第236章 苦行者生活方式(二合一)
再接下來,隨著新聞報道旳不斷公布,雙方的合作事宜在人類內部社會中掀起了掀然大波!
【今日早上六點,深空報社記者從戰爭前線了解到,幽靈體災難總共導致超過20億人口的傷亡,災後救援工作持續進行當中……】
【人類文明高層與藍金時代聯盟達成了全面合作協議,相關的救援行動陸續展開……】
【第一批次的援助資源,通過大型穿梭機,抵達對方的小宇宙……】
【關於星際戰爭的錄像……】
不管是幽靈體災難的規模,還是藍金時代聯盟的強大,都給全人類帶來了深深的震撼。
對方死了21億人口,居然還有將近10億的人口規模!
人類引以為傲的昆侖山避難所,對比對方的中央避難所,簡直是隻小螞蟻。
規模層面的差距,大的有些誇張。
這也導致很多人心目當中,因為萬能工廠建設完畢步入三級文明的一點小小自傲徹底消失。
網絡上開始討論一個很現實的問題:“如果幽靈體大規模入侵昆侖山、入侵萬能工廠,我們應該怎麽辦?”
綜合考慮人類的軟件與硬件,武器系統與人員配備。
答案是……沒有辦法。(大部分人不知道果凍的存在。)
難道拋棄機器人革命,拋棄萬能工廠,退化到第一次工業革命時代嗎?
顯然是不可能的。
人類……無法抵擋這種災難!
還有一個問題便是人口了,人類文明的人口數量太少了,到現在也就5000萬出頭一點。
即便到了三級文明層次,人口不代表生產力,智能化水平才代表生產力。
但人口越多,優秀天才也就越多, 這是無可置否的數學規律!
然而人口問題又怎麽解決呢?縱觀歷史, 人類從未解決過這個問題,無論怎麽鼓勵生育,都生育率都是逐年下降……人類文明不夠強大,那是所有人的責任, 不僅僅是政府的責任!
所以, 越了解藍金時代聯盟,人們越是產生了一種很奇怪的心緒……
這種心緒不是同情, 也不是嫉妒, 而是人類應該做的更好一些,將步子邁地更大一些……
否則, 很可能永遠卡在三級文明的層次, 一直到某一難以想象的浩劫發生,全人類滅絕。
社會化公養的基礎,在巨大的外部壓力下, 悄然誕生了。社會化公養是能夠短時間內誕生大量人口的方式,也是唯一能夠勉強接受的方式。
……
半個月後,娜塔莎作為第一批的記者,跟隨著300余名各行各業的專家,來到了藍金時代聯盟的小宇宙當中。
她這一次最重要的任務,便是了解關於社會化公養的基本結構。
一位章魚人外交官熱情地接待了他們:“朋友們, 你們好!歡迎來到我們的中央避難所……”
“很遺憾的是, 莪們正處於災後重建過程,並沒辦法帶來貴賓級別的待遇。”
“不不不, 能夠參觀您的文化,我們榮幸之至。”
進入避難所的第一眼,人們便看到了淡綠色的天空、白雲、沙灘以及大海。
重力環境稍稍高於地球重力, 大概是1.2倍,有一種內髒下墜的感覺。
但這一場景還是讓參觀團感到濃濃的羨慕——真是有錢啊。有這樣一個美輪美奐的避難所, 還尋找什麽母星?
藍金時代聯盟的外交官們, 分別介紹了自己的文明。為首的章魚人說道:“我們三個種族的融合, 已經足足有3000年的時光了。”
“我們適應了彼此的微生物環境, 形成了一個穩定共生的社會。在可以預想的未來內,我們應該會繼續共生下去。”
這位章魚人又說道:“我們毒紋文明是一個已經被認定了的神創型文明, 我們的意識形態偏向於保守,主要從事醫療、教師、工程、生物科學等行業。”
他又對著一位蜥蜴說道:“蜥爪文明本身的意識形態比較普遍,他們的社會文化體系以及基因哲學形式,非常容易跌入烏托邦陷阱, 於是他們願意通過改變自身的方式, 融入我們的聯盟, 取得長遠的發展。”
這隻蜥蜴裂開嘴巴大笑起來,還顯得有點憨厚。一路上這麽多的經歷, 讓他們明白,自己確實是非常普通的二級文明, 如果不是爆發了宇宙級災難,他們將會蝸居在自己的星球,沉迷於物質享受,永遠不會邁上星空……
娜塔莎的職業本能上來了, 連忙問道:“你們已經開始研究關於基因哲學的內容了嗎?”
