這些人都什麽心態啊?是想拉仇恨還是怎地!
“才不會,冷鋒是很原則的人,肯定不會假公濟私的。”筱筱不滿的說。
“那他要是不評給你,評給別人,你不介意嗎?”楚楚問。
“當然不介意啦。”筱筱一本正經的說。
“你還真是慷慨。哎,我肯定沒戲啦。”楚楚說。
“為什麽?你做的不好嗎?”筱筱問。
“那倒不是。可你也不看看我的分管領導是誰?我和他八字不合,他不給我評個不合格就謝天謝地了。”楚楚雙手合十做祈禱狀。
“你也別那麽悲觀。冷宇應該不是假公濟私的人。”筱筱安慰道。
“希望吧,我要求不高。混個稱職就行。”楚楚說。
季度考核評比過程是很嚴格的,稱職等次由分管領導親自審批,無需向上報送。
優秀和不合格則還需要過總裁這關。
考核材料都是密封好了之後由分管領導直接送往總裁辦公室的,中途不經手任何人,包括總裁助理。所以葉筱筱也不可能提前知道考核結果。
那天,冷鋒把葉筱筱叫進總裁辦公室。
葉筱筱敲門進去:“總裁,您找我?”
冷鋒抬眸:“嗯,關門、鎖門。”
額,又要鎖門。葉筱筱警惕的看著冷鋒。這貨該不會又要圖謀不軌了吧?現在可是上班時間啊。
冷鋒看她不動,臉色不悅的用眼神示意她鎖門。
葉筱筱沒轍,只能聽命。
鎖上門後,她怯怯的坐在冷鋒的對面。
冷鋒遞給她一個文件夾:“你看看吧。”
葉筱筱接過一看,念道:“季度考核優秀獎名單?”
她抬頭看了看冷鋒。這可是機密文件啊,她能看嗎?
“打開看看吧。”冷鋒示意。
葉筱筱翻開文件後,在名單的第一行便看到了總裁辦公室優秀獎:艾米。
看到艾米獲得優秀獎的一刹那,葉筱筱有一種如釋重負的感覺。
說實話,她的資歷確實是三個人之中最淺的,艾米和琳達平時的工作量要遠遠大於她。尤其是艾米,幾乎承擔了整個總裁辦公室的大約二分之一的工作。
冷鋒為了照顧葉筱筱,不讓她太累,分配給她的活實在是少之又少。
雖然上次她和楚楚說冷鋒不會假公濟私,但是她的心裡也有點小小的打鼓,怕他真的會把獎評給自己。
如果那樣的話,以後自己還怎麽和艾米、琳達愉快的相處?公司的人會怎麽看待她和總裁的關系?
冷鋒看她不說話,開口道:“怎麽啦?沒有評給你不開心嗎?”
她回過神來,抬頭看著他的眼睛。
“這次我把優秀獎評給艾米,是因為她真的很出色,並且很辛苦。當然我並不是說你做的不好,以一個新人來說,你已經很優秀了。只是這個考核獎需要綜合考量。你明白我的意思嗎?”冷鋒邊說邊看著她的眼睛,似乎在從她的眼神中猜測她的情緒。
“謝謝你!”葉筱筱吐出三個字。
她真的是打心眼裡感謝他。冷鋒這麽做,真的是了卻了她的一樁心事。她覺得自己愛的人果然是有大將風度,關鍵時刻還是公私分明的。
冷鋒一愣,半晌似乎有點不相信的問:“你謝我?”
他在把考核結果給她看之前還怕她生氣來著。換做別人,他冷鋒不需要做任何解釋。他是總裁,公司的大boss,優秀獎的審批權本來就在他的手裡,他可以全權做主,根本不需要和任何人做任何解釋。
可是葉筱筱除外,因為她不是其他任何人,是自己心愛的女人。他在做這個決定的時候,也是思前想後的,但是最終理智還是戰勝了情感。
“是啊。因為我覺得這個獎本來就應該給艾米姐。她每天都忙忙碌碌,兢兢業業,而且效率極高。工作那麽累,她回家還要照顧孩子,這點我真的自歎不如。”葉筱筱說。
“你真的這麽想?”他的女人如此通情達理。冷鋒有點小小的感動。他原本以為她就算不和自己鬧情緒,至少也會有點小失望。可是她居然完全不介意,反而謝謝他。
這讓他真的是很意外,也很欣慰。這麽識大體的女孩子,他平身第一次見到。最令他開心的是這個女孩子是他愛的女人,完全屬於他的女人。
筱筱說:“嗯,你想啊,單不說在工作能力上我和艾米姐差了一大截,和琳達姐比也遜色不少。他們兩個都是我的前輩,我學習的榜樣。況且我這個季度還請了七天的事假呢。所以說這個優秀獎怎麽也輪不到我啊。”
冷鋒失笑,他伸開雙臂:“過來。”
她乖乖的走過去。
冷鋒一把將她抱坐在自己的腿上,有點動容的說:“寶貝,你真懂事。你能這麽想太好了。我要獎勵你一下。”
葉筱筱眉眼彎彎:“真的啊?是什麽?”
