第103章 挖人風波（求推薦票！）

  9月的風拂過臉頰，在這酷暑時節帶來片刻的愜意。

  陳灝現在工地處，身邊有三四個人陪伴。

  有一人率先說道：“陳校長，現在施工進度十分順利，您可以放心，絕對不會拖延工期。”

  “這個點我相信你們華建的水平。”

  陳灝輕聲說著。

  此刻他的心情是震驚的！

  在他眼前的建築工地上，無數的工人和吊車在這塊土地上忙碌著。

  原本只是空曠無垠的荒地，因為施工單位的到來，熱鬧非凡。

  “這個數量……怕是好幾萬了吧？”

  這個畫面的視覺衝擊力太強了！
  陳灝一時間有些呆若木雞！

  在國外讀書的時候，陳灝也有看到過工地，甚至不乏一些著名公司的總部建設。

  但他從來沒見到這麽多的人……

  “哈哈哈，陳校長，我們華建是華夏實力最強的建築公司，一次性投入5萬名工人，可沒有幾家能夠做到。”負責此次建設光華半導體在鷺島廠區的陳海平自豪地說道。

  華建是華夏規模最大的建築公司，自然也是央企。

  所言後面能夠一次性投入5萬工人的公司，確實不多，不過像華鐵，華交這些大型央企、國企肯定沒問題。

  “五萬名工人？怎麽需要這麽多？”

  陳灝被嚇了一跳！
  一個小縣城的城區人口也不過是十幾萬人，眼前光是這個工地上就忙碌著三分之一的縣城人口。

  “這不是趕著完成嘛！五萬人三班倒，加上模塊式建設，一個月內差不多能完工。”陳海平言之鑿鑿地說道。

  “一個月真能完工？”

  陳灝有些難以置信。

  學校裡的那些系統建築一個月建設完成他能理解，但現實中同樣一個月完成廠房建設，而是還是這麽大規模的，簡直難以置信。

  京東方在綿陽的第六代OLED柔性生產線佔地1000余畝，建設時長7個月，光是建設廠房就花了70億元，共投入3萬名工人。

  而陳灝眼前的這塊工地，不僅佔地面積比京東方綿陽廠大，建設時長還還是對方的1/7！

  “一個月雖然趕了點，但是問題不大！我們華夏是基建大國，這種工程換成其他國家肯定困難，但是這裡是華夏！在華夏，一切皆有可能！”陳海平拍著胸口保證說道。

  “那陳經理，50億人民幣真的夠嗎？”陳灝眉頭微微皺起，他突然想到這個造假的問題，對方報給光華的價位只是50億元，比京東方在綿陽的工廠還低！
  “哈，陳校長你放心，咱兩是本家，再說了我們華建可是大型央企，你大可不必擔心。”陳海平打著哈哈說道，心裡卻是非議不少。

  按照這個工程量和時間，50億元還不夠一半呢！

  但是誰讓這是華建集團高層下達的命令，這次的項目收回成本，能夠小賺就已經不錯了。

  “是這樣嗎？好吧，那可能是我多慮了。”陳灝明面上笑著對陳海平說。

  暗地裡大腦迅速運轉著，分析對方的原因。

  很大概率上。

  嗯。

  應該是跟京城方面有關……

  不然50億元這個價格，根本撐不起來現場這種規模。

  “陳校長，我再帶你逛逛前面。”

  陳海平趕緊打岔說著，接著一行人繼續往前面走去。

  一路巡視過去，等逛得差不多了，陳灝也向陳海平告別準備離開。

  有上面的指示，加上還有天馬的人盯梢，基本上廠房這裡不用操心。

  只是，他剛走沒幾步，有人追了上來。

  “陳董，有些事情劉總讓我向您匯報一下。”馬亮微躬著腰，恭敬地說道。

  眼前這個人，可不光是光華大學的校長，還是天馬電子集團的董事長，也是馬亮他的上面大boss，自然得小心再小心。

  “怎麽了？出什麽事情了嗎？”陳灝腳步放緩，就這樣邊走著路邊與馬亮聊著。

  馬亮是天馬電子集團的中層領導，也是被調動過來負責光子屏一代廠房建設的負責人。

  “是這樣的，因為鷺島和鵬城方面，大概一個月能建成，到了下個月就能開工，但是所需的人才缺口太大了。無論是熟練工還是技術、職能、管理上的人才缺口都非常大，劉總是打算朝著京東方挖人。”馬亮小心翼翼地說著，不時看看陳灝臉上的表情。

  打工人，打工魂，打工才是人上人。

  這種話聽著調侃就好了，誰信誰傻逼。

  馬亮好不容易有了現在的地位，要是沒坐穩就杯具了。

  在華夏的職場裡，年輕人天不怕地不怕，老板讓我不爽我就離職。

  反倒是他們這種過了三十的中青年沒有說走就走的勇氣。

  上面有即將退休的老人，下有妻兒和身上背負的房貸。

  除非是已經找好了下家，沒有後顧之憂還差不多。

  “挖京東方的人？這個倒沒什麽問題，但是好挖嗎？京東方作為國內半導體大廠，應該待遇挺高的吧？”陳灝有些擔心的問道。

  雖然光子屏的崛起勢不可擋，而老式的LCD屏和OLED屏都將淘汰，但是京東方畢竟已經成長為龐然大物，年營業額可達到1160億元，在國內也算是科技行業名列前茅的公司。

  “按照陳董您的要求，以光華半導體公司的薪資待遇，只要向京東方伸出手，跳槽的人……恐怕會多的超乎您的想象。”

  “你怎知道的？應該不至於吧……”

  “因為我上份工作就是在京東方。”馬亮有些苦澀著說著。

  看到陳灝對這個深感興趣，馬亮便將過去的一些經歷道出。

  “京東方明面上是科技大公司，屏幕行業國產第一人，但是這些都是假象。”

  “因為京東方有國企的基因在，所以管理上折騰的企業更像是政府，官僚主義有些嚴重。”

  “加班頻繁，996都算好的，基本上都是一周工作7天，還沒有加班費！進公司許諾的調薪也都是騙人的，想要升職靠的不是能力而是嘴皮子……”

  聽著馬亮說的這些話，陳灝都驚呆了。

  想到外表光鮮豔麗的京東方，實際上內部竟然是這個樣子……

  “那挖！大力挖，不管是京東方在地方的分公司還是BJ的總公司，只要是人才就挖過來，不限人數！”陳灝興致勃勃地說道。

  咱這可不算是挖對方牆角，而是拯救人才啊！
  有能力的人在京東方受著待遇，實在是太屈才了！

  就應該到光華半導體來發光發亮！

  產業報國？

  京東方也配？
  這個大旗還是我光華來扛吧！

  陳灝的話很快傳到劉通的耳中，隨後的很長一段時間裡，幾大獵頭公司直接被光華包下來了，專門盯著京東方挖人。

  平均下來，基本上每天都有10人以上從京東方離職跳槽到光華。

  搞得半導體行業內幾大公司也慌張了，聲怕光華挖人到自己公司。

  至於京東方的老總時常發怒，甚至在公眾場合譴責光華這個後輩不講武德，專挖前輩的牆角！
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  還有2章，我盡量吧……

  (本章完)