第339章 調薪【第四更】

  時間一天天的過去，明星娛樂再一次的榮登各大媒體的頭版頭條。

  星靈集團以及各個分部的財務部都開始忙碌起來了，今年快要過完了，財務要統計利潤，製作出出各種報表。

  十二月十七號這一天，高進在辦公室內叫過來韓小熙。

  “發出通知，所有分部總經理以及副總經理於一月八日前到總部，一月十日召開集團年度會議”

  “要求，匯報本年度工作總結，匯報明年工作計劃”

  “意大利的奧羅拉生物公司，德國的星雲科技公司，法國的星光手機公司，歐洲財務分部，全部參加這一次年會”

  “你跟單經理說一下，接待歸行政部負責，要提前安排好酒店以及使用車輛。”

  高進說出這些話後擺擺手，韓小熙快速離開去擬定通知。

  時間不長，就拿著擬定好的文件過來了，高進看過之後簽字了，韓小熙拿著高進簽署過的文件就離開了，直奔行政部。

  單湘雲看到韓小熙拿過來的文件就知道該怎麽辦的，立刻安排人開始下發通知，傳真給各個分部，要求各個分部必須給收到回執。

  中午，天朝以及香江地區的分部都發回了回執，下午，歐洲區那邊也都傳真過來回執。

  凡是接到通知的總經理們，都開始進行準備了，匯報可不是那麽簡單的，你必須讓老板看到你一年的辛苦。

  尤其是法國星光科技公司的總經理安德森，立刻就開始準備起來了。

  總部建設已經完成，人員招聘也已經到位，目前總部各個部門的研發人員加起來高達兩百多人。

  這麽多人入職之後都幹了什麽，取得了什麽成績，都必須在報告當中體現出來。

  下班的單湘雲時候統計一番，星靈集團旗下所有公司都傳回來了回執，拿起電話給韓小熙打了一個電話。

  韓小熙又跟高進匯報了一番，高進點了點頭，拎著包下班回家。

  第二天，單湘雲拿著一份報告過來找高進了，打算將整個園區大樓外表清洗一下，高進看過之後直接簽字了。

  拿著高進簽字的報告就去財務部了，看到有高進簽字，周子儒立刻安排人員撥款，金額不大，不需要電話請示高進。

  下午，整個科技園區就開始忙碌起來了，現在打算一次，下個月開會前再打掃一次，會讓整個園區乾淨很多。

  園區的花花草草樹木清理直接展開，一片繁忙。

  時間一天天的過去，轉眼間到了月底。

  高進，周子儒，兩人在辦公室內談事情，這一次周子儒過來拿著不少文件。

  不少文件調整都需要高進首肯，這些文件都是複印件，高進有什麽意見自己直接寫上去，回去好進行修改。

  一分分的文件過去，上面被周子儒記錄了不少。

  輪到年終獎文件了，高進看了看。

  “於景傑的年終獎調整為兩百萬，年薪上調二十五萬”

  “你跟關洪生的年終獎調整為一百萬，年薪上調二十萬”

  “趙光明，鄭慎之，衛寶玲，李雪健等人的年終獎調整為六十萬，年薪上調二十萬”

  “單湘雲，蔣振亮等人的年終獎調整為三十萬，年薪上調十五萬”

  “韓小熙的年終獎就按照二十萬執行吧，薪水上調十萬”

  “員工薪水從一月一日開始，開始按照工作年限，職位等不同進行調整.”