冷鋒不回答,直接以行動表示。他獎勵她的是一記纏綿的熱吻。
“唔……總裁……”她含糊不清道。
什麽嘛?這算什麽獎勵?被吃豆腐的好像是她吧。
她一開口,他便乘機長驅直入,根本沒給她反抗的機會。他霸道的將她的話堵在了嘴裡。
吻漸漸深入,她的頭暈暈乎乎。
良久,他放開幾乎窒息的她。
她氣喘著抱怨道:“這就是你所謂的獎勵?”
“不然呢?難道你還想要點別的,我不介意現在給你的哦。”他的手開始挑釁的在她柔軟的身軀上摩挲。
“放手啦。”她生氣的打掉他的雙手。
“寶貝,其實這些優秀獎都不算什麽,你不覺得你拿到的獎是最大的嗎?”冷鋒抱著她說。
“啊?什麽意思?”她不解的望著他。
他在她被吻的紅腫的嘴唇上輕啄一下:“你拿到的大獎就是我呀。你說珍貴不珍貴?”
“靠,你要不要臉啊!”她生氣的罵道。見過不要臉的,沒見過這麽不要臉的,這男人還有沒有節操啊?
“遇到你之後就不知臉為何物了。”他無恥的回答。邊說邊開始一下一下的親她的唇。
她被他撩撥的呼吸急促,慌忙推開他:“別鬧,上班時間。”
說完裝模作樣的拿起桌上的文件看起來。看著看著,她突然指著優秀獎名單上的一處,念道:“財務部汪楚楚。”
她抬頭一臉疑惑的看著冷鋒:“這……”
“是啊。冷宇推薦的。”
“可是怎麽會?”筱筱有點不信。
“一般分管領導推薦的,如果沒什麽問題,我都會批準。”冷鋒說。因為分管領導對下屬工作能力是最了解的,也最有發言權。
“他們倆不是一直吵得不可開交的嗎?楚楚今天還說,冷宇千萬不要把她評成不合格呢。”
“這就要問冷宇了。也許楚楚工作很出色呢。”冷鋒嘴角洋溢著淺淺的笑容。
葉筱筱沒聽出話中的潛台詞,狐疑的看了他一眼。
“哦,對了。這個考核結果還沒有公布,你先保密。對任何人都不能說,包括楚楚,知道了嗎?”冷鋒叮囑她。
“放心吧,我嘴巴很牢的好不好。”筱筱說。
冷鋒點點頭,在她小嘴上親了一會兒:“嗯。出去吧。”
因為推薦名單都是密封的。今天冷宇拿著財務部的優秀獎名單給他的時候,他並沒有問,冷宇也沒有說推薦的是誰。
當打開名單後發現財務部推選的優秀名單是楚楚的時候,冷鋒的確有一些意外。
他是了解冷宇的,他雖然平時玩世不恭,但是一向公私分明,不會拿公司的考核制度開玩笑,他推薦楚楚肯定有充分的理由。
冷鋒也不會刻意的去問冷宇。畢竟推薦權在分管領導手裡。
冷鋒審批完這季度的考核優秀獎名單,之後的程序就是反饋給各分管領導,然後所有員工的等次都會在公司網站公示七天,沒有異議的話,考核結果就算正式生效了。
【總裁辦公室】
“哥,你不問我為什麽推薦楚楚?”冷宇問。
“有什麽好問的?”冷鋒說。
“我以為你會問我。”
“你做事情一向公私分明,我還需要問嗎?”
“……”
冷鋒看了看他,說:“看來今天你來我這裡,是專門為了這件事情向我解釋?”
“嗯。楚楚雖然進公司時間不長,但是這幾個月來,她的工作能力有目共睹。一開始的時候,我承認對她格外嚴厲,她沒有任何怨言,天天晚上加班。做出來的財務報告甚至比財務部工作五年以上的老員工還要好。一個新人做成這樣,我覺得沒有理由不推薦她。雖然我們之前有些小矛盾、小誤會,但是不影響我對她工作能力的肯定。她的確是個可造之材。”冷宇說。
“嗯,其實這些我都明白,所以我從頭到尾都沒有讓你解釋。”冷鋒說。
冷宇點點頭。
冷鋒頓了頓,開口道:“不過,有一件事情我要以哥哥的身份提醒你。”
“什麽?”
“正視自己的感情。”冷鋒一字一句的說。
“……”冷宇驚訝的抬頭看著冷鋒,過了好一會兒,答道:“知道了,哥。我先出去了。”