第102章 雨露均沾
扣除掉之前預支的錢,糧,票,莫斌依然收獲了一大堆的現金,用布袋子裝起來,放到了車裡面鎖上。
保衛處處長蘇永勝,也是老的軍轉幹部,五十出頭的年紀,滿臉的嚴肅,還保持著軍旅作風。
個人的事情談完了,依然是部門的公事,雨露均沾嗎,這個大家應該理解,吃獨食的領導可不好,莫斌連這個都為他們考慮了,當然局限在機關,車間,分廠什麽的,那是完全無能無力,最多支持工會和職工醫院一下!
“蘇處長,我給您寫個條子,一千斤海鮮,按照廠裡采購價,你們部門人多,您看著處理,把錢交給我大哥就行。”莫斌對著蘇永勝說到,保衛處的職工二百多人,加上民兵更加的誇張。
這個時候的國營重點大廠,防衛力量相當的強悍,紅星軋鋼廠有一個民兵團,重機槍和高射炮都有,他們竟然有一個裝甲連,還有一個防空營,這個就有些離譜了。
這個也是時代的特色,有的軍工廠連坦克都有,全民皆兵,時刻防備著,日不落帝國上躥下跳,整天核訛詐,動不動就是外科手術打擊啥的。
原本就是一圈的敵人,現在就連當初的大哥,也成了目前最大的敵人了,光頭也是不老實,不光潛伏了很多搞破壞的,還整天派飛機亂飛。
“莫斌同志,我也算你的前輩了,我對你是比較佩服的,上馬能殺敵,下馬搞物資也是一個高手,伱這樣的人才去到哪裡都是寶貝,轉業了是部隊的損失。”蘇永勝遞過來一根煙。
“前輩過獎了,盡力而為,在哪裡都是做貢獻。”莫斌謙虛的說到。
“客套話就不說了,我會和永成同志交代的,最近我發現,這個同志乾工作很細心,也很負責,又上過初中,可以考慮加加擔子。”蘇永勝投桃報李,一本正經的說到。
莫斌差點笑噴,您這官場太極玩的賊溜,怎麽還能保持著一本正經的?看來哥們還需要鍛煉啊!
“我哥那人比較老實,有時候反應不過來,就需要領導多多的提點。聽說蘇處長您當年革命落下風濕的毛病,這次我從東北給您代買了十塊錢的陳年虎骨酒,聽老中醫講很有效果,晚上我讓我哥給您送家裡去,您先試一試藥效如何。”莫斌相當的會做人,不是送的,是替你在東北買的。
“辛苦莫老弟了,我這一到天氣變換,可是遭了老罪了,晚上我在家裡等著,試試藥效如何。”蘇永勝秒懂,稱呼也從莫斌同志,變成了莫老弟了,一切盡在不言中!
“嚴姐,我這向您匯報工作來了,姐夫的好茶葉有沒有?”莫斌到了工會,這可是目前的權利機構,一把手嚴利敏可是常委之一。
昨晚上莫斌登門拜訪,完成了私下的代購交易,同時也證實了廠裡的傳言正確,這位來頭相當大,丈夫竟然是冶金部的,純純的軋鋼廠上級領導,怨不得這麽硬氣,敢於直懟楊廠長。
“我又不喝茶,哪裡有好茶葉,想喝去家裡拿。莫副主任大駕光臨,有什麽指示?”嚴利敏也不到四十歲,做事有些雷厲風行,以前在冀省做過婦救會,區隊長的工作。
“我哪敢指示啊,我是來給嚴姐您送禮來了。咱們工會可是咱們廠一萬多職工的娘家,平時的工作也比較辛苦,我給工會調劑兩百斤海鮮,就按照廠裡采購價,交給采購三科孫廣強就行。
另外,我捐贈一千斤海鮮,給廠裡的烈屬、傷殘職工、貧困戶、先進工作者,委托您負責妥善發放。
對了,一事不煩二主,廠裡職工醫院和子弟學校也歸您管,我也每家捐贈一千斤,給傷病號和孩子們補充一下營養。當然了,教職工和醫護工作者也很辛苦,每家調劑兩百斤,同樣的價格交到孫廣強就行了。”莫斌一口氣說完,完全沒有避諱旁邊的工作人員。
“非常的感謝莫斌同志,不虧是兩次立了二等功的英雄,這樣的送禮我不怕,有多少要多少!”嚴利敏高興的不得了,個人部門雙豐收,關鍵年底了,這是給她送政績來了,這福利一發下去,位置穩如泰山,當然了,莫斌同志無私奉獻的精神,必須好好的宣傳出去!
最後一個部門,就是李懷仁和莫斌自己所在的後勤部,包括運輸處也歸屬這裡管轄,是後勤部二把手兼任的副處級單位。
其它的莫斌愛莫能助,這麽一個龐大的萬人到位,下設三處一辦七部,還有十五個廠礦,他哪裡顧得上來,很多根本不認識,也打不到交道。
後勤部也是一個龐大的部門,要是算上場站的搬卸工,都快四百人了,這還是總廠這裡的,運輸隊加修理隊,食堂加招待所,裝卸裝配工,都是接近百人規模。
自己現在好歹是部門領導了,而且也是對後勤一哥李懷仁的支持,莫斌直接拿出了一噸海鮮支持,反正也是收錢的。
這個時候,就算每人五斤海鮮,工廠采購價四毛,也就是兩塊錢,絕大多數職工都會感恩戴德了,很多人家裡都吃兩頓稀得,黑市棒子面四毛都買不到了!
莫斌終於忙乎完了,他不是聖母瑪利亞,這次風頭太盛,加官進爵不說,還收獲了幾萬的現金,幾萬斤的海鮮,不散出去一些,恐怕不太安穩,千萬別相信什麽保守秘密那種事。
假如不給財務上下打點,估計下班之前他總共拿了多少錢,整個東城都快知道了,妒忌使人面目全非,流言傳播的速度超乎想象。
這麽做,是給自己打造一個防彈體系,光是輝煌的過去,以及剛獲得二等功,自己可頂不住上萬嫉妒的人,現在不怕了,起碼過千的人為他說好話,而且都是非常有代表性的人群。
這個就是前世學來的智慧,這一世太笨太老實,離著偉人那麽近,竟然沒學到一些策略,還真是有些失敗!
軋鋼廠的管理層不用說,絕對是力挺他的,四大權利機構,工會、財務處、保衛處、後勤部,絕對是自發為他反擊的主力軍。
還有幾個影響頗深的單位和群體,更是享受到了免費的海鮮,為他唱讚歌也會不遺余力,誰不期待下一次免費的?
這幾個單位和群體,雖說權力不大,但是影響力很大,子弟學校負責小的,職工醫院負責老的,烈屬、傷殘、先進、貧困戶,這是起到模范帶頭作用的。
一般來說,這些人頂在前面,形成多層防彈效果,想搞事的人就問你怕不怕?從最底層到最上層,一層不漏的防護,還會帶來反彈性報復。
假如說有普通的工人搞事,孩子上學被針對,家人去醫院被針對,上班被領導針對,吃飯被飯堂針對,下班被保衛科針對,投訴到工會被針對,反應給工友也被針對,投訴領導也被針對,可以想象一下他的心理陰影。
(本章完)