第193章 不當也罷
  黑洞集團即將進軍太空。

  並開始了提前準備工作。

  衛明宣布他的決定後，在場眾高管都表示了支持和讚同，無人提出異議，都會全力配合。

  他們也都堅信，既然黑洞集團要進軍宇宙開發領域，那一定會取得成功。

  不需要多長時間，便能超越SpaceX公司，成為太空中的霸主。

  一個黑洞集團有錢，有幾千億的現金流，以及每年上萬億的營收（主要是黑洞機床、黑洞新材料公司帶來），有充足的資金保證，根本不怕玩這種燒錢遊戲。

  其次黑洞集團有技術優勢。

  尤其是材料領域的技術優勢。

  如超鐵、超鈦、超鋁合金、超導鐵等材料，應用到太空探索當中，前途不可限量。

  單就一個超鈦材料製作的火箭發動機，至少能重複利用一百遍、一千遍以上，較SpaceX公司的梅林發動機最多十次的重複利用次數，可謂多了一兩個量級。

  比如超鋁合金的密度為5g每立方厘米，但強度、韌性極高，僅僅2毫米的外殼厚度，就能支撐起上千噸火箭的重量，而且超鋁合金的防滲透性強，可用於存儲極易滲透的低溫氫燃料，大大減輕燃料罐的質量，安全性也大大提高。

  以及超導鐵材料，可大規模應用到電力設備中，提高電能利用效率，降低電能損耗，提高太陽能發電效率以及電池能量密度等等。

  另外利用超導加速線圈，製造的等離子霍爾發動機，推力密度可提高十倍以上，乃至達到實用化標準，進而大大減少航天器所攜帶的燃料——霍爾發動機的比衝很高，噴出的等離子速度可達200公裡/秒，是常規化學燃料的百倍。

  材料為王！

  擁有巨大材料優勢的黑洞集團，只要好好應用發揮出這些材料的物理特性，幾乎沒有輸的可能。

  ……

  當然，萬事開頭難。

  尤其是從零開始搭建一個框架，會非常的繁瑣與麻煩，尤其在航空航天這種技術密集型產業。

  招募人才都得花很長時間。

  不過黑洞集團想到了一個省事的好辦法——收購公司。

  花錢收購那些具有一定技術實力的民營航天公司。

  帝都藍劍航天公司，就是一家技術實力不錯，具有研發並生產120噸推力火箭發動機的能力，成功發射過小型火箭，在國內上百家的民營航天企業中，首屈一指，可以說是其中的佼佼者。

  該公司CEO吳晨武，純粹的工程師出身，曾在航天集團工作十年，一流的火箭發動機專家，帶著幾個同為工程師的夥伴辭職創業，先做出了產品，而後吸引了投資人的目光，完成了多達11輪的融資，目前市值超過了100億，公司擁有高級技術人才上千名。

  而且這家公司能靜得下心來做事，沒有在一輪又一輪的融資中迷失自我，有情懷、有目標，即將在今年內，實現可回收式火箭的首次商業發射。

  衛明派了幾個人前往帝都，瞄準了這家公司，發起了收購請求。

  ……

  “黑洞集團想全資收購我們？”

  吳晨武當即搖頭：“我們沒有賣掉公司的打算，如果是融資入股的話，可以考慮一二，技術方面，我們也能合作。”

  他聽說過關於黑洞集團的種種事跡，有佩服的成分，但也有很不認可的地方，尤其是該公司的排它性發展宗旨，與浩瀚無垠的宇宙，簡直格格不入。

  探索宇宙需要有包容開放的姿態，必須集中全人類的智慧和資源，才能取得一定成效。

  像黑洞集團這樣，弄個小圈子自己玩，不可能取得成功。

  他同意黑洞集團融資，是想借助該集團的工業製造能力，提升自家公司的火箭技術水平，秉持的就是包容開放的心態。

  “吳總，不妨先聽聽我們開出的條件。”