“只是初步的研究罷了。基因決定了很多,雖然基因哲學的最重要內容便是繁衍, 就連生存也只是更好的繁衍, 但細節層面還是有些不同的, 有些物種懶一些, 有些物種勤奮, 有些物種具有較高的探索欲望,由於底層細節的不同,導致文明的文化也有很大的不同。”
這隻章魚人侃侃而談,“像我們毒紋文明,便是一個非常勤奮的文明,創造了我們的造物主,將我們定義地無比勤奮。勤奮工作能夠給我們帶來快樂。但代價是我們的繁殖欲望比較低,所以必須通過人工孵化的方式來提升人口出生率。”
“另外,亞岩文明的禮儀制度與苦行者文化是目前的主要社會思潮,沉迷於物質享受被認為是非道德行為。”
這位領袖簡單介紹了內部分工,簡直令人新奇不已。三個意識形態不同的種族混在了一起, 文化層面肯定是有妥協的。最弱的文明妥協的最多,也是讓人心有感慨。
不一會兒, 人類記者們問出了各種問題。
“什麽是神創型文明?”
“烏托邦陷阱是什麽?”
“三個文明的共處不會有什麽磨合問題嗎?”
令人感到新奇的問題太多了!
這位章魚人回答了問題:“簡而言之,我們是被更高等級的文明創造的生物。”
“我們的形成時間很短暫, 在短短數年時間就由一個原生物種,生成了智慧,遺傳物質發生了根本變化。
“我們在星球上尋找不到自己的祖先,相當於是平白無故出現的。另外,我們的星球上還發現了高等飛船的遺骸……”
這位章魚人並沒有什麽不好意思的心態,坦然接受了自己是“被創造”的事實。
這也沒什麽大不了的,就連矽基物種,說不定都是創造出來的。
科技發達到了某一個進階,創造碳基類也不是堪比登天的難事。
“為什麽會這樣?他們……為何創造你們?”娜塔莎擠在了最前面,“他們去了哪裡?”
章魚人揮舞著自己的八條手臂,也同樣感慨地說道:“也許是為了研究,也許是為了戰爭,也或許是僅僅為了證明他們可以,又或許是其他的原因。總之我們感謝他們,感謝創造了我們,至少在這一刻,我們是自由的。”
“他們沒有對我們提出太多要求,還贈送了一艘發現飛船的殘骸。否則,我們作為海洋星球的物種,可能永遠發展不出科學吧。”
“唯一的要求是,讓我們了解自身的存在形式,以更好地突破自己,獲取更大的自由。”
“什麽是獲取更大的自由?”
“可能是不被基因層面的想法限制住吧。眾所周知,碳基生命的所有想法,都被基因限制。我們為何會喜怒哀樂,已經寫滿了答案。這或許是一種不自由的體現,我們是這樣認為的。”
章魚人還真的是很很好說話的物種,他們的耐心十足,幾乎知無不答,他們的耐力也是極為驚人,大腦的休眠時間很少,大概每231個小時,才休眠10個小時。
這也是這個種族的優越性所在,神創型文明,繞開了進化過程中的大量缺憾,他們的體魄也是強大異常。
“……至於烏托邦陷阱,是二級、三級、四級文明所面臨的共同難題。”
“這個陷阱分成兩種,第一種是二級文明的極大富裕時代,會導致文明怠惰,不再有發展潛力。這一類別非常常見。”
“第二種是虛擬現實技術發展到了登峰造極的水平,彼此之間通過主機的連接,創造一個虛擬的世界,即一個虛擬的思維社會,使得每個個體都‘生活’在其中。他們可以決定這個虛擬社會的一切規律和物質形式,徹底擺脫時間的絕對性,來完成虛擬的永生。”
“永……生?”
“是的,我們曾經遇到過一個烏托邦文明,他們的層次是未知的,已經實現了種族層面的永生。”
“他們已經沒有‘個體’的存在了,所有個體都在虛擬世界當中,他們的主體便是一顆行星級計算機。”
“而蜥爪文明,在遇到我們之前,也有可能掉入烏托邦陷阱。他們的文明在過於富裕的情況下,失去了前進的動力,於是分割成了兩個部分,一部分加入了我們,來體驗苦行者文化;另一部分依舊獨自流浪,也不知道他們到底生活的怎麽樣了。”
“這樣啊……”娜塔莎心中驚訝,將這些信息記錄在小本本當中,“這樣的文明,是壞事嗎?”
