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《豆腐村》第37章 調查組
  第37章 調查組

  工廠的機器到位後,調試一番就開始正式生產。

  石廠長正式上位,人事後勤趙菁菁,她之前在外打工就做過這類工作,所以輕車熟路的。

  而且大家對趙菁菁的印象很好,就因為她嫁給石三祥的時候什麽額外條件都沒有提,而且婚後甜甜蜜蜜的。

  大家相信這樣的女子品性很好,也放心她。

  會計和技術人員都是公司總部派過來的,這兩項他們必須要緊緊抓在手裡。

  何強和張書記也能理解,畢竟人家花了大力氣建個廠子,開始肯定要自己能把控。

  起碼收回本後才會放權。

  山楂村的老村長被安排到後勤部當了只有一個員工的後勤主任。

  因為工廠中午有頓工作餐,有個廚師,所以老村長對於自己這個職位非常的不滿意。

  不過看在很多人都還進不了廠子,他暫時沒有表達不滿,只等有機會把石廠長給取代掉。

  豆製品廠開工的時候,附近十裡八鄉的村民們也過來看熱鬧。

  當初豆腐村弄民宿和農家樂的時候,他們是抱著看笑話的心態觀望。

  當遠方的客人真的跟著導航找到這裡的時候,豆腐村的名氣越來越大。

  現在網絡上關於豆腐村的視頻或者話題還保持一定的熱度。

  這些平時看不起豆腐村的人,就想著要怎麽跟著豆腐村的熱度為自己獲得一點利益。

  因為平時和豆腐村不怎麽來往,他們也不好厚著臉皮去豆腐村拍視頻。

  豆腐村的人記仇又小心眼是附近人刻在腦子裡的印象。

  而且吵架從來就沒有人能吵贏過豆腐村的。

  所以,在山楂村的廠子就成了他們窺視的目標。

  看著穿著乾淨整潔廠服上下班的豆腐村山楂村村民,那些人羨慕的眼神就沒有收斂過。

  也試圖過來打聽要不要人,不過當得知廠長是石書記時,很多人都打了退堂鼓。

  畢竟豆腐村的人他們都不報任何希望可以友好的交談。

  這大概也是豆腐村這麽多年沒有發展的主要原因。

  深入人心的不好印象從來沒有人在意過,更加不會有人想著去改變什麽。

  這個豆製品廠子的出現,讓何強有所發現並開始深思,他和石濤探討過,也找老書記聊過。

  那兩個人都表示別人的看法並不重要,重要的是自己要努力奮進,等豆腐村富裕了那些人自然會改變對他們的看法。

  不是有句話:有錢人的屁都是香的嗎?

  何強苦笑,這豆腐村的問題可不僅僅是環境的不好,經濟的落後。

  這村幹部的思想都是有問題的。

  所以,他知道接下來不能光著手經濟的建設。

  從村長開始要對這些人的思想有個緩慢的改變過程。

  最好的辦法就是潛移默化的影響他們,在細物潤無聲中感化他們頑固的思想。

  朱依依傳來好消息,她的公務員筆試成績已經公布,職業能力測試和申論兩門總分有一百四十多分分數很高。

  接下來就是要準備面試。

  朱依依對接下來的面試很有信心。

  所以她基本上用輕松的心情面對,何強對她也很有信心。

  朱依依就到豆腐村陪著何強,等待面試。

  六月的天氣,初夏的氣息漸漸濃鬱,向日葵也長到一人多高,大大的花盤也展現出來,但是還沒有到開放的季節。

  民宿和農家樂的生意有點低迷,不過何強的短視頻一直都在更新中,現在交給朱依依來操作。

  所以客人還是有的,而且朱依依用女孩子感性的角度拍出來的視頻比何強的要精美。

  人氣一下子又上去了。

  豆製品廠第一批成品出來的時候,朱依依也去拍了視頻,而且把豆子從清洗浸泡到做豆乾豆皮等過程,和工廠的各種流水線操作剪輯成一個小故事。

  視頻發布出去後,很快就有很多粉絲留言,豆腐村又有新的項目一定要去看看。

  朱依依就在網絡上和留言的網友們互動,解答網友們的各種問題。

  豆製品廠生產的產品,到一定數量集中運送到總公司分配到各個銷售區域。

  所以廠裡開始就沒有銷售部,暫時還不需要這邊開拓銷售渠道。

  朱依依在網絡上這麽一宣傳後,過來農家樂的客人們臨走的時候就會去豆製品廠子看看。

  廠子裡生產的產品可以試吃,而且必須有試吃這個環節。

  廠裡的工人們都是很熱情的人,他們看到有外地的客人就會拿出有一些試吃的產品給他們品嘗。

  因為親眼看過生產的過程,對食品很放心。

  客人嘗過味道也不錯,就想要買點帶走。

  石廠長是個好面子的人,本來試吃的包裝好的產品就成箱子的放在那。

  他就做主送個一斤兩斤的給那些客人。

  客人們一高興就到網上說豆腐村的村民太好客,環境好,臨走的時候還送東西。

  這比廣告還有用,越來越多的人衝著那些豆製品而來。

  老村長看到機會,一封匿名信寫到縣裡和公司的總部,舉報石廠長的種種不當行為。

  縣裡對這樣的小作坊的管理和內部問題一般都不會親自過問。

  最多會讓鎮裡的領導去查看監督一下。

  不是什麽大問題,而且這樣的舉報信都不敢署真實姓名,可信度也不高。

  公司總部可不這麽認為,他們對這樣一個新建立的廠子很在意管理上的問題。

  廠長是個重要的職位,要是帶頭破壞規矩,那廠子很可能就會虧損,或者造成不好的影響。

  公司總部派了一個三人組成的調查組,到山楂村過來調查真相。

  公司對這邊的說法是過來指導新廠開拓銷售渠道。

  何強和張書記並沒有在意這些細節。

  朱依依經常到這個廠子來,來了調查組她就感覺奇怪。

  背後默默的觀察他們的行動軌跡。

  一天跟下來發現問題有點大,他們並不是真的在知道廠子的本身問題。

  而是對身為工人的村民們,管理層各式人進行走訪,問些稀奇古怪的問題。

  村民們都是簡單的人,問什麽說什麽。

  朱依依卻嗅到了不一樣的味道。

  晚上她和何強說這個事情,何強還說她太過敏感。

  (本章完)
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