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《重走人生路之我是小廠醫》第410章 變化
  第410章 變化
  十月底開到十一月初的會議結束後,李唐並沒能跟隨省裡的大部隊一起返回秦省。

  會後,他這個保健局的外聘專家十分罕見的被保健局因公留了下來,等到他回到秦山的時候,都已經是十天以後的事情了。

  這次把他留下,就是為了讓他趁著這個人員比較齊全的時間,給那些老同志好好的調理一下身體。

  那麽多富豪老外都不遠萬裡的,心甘情願花大價錢來找他調理身體,而且眾所周知的效果還非常好,到了這個時候如果還有誰跳出來拿他的年紀來說事兒,阻止他,認為嘴上沒毛辦事不牢,那就真的要被人懷疑是不是居心不良有其他算計了。

  對於李唐來說,雖然他也希望這些隨著歲月流逝而日漸減少的老同志們都身體健康,但人家如果不讓他給調理,那也是毫無辦法。

  借著這次機會,他幾乎毫無保留的將自己的醫術展現了出來,好好的給一些坐井觀天之輩上了一課。

  後果就是臨走的時候,保健局的領導差點沒讓人把他綁起來留在四九城,其他啥也別乾,乖乖聽宣就是,這樣的話,領導覺得自己腦袋上那所剩不多的幾根毛,以後可能還能保全下來。

  可惜,即便他是保健局的領導,也做不到這一點,更別提你這樣做的話,把人家其他那些本身就在這裡專家置於何地。

  這才讓原本八天就已經乾完的活,硬是多拖了兩天后,李唐才得以脫身,從四九城返回了秦省。

  ……

  候補的身份,給他帶來的是組織內序列排名的提高,於職務和級別上暫時還沒有什麽幫助。

  而參加這種會議,讓他對一些事務的看法也發生了根本性的轉變,以前對某些事務總是有種霧裡看花的感覺,現在再看就不同了,似乎理解了很多原本看不清的運行規則。

  這次還有一個最大的改變就是,會後上邊編辦將省裡報上去的,給秦山製藥升格成正司局級的申請批了。

  公司升級,這個不只是對公司的幹部有好處,單位升級意味著身份級別的提高,也意味著工資的增加,同時還意味著手中權力的增加,也意味著李唐下一步如果再被高配的話,就有的提拔了,否則像之前那樣副司局級單位高配一個正司局級的領導頂天了。

  但是,他現在短時間內是不用考慮會被提拔了,會議開完,公司剛接到單位升級的文件,李唐和秦淑娟倆人的處分文件也下來了,一人一個組織內警告處分,再加一個行政警告,妥了,剛升級完秦淑娟跟著李唐一起,他們倆三年內啥都不用想了。

  ……

  “恭喜您李總!”

  總經理辦公室,陳寶珍眼神複雜的看著這位年輕的有些不像話的領導,輕輕的握了一下手後,她才在示意下坐到了單人沙發上。

  僅僅隔了半個來月的時間,此時再看李唐,她竟然有種微微窒息的感覺,跟當初在省直機關工作時,見到那些領導們的感覺一模一樣。

  “同喜,同喜!”
    李唐說的同喜,是指這次公司升格,所屬幹部級別跟著水漲船高,省裡沒再特意做什麽調整。

  當時陳寶珍過來的時候他就覺得有些奇怪,因為她在原單位的時候就已經是享受副司局級待遇的幹部了,過來可以說就是平調,真要說起來還可以說是降級使用了,畢竟企業幹部跟省直幹部就算級別相同,在權重上也是完全沒法相比的。

  現在再看,當初的調動就合理多了,在這裡乾上個三五七八年的,只要乾的還不錯,再調到哪個地市去掛職,然後轉正就是順理成章。

  這位陳主任才四十出頭,絕對的年輕幹部,還有的是時間慢慢乾呢,不過,這一切的前提都得是有人欣賞。

  “陳主任,地區藥材公司出售蒲縣藥廠,已經得到了蒲縣政府和地區的批準,前期的調研工作張國慶同志也已經做的差不多了,這次的收購工作我想拜托你來主持,你有什麽意見?”

  從李唐嘴裡講出來的內容,讓陳寶珍直接就呆愣住了,她是怎麽也沒想到,這位總經理同志才從四九城回來兩天,就要把會議期間暫時擱置的這麽重要的一項工作交給自己來辦理,這讓她有種措手不及的感覺。

  “李……李總,我一個政工幹部去做企業運營方面的工作,這……這恐怕不好吧?再說了,前期的準備工作都是國慶同志做的,我這突然間橫插一手……”

  “陳主任此言差矣,誰規定的政工幹部就不能做企業運營方面的工作啦,至於說什麽國慶同志提前做的準備,這個就更不用擔心了,他就是從地區藥材公司出來的幹部,面對娘家人可能有的話不好說。

  收購工作伱去主持大局,談一些條件的時候由你來開口,如果碰到什麽有爭執的地方,由他在一旁敲敲邊鼓,也不至於搞的最後大家都下不來台。”

  想參與這項工作嗎?當然想,如果沒點野心,陳寶珍也不可能以四十出頭的年紀就走到如今的地步。

  參與進一次收購,跟對方企業,跟地方政府進行談判,能讓她學習到很多以前從沒接觸過的東西,也可以極大的提高她的工作能力,為她今後轉崗打下堅實的基礎。

  在企業從事政工工作,工作分量以及權重的佔比確實很小,為什麽很多企業都是總經理將主任一職一肩挑了,然後安排一個專職副主任來從事這項工作,就是因為企業的主要工作還是運營和發展,再說通俗點就是賺錢,當然,不管怎樣,前提是不能脫離組織的領導,要在組織的領導下有序發展。

  “好,既然李總這樣說,那我就試試。”當下陳寶珍也不在含糊,點頭應了下來。

  李唐這樣做也是為了成人之美,既然明擺著這位是下來鍛煉來的,以後省裡對她可能還有其他用處,秦山製藥只是一個跳板,那乾脆我就給足你機會鍛煉,早日達成目的,早點離開這裡。

  他不是很喜歡這種下來掛職鍛煉的幹部,碰上這種,你安排工作還是不安排?那種需要長期穩定做下去的工作怎麽安排?你待上一兩年屁股一拍走了,我的工作怎麽辦?臨陣換將可是大忌。

  “嗯,你也不用擔心,明天咱們開個會,前邊那個會的會議精神你們應該已經學習過了,我傳達一下後面那個會的一些講話吧,二就是集體討論一下這次的收購條件,再對後續的工作做一個安排。”

  (本章完)
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