第218章 分工，入桃園
  哥嫂們的矜持，李牧羊也能夠理解，並沒有放在心上，他也沒有太多的時間去想這件事。

  接下來的日子都非常忙。

  當前最重要的是快速和吳忠實派來的人溝通，怎麽樣把桃山上的桃子賣出去。

  按照約定，後天別人就要上門裝桃子，定金都收了，那今明兩天就要想辦法把桃子摘下來。

  李牧羊大致預算了一下。

  如果想把一萬多斤桃子摘下來，一個人每天摘500斤，那就需要20個人。

  因為他也是第一次找這麽多人做，不知道效率到底怎樣。

  為了避免耽誤時間，決定盡量以多的預算。

  畢竟桃子摘下來還要從山上背到門口，至少要弄到車能進去的路上才可以。

  但是這邊想找人需要打一個時間差。

  他上午開會剛通過，承包合同還沒拿到手，如果現在就去找人來摘桃子，可能會有一些不懷好意的人。

  心想明明已經有桃子了，怎麽能當成什麽都沒有去承包？
  如果到去到村委鬧起來也是挺麻煩。

  李牧羊一直等到下午，追著到村委將承包合同拿到手這才放下心。

  現在自己有合同，也不管別人怎麽說。

  人也不可能讓所有人都滿意。

  尤其像這種事，你哪怕做的再好，總也會有些人羨慕嫉妒恨，背地裡給你使絆子。

  經過思考，李牧羊還是決定從族裡面關系比較好的人著手。

  這也是最後一道保險。

  稍微遠一點人，誰知道他們表面上可以，背地裡面不會說什麽話。

  只有找自己知根知底的一些人，關系相對還好，又給他們錢，想必他們都能夠理解。

  這也是一個篩選，如果這些人現在跟自己做的還行，後面可以長期讓他們來乾，反而如果說誰現在背後搞么蛾子，那對不起，他們在自己這邊就不可能長期乾下去，相當於把自己的路封死。