而周邊的那些蜥蜴人張了張嘴,他們已經不會再去思考原本的文明了……
現在的苦行者生活方式,或許也不錯吧,習慣了就好。
領袖卡茶金接過話茬,進一步解釋了這一個疑問:“我們不知道這一方向的好壞,也無法對其進行評價。或許,好與壞只是一步之遙,並沒有明確的分界線。”
“把個體的思維裝進電腦中,同樣不一定是壞事。因為這種做法能夠產生更加高等級的智力,甚至有可能是下一步的文明演化形式。追求個體的全面自由也是大多數文明的共同心願。”
人類這邊也無法評價這類文明。
因為人類連極大富裕時代都不敢邁入……現在政府還在操心煩惱,失業人口的再就業,大部分人口沒辦法跟上時代的問題。
想到這裡,娜塔莎便歎了一口氣。
作為一名記者,最好的方式就是以最客觀的方式,將新聞報道盡可能真實的傳遞給觀眾。
個人主觀因素並不重要。
再接下來,記者團們又充分參觀了這個聯盟的人才培養方式——他們采用的是社會公養體系。
三個種族的孩子由同一個機器人母親共同撫養,每一個家庭體系總共有4人。通常來說,亞岩人會多一人。
由於種族性格層面的互補,再加上良好的教育手段,往往能夠相處的不錯,4人小團隊相當於是親人一樣的存在。
政府一直將嬰幼兒精心培養到大學畢業,然後讓個人追求全面自由。
沒有婚姻制度,婚姻在這個時代完全是不必要的。
經濟體系非常寬裕,政府直接打錢!
按照人類的經濟來計算,相當於政府一個月給個人打錢90萬元左右,讓你追求個人全面發展。
你想從事什麽行業,就從事什麽行業,想創業就創業。
不想工作,就讓政府養你一輩子。
如果被評判上文明級別的高等人才,每個月打錢幾個億!
這種人才一般都不可能沉迷於物質享受了,他們往往需要更多的資源,去實現自己的夢想。
當然了,由於這個聯盟倡導“苦行者文化”,錢對於大多數個體而言,只是一個用不完的數字,相當於是冗余生產力。
再加上4人小團隊相當於是永久性親人,還是有一些牽絆存在的,墮落的個體居然神奇般的不算太多。
“如果真的出現大面積的墮落,應該怎麽辦?”娜塔莎又問,“單憑個人的自製力,很難拒絕花花綠綠的世界。”
“怎麽才能培養出優秀的人才呢?”
“文化很重要,物質消費對我們來說是一種羞恥行為,我們隻消費必要的物質。為了長期延續這種文化,亞岩人的數量更多一些,其余兩個種族的數量更少……您應該能理解,亞岩人是吃草的,他們最喜歡的娛樂是冥想與冒險,能夠天生抵製物質豐富帶來的怠惰思潮。”
“只要亞岩人的比例比較多,能夠影響到我們毒紋文明,讓我們天生的勤奮發揮作用,怠惰的個體不會太多。”
“當然還是會有一些懶惰的,不思進取,於是我們會將這些個體與主文明相互隔絕,當反面教材,讓他們在碌碌無為中度過自己的一生。”
這一整套的社會制度,簡直讓人類文化考察團不知道應該如何提問。
太震撼了!
真的太震撼了!
如果昆侖山中,每個月打錢90萬,娜塔莎無法想象人類社會會變成什麽樣……那肯定是所有人都好吃懶做,打打遊戲吹吹牛,聽起來倒是挺美妙,然而一旦發生災難,人類分分鍾就暴斃了!
“這個做法似乎很不錯的樣子……”
“如果教育成功的話,能充分調動個體的主觀能動性,憑借興趣工作,力量其實很強。”
“但如果教育不成功,只會高福利養懶人罷了。”一位社會學家評論道。
“嗯,很多優秀的工作,確實是憑借興趣創造出來的。”
“我們人類……好像沒有這樣的基因哲學。我們並不像亞岩人那樣,天生吃草。”
吃草的動物天生不會為了食物發愁,於是他們的基因哲學,傾向於追求精神;人類其實挺挑剔的,天生為食物發愁,於是基因層面便追求物質。
人們仔細想想,還是不太敢這樣做,如果有10%的人墮落了,其他人又會怎麽想呢?整個人類社會都有可能崩塌。
這樣的文明,人類真的比得上嗎?
