新的招聘方案。

  工資不變，休息時間改成了每月休息五天，排休制度，每天上班時間8個小時，偶爾需要加班，工作內容主要是負責處理村子裡雞毛蒜皮的小事，特殊情況才會回歸到警備部負責保衛村子的本職工作裡面去……

  簡單來說，這一份招聘簡章非常接地氣。

  而且給的工資不低，對於忍者還有特殊補貼，下忍20萬一個月，中忍40萬一個月，上忍80萬一個月。

  雖然上忍和中忍基本上不可能來警備部打工，但是該列出來肯定要列出來的。

  以免麻煩。

  宇智波富嶽的改製很有效果，在木葉46年年底的時候，警備部終於擴編到了2000人。

  這個人數的話……

  已經足夠分散到全村，然後進行三班倒了。

  只不過……

  一個點位頂多只有三個師徒組就是了。

  想保持數量的同時把配置拉上來，這個人數至少需要翻幾倍。

  而以遊亞的計算來算，想為總人口四百萬的城市提供服務，警備部的人數最少都得到一萬五。

  現在的話……差的不遠了就是。

  (本章完)