  這年頭找個活其實很難。

  他不像後代，你只要願意吃苦，哪怕進個廠，或者說在工地上也可以賺到錢。

  這年頭你就算想吃苦也要很難找的地方，工地特別少，而外面勉強找一個活兒，你要去幹，說不定還要托人情關系。

  勞動力這時候特別富足，所以就顯得很廉價，沒有人在乎你。

  像李牧羊這樣，能把人聚集在一起給他乾活，提供一個好的工作崗位，已經是非常了不起的事。

  他可以預計，等到他的活正式搞起來，有人已經在上面領了工錢之後，，來找他乾活的人就會越來越多，成為香餑餑，說不定還會使出各種各樣的手段呢。

  等到天擦黑，李牧羊吃完飯，便拿了個小本子寫了一些人的名字，然後一家一家去打聽詢問，看要不要來這這邊乾活。

  他給的錢暫時按一塊五一天，沒有直接給兩塊。

  人的欲望會不斷提升，如果他開始給兩塊，萬一他們這些人疲憊了，不怎麽好好搞，想搞個激勵都沒辦法。

  等到穩定之後，發現他們確實乾的不錯，就可以把工錢提起來，讓那些不行的人也可以順便淘汰掉。

  他也不懂什麽高明的管理方法，就是利用人性。人天生都有惰性。

  只要能不乾活，沒有幾個人真正的願意去幹。

  所以管理，他認為不就是遏製人的惰性嗎？

  對於乾活的人來說，至少對這個年代的人，你只要把錢給到位，就不會有人說什麽。

  人很多時候之所以對工作不高興，終究是因為所付出的勞動和得到的報酬不匹配，錢少活多那肯定是不會滿意。

  李牧羊找人乾活的過程也並不是特別順利，基本上找兩個人才會有一個人願意乾。

  這是一個很複雜的問題。

  不是說嗯，他想著別人在家裡沒活兒乾，去給他們活，他們就會非常高興。

  這有兩方面的原因，一方面呢，大家都是同族人，很多還都是堂兄弟，那突然要給兄弟乾活，還要拿工錢，這些人心裡面也不舒服，不自在。

  嗯，覺得不是那麽回事。

  因為這時成熟工業雇傭體系還沒有大面積推廣開，大家對雇傭關系還存著一定誤解，覺得自己給別人乾活拿錢就像長工一樣，和舊社會沒啥區別。

  心裡面不舒服，要是外人還好，又是給自己兄弟乾活，更難受。

  還有就是，怎麽說呢，西北人普遍對生活的節奏追求沒有南方人那麽高，這即使到後世也是這個樣子。

  很多人對日子終極追求就是勉強能過下去，或者說最多小康就差不多，他不會想著說拚死拚活的賺太多錢，然後去實現個人價值。

  西北人的個人價值，沒有體現在賺錢上，而是家庭美滿，和和氣氣，每天能安安穩穩過日子，這樣就不錯。

  這種文化氛圍一直影響到後世。

  基本上都是這個樣子。

  有時候南方的人到西北就會覺得這邊的生活節奏特別慢，好像大家都無欲無求，就是給他們很高的錢，讓他們去外地打工，他們都懶得去，也是這個道理。

  同樣，當外地的人在這邊開公司、開廠子，也也會面臨這種問題，你想讓他們加班，那不可能，他們一定會到點就走。

  好在族裡人多。

  到晚上十點左右的時候，李牧羊就已經找夠了20個人，他先給每個人一塊五的定金，讓大家拿著這個錢不好意思第二天不來。

  要不然，錢損失是小事，人沒來那就會影響他工作進度，這不可能容忍。

  李牧羊將這邊男人的思維主流拿捏住了。

  這邊的男人比起賺錢更好面子。

  錢可以損失，但是面子那絕對是不能丟。

  有時候寧願為為了面子，可以損失很多金錢，甚至完全不要金錢，這和南方的人也是有點區別。

  李牧羊發現南方有些做生意的老板，他們為了賺到錢，可以低聲下氣，或者說嗯自願降低一些身份，去和別人做生意就是。

  可能在這些老板眼中，能賺到錢？嗯，利益到手才是核心任務，至於面子值幾個錢？人有錢了才有面子，沒錢誰會把你當回事呢？

  第二天早上四點多，李牧羊就趕緊起來，開始準備筐子，這這些東西他之前都已經購置好了，就等著人過來然後直接上山。
    到了五點鍾，大家開始陸陸續續的來了，先在他們家門口集合，李牧羊提前讓琴琴蒸了包子給大家，每個人兩個熱騰騰的包子，一碗熱騰騰的稀飯，然後吃掉之後立刻精神百倍。原本還有些迷迷瞪瞪的人，此刻也清醒過來。

  男人家手短，吃人家嘴軟。

  大家過來就是乾活的，現在早上人家還準備了這麽多人的包子和湯，肯定是比他們起的更早，辛苦更多。

  心裡面也比較舒服。

  “牧羊，我們這就乾活吧，天基本上也亮了，應該可以看得清，趁涼快多乾點。還不知道下午熱的時候能不能乾呢。”

  有人主動要求。

  其他也有人紛紛響應，李牧羊看大家態度比較積極，也很滿意。

  “那行，我們這就出發，今天呢我們主要分三組。我這邊帶一組人，這位是王天，老王大哥，有一組人跟著他，最後一組就負責搬桃子。搬運的話。你們誰來負責一下？
  人群開始左看右看，沒有吭聲，這時候一個小夥子突然站出來，“我來，我來負責帶著搬運。”

  李牧羊一看，還是自己的堂弟，叫李曉東，是他四叔家的兒子。

  這家夥從小學習就不太好，也不喜歡種地，總想著說能尋找個機會發家致富發大財。

  不過他最後確實也發點小財，好像是在倒騰什麽生意吧。李牧羊不太清楚，沒幾年李曉東去南方那邊發展了。

  “那行，小東你就給咱們當搬運隊長，把這個重要的使命委托給你。”

  “放心吧，這種事情簡單，我保證把每一個桃子都給你搬運到固定地點。”

  “好，那就麻煩你了。”

  交代完畢後，李牧羊便帶著一行人向山上走去。來到柵欄門口，他將米大馬，李曉東和五個人叫住，讓其他兩隊先跟著王天孝直接進去。

  “大馬，等一下，你哪裡都不要去，就在這邊給咱們看桃子，小東帶著人把桃子運輸過來之後，你負責給咱們看著點數和保管。記得要數清數筐數，你會數數對吧？”