  高進說的周子儒都一一的做了記錄，好方便回去調整，一直到中午十二點的時候，周子儒這才帶著文件離開高進辦公室。

  周子儒對於高進的調整心裡有數，現在自己跟關洪生兩人每個人的年薪都達到了兩百四十萬，這一次調整後就達到了兩百六十萬一年。

  再加上年終獎，絕對是高收入人群。

  下午，財務部就開始進行各項系數調整。

  幾天后，時間到了一月份，星靈集團行政部再一次的發出公告，整個星靈集團員工薪水再一次的上調。

  具體調整系數詢問各部門主管。

  所有人看到公告都是滿臉的笑意，公司年年上調薪水，真是太給力了。

  論收入，現在星靈集團員工在日早市是當之無愧的NO.1，偌大的日早市，沒有一家企業可以跟星靈集團相比。

  用高進的話講，作為日早市的第一大企業，員工薪水必須配得上第一大企業的身份。

  如果跟那些一線城市大企業相比，星靈集團的薪水水平也不遜讓，算上年終獎超越這些著名企業。

  這一次調整後，星靈集團的的員工薪水水平就超過這些公司了。

  一天后，津衛市的聖光太陽能公司，也發出文件，員工薪水進行上調，調整幅度雖然不高，普通員工每個月也可以多收入三百塊錢。

  德國的星雲科技公司，也發文通知日早市的空氣製水設備生產工廠，員工薪水也進行了調整，普通員工每個月上調三百。

  主管以及管理層上調五百到三千不等。

  奧羅拉生物公司，員工薪水原本就不低，沒有進行調整。

  星光手機公司，屬於今年才成立的公司，招聘的研究員入職時間才短短幾個月，不適合進行調整。

  這兩家公司員工薪水沒有調整，其余各個公司的員工薪水都進行了調整。

  基本上是普遍上調。

  星靈集團的動作日早市方面知道的很清楚，張宏斌跟喬明憲都撇撇嘴，你錢多也不能這麽玩。

  你公司員工普遍上調薪水，讓其他企業怎麽辦，調整還是不調整。

  再一個，你有錢給員工漲薪水也多交點稅啊，財務一查帳就是虧損，都他麽虧損這麽多年了。

  奧羅拉生物公司跟星雲科技公司賺錢都在國外，資金不回到總部就沒辦法計入收入，張宏斌跟喬明憲兩人心裡對這一點很不爽。

  看在你帶動地方消費的面子上，暫時忍你，回頭必須跟你好好談談這件事才行。

  其實，高進已經考慮到這件事了，從今年下半年開始，星靈集團總部就會開始納稅，一步步的來，按照計劃執行。

  時間一天天的過去，星靈集團旗下的公司總經理們開始到總部來報道。

  歐洲區財務總監尼爾斯到了，高進的私人律師海德希爾也到了。

  一月七日這一天，所有分部的負責人都已經到指定酒店入住，星靈集團總部的全面清潔工程也收尾了。

  各棟大樓外表覆蓋的太陽能都全部清潔了一遍，園區河流也進行了清淤跟換水，花草樹木都修剪到位。

  地面乾乾淨淨，隨處可見各種卡通型號的垃圾桶。

  行政部也發出通知，要求所有在園區上班的員工必須衣帽整齊，不強求穿統一工裝，但你必須要乾乾淨淨的。

  個人風貌檢查拉開序幕，第一天就有一百多人不合格被罰款，也不多，就五十塊錢，第二天就有了巨大的改變，只有二十多人被罰款。

  第三天就基本上沒有了。

  各個部門的辦公地點也都變得整潔了很多。

  整個園區裡裡外外的煥然一新。

  周宗燕到了日早市，趁著年前跟高進聚一聚，再過一段時間就需要返回爺爺那邊，就沒有時間跟高進相聚了。

  分部負責人都過來後，高進連著幾天都是喝的暈乎乎的回來，周宗燕提前準備了蜂蜜白糖水，高進回來都會讓高進喝上一大碗。

  九號這一天，高進沒有喝酒，也沒有跟任何人聚會，早早的就回到了家裡，為明天年會做準備。

  周宗燕也很是體貼的晚上沒折騰高進。

  清早，高進起床的時候周宗燕已經慢跑回來了，高進洗漱一番吃過早餐，換上了西裝戴上了領帶。

  領帶還是周宗燕給系上的。

  看著眼前的高進，周宗燕幽幽的說了一句“你這個樣子出去我很不放心，肯定會哄騙小姑娘”。

  高進一笑看著周宗燕說道“老夫老妻了，等我回來”，說完，吻了吻周宗燕，順便在周宗燕的屁股上拍了一巴掌，大笑著走了。

  遇到這麽一個好色的心上人，周宗燕只能無奈的笑了笑，送高進上車離開，自己去花園散心。

  今天，整個星靈集團總部的安保等級提升了一個級別，高進的車隊進入園區之後，有專人指揮方向。

  車隊沒有開往停車場，而是直接開到了總部的門口，高進下車後進入大樓，車輛這才開向不遠處的停車場。

  參會人員都已經到達了會議室，大樓七層，就是星靈集團的大型會議室。

  會議室內布置的很簡潔，寬敞明亮的窗戶，采光效果非常的好，厚厚的窗簾，一旦播放幻燈片拉上窗簾，所有光源都會被遮擋。

  房間內四周間隔兩米就擺放一盆綠植，今天早上，單湘雲還安排人在房間內點燃了幾根檀香，偌大的會議室內隨時可以聞到淡淡的香味。

  味道很淡，絲毫不會引起人們的反感，反而有一種提神的效果。

  一般人正在跟身邊人竊竊私語的時候，會議室的大門被推開了，高進在保鏢的陪伴下大步流星的走進會議室。

  所有人都站起來了，高進來到主位上坐下，擺擺手讓眾人坐下，接著給許正陽一個眼神，許正陽一揮手帶著保鏢離開了。

  (本章完)