第367章 人事
當第二天在省人醫內科住院部看到孟建平時,第一眼李唐差點沒認出來。
孟建平和丁敏畢業後一起進了省城的醫藥研究所,具體做什麽他也沒詳細打聽過,偶爾見一面也就是打個招呼,自從去年丁敏生孩子後,這都一年了也沒見過。
他是跟著老爹他們一起來的省城,但沒一起去醫院,先是來到省政府大院,打算先從宋爸這邊打聽了一下他們公司人事安排的問題。
沈茂才主任和工會辦的姚繼有主任,倆人都是馬上就要退休了。
“你怎麽今天又跑過來了?”
接到秘書的通報後,宋爸就感到有些奇怪,這家夥昨天才高調的跟省城李主任一起視察了藥廠在建的新工地,今天又跑到他這裡來,不會是擔心自己誤會什麽,過來表忠心的吧?
“嗐,我今天是跟我爸一起過來的,他們廠原來的常務副生病了在省人醫住院,我也準備去看看,但又不想跟他們廠領導們一起過去,就先來您這裡待會兒。”
感情,把他這兒當茶樓了。
“我還以為你過來跟我表忠心來了。”
“表忠心?”李唐被老丈人說的有點懵:“我跟您表什麽忠心?”
“你昨天不是邀請玉昆同志一起視察藥廠工地麽,短短半天時間就謠言四起。”
“哈……我就算出去說跟您鬧掰了,恐怕外邊也沒人信吧?”
有沒有女婿跟老丈人鬧掰的,肯定有,還不算少,但真到了李唐和宋爸他們這個位置上,翁婿二人即便有矛盾也不會鬧出動靜,相反,在外人面前還會極力的表現出相親相愛的一面。
更何況他們翁婿倆的關系可好著呢。
宋爸雖然在某些事情上的看法,可能沒有老王主任那麽激進,但也是開放的堅定支持者。
政治觀點相同,家庭生活又美滿,這又能產生什麽矛盾。
“說吧,今天到我這裡來什麽事兒,四十分鍾後我還有個會。”
宋爸笑著拿起桌上的煙給李唐丟過去了一根,他很清楚,這個女婿如果沒啥事,絕對不會跑到自己辦公室來,說什麽過來休息,那是哄鬼呢。
“嘿嘿,爸,我過來就是想打聽一下,我們公司報上來的人事調整申請以及推薦,省裡是怎麽考慮的?”
“這個問題你怎麽不去問銘順同志,卻跑來問我?”
張銘順,原主管工業的高官,現在是第一副主任,同時也是管幹部的,這種人事安排找他才是正理。
“爸,您這是明知故問啊,我是您女婿,不找您問,卻跑去找外人,這怕是不正常吧。”
“呵呵,你啊。”宋爸有些無奈的搖了搖頭:“先聽好消息還是先聽壞消息?”
“呃……”李唐被老丈人這一手給弄了措手不及,還有點發懵,在他的印象中,老丈人可從來不會開這種玩笑。
“爸您還是先講壞消息吧。”
“壞消息是,你們公司的申請和推薦省裡並沒有全盤通過。”
“比如……”
聽到老丈人說沒有全盤通過,李唐的心中就是一緊。
“比如建昌同志轉任專職主任這個推薦就沒批,省裡給你們重新調派了一位過去。”
!!!
擦!
李唐差點沒爆粗口。
見他的臉色驟然一變,宋爸抬起手向下壓了壓:“先別忙著激動,聽我說完但是,楊建昌同志以後享受副司局級待遇。”
這踏釀的都是什麽鬼?
這次他沒著急說話了,就這樣靜靜地等待著嶽父大人把話講完。
“其實省裡的意思原本是想給你們公司升級的,但報上去後上邊的編委會沒批,今年不批,省裡明年肯定還要繼續上報,這也算是對你們公司的一個獎勵吧。
至於你報上來的張國慶同志升任行政副總的推薦則通過了,既然楊建昌沒動,那麽另外那位叫什麽來著……”
“朱生元,現在是技術部的經理。”
“對,朱生元同志的提拔也就沒通過,但農大那位陶雲江教授兼任你們公司副總的推薦已經批了。”
陶雲江是農大的教授,同時也是李唐兩年前聘請過來,幫助公司建設自己的中草藥種植基地的負責人。
這兩年這位教授帶著他的學生,整個秦省到處跑,截止目前已經建立了超過五萬畝的種植基地。
給這位教授在公司裡掛個兼職,也好方便他以後對這些基地的管理,同時能讓這位教授多領一份工資,也算是對人家這麽辛苦工作的獎勵吧。
“至於專職主任,省直機關工委下屬的一位處長,叫陳寶珍,年齡不大,今年才四十。”
“陳寶珍?”聽到這個名字後李唐的眉頭微微一皺:“女的?”
“怎麽,你對女的有偏見?”
“沒沒沒,爸你可別誤會,我就是覺得,再來一個女的,我們的班子成員裡邊女的是不是有點多了?”
“這可不是我需要考慮的,省裡能給你這樣搭配,自然有他的用意。”
“那……工會辦主任呢?”
“你自己重新推薦。”
謔,這是打一巴掌給顆甜棗啊。聽罷,李唐挑了挑眉頭。
“爸,這幾個任命什麽時候宣布?”
“你今天跑到省城來了,我估計組織部門今天應該就給你打電話讓你重新推薦擔任工會辦主任一職的人選呢,等審批通過後,省裡會一次發文。”
“呼……”李唐深深的吐出了一口氣,這次的人事安排好壞各一半吧。
這時宋爸用手敲了兩下桌子,把他的注意力吸引過去後又繼續說道:“上邊已經把你的人事檔案提走了,以後你的管理就屬於上邊了,這其中的意思三子你明白吧?”
“明白”
這是四月槍擊事件後,老王主任跟那位“大哥”私下裡交流後的結果,不止是他的一個管理,這只是一個開始,給他爭取到的最大好處得等到十月底會開完以後才能知道。
雖然他們其實現在已經大概知道了,那就是等會後,李唐在組織內部的排名會有一個竄升,成為候補。
正司局級幹部,三十出頭就成為候補,這不單單是老王主任的努力,同時也是李爸和宋爸倆人聯手的結果。
(本章完)