  “會會，我會。”

  米大馬笑呵呵的說。

  自從他來到李牧羊家後，幾個月下來，心情變得越來越好，就像一個永遠不知疲憊的人，你讓他乾活不說，停下來他就不停。

  而且特別樂，對家裡人也都很熱情，更是對袁如鳳特別親。每天把她從炕上背下來，放到輪椅上推到外面，還經常陪聊天什麽的，可把袁如鳳給喜歡壞了。

  說這孩子腦子是傻點兒，但心腸好，就像金子一樣，恨不得把他收個乾兒子呢。

  李牧羊倒是覺得收個乾兒子也不錯，他把米大馬從家裡帶過來，其實就已經送不回去。

  這幾個月以來，也確實不是家人勝似家人。

  同樣，米大馬對他也非常信任。

  當然李牧羊把米大馬安排在裝卸的地方，一方面是帶你數方便，當然也是存在一份戒心吧。

  也不是說他的堂弟就比米大馬更值得信任，畢竟是第一次找這些乾活兒。

  怎麽說呢，他的內心還是會有一點戒備。

  萬一這些人有點問題，那影響的可不只是這批桃子，而是和吳忠實長期的合作關系。

  人家把桃子拉回去，是做罐頭，關乎人的健康，可不能出一點差錯。

  他當然也希望自己是以小人之心度君子之腹，只是不得不謹慎。

  “小東，大馬對桃子很熟悉，有啥問題的話，你就問他，或者說你來找我也行，記得搬到這邊，把桃子放整齊，不能磕磕碰碰。

  車明天才會過來，今天如果說存放不好，那到明天可能有一部分就爛了。”

  “牧羊哥，你放心，這我知道，磕碰一點兒就放不住了。”

  “好，辛苦你了。”

  李牧羊安頓好之後，這才跨過柵欄，帶著自己一隊人向目的地進發。

  進去之後發現大家還在觀察桃子呢，沒有開始乾，李牧羊便再次分了下工。

  “一共15畝桃園，分為八列，我們兩個隊剛好每隊四列，四列摘完就可以休息。

  給的工錢我們還是按整天算。

  所以這個就是一個比賽，想早點休息，我們就快一點。

  如果說覺得太趕，天黑乾完就行，那也沒關系，你們就乾慢一點。

  采摘的時候一定要小心，不要把它磕碰了，有傷疤，我們就立刻把它挑出來，不能直接放進去。一個筐子裡面有一個破桃子，有可能就會導致其他桃子也跟著腐爛。

  這個我給大家要單獨強調一下，磕了碰了也沒關系，我們有這麽多桃子，只要不是故意，都是都沒啥事，千萬不要隱藏。”

  “牧羊哥，你放心吧，我們怎麽會乾這種事呢？我們來乾活就會好好乾。”

  “對呀，牧羊，你想啥呢？我們怎可能把壞桃子放到好的裡，這不是給你丟人嗎？

  你專門找我們來乾，那肯定是信任我們，我們都是兄弟嘛，找兄弟們，那肯定是信任兄弟們，我們給你亂搞，那算什麽！”

  “那就好。那我們開始乾，老王大哥你先給大家教一下怎麽采摘，

  哪些桃子暫時可以不摘，以及采摘的標準。

  好，你們在這邊，我們從那邊開始。”

  “行。”

  王天孝今天願意當隊長，那也是李牧羊昨天跟他說了好久，要不然以他的性格，再怎麽辛苦乾活都行，做隊長那是萬萬不可能的。

  他覺得自己根本管不了人。

  可李牧羊是這樣想，桃園越變越大，後面肯定需要一些管理者。

  如果現在不培養，那後面可就沒辦法培養。

  他對管理的要求很簡單。

  技術是一方面，更重要的是人品道德，自己要信得過。

  王天孝這種既懂技術又人品很好的人，簡直就是最完美的管理者。

  反正桃園就這麽點事，也不像什麽大企業，還很複雜，需要什麽高深知識？
  關於桃園知識，王天孝早已多的溢出來了。

  (本章完)