  坐在對面的黑洞集團代表向建白，微微一笑說道：“研發經費，每年100億以上，特殊時期，可以申請無限資金；1納米高端機床，優先供應500台；高端航天芯片，正在組織人手研發；另外，我帶來了我公司研發的幾種新型材料，你們可以按照說明書研究一下，開開眼界。”

  向建白讓助手將一個份量沉重的工具包，遞到了吳晨武助理的面前，讓他面帶疑惑的收了下來。

  “再補充一句，包裡的幾種新材料，黑洞集團全部實現了量產，要多少有多少。”

  留下幾張名片。

  向建白帶著人離開了，留下吳晨武等人一頭霧水。

  ……

  第二天上午。

  向建白接到了吳晨武主動打給他的電話。

  “向先生，我們決定了，同意貴集團的收購請求，接受全資收購！”

  “這麽快就考慮好了，你公司的股東都同意了麽？”

  “他們會同意的，因為我公司的資金鏈這個月就要斷裂了，我們想進行第12輪的融資，再從市場獲取50億的資金，但那些股東不同意我們融資，除非等‘藍劍3號’可回收火箭，下個月商業發射成功了再給錢，並推動藍劍航天公司上市……他們留給我們的時間非常倉促，火箭的發射成功率還不到五成，我們如今也是被趕鴨子上架，肩上壓力非常大！”

  吳晨武在電話中說道：“這些投資機構其實根本不在乎科學規律，目的只是為了上市圈錢，要搞定他們也容易，把火箭發射任務延遲，宣布資金鏈斷裂，黑洞集團再適時發起收購，花不了多少錢，他們就會選擇保本離場了。”

  向建白很是意外：“哦，吳總，按理說你沒必要幫黑洞集團省錢，再說藍劍公司你沒有股份麽？你自己的利益也受到損害了吧。”

  “我那點股份早稀釋的無影無蹤了，而且我跟他們簽了對賭協議，火箭沒成功，公司沒上市，每個月只能拿3000塊的工資，我是為愛發電了很長時間，老婆鬧了好幾次離婚，家裡沒一個支持的！”

  吳晨武大倒苦水：“我不想再賭了，被黑洞集團收購，說不定是條更好的出路，我手下的工程師技術員也都支持我。”

  當然，是在測試完那幾種新材料的特性，並了解到黑洞集團的福利待遇之後，支持被收購的員工比例達100%，更有員工表示：如果收購失敗，他要跳槽到黑洞集團，簡直是當場叛變。

  吳晨武卻沒有嚴厲斥責，因為他心裡的想法完全一樣。

  特麽有了這幾種逆天般的材料，這公司每月只能拿3000月薪的總裁，不當也罷！
  更何況還有無限資金、高端機床、芯片技術等等方面的支持，完全有可能實現夢想。

  以及千萬年薪、分房分車……

  加入黑洞集團不香麽？
  “好吧，只要你跟股東們談攏，收購申請，馬上發起。”

  ……

  數日後。

  黑洞集團以99億的價格，順利收購了藍劍航天公司100%的股份。

  這個過程一波三折，不少持有藍劍公司股份的投資機構，並不樂意出售，雖然這個價格不虧，但也半點沒賺。

  但藍劍公司先是曝出資金鏈斷裂，引發全行業矚目。

  緊接著“藍劍3號”火箭發射任務無限期推遲，因為技術不夠成熟，存在多項重大技術缺陷。

  再接著爆發員工集體討薪，超過50%員工申請離職事件，給了這些投資機構最後一擊，隻得選擇及時止損。

  不過11月7號。

  藍劍航天公司宣布整體搬遷至杭城高新區，首批500名員工動身出發，並入到黑洞宇宙開發公司。

  高鐵站送行的新聞圖片中。

  前兩天還把吳晨武圍在中間毆打，今天卻都是笑容滿面，勾肩搭背，乃至熱情擁抱他的離職員工們，那一幕歡樂喜慶、和諧友好的分別場面。

  有投資機構立刻看出了不對勁。

  “吳晨武，你個混蛋！”

  這些投資機構恨的咬牙切齒。

  (本章完)