第54章 火爆！當日銷售額2600萬

  時間來到10.15分。

  鈴鈴鈴！！！
  會議室的電話突然響了起來，雀一第一時間伸手去接。

  “我是雀一，請說。”

  “總經理您好，我是九龍旺角1號店的負責人，現在匯報今日業績。”

  “好的，說吧。”

  “今日總銷售隨身聽718台，總銷售金額為71萬7282港幣。電水壺15台、電飯煲9台……。”

  “很好，非常好，辛苦了。”

  “啪啪啪啪！！！”

  在雀一剛掛下電話後，會議室頓時響起陣陣掌聲。一家店鋪就銷售700幾台了，目前莊榮旭公司經過這段時間的發展，在各區繁華地段租下了商鋪，全公司目前一共有64家店。

  如果全部店鋪銷量都達到500台以上的話，那麽公司有64家鋪也就是相當於單日銷售出3萬台以上。

  如何不讓他們激動。

  而更何況莊榮旭今日給到公司的目標是單日售8000台而已，如今單家店鋪就已經接近完成10%了。

  這樣的銷售量確實值得高興。

  另外隨身聽的價格定價是999港幣一台，這個價格莊榮旭是根據索尼公司的隨身聽價格而定的。

  索尼公司推出第一款隨身聽價格是統一定價199美刀，換成港幣那就是6.1匯率，相當於1214港幣。

  人家索尼作為知名品牌，開出這個價格算是理所當然吧，但莊榮旭公司的品牌是什麽？
  可以是毫無知名度，公司在此之前完全沒有一款自主研發的產品銷售過。因此他也想像索尼這樣買這麽高價是根本不可能的，也不實際。

  綜合考慮過後，他定價為999港幣。他敢以這個價格銷售，那也是因為他的隨身聽比起索尼的更好，才敢以這個價格銷售。如果是同一代同樣的款式，莊榮旭相信他的隨身聽開價599港幣一台，消費者都會選擇索尼的199美刀一台。這就是品牌效應。

  “很不錯，看來今天隨身聽的銷售量會讓我們有意外的驚喜。”莊榮旭十分高興的說道。

  “哈哈哈……。”

  “鈴鈴鈴！！！”

  “鈴鈴鈴！！！”

  隨著會議室眾人高興的大笑著，同時幾台座機響了起來，為了不佔線，莊榮旭刻意讓人安排幾台電話過來的。

  這時候就近的人各自拿起電話接聽：“喂，我是後勤部經理陳建軍，請說。”

  “我是銷售部經理，請說。”

  “我是業務部經理請說……。”

  “陳經理您好，我是尖沙咀總店，現在匯報今日店鋪業績。”

  “好，說吧。”

  “尖沙咀總店今日總銷售826台隨身聽音樂器，總銷售金額是82萬5174港幣，電飯煲銷售9件……。”

  “港島銅鑼灣總店銷售916台隨身聽音樂機，總銷售金額是91萬5084港幣，東芝電視機3台……。”

  “北角2號店銷售隨身聽612台……，銷售金額61萬……。”

  “黃大仙區總店售412台，銷售金額是41萬……。”

  “深水埗鴨寮電器街銷售519台，銷售金額是51萬……。”

  “佐敦道店……。”

  “觀塘區總店……。”

  “沙田總店……。”

  “荃灣總店……。”

  “港島金鍾道店……。”

  隨著一家家店鋪的電話匯報回來，時間慢慢來到10.30分左右。

  “你說吧，我準備好記錄。”

  “好的總經理，廣播道店今日總銷售523台隨身聽，總金額是52萬2477港幣，電視劇銷售額一台，電飯煲銷售4台，電水壺銷售……。”
    “辛苦你了，就這樣。”

  隨著雀一掛下最後一個電話，64家店鋪全部匯報完畢。

  “其他統計好了嗎，加上這裡。”

  “好的總經理，請稍等。”

  不到30秒時間，雀二拿著數據來到莊榮旭面前：“老板，數據統計出來了，請過目。”

  “不用，你讓雀一來宣讀吧。”莊榮旭此時臉上全是高興笑容。

  準確大數據他雖然不知道，但在旁邊一直聽著各店匯報的數據，心中已經有一個大數在，這個數據已經遠遠超越他預定的目標，當然高興了。

  “好的老板。”

  “全港64家商鋪今日總銷售公司新研發隨身聽產品共26978台，總銷售金額為2695萬1022港幣。”

  “啪啪啪啪！！！！”

  “恭喜董事長，我們成功了。”

  “太棒了，一天就銷售2萬6台，遠遠超越我們預定的目標。”

  “是啊，單日銷售2600萬金額，實在太厲害了。”

  在雀一讀出總銷售與總金額後，會議室現場掌聲與激動的歡呼聲音就一直沒有停過。

  “好了各位，今日只是開始，未來還需要繼續努力。這段時間辛苦各位了，過幾日就是春節，這要這周產品保持每天銷售過萬台，那麽我答應大家，春節會給大家大紅包。”

  “Yes！！！！”

  “謝謝董事長……。”

  “感謝董事長……。”

  按照這個年代香江的公司，一般在春節只會放年初一當天的假期，根本不可能像未來新世紀動不動放十天八天。

  這個年代的普通工人，特別是工廠與基層員工，就是老板要給他們放假，他們也不會肯，因為一天不工作可能真的就會不夠他們的日常生活。

  而且工廠中的工人很多並非是簽約職工，起碼超過一半都是臨時工，也就是兼職，有日算日工資，而且伱想休息離開崗位之後，很大可能等你休息回來，人家崗位就夠了。

  到時候你哭的地方也沒有。

  在80年代整個香江有著超過500萬人口集中在這塊小小的島上。

  而就業崗位有多少？

  不管是高學歷人士還是普通工人，在這個年代的香江有一份長期穩定的工作就已經算是鐵飯碗了。

  一旦你休長假，或者離開一日，分分鍾公司就會踢你走，換新的員工進來，這個已經是常態了。

  在這個年代香江公司老板的話，簡直比聖旨還好使，真正符合靚坤說的那句（錯你就要認，打你要企定）。

  因此怎麽敢休息呢？

  “老板，那明天我們是否實行你說的方案，啟動饑餓營銷？”雀一問道。

  “是的，正好記者在外面，等會肯定要和他們說說今天的總銷售數據，到時候你順便將這個消息放出去，告訴他們我們公司隨身聽產品每天生產數量有限，以後每天售1萬台，售完即止。”

  “好的老板。”

  “董事長我有問題，雖然這個方法很好，能夠提升品牌檔次，也能夠刺激到更多人的好奇。但我認為有生意不做總歸不好，收錢到口袋實際啊。”

  “行了，不用再說，就以我說的方案去執行，我看的路是未來，以後。不是一時之利，我需要公司品牌知名度必須盡快提升起來。”

  “好了，雀一你帶人去應對記者吧，今晚很晚了，各自回去吧。”莊榮旭說完之後搖了搖手讓他們回去。

  “好的，董事長再見。”

  “董事長慢走。”

  今日莊榮旭也在公司忙了一天，他確實也十分疲勞。因此開完會後他也匆匆離開公司，回去睡覺。

  (本章完)