第三百二十三節 分析分析

  在韓國，娛樂經紀公司多如牛'毛'，不過比較強大的還是那幾個老牌公司，其中最有影響力的就是李景元現在所在的s.m，還有樸振榮領導的jyp和楊賢碩的yg了。

  這三個公司都有一個共同的特點，那就是它們的領導人都是這個娛樂圈子裡退下來的老前輩，不論是李秀滿，還是樸振榮或者是楊賢碩，以前都是藝人的身份。

  這三個人比較起來，李秀滿和楊賢碩已經完全離開了熒幕，只有樸振榮現在還偶爾會出現在節目裡，或者是舉辦自己的個人演唱會。也就是說，三人之中，唯一一個暫時還兼職著歌手職業的人只有樸振榮了。

  李景元經過思考之後，發現恰恰就是因為樸振榮的這個暫時的歌手身份，影響了他旗下藝人們的發展。

  首先一點，既然要兼職歌手這個幕前的身份，那麽自然就要保證必要的練習時間，樸振榮的精力就不可能完全放到旗下歌手們的身上，就算他樸振榮看起來野'性'十足，具有充沛的精力，不過不是100%的投入，效果還是會稍微打個折扣的。

  如果說時間不夠還只是一個小小的因素的話，那麽樸振榮的歌手身份帶來的另一個弊端就有點致命了。作為一個歌手，如果沒有指導老師的話，他基本上就是不會主動改變自己的風格的。樸振榮現在就是處在這麽一個狀態之中，因為他既是老前輩，又是一家大型公司的領導人，不論是從身份上還是從資歷上來說，在韓國都不會有什麽人願意來當他的指導老師，就算是比樸振榮還要老資格的大前輩，他們也不會願意來指導這麽一個大公司的高層領導人。因為所有人都知道，當一個人站到這麽高的地方之後，他的'性'格中肯定是帶有一些驕傲和自我的，就算是來指導樸振榮，他是否會接受暫且不說，要是鬧出了矛盾的話，對誰都不好。

  樸振榮就是在這樣的前提下，才一直保持了自己的個人演唱風格，而且因為對自我的認同，他還非常喜歡這樣的風格。如果只是單純的作為一個歌手的話，那他這樣的行為其實並沒有什麽不好，但是樸振榮偏偏就不是一個單純的歌手。

  要知道他除了自身的歌手職業之外，還是一個公司的領導人，有了這樣的地位和權利，再加上他對音樂的興趣，所以他當然不可能不去指導自己公司裡的後輩。於是，影響後輩歌手們發展的最大製約就這麽出現了。

  適合樸振榮的風格，可不一定適合其他人，每一個歌手應該都有自己的風格才對。可是在jyp裡，樸振榮的地位和身份決定了他說出來的話和做出的指導，後輩們必須無條件接受。最明顯的證據，就是在一些談話節目或者是綜藝節目中，2irls自己說的了，樸振榮讓他們完全按照自己的方式去演唱一些歌曲，尤其是要注重重音和節奏，搞的這幾個組合在唱歌的時候，也被傳染了很濃厚的樸振榮風格，這樣一來，就大大的影響了後輩藝人們形成自我風格。