比不過啊。
過了老半天,才有人發問道:“貴聯盟的個體如想做什麽就做什麽,一些超級工程應該如何完成呢?文明的凝聚力從何而來。如果沒有一點壓力,沒有淘汰機制,真的會促進科技的發展嗎?”
“在全面追求自由的時代,需要百萬人完成的工程,如何去尋找到志同道合的百萬人。”
負責解答的章魚人哈哈笑道:“事實上,政府的凝聚力依舊是存在的。大多數的個體智力都是平平無奇的,他們只能從事一些普通的工作,並沒有什麽精神追求。於是為政府工作,變成了一種崇高的榮耀——我們的文化是這樣引導的。”
“為政府工作,相當於是為整個文明工作,只要將它變成一種榮耀,那便形成了凝聚力。”
“至於大多數的人其實花不掉每個月發的錢,於是變成了一個數字,積攢在那裡不動。”
“至於您的問題,也是我們未來的憂慮所在。我們目前的苦行文化,即便能一定程度限制懶惰思維,但沒有什麽是一勞永逸的……沒有淘汰制度,是很大的隱患,只能當做反面教材,但也有一些人會去羨慕那些反面教材,導致反面教材的數量不斷提升。”
“我們能夠想到的方式便是,內部競爭與外來壓力。目前外來的壓力非常大……”
聽說對方依舊沒有徹底解決這個問題,不知道為什麽,人類考察團稍稍松了一口氣。
極大富裕時代的淘汰機制,還真的是宇宙級難題啊。
“是啊,內部競爭與外來壓力……也只有這個辦法了。”
“矽基敵人的存在,也並不一定是壞事。”
在接下來的參觀當中,人們逐漸發現,藍金時代聯盟的種族值,一定程度高於人類。
附屬文明蜥蜴人倒是和預估中的差不多,他們沉浸於親人朋友死亡的悲傷當中,士氣低迷,恢復的速度並不快。他們的智商也是平平無奇,反面教材的人數是最多的。
這也可以理解,又有幾個種族,能夠像沒事人一樣快速恢復呢?
章魚人這個神創種族,表現地有些超出預期,他們很快就從傷痛中恢復,兢兢業業地建設著自己的家園。
而三級文明亞岩人的戰後表現,也同樣超出了人類代表團的預計,不管是精神氣質,還是民間士氣,還是戰後的生產恢復環節,都大幅超出了人類的預期。
這個提倡“苦行者”文化的奇怪種族,表現出了極高的韌性。
於是便衍生出了一個更加宏大的話題:“種族值是否決定了一切?種族的命運,是否已經由基因寫上了答案。”
“如果人類遇到了這種災難,能夠做到亞岩人這樣嗎?”
答案或許是否定的,人類做到蜥蜴人的程度,就已經不錯了。
“任何的三級文明,是否有著其本身的天然優越性?抵抗災難的能力,可能是三級文明的共同標志。”
目前人類接觸過的三級文明有兩個,第一是綠星人,第二便是亞岩人。
綠星人的先天遺傳記憶能力,帶來了先天的合理分工,種族值不知道比人類高了多少倍……
他們的腦回路也是與眾不同,到現在人們依舊覺得,綠星人是一個神奇的物種。
在綠星人的母艦中,曾經有一個億的人口,在穿越蟲洞的過程中,由於小宇宙瀾化,銳減到了6000人。
但僅有六千人的綠星人,居然還有勇氣和人類打仗,想要搶奪人類的母艦!
這種莫名其妙的腦回路,其實是超出人類想象的。
要是人類遇到這種超級災難,指不定早就精神崩潰了。但綠星人,居然想要重新崛起?!
甚至……可以說是一種獨特的勇氣!
而亞岩人是草食動物,由此衍生出的“苦行者”文化,是根植於其基因內核當中的一套體系,是崇尚精神道德的天性造成的。
人類強行學習“苦行者”文化也是學不來的,頂多只能學習一些“禮儀制度”。
因為在東方大國的古代時期,也有聖人提出過“克己複禮”相關的思想,克制自己的私欲,使言行舉止合乎禮節,做好自己應該做的,這個世界將會更加完美。
當然了,由於古代的生產力不發達,連生存都不能保證,這一整套的制度自然是失敗了的。
但以現在的目光看,又好像有著一定程度的可行性……不過這套制度真的能自發而又長久地保持嗎?很多專家都秉著否定的態度,來看待這件事。
……
(PS:二合一!)
(本章完)