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《重生鑄夢》118.第118章 發展規劃
  目前殺入了國內前三,排名僅僅在浣劍和起點之後,和起點的差距很小。

  盡管後面還有各種各樣的小網站,但無論從經營理念、底蘊和投資來看,都無法和前面三家網站叫板。

  國內網絡小說行業三國爭霸時代已經到來。

  浣劍,依舊是龍頭老大,資格最老,底蘊最厚,讀者作者基數最多;

  起點,依托全國玄幻聯盟的背景和資源,在成立之前,就有了一大批擁躉,同時,擁有一批對著網文充滿熱情和正確理解的創業者;

  澤閱,彗星般崛起的新生代。

  澤閱最大的優勢是趙澤君本人。他把起點十幾年的發展經驗教訓,和當前的實際情況結合在一起,無論是對於網文創作本身,還是網文事業發展模式,澤閱的布局高度和理解深度,都要遠遠超過另外兩家網站。

  這就意味著,澤閱不會走彎路。

  另外,從資金上來說,澤閱可能是最充裕的一家。

  無論是當前的起點,還是老牌的浣劍,體量都只是百萬級別,而趙澤君帶著一百多萬現金,殺入了網絡小說這個窮鬼們玩的行業,並且隨時可以調用澤建公司的資金支持。

  相對於其他兩家網站,澤閱還是是趙澤君的一言堂,無論是戰略布局,還是資金支配,澤閱沒有分毫的掣肘,可以集中所有的精力和資源。

  不敢說用錢砸死人,至少目前行業內,沒有任何一家網站可以靠著燒錢來和澤閱一較短長。何況,澤閱通過打賞功能,已經擁有了造血能力。

  “但是請大家注意一點,打賞功能,並不是什麽高深的技術難題,只是一個理念而已,模仿起來非常容易,我想,用不了多久,其他網站就會爭相模仿,我們如果躺在功勞薄上吃老本,不要說超過起點、浣劍,恐怕就是保持第三的位置,也未必做得到。”

  趙澤君神情一正:“下面,我說下公司未來的規劃。,

  第一,也是短期內的大目標,我們接下來的工作重心,依舊是吸引更多的作者來咱們澤閱寫書,我決定,網站打賞這一塊所得的收入,除了用來支持網站日常運營,剩下的,全部作為作者福利。”

  此言一出,全場嘩然。

  還要給作者發錢?!

  這就等於打賞全給了作者,哦不,還有一部分用來交稅,可問題是,這麽一來網站就,或者說趙澤君本人,就一毛錢都賺不到了。

  “大家安靜,聽我說。”

  趙澤君微微抬手,壓住了全場的聲音,道:“現在還遠遠不到賺錢的時候,澤閱的底子不如浣劍,人脈資源影響力不如起點,所以,我們最能拿得出手的東西,只有真金白銀。網站不僅僅需要能吸引打賞的高端寫手,同樣的,也不能忽視中低端寫手,嚴格說,大量的中低端寫手,才是網站的基石,而未來的高端寫手,也是從海量的中低端寫手中產生的。

  所以,我們不僅要為高端寫手創造收入,也要顧及到中低端寫手的福利。

  具體福利,宋雲,你記錄一下,盡快開發出相關的網站功能模塊。”

  趙澤君這一次,把後世起點的全勤制度略作修改,搬了過來。

  任何在澤閱寫書的作者,只要每個月連續創作20天以上,月總字數超過15萬,網站就會獎勵三百元。稱之為‘勤奮寫作獎’。

  “趙總,按照目前的打賞收入,除掉開支,剩下的恐怕不夠啊。是不是可以減少一些?現在大學生做兼職,一個月也就四五百而已嘛,三百塊錢,省著點花,都夠過日子了。”公司佟會計插了一嘴說。

  澤閱的書庫裡有幾萬本書,正在更新的,接近千本,如果按照每個月每本書三百塊,每個月光是這筆獎勵開始,就要二十多萬。

  這可不是一筆小錢,靠著打賞的錢,根本不夠,只能趙澤君本人貼。

  一個月十幾萬,二十萬朝裡面貼,趙澤君再有錢,能維持多久?!

  “不能這麽算。”趙澤君解釋了一下。

  即便有勤奮寫作的獎勵,也不是所有人都能做到一個月15萬字,平均下來,每個月每天要寫五千字。即便是後世普及VIP收費制度後,有一大半寫手依然做不到這一點。

  而且這筆錢並不是當月發放,趙澤君計劃是三個月一發。

  也就是說,寫手至少要連續三個月保持每天五千字的均速。

  這麽一來,估計每個月打賞網站結余的錢,應該是勉強夠用的,實在不夠,他個人可以補貼一部分。當然,補貼的錢是可接受范圍內,不會像佟會計認為的要十幾二十萬朝裡面貼。

  另外,在沒有經濟刺激之前,網絡小說的更新大多不穩定,所以讀者看著也斷斷續續的不爽,如果澤閱出現一批寫手,能夠穩定、高速的更新,必然會吸引一大批固定的讀者。

  這批讀者,又將帶來更多的打賞。到時候澤閱從打賞這一項上分到的錢也會隨之提高。

  這麽一分析,情況就明朗了,說到底最關鍵的一點,還是因為澤閱現在有了一個良性的發展模式。

  “趙總分析的透徹,難怪大家都叫您網絡小說界教父。”佟會計點點頭,不動聲色的拍了個馬屁。

  趙澤淡淡一笑:“其實還有一點好處,通過全勤,我們可以發現真正有實力,至少是有毅力的作家,並加以培養。另外,三百塊雖然少,但剛才你也說了,省著點,餓不死了。如果這個人的確有實力,再加上讀者的打賞,勉勉強強可以算是一份正經工作收入,讓這一類有潛力的作者,安心創作。”

  他的聲音略微提高,語氣堅定的說:“不僅要吸引作者,更要培養我們自己的作者。”

  ‘培養作者’這四個字如果從其他人嘴裡說出來,未免讓人摸不著頭腦,但是從趙澤君嘴裡說出,眾人沒有丁點的違和感,隨著澤閱的發展,已經有越來越多的人知道,澤閱幾本很著名的小說,都是在趙澤君一手點撥下寫作的。

  澤閱雖然不是業內的龍頭老大,但趙澤君這個網絡小說教父的名頭,卻是實至名歸。

  不過只有趙澤君自己知道,他說的‘培養’,還真不是說去教作家寫小說。

  他一個人,一天24小時,就是吐了血,能教幾個人寫小說?充其量也就是在澤閱發展初期,把記憶中少量著名的小說回憶起來,讓某個作家去寫,為網站打下底子而已,網站的發展,主要還是得依靠大批普通作者的創造力。

  他所謂的‘培養’,更多的是指開創一條網絡小說職業化的道路,培養出一批高收入職業作家。

  培養的並不是某個人,而是澤閱的‘造血造星’能力,一旦澤閱成為業內唯一一個,或者是最專業的一家,可以大量造血,製造明星的小說網站,到那一天,澤閱也就離著稱霸全國不遠了。

  想要實現這一點,僅僅憑他一個人就不夠了。

  因此,除了開設新的福利之外,趙澤君還做了一番工作崗位的調整。
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