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《遠征歐洲》93.第93章 似有隱情
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  抵達布洛涅-比揚古之後,秦致遠的心亂了。

  秦致遠的理想是讓中華民族複興,在這個過程中,秦致遠將實現個人價值。

  這兩者並不衝突。

  秦志遠也是人,也會有自己的追求。特別是經歷過另一個社會的聲色犬馬,在某些夜深人靜的夜晚,生理需求會更加強烈。但人和動物的區別就在於人能控制自己的欲望,秦致遠的自控能力又超出常規,所以秦致遠才能克制住自己不變成禽獸。

  這種克制,反映在米夏和朱莉身上最為明顯。

  帶著各種各樣紛雜的想法,秦致遠在聽取皮爾斯的匯報時有點心不在焉。

  “……發動機的問題很好解決,咱們有現有的成品,只要稍加改動就能應用在坦克上,有一個問題,為什麽咱們要用柴油機,使用汽油的不行嗎?”皮爾斯圍著一輛剛造出來的模型滔滔不絕。

  秦致遠神飛天外,以至於和皮爾斯已經拉開了兩個身位的距離。

  “秦,你在聽嗎?”攤上這樣的上司,皮爾斯有點無奈。

  研究員最痛恨上司在聽取匯報時心不在焉,痛恨程度等同於妻子對丈夫在敦倫時心裡想著別的女人那種恨。

  “是的,我在聽。皮爾斯,使用柴油有使用柴油的好處,最大的一個就是降低了中彈起火的可能。要知道,這可是個鐵罐子,如果中彈起火,那麽車組成員將無處逃生。”秦致遠回過神來,搖搖頭甩開那些不合時宜的想法,把注意力集中到面前的工作上。

  這個模型是使用履帶式拖拉機生產線生產出來的,和另一個時空中的FT-17有幾分相似。為了符合秦致遠也就是軍部的要求,車長大概4.5米左右,車寬1.9米,車高2.3米,比另一個時空的FT-17都要大一些。這是因為秦致遠比較重視防護的原因,要加裝更厚的鋼板,勢必會增加坦克的重量,也會增大坦克的車體,繼而也會影響坦克的速度和靈活性。

  相對於速度和靈活性,秦致遠更加注重防護能力。就像是玩擼啊擼,活下去才能有輸出。

  因為秦致遠的出現,法國的坦克研究沒有走彎路,一開始就奔馳在正確的軌道上,研究進度很快,現在除了懸掛裝置還有些問題,基本上符合軍部的要求。當然了,這樣的坦克,距離秦致遠心中的認知還相差甚遠。不過在目前的客觀條件下,已經不可能要求更高,現在的這輛坦克,已經匯集了法國全部的高精尖科技。

  “那好吧,如你所願使用柴油機提供動力,那麽在速度上恐怕不太符合要求,如果增加發動機的馬力,那麽就要減少油箱的體積,會影響坦克的續航裡程。”皮爾斯取下夾在耳朵上的鉛筆,繼續在小本上寫寫畫畫。

  “增加一個外置的油桶,平時就使用油桶裡面的油料,開戰的時候,再卸下油桶輕裝上陣。”這樣的小問題,根本難不住秦致遠。

  相對於米爾斯,秦致遠可能沒有足夠的專業知識,但是秦致遠有多變的思路,以及開闊的眼界。

  這樣的人最適合當領導。

  看到坦克的模型,秦致遠見獵心喜,提出想要親自坐進去試一試。

  米爾斯同意了秦致遠的要求,頗為費力的爬上履帶,親自打開坦克的頂蓋。

  秦致遠坐進去試了下,頂部確實可以做360度旋轉,不過鉚接的還不夠牢固,恐怕開動時車體的震動會比較大。這輛坦克現在還沒有安裝武器以及發動機,只是一個模型,無法更進一步體驗。

  “很好,就按照這個標準,先做出來一輛試一試。”秦致遠很滿意,這麽短的時間內就有模型出來,進度已經出乎了秦致遠的意料。

  “好的,估計需要一個星期後才能生產出來,到時候如果通過測試,那麽就可以開始生產。”米爾斯隻負責設計,不負責生產,因此無法估算產量。

  “這不是需要咱們擔心的事情,咱們只是提出方案以及確定方案,生產的事情要由路易斯·雷諾先生負責。”對於雷諾的生產能力,秦致遠並不擔心。

  擔心也沒辦法,雷諾是法國最大的生產企業,如果雷諾做不到的事,找其余的法國企業同樣做不到。

  視察完進度,秦致遠的主要工作已經完成,可以抽出時間處理一些私事。

  秦致遠首先關注的華工在雷諾工廠的生存狀況,回報的是兩名華工代表,一位叫張天運,來自山東濟南;一位叫周鴻光,來自直隸保定。

  “現在雷諾工廠裡一共有近7000名華工,分布的范圍比較廣泛,從機械加工,到生產線裝配,基本上只要有工人操作的地方,都能看到華人的身影。”張天運是秦致遠指定的首席華工代表,負責全部華工的安置。

  張天運也是老北洋出身,他父親和秦致遠的父親一樣,都在北洋艦隊中效力,也都在那場戰爭中殉國。不同的是,當時張天運已經出生,而秦致遠的父親殉國時,秦致遠尚未出生。

  “咱們實行了輪崗製,也就是說,如果工人在一個崗位上不適應,可以申請調崗。有大約800多人在工作中出現了不適應,經過調崗,大部分都能勝任工作。路易斯·雷諾先生對此很滿意,他前幾天提到,想招收更多的華人進工廠。”張天運的工作卓有成效,要把7000多個農民變成工人,這可不是一件容易的事。

  現在的工業生產,基本上還處於一個初級階段,沒有精密機械,也沒有數控機床,因此只要用心,上手還是很快的。就算有部分不適應的,也可以調換崗位。

  一個十幾萬人的工廠,總是有各種各樣的工作,從研究院到搬運工都有。哪怕勝任不了技術工種,還可以前往倉庫,或者是搬運隊,憑借出賣力氣也能找到工作。如果連這些也乾不了,那就不是技術問題,而是態度問題。

  “有部分洋人對咱們有偏見,要麽是陰陽怪氣的說怪話,要麽就是橫鼻子豎眼睛的挑毛病。自打咱們進了工廠,有近百名工人受到不同程度的懲罰,有的被扣了薪水,有的被留廠察看。”周鴻光是留法學生,負責翻譯工作,也負責和廠方溝通。

  “對,朱莉小姐幫了咱們不少忙,要不是他,估計咱們的人有很多已經被開除了。”張天運從旁補充。

  朱莉,秦致遠又想起那雙泫然欲滴的眼睛。
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